第 368章 面試副總經理

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  這話一出,何小瓊便放下了手中的簡歷,凝神細聽。

  她知道,秦壽看人眼光毒辣,往往從對方的談吐間,就能辨出幾分真章。

  黃光品聞言,臉上的笑容依舊溫和,眼神卻亮了幾分,顯然是對這個問題早有準備。

  他清了清嗓子,條理清晰地開口:

  「不敢稱經驗豐富,只是在這行摸爬滾打了十餘年,多少有些心得。

  早年我從無線電視台的助理編導做起,跟著老前輩學策劃、跑外景,後來跳槽到佳藝電視台,負責綜藝部的節目製作。

  那幾年,我牽頭策劃了《歡樂今宵》的衍生特輯,還有本土文化訪談節目《香江夜話》。

  前者創下了當年的收視高峰,後者更是拿到了亞太電視節的最佳文化節目提名。」

  他說到這裡,稍稍停頓了一下,目光掃過秦壽和何小瓊的神情,見兩人皆是凝神傾聽,便繼續道:

  「佳藝那邊上軌道之後,我又去了無線,擔任節目部總監,主抓電視劇和綜藝的雙線布局。

  當時無線收視低迷,我頂著壓力調整了節目檔期。

  推出了本土家庭倫理劇《港島往事》,又策劃了喜劇綜藝《歡樂一家人》。

  硬是把晚間黃金檔的收視份額從百分之八,提升到了百分之十五。」

  一番話下來,沒有半句虛言,句句都落在實處,連具體的數據都信手拈來。

  何小瓊聽得暗暗點頭,手裡的筆在筆記本上飛快地記錄著,心裡已然對這個黃光品高看了幾分。

  秦壽臉上依舊沒什麼表情,只是指尖的叩擊頻率慢了些,他抬眼看向黃光品,示意何小瓊繼續提問。

  何小瓊會意,放下筆,抬眸看向黃光品,語氣帶著幾分嚴肅:

  「黃先生,亞視電視台如今的處境,想必你也有所耳聞。

  當下港島電視圈競爭激烈,無線一家獨大,佳藝虎視眈眈,若你上任,有什麼具體的策略來提高我們台的競爭力?」

  這是個直擊要害的問題,麗的電視台眼下資金不算充裕,人才也流失了不少,想要在夾縫中突圍,絕非易事。

  何小瓊盯著黃光品,想看看他會給出怎樣的答案。

  黃光品聞言,臉上的笑容淡了幾分,他微微蹙眉,似乎在認真思索,約莫半分鐘後,才緩緩開口:

  「何小姐這個問題,問到了點子上。依我之見,亞視想要突圍,不能走無線和亞視的老路。」

  他話音剛落,秦壽的眸子便微微一眯,來了興趣。

  「無線的優勢在於明星資源和大製作劇集,佳藝則是靠各種秀博眼球,亞視與其硬碰硬,不如另闢蹊徑。」

  黃光品扶了扶眼鏡,語氣篤定:

  「第一,要加強與新媒體的融合。

  如今港島的年輕人都愛聽收音機、看報紙,但很快,錄像帶租賃和有線電視會成為新趨勢。

  我們可以推出線上線下互動的節目,比如在節目裡設置觀眾點播環節,觀眾可以通過郵寄信件或者打電話的方式,點播自己喜歡的歌曲和劇集片段,再把這些互動內容剪輯成特輯播出,既能增加觀眾粘性,又能節省製作成本。」

  「第二,便是挖掘本土特色文化。」

  黃光品的目光亮了起來,語氣帶著幾分熱忱說:

  「港島這片土地,藏著太多故事。

  砵蘭街的市井煙火,上環的老字號商鋪,太平山頂的風雲變幻,這些都是最鮮活的素材。

  我們可以打造一檔專屬的品牌紀錄片,就叫《港島尋蹤》,用鏡頭記錄下這些本土文化的變遷,既能區別於無線和亞視的娛樂化節目,又能贏得口碑。

  等紀錄片打響名氣,再推出衍生的綜藝和劇集,形成品牌效應。」

  這番話,說得有理有據,既考慮到了亞視的現狀,又有著長遠的布局。

  何小瓊聽得連連點頭,忍不住看向秦壽,卻見秦壽依舊面無表情,只是指尖的叩擊已經停了。

  他沉默片刻,忽然拋出一個更尖銳的問題:

  「要是遇到資金不足卻要完成重要項目的情況,你會怎麼做?」

  秦壽不缺錢,但他就是要看看黃光品如何應對!


  何小瓊的心一下子提了起來,目光緊緊鎖在黃光品臉上。

  黃光品聞言,非但沒有絲毫慌亂,反而眼神愈發堅定。

  他挺直脊背,一字一句道:

  「秦先生,資金從來不是阻礙項目的根本原因,關鍵在於如何盤活資源。

  若是我遇到這種情況,第一步,會優化項目預算,把錢花在刀刃上。

  比如拍攝紀錄片,不需要請大牌明星,找本土的老匠人、老街坊當主角,既真實又省錢。

  外景拍攝也不用去昂貴的場地,港島的街頭巷尾,都是最好的取景地。」

  「第二步,尋找性價比高的合作方。」

  他繼續道:

  「比如和港島的沖印廠合作,以低價換取GG植入。

  和社區的街坊會合作,讓他們幫忙組織觀眾參與節目錄製,既能節省人力成本,又能拉近和觀眾的距離。」

  「第三步,也是最關鍵的一步,拉取贊助和GG投資。」

  黃光品的語氣帶著幾分自信。

  「只要我們的項目有足夠的潛力,就不怕吸引不到贊助商。

  我們可以先製作出樣片,拿著樣片去和各大商行談合作,比如和涼茶鋪、點心店合作,他們需要曝光度,我們需要資金,互利共贏。甚至可以推出冠名贊助,讓商家的名字出現在節目裡,提高他們的品牌知名度。」

  一番話下來,邏輯清晰,環環相扣,每一步都給出了具體的解決方案,沒有半句空話。

  秦壽看著他,沉默了足足十秒,忽然嘴角微微上揚,露出了一抹笑意。

  這抹笑意,不同於平日裡的玩世不恭,而是帶著幾分欣賞和認可。

  他沒有立刻表態,而是示意何小瓊,繼續面試了後面兩位候選人。

  後面的兩人,一個是從海外歸來的「海歸精英」。

  張口閉口都是「國際視野」「高端定位」,卻對港島本土的市場一無所知。

  另一個則是在小電視台混了多年的老油條,說起話來油腔滑調,給出的策略要麼是照搬無線的老路,要麼是異想天開的空中樓閣,聽得秦壽眉頭越皺越緊。

  等最後一位候選人離開,面試室里終於徹底安靜下來。

  何小瓊合上筆記本,看向秦壽,語氣帶著幾分篤定:

  「秦壽不用再猶豫了,黃光品絕對是最佳人選。」

  秦壽靠在椅背上,指尖輕輕摩挲著下巴!

  說實話,三個人秦壽都不太滿意!

  他需要的是聽話,有執行力的下屬!

  而黃光品卻是太有想法了,能力倒是不錯!

  可問題是他的想法,能緩解亞視的落寞,卻不能破圈!

  秦壽擔心以後自己的創意,會因為他的想法而有衝突!

  不過相比較另外兩個繡花枕頭,秦壽還是看好黃光品!

  大不了多磨合磨合!

  「眼光不錯,和我想的一樣。」

  秦壽笑了笑,並沒有說出自己的真實想法!

  拿起桌上的電話,撥通了秘書的號碼,語氣斬釘截鐵:

  「通知下去,明天讓黃光品來亞視電視台報導,職位是副總經理,負責節目製作和市場運營,薪資待遇,按最高標準來。」

  電話那頭的秘書應了聲:

  「好的,秦先生」,便掛了電話。

  …….

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