第604章 退休
魔都，某別墅里的書房裡，袁文也剛剛掛了電話，拿起面前的茶杯喝了一口，這個電話的時間有點長，快兩個小時了。
剛才他剛剛和德光的CEO Johnson通了電話，一來是溝通對方來華的具體行程安排，二來是提出他想提前退休的想法。
本來他還有兩年多點才會退休，可老伴的身體現在不太好，所以想趁著還能跑的動的時候，和老伴去各地轉轉。
孩子已經成家立業了，自己也在外企打拼這麼多年，也算的上功成名就，到了這個年齡也沒有什麼好追求的了，財富早就自由了，就想著現在自己的身體還不錯，自駕車帶著老伴一起走走看看。
年輕的時候，因為工作忙其實家裡的很多事情都顧不上，老伴本來也在一家企業工作，後來為了照顧袁文和孩子，主動回歸了家庭，眼看著袁文的發展越來越好，家裡的條件也越來越好，可身體卻不行了。
老伴前段時間體檢，更是查出來一個腫瘤，雖說後來病檢的結果是良性的，但也把袁文嚇了一跳，袁文忽然覺得自己該退了。
這麼多年因為工作的原因，對家裡和老伴是有很多虧欠的，加上公司年輕人現在又表現的很出色，最近這段時間，袁文就萌生退意。
本來再有兩年自己也就到退休的年齡了，與其拖到最後，不如提前退了，給年輕人更多的時間成長，起碼明年他還在是在的，可以扶上馬送一程，明年年底他就可以正式離開了。
之所以有這個想法，除了老伴的身體，還有個很重要的原因，就是公司這些年輕人的表現，讓他看到了希望，比他更敢想，更敢幹，思路也更開闊，魄力也更足。
總後的項目，誰也沒想到是會以那樣一種形勢落幕，徐非的操作讓他這個行業大佬也有點嘆為觀止，徐非出招的角度之刁鑽，行動之果斷，原想著要和D.E，萊寶這些公司會有好一番爭鬥，沒想到徐非幾乎沒給對方上桌的機會。
那天的簽約儀式結束，看著風華正茂的徐非和總後的領導，華藥器械的領導在那侃侃而談，袁文忽然覺的自己確實是老了，現在是年輕人的天下了。
這兩個月袁文一邊陪著老伴治療，一邊也在理清自己思路，最後經過和家裡人的商量，下定了決心，提前退休。
作為公司的高管，特別是亞太區的負責人，這種級別的人事變動，不是一句兩句，一天兩天就能定的事情，很多時候都是要經過半年的鋪墊，以便平穩過渡，儘量減少對公司業務的影響，那種突然離職的情況其實是比較少的，除非是有什麼突發狀況或者不可抗拒的因素。
作為工作了半輩子的公司，袁文對德光有很深的感情，自然想的是站好最後一班崗，不會一走了之。
Johnson聽了袁文的想法，也很震驚和意外，本來之前都是計劃好的，這次來華也會和袁文溝通後續的一些安排，但袁文退休時間的提前，會讓很多事情都要重新布局，所以在電話里極力挽留。
不過最後Johnson還是選擇尊重袁文的選擇，作為德光的老兵，袁文做了自己一切能做的事情，現在想享受生活，他沒有理由強留。
不過Johnson還是問了袁文很關鍵的問題，誰能接替他的工作。
袁文早有腹稿，直接說北區的大區經理徐非是最合適的人選，他沒有提名其他人，沒有按外企的常規套路，會多一套的備選方案。
外企的招聘或者提拔人的時候，會習慣性的多說一兩個候選人，好讓老闆去做最終的決定，但這次袁文沒有，只說了徐非的名字。
從總後項目落地後，袁文就知道總監的競爭提前結束了，徐非在德光的未來只有兩條路，要麼升職要麼走人。
如果徐非不能上位，那不管是誰坐這個位置都壓不住徐非，內部提拔也好，總部空降也罷，袁文不覺得誰能讓徐非服氣，除非自己一直在。
古代的皇帝都知道邊關大將立了功要論功行賞，要不然以後誰還願意去拼命，大家出來打拼不都是為了升職加薪嘛，難道是來做公益的。
徐非去年獨立拿下了有史以來華國最大的一個血透項目，如果這都不足以讓其升職的話，那其他人憑什麼呢。
以袁文這幾年對徐非的了解，別看徐非平時笑嘻嘻的，好像和誰都能說到一塊去，其實內心是個很驕傲的人，除了袁文，現在德光華國區沒有一個人能壓的住徐非。
現在的徐非不愁機會，自從總後的項目落地，徐非的名字在整個藥械圈就都上了老闆的備忘錄了，能力強不說，還這麼年輕，未來可想像的空間太大了。
據袁文了解，很多醫療巨頭其實已經拋出橄欖枝了，Title起碼是BU Head起步，一些稍微小點的公司直接就是銷售總監，徐非現在已經有這個資格挑挑揀揀了，千軍易得一將難求的道理，不是只有袁文一個人懂。
特別是D.E謝斌最近的動作也引起了袁文的注意，今年D.E的業績非常差，謝斌一定要做出改變，不然沒法給老外交代。
首先就是人事變化，這是最快且最直觀的，急重症的總監婁璇要離職了，這已經不是新聞了，今年D.E的業績表現不好，總要有人背鍋，PD和HD的總監都是剛上來的，那當了多年總監的婁璇首當其衝，加上急重症今年的業績也確實差強人意，不大不小正合適。
婁璇可能也意識到了，也給自己準備退路了，國內某家血透企業已經談的差不多了，會去做全國的銷售總監，那急重症總監這個位置就空出來了，誰能接任是D.E現在最大的話題。
據不知名人士的小道消息透露，謝斌不準備在團隊內部提拔，他最希望請徐非回去擔任這個職位。
不要覺的不可能，在外企圈子這種二進宮，三進宮的事情多了，大家都是成熟的職場人，一切以自己的利益為先，些許意氣之爭，很快就能揭過。
之前可能黯然離開了，可過了幾年，爺們又回來了，不但回來了，還升職了，王者歸來的戲碼，大家不是也挺喜聞樂見的嘛，這種給當事人的情緒價值是不是也很爽。
剛才他剛剛和德光的CEO Johnson通了電話，一來是溝通對方來華的具體行程安排，二來是提出他想提前退休的想法。
本來他還有兩年多點才會退休，可老伴的身體現在不太好，所以想趁著還能跑的動的時候，和老伴去各地轉轉。
孩子已經成家立業了，自己也在外企打拼這麼多年，也算的上功成名就，到了這個年齡也沒有什麼好追求的了，財富早就自由了，就想著現在自己的身體還不錯，自駕車帶著老伴一起走走看看。
年輕的時候，因為工作忙其實家裡的很多事情都顧不上，老伴本來也在一家企業工作，後來為了照顧袁文和孩子，主動回歸了家庭，眼看著袁文的發展越來越好，家裡的條件也越來越好，可身體卻不行了。
老伴前段時間體檢，更是查出來一個腫瘤，雖說後來病檢的結果是良性的，但也把袁文嚇了一跳，袁文忽然覺得自己該退了。
這麼多年因為工作的原因，對家裡和老伴是有很多虧欠的，加上公司年輕人現在又表現的很出色，最近這段時間，袁文就萌生退意。
本來再有兩年自己也就到退休的年齡了，與其拖到最後，不如提前退了，給年輕人更多的時間成長，起碼明年他還在是在的，可以扶上馬送一程，明年年底他就可以正式離開了。
之所以有這個想法，除了老伴的身體，還有個很重要的原因，就是公司這些年輕人的表現，讓他看到了希望，比他更敢想，更敢幹，思路也更開闊，魄力也更足。
總後的項目，誰也沒想到是會以那樣一種形勢落幕，徐非的操作讓他這個行業大佬也有點嘆為觀止，徐非出招的角度之刁鑽，行動之果斷，原想著要和D.E，萊寶這些公司會有好一番爭鬥，沒想到徐非幾乎沒給對方上桌的機會。
那天的簽約儀式結束，看著風華正茂的徐非和總後的領導，華藥器械的領導在那侃侃而談，袁文忽然覺的自己確實是老了，現在是年輕人的天下了。
這兩個月袁文一邊陪著老伴治療，一邊也在理清自己思路，最後經過和家裡人的商量，下定了決心，提前退休。
作為公司的高管，特別是亞太區的負責人，這種級別的人事變動，不是一句兩句，一天兩天就能定的事情，很多時候都是要經過半年的鋪墊，以便平穩過渡，儘量減少對公司業務的影響，那種突然離職的情況其實是比較少的，除非是有什麼突發狀況或者不可抗拒的因素。
作為工作了半輩子的公司，袁文對德光有很深的感情，自然想的是站好最後一班崗，不會一走了之。
Johnson聽了袁文的想法，也很震驚和意外，本來之前都是計劃好的，這次來華也會和袁文溝通後續的一些安排，但袁文退休時間的提前，會讓很多事情都要重新布局，所以在電話里極力挽留。
不過最後Johnson還是選擇尊重袁文的選擇，作為德光的老兵，袁文做了自己一切能做的事情，現在想享受生活，他沒有理由強留。
不過Johnson還是問了袁文很關鍵的問題，誰能接替他的工作。
袁文早有腹稿，直接說北區的大區經理徐非是最合適的人選，他沒有提名其他人，沒有按外企的常規套路，會多一套的備選方案。
外企的招聘或者提拔人的時候，會習慣性的多說一兩個候選人，好讓老闆去做最終的決定，但這次袁文沒有，只說了徐非的名字。
從總後項目落地後，袁文就知道總監的競爭提前結束了，徐非在德光的未來只有兩條路，要麼升職要麼走人。
如果徐非不能上位，那不管是誰坐這個位置都壓不住徐非，內部提拔也好，總部空降也罷，袁文不覺得誰能讓徐非服氣，除非自己一直在。
古代的皇帝都知道邊關大將立了功要論功行賞，要不然以後誰還願意去拼命，大家出來打拼不都是為了升職加薪嘛，難道是來做公益的。
徐非去年獨立拿下了有史以來華國最大的一個血透項目，如果這都不足以讓其升職的話，那其他人憑什麼呢。
以袁文這幾年對徐非的了解，別看徐非平時笑嘻嘻的，好像和誰都能說到一塊去，其實內心是個很驕傲的人，除了袁文，現在德光華國區沒有一個人能壓的住徐非。
現在的徐非不愁機會，自從總後的項目落地，徐非的名字在整個藥械圈就都上了老闆的備忘錄了，能力強不說，還這麼年輕，未來可想像的空間太大了。
據袁文了解，很多醫療巨頭其實已經拋出橄欖枝了，Title起碼是BU Head起步，一些稍微小點的公司直接就是銷售總監，徐非現在已經有這個資格挑挑揀揀了，千軍易得一將難求的道理，不是只有袁文一個人懂。
特別是D.E謝斌最近的動作也引起了袁文的注意，今年D.E的業績非常差，謝斌一定要做出改變，不然沒法給老外交代。
首先就是人事變化，這是最快且最直觀的，急重症的總監婁璇要離職了，這已經不是新聞了，今年D.E的業績表現不好，總要有人背鍋，PD和HD的總監都是剛上來的，那當了多年總監的婁璇首當其衝，加上急重症今年的業績也確實差強人意，不大不小正合適。
婁璇可能也意識到了，也給自己準備退路了，國內某家血透企業已經談的差不多了，會去做全國的銷售總監，那急重症總監這個位置就空出來了，誰能接任是D.E現在最大的話題。
據不知名人士的小道消息透露，謝斌不準備在團隊內部提拔，他最希望請徐非回去擔任這個職位。
不要覺的不可能，在外企圈子這種二進宮，三進宮的事情多了，大家都是成熟的職場人，一切以自己的利益為先，些許意氣之爭，很快就能揭過。
之前可能黯然離開了，可過了幾年，爺們又回來了，不但回來了，還升職了，王者歸來的戲碼，大家不是也挺喜聞樂見的嘛，這種給當事人的情緒價值是不是也很爽。