第580章 姿態
對手有什麼動作，徐非當然不知道，但會有動作是肯定的，D.E，萊寶的市場地位也不是一開始就有的，都是一點點在市場上打出來的，他也只能見招拆招。
徐非現在就是按自己的節奏在做事，先把基礎工作做紮實了，萬丈高樓平地起，徐非經手的大項目不知道有多少，他也摸索出來了自己的一套辦法。
項目不管大小，關係背景固然重要，但很多細節的東西也很重要，再硬的關係也不可能親自下場，人家是高來高去，可以幫你掃清一些障礙，但具體落實的還是像武飛宇，徐非這些人。
徐非從魔都回來，最近的精力基本都是在總後，從處長到科長，再到下面的辦事員，徐非都親自跟進，兩周下來，門口的門衛都認識徐非了。
兩周前，徐非去魔都見了袁文，除了溝通總後項目的事情，就是溝通那份「利益衝突聲明」，外企這這方面還是比較人性化的，有些事情你提前說和事後查出來肯定不一樣。
徐非和袁文做了深入的交流，但有些東西肯定是保留了，袁文自然也知道水至清則無魚的道理，任何一個有資源，有人脈的銷售，肯定會想法把這些東西變現，大家外出打拼就是為了求財，公司其實就是一個平台，你不能指望和別人簽了合同，別人就真的把命賣給你了。
那種天天喊著以公司為家之類的口號，卻不提薪資、福利、尊重，那就是畫餅；真要是錢給到位、事說得清、人不憋屈，不用你催，我比誰都把公司當家守。
徐非能主動提交申明，就已經比很多人強了，起碼還告訴你一聲，是按公司的流程來做，其他那些什麼也不說的，背後就沒有自己的生意嗎。
袁文只以為徐非就是外面做點私單，從來沒想過徐非所謀甚遠，甚深。
有了袁文的首肯，左琳就簡單多了，合規部只要把流程走通就行，後面的很多東西不是她該操心的事情，她又不是監察機構，需要刨根問底兒。
何況徐非之前在售後問題的處理上還有錫市飯局上的表現可是讓左琳大開眼界，有能力，有手腕，關鍵還年輕，這樣的人物自己何必開罪呢，保不准什麼時候就是自己的老闆了，反正明面的事情可以交代過去就行了。
從魔都回來，徐非又抽空回了趟并州，建州的項目，八月份就準備招標了，從當初溝通到招標也過去三四個月的時間了，流程也走的差不多了，徐非回去和李國慶，張順溝通了下大概的細節。
人人討厭資源咖，人人想做資源咖，在建州這個項目上，徐非就是妥妥的資源咖，不知道背後有多少廠家，經銷商畫圈圈詛咒這種資源咖，連醫院的門都沒進過，就把項目給拿了，他不招人恨才怪了，只不過大家的詛咒對象是李國慶，因為這個項目明面上是華藥器械河西公司出面投標。
天道好輪迴，蒼天饒過誰，在建州項目徐非有多風光，在總後的項目徐非就有多卑微，堂堂大區經理，每天幹著業務員的活，這段時間，徐非就和醫學部設備處上班的人一樣，除了不參加設備處的會議，每天按時上下班，兩禮拜下來，憑藉徐非的手段，已經和處里的人打成一片了。
有個閒置的位置，被徐非收拾了下變成了自己的工位，有時候有些廠家和經銷商來了，還得和他掃聽處里的事情，都覺得設備處的人要是都像這個小伙這麼好說話的話，那工作可輕鬆不少。
張衛東剛開始還和徐非說：徐總，真沒必要天天來，我們處里不止你們這一個項目，也不會天天溝通你們的事，你來了也沒用。
徐非就說沒關係，您就當雇了個跑腿的，不要工資，不要福利，吃飯自理，喝水自備，完了還給大家帶點零食。
張衛東只能無奈的搖搖頭，不過心裡對徐非的認知又提升了一個層次，是個人物，有這種毅力和心性的人幹啥都不會差，一堂堂大區經理，回了自己單位也是稱王稱霸的人物，可就是能放下身段，天天和這些基層人員打成一片，工作的事肯定不讓他插手，可徐非來了擦桌子，掃地，送個資料，真的就把自己當成個跑腿的，而且很有眼力界，單位說什麼重要的事情，馬上消失。
有很多人當個屁大的經理，就覺得是個人物了，在自己面前都覺得可以平起平坐了，想瞎了心了，我是堂堂大校，你是什麼玩意。
張衛東也就由著他了，他發現徐非的執行力極強，說個什麼事情，馬上處理的又快又好，後來有些事也會問問徐非，徐非馬上就能給到方案，張衛東都有心把徐非招進來算了，這種下屬可太討人喜歡了。
到了八月初徐非再來總後，都有飯卡可以去食堂吃飯了，局裡很多人還以為設備處這是進新人了。
和張衛東的關係也越來越近，現在張衛東有些事情會習慣性的問問徐非，徐非本身就是廠家，對圈裡的這點事可太清楚了，點子又多，眨眼就是個主意。
張衛東就開玩笑的說：你要是哪天走了，我還有點不習慣呢。
徐非就回道：現在通信這麼方便，您隨叫我隨到。
三周下來，徐非已經能跟著張衛東參加一些部里同事的聚餐了，張衛東當然知道徐非的目的是什麼，但對徐非也是真的有些欣賞，比自己的兒子也大不了幾歲，可心性手段差的不是一星半點，看到徐非每次在處里幫著拖地，就感覺看到自己的孩子，剛去單位是不是也是每天幹這些事，居然有些惻隱之心。
加上徐非表現的能力，張衛東想著那就結個善緣吧，部里同事聚會的時候，也會把徐非叫上，本來部隊喝酒就比較厲害，這下才是進了徐非的舒適區，幾次下來，部里已經在傳設備處新的小伙子喝酒很厲害。
就這樣靠著徐非高超的交際手段和驚人的耐心，徐非在總後衛生部的人脈越來越多，觸角越來越深，有個風吹草動，馬上就能收到消息。
徐非現在就是按自己的節奏在做事，先把基礎工作做紮實了，萬丈高樓平地起，徐非經手的大項目不知道有多少，他也摸索出來了自己的一套辦法。
項目不管大小，關係背景固然重要，但很多細節的東西也很重要，再硬的關係也不可能親自下場，人家是高來高去，可以幫你掃清一些障礙，但具體落實的還是像武飛宇，徐非這些人。
徐非從魔都回來，最近的精力基本都是在總後，從處長到科長，再到下面的辦事員，徐非都親自跟進，兩周下來，門口的門衛都認識徐非了。
兩周前，徐非去魔都見了袁文，除了溝通總後項目的事情，就是溝通那份「利益衝突聲明」，外企這這方面還是比較人性化的，有些事情你提前說和事後查出來肯定不一樣。
徐非和袁文做了深入的交流，但有些東西肯定是保留了，袁文自然也知道水至清則無魚的道理，任何一個有資源，有人脈的銷售，肯定會想法把這些東西變現，大家外出打拼就是為了求財，公司其實就是一個平台，你不能指望和別人簽了合同，別人就真的把命賣給你了。
那種天天喊著以公司為家之類的口號，卻不提薪資、福利、尊重，那就是畫餅；真要是錢給到位、事說得清、人不憋屈，不用你催，我比誰都把公司當家守。
徐非能主動提交申明，就已經比很多人強了，起碼還告訴你一聲，是按公司的流程來做，其他那些什麼也不說的，背後就沒有自己的生意嗎。
袁文只以為徐非就是外面做點私單，從來沒想過徐非所謀甚遠，甚深。
有了袁文的首肯，左琳就簡單多了，合規部只要把流程走通就行，後面的很多東西不是她該操心的事情，她又不是監察機構，需要刨根問底兒。
何況徐非之前在售後問題的處理上還有錫市飯局上的表現可是讓左琳大開眼界，有能力，有手腕，關鍵還年輕，這樣的人物自己何必開罪呢，保不准什麼時候就是自己的老闆了，反正明面的事情可以交代過去就行了。
從魔都回來，徐非又抽空回了趟并州，建州的項目，八月份就準備招標了，從當初溝通到招標也過去三四個月的時間了，流程也走的差不多了，徐非回去和李國慶，張順溝通了下大概的細節。
人人討厭資源咖，人人想做資源咖，在建州這個項目上，徐非就是妥妥的資源咖，不知道背後有多少廠家，經銷商畫圈圈詛咒這種資源咖，連醫院的門都沒進過，就把項目給拿了，他不招人恨才怪了，只不過大家的詛咒對象是李國慶，因為這個項目明面上是華藥器械河西公司出面投標。
天道好輪迴，蒼天饒過誰，在建州項目徐非有多風光，在總後的項目徐非就有多卑微，堂堂大區經理，每天幹著業務員的活，這段時間，徐非就和醫學部設備處上班的人一樣，除了不參加設備處的會議，每天按時上下班，兩禮拜下來，憑藉徐非的手段，已經和處里的人打成一片了。
有個閒置的位置，被徐非收拾了下變成了自己的工位，有時候有些廠家和經銷商來了，還得和他掃聽處里的事情，都覺得設備處的人要是都像這個小伙這麼好說話的話，那工作可輕鬆不少。
張衛東剛開始還和徐非說：徐總，真沒必要天天來，我們處里不止你們這一個項目，也不會天天溝通你們的事，你來了也沒用。
徐非就說沒關係，您就當雇了個跑腿的，不要工資，不要福利，吃飯自理，喝水自備，完了還給大家帶點零食。
張衛東只能無奈的搖搖頭，不過心裡對徐非的認知又提升了一個層次，是個人物，有這種毅力和心性的人幹啥都不會差，一堂堂大區經理，回了自己單位也是稱王稱霸的人物，可就是能放下身段，天天和這些基層人員打成一片，工作的事肯定不讓他插手，可徐非來了擦桌子，掃地，送個資料，真的就把自己當成個跑腿的，而且很有眼力界，單位說什麼重要的事情，馬上消失。
有很多人當個屁大的經理，就覺得是個人物了，在自己面前都覺得可以平起平坐了，想瞎了心了，我是堂堂大校，你是什麼玩意。
張衛東也就由著他了，他發現徐非的執行力極強，說個什麼事情，馬上處理的又快又好，後來有些事也會問問徐非，徐非馬上就能給到方案，張衛東都有心把徐非招進來算了，這種下屬可太討人喜歡了。
到了八月初徐非再來總後，都有飯卡可以去食堂吃飯了，局裡很多人還以為設備處這是進新人了。
和張衛東的關係也越來越近，現在張衛東有些事情會習慣性的問問徐非，徐非本身就是廠家，對圈裡的這點事可太清楚了，點子又多，眨眼就是個主意。
張衛東就開玩笑的說：你要是哪天走了，我還有點不習慣呢。
徐非就回道：現在通信這麼方便，您隨叫我隨到。
三周下來，徐非已經能跟著張衛東參加一些部里同事的聚餐了，張衛東當然知道徐非的目的是什麼，但對徐非也是真的有些欣賞，比自己的兒子也大不了幾歲，可心性手段差的不是一星半點，看到徐非每次在處里幫著拖地，就感覺看到自己的孩子，剛去單位是不是也是每天幹這些事，居然有些惻隱之心。
加上徐非表現的能力，張衛東想著那就結個善緣吧，部里同事聚會的時候，也會把徐非叫上，本來部隊喝酒就比較厲害，這下才是進了徐非的舒適區，幾次下來，部里已經在傳設備處新的小伙子喝酒很厲害。
就這樣靠著徐非高超的交際手段和驚人的耐心，徐非在總後衛生部的人脈越來越多，觸角越來越深，有個風吹草動，馬上就能收到消息。