第550章 神秘電話
王鋼已經發現好幾個人剛才瞄向他了，不過他自顧自的夾了個蝦餃邊吃邊看手機，
王鋼當然知道程宇的在腎科的影響力，也知道這事後面肯定也有人在推動，但那又如何，自己的質疑理由合情合理，任誰也說不下什麼。
既然邀請自己來，那就要發表自己最真實的意見，否則讓他來的意義在哪，他原以為這個項目怎麼也的兩三年後，誰知道會推動的這麼快，很多的醫院和科室根本沒有這方面的準備，也沒有這方面的資源，這個時候匆匆上馬，不見得是好事。
起碼有個兩三年的準備時間，大家心裡有個概念，有條件的可以先提高自己的軟硬體水平，到時可以再申請建立診療中心，而不是現在硬拔高，有急功近利之嫌。
也許有人質疑他是為了和程宇搶功，不想項目在程宇手裡做成，王鋼只想呵呵一聲，那也太小瞧他王鋼的心胸了。
他王鋼既是醫生也是軍人，而且是堂堂京西醫院的大主任，是有軍銜的，可以說生老病死都是國家在管，名利之心大家都有，但他王鋼偏偏還不太看重這個。
別人理解他也好，誤會他也罷，他根本不在乎，他只做自己認為對的事情，認為要堅持的東西，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
王鋼是西北人，身高體壯，面色黝黑，平時在醫院要是脫了白大褂，你說他是放羊的都有人信，而且飯量很好，今晚是廣式的茶點，別人吃一兩樣就放下筷子，只有王鋼大快朵頤，光蝦餃就吃了三籠了，嘴裡念叨著：南方的點心份量就是小，去我們長安看看，面都是用盆裝的。
王鋼自顧自的邊吃邊看手機，這種會議不是什麼機密會議或者評標現場，需要收通訊工具，大家都是專家，開會的間隙也要處理科室的事情。
王鋼也不例外，剛才開會手機調成靜音沒看，現在打開一看，裡面已經有好多信息和未接來電，王鋼先給自己科室的人回信息或者電話，這裡面很多都是需要處理患者的事情。
然後才給其他認識的人回電或者回信息，最後才是給沒顯示名字的號碼回電，能把電話打到他的手機上，說明肯定是有點來頭或者說法的。
這種電話不多，只有兩個，先給顯示長安屬地的電話回電，簡單聊了幾句，是熟人介紹找他看病的，王鋼讓他明天下去科室找他，這種事情每天都會遇到。
最後一個電話是來自帝都的電話，看區號就知道了，不是手機號是個固話，王鋼略微皺皺眉，現在用固定電話打電話的可不多了，通常是公家單位或者公司，後世的話還可能是詐騙電話。
王鋼撥了過去，「嘟嘟嘟」幾聲後，電話接通。
「喂，我是王鋼，剛才是哪位給我打電話」王鋼接通後說道。
電話那頭說了幾句什麼，王鋼臉色一變，站起來走出會議室，去外面接聽電話。
大概五分鐘後，王鋼回到了會議室，臉色如常。
這會宵夜大家吃的也差不多了，把剩下的食物都撤了下去，大家喝著茶閒聊，會議的組織者看了看時間，都晚上九點多了，看來今天是討論不出個什麼了，那就再走個過程，大家各自總結下，散會就算了。
明天把會議紀要做好，交給領導就和自己沒關係了，大家的意見分歧太大，無法達成一致，那就看領導怎麼決策了，要麼乾綱獨斷，要麼再組織二次論證。
他就是個具體幹活的，討論出什麼結果和他的關係都不大。
「咳咳」主持人輕咳了幾聲，大家聽到了，知道要開始了，都回到了自己的座位上。
「各位專家，咱們這次的論證會應該說開的卓有成效，從白天開到了晚上，大家都充分闡述了自己的觀點，應該說是各抒己見，暢所欲言，觀點的碰撞也是火花四濺，當我覺得這是好事，理不辨不明嘛，
只是都這個點了，考慮到大家的身體和之後的工作安排，大家再做個最後的總結吧，完了我會把論證的紀要如實匯報給相關領導，那誰先來？程教授要不您來？」組織者說道。
程宇知道今天應該不會有啥結果了，而且該說的剛才都已經說了，也沒有什麼新鮮的東西了，喝了口茶水，簡單總結了幾句，就沒再說話。
然後就是這次參會的專家挨個發言，大多和程宇一樣，都是三五句話，爭一天都沒結果的事情，這會靠幾句話就力挽狂瀾也不太現實。
剛才慷慨激昂發表看法的王鋼這麼反而沒了聲音，只是低頭拿著鋼筆在筆記本上寫著什麼，表情也很奇怪，疑惑裡帶著無奈。
組織者看大家都發言過，正準備說兩句就散會，忽然發現好像剛才王鋼沒有發言，這位的脾氣可火爆的很，真要略過去，指不定一會說啥呢。
於是說道：「王教授，您看您還有什麼要補充的嗎」
王鋼輕輕嘆口氣，把鋼筆帽蓋好，放到筆記本上，看了眼坐在對面的程宇，然後說道：「剛才我一直沒說話，是又仔細回想了今天大家討論的內容，發現大家最後的路子都有點跑偏了，不是說這個腎病診療中心不該建，而是應該如何建，
建立部隊腎病中心是提升部隊官兵健康保障水平、補齊專科診療短板的重要舉措，關鍵在於科學規劃、合理配置資源，明確建設節奏和職責定位，既要滿足官兵腎病診療需求，也要避免資源浪費，確保中心建設真正服務於部隊戰鬥力提升。
我的想法是，是不是可以「分步建設、資源共享」，腎病中心初期可依託醫院現有內科資源，優先配置核心診療設備，然後逐步引進和培養專業人才，與其他科室實現設備、技術、人才共享，避免資源閒置」
王鋼說完就低頭又寫著什麼東西，程宇詫異的看著王鋼，怎麼吃了頓宵夜，態度突然變了，雖說沒有表示明確支持，但大家都能聽出來這是退了一步，把剛才要不要建，變成如何建的思路。
組織者發現柳暗花明又一村啊，剛才高舉反對大旗的王鋼，不管什麼原因導致現在態度發生了很大的變化，對他來說都是件好事，起碼今晚達成了一個共識，這給領導就好交差多了。
最後組織者結合兩方觀點及達成的共識，經現場集體表決，一致通過《關於建立部隊腎病中心的意見》。
後續，總後將成立專項工作組，制定詳細的建設實施方案，明確中心建設目標、分步推進計劃、資源配置標準和人才培養方案，穩步推進部隊腎病中心建設，確保中心早日投入使用
王鋼當然知道程宇的在腎科的影響力，也知道這事後面肯定也有人在推動，但那又如何，自己的質疑理由合情合理，任誰也說不下什麼。
既然邀請自己來，那就要發表自己最真實的意見，否則讓他來的意義在哪，他原以為這個項目怎麼也的兩三年後，誰知道會推動的這麼快，很多的醫院和科室根本沒有這方面的準備，也沒有這方面的資源，這個時候匆匆上馬，不見得是好事。
起碼有個兩三年的準備時間，大家心裡有個概念，有條件的可以先提高自己的軟硬體水平，到時可以再申請建立診療中心，而不是現在硬拔高，有急功近利之嫌。
也許有人質疑他是為了和程宇搶功，不想項目在程宇手裡做成，王鋼只想呵呵一聲，那也太小瞧他王鋼的心胸了。
他王鋼既是醫生也是軍人，而且是堂堂京西醫院的大主任，是有軍銜的，可以說生老病死都是國家在管，名利之心大家都有，但他王鋼偏偏還不太看重這個。
別人理解他也好，誤會他也罷，他根本不在乎，他只做自己認為對的事情，認為要堅持的東西，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
王鋼是西北人，身高體壯，面色黝黑，平時在醫院要是脫了白大褂，你說他是放羊的都有人信，而且飯量很好，今晚是廣式的茶點，別人吃一兩樣就放下筷子，只有王鋼大快朵頤，光蝦餃就吃了三籠了，嘴裡念叨著：南方的點心份量就是小，去我們長安看看，面都是用盆裝的。
王鋼自顧自的邊吃邊看手機，這種會議不是什麼機密會議或者評標現場，需要收通訊工具，大家都是專家，開會的間隙也要處理科室的事情。
王鋼也不例外，剛才開會手機調成靜音沒看，現在打開一看，裡面已經有好多信息和未接來電，王鋼先給自己科室的人回信息或者電話，這裡面很多都是需要處理患者的事情。
然後才給其他認識的人回電或者回信息，最後才是給沒顯示名字的號碼回電，能把電話打到他的手機上，說明肯定是有點來頭或者說法的。
這種電話不多，只有兩個，先給顯示長安屬地的電話回電，簡單聊了幾句，是熟人介紹找他看病的，王鋼讓他明天下去科室找他，這種事情每天都會遇到。
最後一個電話是來自帝都的電話，看區號就知道了，不是手機號是個固話，王鋼略微皺皺眉，現在用固定電話打電話的可不多了，通常是公家單位或者公司，後世的話還可能是詐騙電話。
王鋼撥了過去，「嘟嘟嘟」幾聲後，電話接通。
「喂，我是王鋼，剛才是哪位給我打電話」王鋼接通後說道。
電話那頭說了幾句什麼，王鋼臉色一變，站起來走出會議室，去外面接聽電話。
大概五分鐘後，王鋼回到了會議室，臉色如常。
這會宵夜大家吃的也差不多了，把剩下的食物都撤了下去，大家喝著茶閒聊，會議的組織者看了看時間，都晚上九點多了，看來今天是討論不出個什麼了，那就再走個過程，大家各自總結下，散會就算了。
明天把會議紀要做好，交給領導就和自己沒關係了，大家的意見分歧太大，無法達成一致，那就看領導怎麼決策了，要麼乾綱獨斷，要麼再組織二次論證。
他就是個具體幹活的，討論出什麼結果和他的關係都不大。
「咳咳」主持人輕咳了幾聲，大家聽到了，知道要開始了，都回到了自己的座位上。
「各位專家，咱們這次的論證會應該說開的卓有成效，從白天開到了晚上，大家都充分闡述了自己的觀點，應該說是各抒己見，暢所欲言，觀點的碰撞也是火花四濺，當我覺得這是好事，理不辨不明嘛，
只是都這個點了，考慮到大家的身體和之後的工作安排，大家再做個最後的總結吧，完了我會把論證的紀要如實匯報給相關領導，那誰先來？程教授要不您來？」組織者說道。
程宇知道今天應該不會有啥結果了，而且該說的剛才都已經說了，也沒有什麼新鮮的東西了，喝了口茶水，簡單總結了幾句，就沒再說話。
然後就是這次參會的專家挨個發言，大多和程宇一樣，都是三五句話，爭一天都沒結果的事情，這會靠幾句話就力挽狂瀾也不太現實。
剛才慷慨激昂發表看法的王鋼這麼反而沒了聲音，只是低頭拿著鋼筆在筆記本上寫著什麼，表情也很奇怪，疑惑裡帶著無奈。
組織者看大家都發言過，正準備說兩句就散會，忽然發現好像剛才王鋼沒有發言，這位的脾氣可火爆的很，真要略過去，指不定一會說啥呢。
於是說道：「王教授，您看您還有什麼要補充的嗎」
王鋼輕輕嘆口氣，把鋼筆帽蓋好，放到筆記本上，看了眼坐在對面的程宇，然後說道：「剛才我一直沒說話，是又仔細回想了今天大家討論的內容，發現大家最後的路子都有點跑偏了，不是說這個腎病診療中心不該建，而是應該如何建，
建立部隊腎病中心是提升部隊官兵健康保障水平、補齊專科診療短板的重要舉措，關鍵在於科學規劃、合理配置資源，明確建設節奏和職責定位，既要滿足官兵腎病診療需求，也要避免資源浪費，確保中心建設真正服務於部隊戰鬥力提升。
我的想法是，是不是可以「分步建設、資源共享」，腎病中心初期可依託醫院現有內科資源，優先配置核心診療設備，然後逐步引進和培養專業人才，與其他科室實現設備、技術、人才共享，避免資源閒置」
王鋼說完就低頭又寫著什麼東西，程宇詫異的看著王鋼，怎麼吃了頓宵夜，態度突然變了，雖說沒有表示明確支持，但大家都能聽出來這是退了一步，把剛才要不要建，變成如何建的思路。
組織者發現柳暗花明又一村啊，剛才高舉反對大旗的王鋼，不管什麼原因導致現在態度發生了很大的變化，對他來說都是件好事，起碼今晚達成了一個共識，這給領導就好交差多了。
最後組織者結合兩方觀點及達成的共識，經現場集體表決，一致通過《關於建立部隊腎病中心的意見》。
後續，總後將成立專項工作組，制定詳細的建設實施方案，明確中心建設目標、分步推進計劃、資源配置標準和人才培養方案，穩步推進部隊腎病中心建設，確保中心早日投入使用