第493章 登台
企業年會，讓打工人又愛又恨的一個活動，每個公司都是不一樣的，但又大同小異，每年年會的程序都是差不多的，公司總結部分、 集體晚宴部分 、員工聯誼會部分。
德光的年會和D.E的也大差不差，今年有點不同的地方就是袁文覺得今年德光的業績有所起色了，心情好了，大手一揮，參加年會的人每人都有500元的購物卡可拿，要是能抽上其他獎另算，這讓大家參加的積極性提高不少。
徐非這是進入德光的第一個年會，和之前也有所不同，一是這次徐非可以坐主桌了，輪上別人找他敬酒了，不用再帶著自己的下屬滿場找人敬酒，二是今年徐非又上台表演節目了。
考慮到這是加入德光的第一年，除了北區的人，很多員工對他談不上熟悉，只聞其名未見其人，徐非既然又再進一步的想法，那在全公司的員工中樹立一個「親民」的形象就很重要了，君不見二馬，建林王這些大佬有時候都要上台表演。
現在的職場文化和以前有很大的不同，領導以前總是不苟言笑，覺得這樣才能保證嚴肅和權威，現在則不同，傳統的「指揮與控制」風格被認為已經過時，而更新、更靈活的協作方法已經成為時尚。
有個詞叫領導風格，是指領導者在長期個人經歷、領導實踐和具體情景中形成的，在長期的時間下有相對穩定的特點。
什麼權威型，合作型，民主型，教練型，示範型，強制型等等，很多領導認為領導風格是個性的一種體現，簡單的認為我的性格適合某種類型，而不是戰略的選擇。
其實很多出色的領導者，他們不會選擇一種適合自己性情的風格，而是根據特定的人群和環境選擇不同的風格。
徐非就是想塑造這種多面的領導風格，以前團隊比較小，談不上什麼風格不風格，手下小貓三兩隻，都在眼皮子底下，更多的還是哥們弟兄，拉攏為主，可現在團隊變大了，整個北區四五十號人，不可能和每個人都熟悉，也不可能他去適應別人，只能讓別人適應他。
那這個時候有個鮮明的個人風格，也便於其他人向他靠近，比如徐總工作的時候認真嚴肅，平時不拘小節，開的起玩笑，愛好喝酒唱歌等等，這都是他在別人眼裡的印象，下屬就可以根據這些和他靠近，不會感到無所適從。
要是渾身散發著生人勿近的氣質，那哪個員工敢靠近你，基於此行政部讓北區報節目的時候，徐非就主動報了一個，這讓負責年會的行政部領導喜出望外，覺得徐非就是上道。
開年會最怕的就是員工台上演，領導下面看，會讓人感覺這個年會就是給領導表演節目，是搞服從性測試，那大家的觀感自然不會很好，現在有領導層的人願意上台表演，那氣氛不就起來了嘛。
至於那種員工不表演節目就要辭退的，那就純屬扯淡了。
其實領導層上台，員工是很願意捧場的，徐非上台的時候，掌聲，歡呼聲就高了幾個檔，徐非是四個大區經理裡面唯一上台的選手，誰讓咱還有點這方面的特長呢。
、、、、、
oh~夜空中最亮的星
請照亮我前行
夜空中最亮的星
能否聽清
那仰望的人
心底的孤獨和嘆息
、、、、、
這是這兩年很火的一首歌，徐非彈著吉他唱著歌，晚宴的氣氛到了頂點，很多年輕的員工覺得，還是要年輕領導，就是玩的開。
等表演完下台的時候，袁文笑著說：「徐非要是不做銷售，去娛樂圈估計也能混碗飯吃，以後徐非的節目就是德光的保留節目了，哈哈哈」
郭元基心情複雜的看著徐非，這個徐非真的太難纏了，能工作還能玩，聽聽剛才的歡呼聲就知道這種行為很能迎合員工。
梁建忠則覺得徐非和跳樑小丑差不多，一個堂堂的大區經理，擱台上又唱又跳的，哪還像個領導，哪個下屬會怕你，你說的誰還會聽。
倒是很多女員工和女管理層覺得徐非挺有男人魅力的，工作能力強還不無趣，要不說女性是感性動物呢，顏值即正義。
大家的反應不一而足，但不能否認的是這次的年會徐非肯定是最出風頭的那一個。
........
年會結束後，雖說還不到法定節假日，但很多員工其實就都準備回家過年了，徐非也就睜隻眼閉隻眼，手頭沒有工作，想回家就提前幾天回家，路上注意安全就行。
不過前提是你要提休假申請，只要你提，徐非肯定就會批，不會卡著你，可你不提就是另一碼事了，萬一回家路上出點啥事，到時徐非就的跟著吃掛落，大家都是成年人，我不攔著你回家，你也別給我找麻煩。
北區很多人臘月二十五就準備回家了，河西HD團隊卻是例外，這會反而更忙了，從年會回來王鳴就讓大家一起準備一附院的標書，雖然標書是華藥器械去做，但廠家的相關資料卻需要他們提供。
這個招標要求的很細，除了各種技術參數和要求，還需要很多業績證明和技術說明，特別是技術偏離表中要說明和技術要求的差異。
這是春節前最後一個項目，也是今年最大的一個項目，王鳴再怎麼重視都不為過，標書做完是審了一遍有一遍，每個人輪流看，這樣便於發現問題，別老闆費勁扒拉溝通好項目了，最後在標書上出問題，那可就太丟人了。
臘月二十六，在很多人已經踏上歸途的時候，王鳴，負責一附院的銷售，還有華藥器械的代表一起來到招標公司參加一附院的招標，今天血透行業叫的出名的廠家基本都來了，這是行業常態，有棗沒棗打一桿子，就算中不了，那起碼也是參與了，給公司領導也有個交代。
招標現場什麼意外都可能出現，王鳴今天親自來也是怕有啥問題可以隨時處理，唱標之后里面評標專家評標，大家就都在外面走廊等著。
德光的年會和D.E的也大差不差，今年有點不同的地方就是袁文覺得今年德光的業績有所起色了，心情好了，大手一揮，參加年會的人每人都有500元的購物卡可拿，要是能抽上其他獎另算，這讓大家參加的積極性提高不少。
徐非這是進入德光的第一個年會，和之前也有所不同，一是這次徐非可以坐主桌了，輪上別人找他敬酒了，不用再帶著自己的下屬滿場找人敬酒，二是今年徐非又上台表演節目了。
考慮到這是加入德光的第一年，除了北區的人，很多員工對他談不上熟悉，只聞其名未見其人，徐非既然又再進一步的想法，那在全公司的員工中樹立一個「親民」的形象就很重要了，君不見二馬，建林王這些大佬有時候都要上台表演。
現在的職場文化和以前有很大的不同，領導以前總是不苟言笑，覺得這樣才能保證嚴肅和權威，現在則不同，傳統的「指揮與控制」風格被認為已經過時，而更新、更靈活的協作方法已經成為時尚。
有個詞叫領導風格，是指領導者在長期個人經歷、領導實踐和具體情景中形成的，在長期的時間下有相對穩定的特點。
什麼權威型，合作型，民主型，教練型，示範型，強制型等等，很多領導認為領導風格是個性的一種體現，簡單的認為我的性格適合某種類型，而不是戰略的選擇。
其實很多出色的領導者，他們不會選擇一種適合自己性情的風格，而是根據特定的人群和環境選擇不同的風格。
徐非就是想塑造這種多面的領導風格，以前團隊比較小，談不上什麼風格不風格，手下小貓三兩隻，都在眼皮子底下，更多的還是哥們弟兄，拉攏為主，可現在團隊變大了，整個北區四五十號人，不可能和每個人都熟悉，也不可能他去適應別人，只能讓別人適應他。
那這個時候有個鮮明的個人風格，也便於其他人向他靠近，比如徐總工作的時候認真嚴肅，平時不拘小節，開的起玩笑，愛好喝酒唱歌等等，這都是他在別人眼裡的印象，下屬就可以根據這些和他靠近，不會感到無所適從。
要是渾身散發著生人勿近的氣質，那哪個員工敢靠近你，基於此行政部讓北區報節目的時候，徐非就主動報了一個，這讓負責年會的行政部領導喜出望外，覺得徐非就是上道。
開年會最怕的就是員工台上演，領導下面看，會讓人感覺這個年會就是給領導表演節目，是搞服從性測試，那大家的觀感自然不會很好，現在有領導層的人願意上台表演，那氣氛不就起來了嘛。
至於那種員工不表演節目就要辭退的，那就純屬扯淡了。
其實領導層上台，員工是很願意捧場的，徐非上台的時候，掌聲，歡呼聲就高了幾個檔，徐非是四個大區經理裡面唯一上台的選手，誰讓咱還有點這方面的特長呢。
、、、、、
oh~夜空中最亮的星
請照亮我前行
夜空中最亮的星
能否聽清
那仰望的人
心底的孤獨和嘆息
、、、、、
這是這兩年很火的一首歌，徐非彈著吉他唱著歌，晚宴的氣氛到了頂點，很多年輕的員工覺得，還是要年輕領導，就是玩的開。
等表演完下台的時候，袁文笑著說：「徐非要是不做銷售，去娛樂圈估計也能混碗飯吃，以後徐非的節目就是德光的保留節目了，哈哈哈」
郭元基心情複雜的看著徐非，這個徐非真的太難纏了，能工作還能玩，聽聽剛才的歡呼聲就知道這種行為很能迎合員工。
梁建忠則覺得徐非和跳樑小丑差不多，一個堂堂的大區經理，擱台上又唱又跳的，哪還像個領導，哪個下屬會怕你，你說的誰還會聽。
倒是很多女員工和女管理層覺得徐非挺有男人魅力的，工作能力強還不無趣，要不說女性是感性動物呢，顏值即正義。
大家的反應不一而足，但不能否認的是這次的年會徐非肯定是最出風頭的那一個。
........
年會結束後，雖說還不到法定節假日，但很多員工其實就都準備回家過年了，徐非也就睜隻眼閉隻眼，手頭沒有工作，想回家就提前幾天回家，路上注意安全就行。
不過前提是你要提休假申請，只要你提，徐非肯定就會批，不會卡著你，可你不提就是另一碼事了，萬一回家路上出點啥事，到時徐非就的跟著吃掛落，大家都是成年人，我不攔著你回家，你也別給我找麻煩。
北區很多人臘月二十五就準備回家了，河西HD團隊卻是例外，這會反而更忙了，從年會回來王鳴就讓大家一起準備一附院的標書，雖然標書是華藥器械去做，但廠家的相關資料卻需要他們提供。
這個招標要求的很細，除了各種技術參數和要求，還需要很多業績證明和技術說明，特別是技術偏離表中要說明和技術要求的差異。
這是春節前最後一個項目，也是今年最大的一個項目，王鳴再怎麼重視都不為過，標書做完是審了一遍有一遍，每個人輪流看，這樣便於發現問題，別老闆費勁扒拉溝通好項目了，最後在標書上出問題，那可就太丟人了。
臘月二十六，在很多人已經踏上歸途的時候，王鳴，負責一附院的銷售，還有華藥器械的代表一起來到招標公司參加一附院的招標，今天血透行業叫的出名的廠家基本都來了，這是行業常態，有棗沒棗打一桿子，就算中不了，那起碼也是參與了，給公司領導也有個交代。
招標現場什麼意外都可能出現，王鳴今天親自來也是怕有啥問題可以隨時處理，唱標之后里面評標專家評標，大家就都在外面走廊等著。