第76章 變化
魔都，世紀廣場26層，D.E公司HR部，下午三點
Lily坐在工位上，低頭沉思，剛才被HR總監張雅君叫到辦公室，讓把關於河西HD區域經理的候選人名單，整理出來，三天後張杰，秦雅寧和她們倆會碰頭進行討論，決定最終的人選，最後報告謝總審批。
Lily對這個碰頭會不意外，這是以前的慣例，像區域經理這種級別的中層管理人員，一般就是HR和業務部門的主要領導來定，謝總一般不會參與，你們定好他審批就行了，只有大區經理及以上的人員，謝總才會參與討論。
讓Lily意外的是臨走前，張雅君突然叫住她說，剛張杰張總給她打電話，希望把魔都HD部門的黃智博加到討論名單里。
黃智博她當然知道，都是在魔都，經常可以碰到，雖然打交道不是很多，但見面了也會寒暄幾句。
這就是在天子腳下的好處，對各個部門的人都能有所了解，即便工作沒交集，起碼能混個臉熟，像其他地方的同事，除了業務部門的領導認識外，這些職能部門的人從入職到離職可能都不認識。
讓她想不通的是黃智博一個魔都人，老婆孩子也都在魔都，跑到河西去任職，圖什麼，像這次的候選人即便外調也是從河西周邊的省份抽調，就是考慮到大家生活的問題，周末回家也方便些。
在正式提交人選前，也會和候選人進行溝通，看是否同意去異地任職。這又不是官場，組織讓你去哪，你就得去哪，一切服從組織安排。
不管Lily能不能理解黃智博的想法，既然張總找自己的老闆打過招呼了，那就放到名單里唄，只不過徐非小朋友估計想法要落空了，張杰親自打招呼，那就代表著一種態度。
自己只是具體辦事的，話語權有限，把每個人的分析報告做好，剩下的就看大佬們的想法了。
但Lily想了想還是拿起電話給徐非撥了過去，把這個消息告訴他，Lily其實從面試徐非，到後來徐非的發展，其實一直很看好他，對他的印象一直不錯，加上節前徐非又專門飛過來見她，溝通他自己的想法。
Lily覺得還是要把現在的情況告訴他，讓他自己做決定，在這種情況下他是不是還要爭一爭，相信他能明白其中的利害關係。
「好的，謝謝Lily姐，情況我了解了，沒關係您該遞名單就遞名單，您這已經很幫我了，剩下的就得靠自己了，我大概想了解下這位同事的情況，....好，好，知道了，謝謝Lily姐，下次去了魔都再聚，Bye」徐非在車裡掛了電話。
接電話前徐非剛才華藥李國慶那出來，年前因為大家的事情都多，就約的節後聚聚，上班了徐非過來點個卯，順便和李國慶，張順溝通下項目的事情，這現在是自己最大的籌碼，不能有閃失。
簡單溝通後，約定初十晚上大家聚餐，李國慶剛上班事情也多，徐非就先離開了，沒想到，剛上車就接到Lily的電話。
徐非開著車還在想張杰這時候入局是什麼意思，提的這個黃智博又是哪路神仙，走著走著，看到有家商場的星巴克開門了，徐非把車直接就拐進去了。
要了杯熱拿鐵，徐非坐在靠窗的沙發上，看著外面，節日的氛圍還沒有過去，很多商鋪的燈籠，彩燈還都亮著。
徐非眼睛看著外面，心裡卻是琢磨張杰這會推人的目的是什麼，自己之所以沒有找張杰，一來是跨級太多了，中間又有秦雅寧，既然和秦雅寧溝通好了，就不好跨過她再找張杰，讓秦總知道了，你徐非什麼意思，信不過我唄，想面面俱到，最後可能就面面不到。
二來徐非覺得自己和張杰有點香火情，之前雖然沒有深交，但關係維持的還算湊合，一個偏遠省份的區域經理，張杰應該會尊重大區經理的意見，看到自己的名字，即便不贊成，應該也不會過分反對才對。
徐非即便這樣想，但該有的禮數一點沒落，甚至還加了，節前送牛羊肉的時候單獨給張杰又備了箱二十年的汾酒一塊寄了過去，不是不能買更貴的，是沒必要，再貴就有點過了。
徐非端起杯子喝了口拿鐵，他不喜歡喝苦點的咖啡，生活已經夠苦了，就想喝點甜的怎麼了，拿鐵因為加入了豐富的牛奶，所以整體味道更加柔和順滑，帶有一絲甜味，徐非就很中意。
徐非抿了下嘴，現在不管張杰推人到底是出於什麼考慮，這不是他能掌控的，既然出現問題，那就應該想辦法解決問題，一直揣摩老闆的心思現在對他的意義不大。
徐非拿起電話找到一個號碼，東區的大區經理李亞傑，徐非和李亞傑有過幾次交集，一次是培訓結束後張杰組織的聚餐，李亞傑作為東道主出席了，那會兩人加了聯繫方式，一次就是年前公司年會的時候，徐非獲獎，李亞傑還專門過來祝賀他，和他喝了一杯。
在撥電話前，腦子裡閃過自己對李亞傑的印象和別人對李亞傑的評價，一個身高中等，身材微胖，短髮，圓臉小眼，帶著黑框眼鏡，見誰都是笑眯眯的，給人感覺很親切。
李亞傑年紀不算很大，三十八九歲，他不算D.E培養出來的嫡系，是之前的HD總監從別的競品公司挖過來的，銷售不像技術人員或者研發人員，不掌握什麼產品的核心機密，一般也不會有什麼競業協議。
在同類產品的公司之間跳來跳去的很常見，看看做放射影像的GPS（GE,Philips,Siemens三家公司的戲稱）就知道了，很多人就是在這三家公司間反覆橫跳。
李亞傑是東北遼省人，在魔都上的大學，畢業後就在這參加工作，後來找的媳婦是魔都人，也就在魔都定居了。
李亞傑在上家公司就已經做到了大區經理的位置，主要負責的市場就是江浙滬這長三角地區，能力很強，把D.E的HD常年壓制在身下，所以D.E當時的銷售總監對他也很熟悉，畢竟經常在市場上碰面。
後來李亞傑因為換了老闆，和新來的老闆因為市場理念不一致，搞的不太愉快，HD部門的前總監就親自去找李亞傑，希望他可以過來，據說當時HR總監張雅君也親自出面，才把這位真神給挖過來。
Lily坐在工位上，低頭沉思，剛才被HR總監張雅君叫到辦公室，讓把關於河西HD區域經理的候選人名單，整理出來，三天後張杰，秦雅寧和她們倆會碰頭進行討論，決定最終的人選，最後報告謝總審批。
Lily對這個碰頭會不意外，這是以前的慣例，像區域經理這種級別的中層管理人員，一般就是HR和業務部門的主要領導來定，謝總一般不會參與，你們定好他審批就行了，只有大區經理及以上的人員，謝總才會參與討論。
讓Lily意外的是臨走前，張雅君突然叫住她說，剛張杰張總給她打電話，希望把魔都HD部門的黃智博加到討論名單里。
黃智博她當然知道，都是在魔都，經常可以碰到，雖然打交道不是很多，但見面了也會寒暄幾句。
這就是在天子腳下的好處，對各個部門的人都能有所了解，即便工作沒交集，起碼能混個臉熟，像其他地方的同事，除了業務部門的領導認識外，這些職能部門的人從入職到離職可能都不認識。
讓她想不通的是黃智博一個魔都人，老婆孩子也都在魔都，跑到河西去任職，圖什麼，像這次的候選人即便外調也是從河西周邊的省份抽調，就是考慮到大家生活的問題，周末回家也方便些。
在正式提交人選前，也會和候選人進行溝通，看是否同意去異地任職。這又不是官場，組織讓你去哪，你就得去哪，一切服從組織安排。
不管Lily能不能理解黃智博的想法，既然張總找自己的老闆打過招呼了，那就放到名單里唄，只不過徐非小朋友估計想法要落空了，張杰親自打招呼，那就代表著一種態度。
自己只是具體辦事的，話語權有限，把每個人的分析報告做好，剩下的就看大佬們的想法了。
但Lily想了想還是拿起電話給徐非撥了過去，把這個消息告訴他，Lily其實從面試徐非，到後來徐非的發展，其實一直很看好他，對他的印象一直不錯，加上節前徐非又專門飛過來見她，溝通他自己的想法。
Lily覺得還是要把現在的情況告訴他，讓他自己做決定，在這種情況下他是不是還要爭一爭，相信他能明白其中的利害關係。
「好的，謝謝Lily姐，情況我了解了，沒關係您該遞名單就遞名單，您這已經很幫我了，剩下的就得靠自己了，我大概想了解下這位同事的情況，....好，好，知道了，謝謝Lily姐，下次去了魔都再聚，Bye」徐非在車裡掛了電話。
接電話前徐非剛才華藥李國慶那出來，年前因為大家的事情都多，就約的節後聚聚，上班了徐非過來點個卯，順便和李國慶，張順溝通下項目的事情，這現在是自己最大的籌碼，不能有閃失。
簡單溝通後，約定初十晚上大家聚餐，李國慶剛上班事情也多，徐非就先離開了，沒想到，剛上車就接到Lily的電話。
徐非開著車還在想張杰這時候入局是什麼意思，提的這個黃智博又是哪路神仙，走著走著，看到有家商場的星巴克開門了，徐非把車直接就拐進去了。
要了杯熱拿鐵，徐非坐在靠窗的沙發上，看著外面，節日的氛圍還沒有過去，很多商鋪的燈籠，彩燈還都亮著。
徐非眼睛看著外面，心裡卻是琢磨張杰這會推人的目的是什麼，自己之所以沒有找張杰，一來是跨級太多了，中間又有秦雅寧，既然和秦雅寧溝通好了，就不好跨過她再找張杰，讓秦總知道了，你徐非什麼意思，信不過我唄，想面面俱到，最後可能就面面不到。
二來徐非覺得自己和張杰有點香火情，之前雖然沒有深交，但關係維持的還算湊合，一個偏遠省份的區域經理，張杰應該會尊重大區經理的意見，看到自己的名字，即便不贊成，應該也不會過分反對才對。
徐非即便這樣想，但該有的禮數一點沒落，甚至還加了，節前送牛羊肉的時候單獨給張杰又備了箱二十年的汾酒一塊寄了過去，不是不能買更貴的，是沒必要，再貴就有點過了。
徐非端起杯子喝了口拿鐵，他不喜歡喝苦點的咖啡，生活已經夠苦了，就想喝點甜的怎麼了，拿鐵因為加入了豐富的牛奶，所以整體味道更加柔和順滑，帶有一絲甜味，徐非就很中意。
徐非抿了下嘴，現在不管張杰推人到底是出於什麼考慮，這不是他能掌控的，既然出現問題，那就應該想辦法解決問題，一直揣摩老闆的心思現在對他的意義不大。
徐非拿起電話找到一個號碼，東區的大區經理李亞傑，徐非和李亞傑有過幾次交集，一次是培訓結束後張杰組織的聚餐，李亞傑作為東道主出席了，那會兩人加了聯繫方式，一次就是年前公司年會的時候，徐非獲獎，李亞傑還專門過來祝賀他，和他喝了一杯。
在撥電話前，腦子裡閃過自己對李亞傑的印象和別人對李亞傑的評價，一個身高中等，身材微胖，短髮，圓臉小眼，帶著黑框眼鏡，見誰都是笑眯眯的，給人感覺很親切。
李亞傑年紀不算很大，三十八九歲，他不算D.E培養出來的嫡系，是之前的HD總監從別的競品公司挖過來的，銷售不像技術人員或者研發人員，不掌握什麼產品的核心機密，一般也不會有什麼競業協議。
在同類產品的公司之間跳來跳去的很常見，看看做放射影像的GPS（GE,Philips,Siemens三家公司的戲稱）就知道了，很多人就是在這三家公司間反覆橫跳。
李亞傑是東北遼省人，在魔都上的大學，畢業後就在這參加工作，後來找的媳婦是魔都人，也就在魔都定居了。
李亞傑在上家公司就已經做到了大區經理的位置，主要負責的市場就是江浙滬這長三角地區，能力很強，把D.E的HD常年壓制在身下，所以D.E當時的銷售總監對他也很熟悉，畢竟經常在市場上碰面。
後來李亞傑因為換了老闆，和新來的老闆因為市場理念不一致，搞的不太愉快，HD部門的前總監就親自去找李亞傑，希望他可以過來，據說當時HR總監張雅君也親自出面，才把這位真神給挖過來。