第526章 防守反擊
鳳凰四代發布後的第三個月，深圳的夏天來得格外猛烈。
李耀宗坐在會議室里，面前的投影幕布上是一張複雜的圖表。
紅色箭頭從四面八方指向中間那個小小的鳳凰標誌——三星、蘋果、華為、小米、OPPO，每一個名字後面都跟著一串數字。
方文山站在幕布前，手裡的雷射筆點在三星那一欄。
「三星Note系列，下個月發布，雙曲面屏，四千毫安電池，主打商務人群。定價預計在五千以上，直接對標咱們的高配版。」
雷射筆移到蘋果。
「iPhone 5S，九月發布，傳聞有指紋識別，處理器升級，攝像頭升級。蘋果的研發周期長，但每一次升級都是行業標杆。」
再移到華為。
「華為P6，已經發布了，主打輕薄，定價兩千五到三千五，搶咱們的中低端市場。」
小米。
「小米3，下個月發布，配置對標旗艦，定價兩千以內，搶性價比用戶。」
李耀宗聽著，臉上沒什麼表情。
方文山說完，回到座位上。
會議室里安靜了幾秒。
何曉先開口。
「汽車那邊也有動靜。特斯拉要進中國了，奔馳寶馬都在推電動車。咱們的智能駕駛優勢，能維持多久不好說。」
陳鋒接話。
「晶片這邊，三星在挖咱們的人。開出的薪水比咱們高百分之三十，有人動心了。」
王博補充。
「鳳凰播上，有人開始帶節奏。說咱們壟斷，說咱們店大欺客。水軍痕跡很明顯。」
李耀宗聽完，端起面前的茶杯，喝了一口。
「都說完了？」
沒人說話。
他放下茶杯。
「那就說說怎麼辦。」
趙明第一個舉手。
「手機這邊，咱們不能等。鳳凰四代再強，半年後就是上一代。得提前研發五代。」
李耀宗看著他。
「五代做什麼？」
趙明站起來，走到白板前。
「第一，人臉識別。」
他在白板上寫下幾個字。
「現在解鎖靠指紋，但指紋有局限性。手濕了不行，戴手套不行。人臉識別沒有這個問題。」
他頓了頓。
「而且更安全。指紋能複製，人臉不能。」
周野在旁邊插話。
「算法我們已經在做了。現在識別速度零點八秒，目標是零點三秒以內。」
李耀宗點點頭。
趙明繼續寫。
「第二，智能語音助手。」
他看著在座的人。
「蘋果有Siri，谷歌有Google Now。咱們也得有自己的。」
他指了指自己。
「這個助手，要能聽懂中文，能理解上下文，能幫用戶幹活。定鬧鐘、查天氣、發消息、搜地圖，一句話的事。」
張遠舉手。
「直播那邊也需要。用戶說話，AI自動生成字幕。」
趙明點頭。
「對。語音識別是基礎技術，用在哪都行。」
李耀宗看向陳鋒。
「晶片能支持嗎？」
陳鋒想了想。
「需要加專門的NPU模塊。鳳凰芯五號可以設計進去。」
趙明寫第三個詞。
「智能拍照。」
他轉過身。
「現在的拍照，是人找角度、人調參數。以後，讓手機自己找。」
他在白板上畫了一個手機攝像頭。
「自動對焦、自動構圖、自動調光、自動美顏。用戶只管按快門，剩下的手機做。」
他指了指「防抖」兩個字。
「還有防抖。手抖、走路、跑步，都能穩住。拍視頻不晃，拍夜景不糊。」
劉陽舉手。
「攝像頭硬體需要升級。光學防抖、大光圈、高像素，都得跟上。」
趙明點頭。
「軟體硬體一起做。」
李耀宗聽完，看向王博。
「人才那邊，有什麼辦法留住？」
王博翻開筆記本。
「咱們現在核心技術人員流失率百分之八，行業平均百分之十五。不算高，但也不算低。」
他頓了頓。
「光靠漲工資不是辦法。三星出得起更高的價，咱們拼不過。」
李耀宗看著他。
「那你有什麼辦法？」
王博合上筆記本。
「房子。」
會議室里安靜了一秒。
王博站起來，走到白板前，在趙明寫的那行字旁邊，又寫了一行：
「萬象小區」
「萬象有房地產公司，有地，有施工隊。為什麼不給員工蓋房子？」
他看著李耀宗。
「員工干滿十年，可以按成本價買公司的房子。干滿二十年，半價。干滿三十年，直接送。」
何曉愣了一下。
「送？」
王博點頭。
「送。房子是員工的，但員工得一直在萬象干。走了，房子按市價購回來。」
他頓了頓。
「這樣，員工就有留下來的理由。一套房子，比漲工資管用。」
林嘉文在旁邊補充。
「還可以解決戶口。深圳戶口現在值錢，外地員工想留下來不容易。公司幫忙辦，能留住人。」
方文山也開口。
「五險一金要交足。很多人跳槽，就是因為小公司不交社保。咱們交足，員工就安心。」
王博繼續。
「還有股權激勵。管理崗、技術骨幹，給期權。幹得好，能分紅。離職了，公司按市價回購，不能賣給外人。」
他頓了頓。
「這樣，核心員工就綁住了。」
李耀宗聽完，沉默了幾秒。
然後他看向何曉。
「你怎麼看？」
何曉想了想。
「房子這個，成本不低。蓋一批小區，得幾十億。」
他看著李耀宗。
「但長遠看，值。員工有房，就不想著走。不走，技術就留住了。」
李耀宗點點頭。
「還有嗎？」
劉陽舉手。
「技師那邊，也要有政策。生產線上的老工人，干滿二十年，也應該有房子。」
他看著李耀宗。
「他們學歷不高，但手藝在。走了，生產線就癱了。」
何曉在旁邊點頭。
「對。汽車那邊也一樣。老技工比工程師還難找。」
李耀宗看向王博。
「技師怎麼算？」
王博想了想。
「按工齡。干滿二十年，半價。干滿三十年，全送。和工程師一樣。」
李耀宗點頭。
「可以。」
趙明又舉手。
「李總，還有一個問題。」
「說。」
「咱們現在的福利，都是給在職員工的。退休了呢？」
他看著李耀宗。
「幹了一輩子，退休了，房子有了，但別的呢？醫療？養老？」
林嘉文在旁邊接話。
「醫療這邊，可以搞內部補充醫療保險。五險一金之外，公司再給一份。」
他頓了頓。
「養老也一樣。年金計劃，員工自己交一點，公司配一點。退休了按月領。」
李耀宗想了想。
「這個可以。讓林嘉文牽頭，和保險公司談。」
會議從下午兩點開到六點。
四個小時，把手機技術和員工福利兩條線都捋了一遍。
人臉識別、智能語音、智能拍照、防抖、萬象小區、股權激勵、五險一金、醫療補充、養老年金……
每一條，都是留住人才的辦法。
每一條，都是應對圍堵的武器。
李耀宗聽完所有人的發言，站起來。
「手機那邊，五代機按今天定的方向做。人臉識別、語音助手、智能拍照，一個不能少。」
他看著趙明。
「明年三月，我要看到能用的樣機。」
趙明點頭。
他又看向王博。
「福利那邊，房子先做。選一塊地，蓋第一批萬象小區。賣給干滿十年的員工。」
王博點頭。
「股權激勵的方案，林嘉文牽頭，和法務一起擬。下個月拿出來。」
林嘉文點頭。
李耀宗環視一圈。
「還有什麼問題？」
沒人說話。
「散會。」
一個月後，萬象小區的第一塊地定了。
在龍崗，離工業園不遠，地鐵兩站路。占地三百畝，規劃建設四十棟樓，八千套房子。
消息一出，萬象內部炸了鍋。
內網上，那條公告被頂了三千多條。
「干滿十年就能成本價買房？真的假的？」
「我幹了八年，再熬兩年就行了。」
「二十年半價，三十年全送。這比漲工資強多了。」
「趕緊去人事部問，怎麼算工齡。」
王博盯著後台數據，一條條翻著。
離職率，這個月降了百分之零點五。
他給李耀宗發了一條消息：
「有效果了。」
三個月後，鳳凰五代機項目組正式成立。
趙明牽頭，從各個部門抽了三百個人。軟體、硬體、算法、測試，全都有。
第一次項目會上，趙明站在台上，對著那三百張年輕的臉。
「各位，鳳凰五代機的目標，是比四代強一倍。」
他指著投影幕布上的時間線。
「明年三月出樣機，五月量產，六月發布。」
他頓了頓。
「這期間，三星、蘋果、華為都會出新機。咱們要比他們強，才能活下去。」
台下安靜了一秒。
然後有人舉手。
「趙總，人臉識別能做到零點三秒嗎？」
趙明點頭。
「能。」
又有人舉手。
「語音助手能聽懂方言嗎？」
趙明想了想。
「先搞定普通話。方言後面再說。」
再有人舉手。
「智能拍照能拍星星嗎？」
台下笑了。
趙明也笑了。
「能。只要天上看得見，手機就能拍。」
晚上七點，李耀宗站在萬象大廈三十八層的窗前。
遠處的龍崗方向，燈火通明。那裡，萬象小區的第一塊地正在施工。推土機、挖掘機、塔吊，在夜色中忙碌著。
更遠處，南山研發中心的燈火像一片星星。
那些星星里，有三百個人在加班，在寫代碼，在調算法，在測樣機。
他們中有些人，干滿十年就能買到自己的房子。
他們中有些人，會拿到公司的股權。
他們中有些人，會成為下一代的技術骨幹。
他站了很久。
然後他轉身，走回辦公桌前。
打開電腦，開始看那份鳳凰五代機的進度報告。
窗外，深圳的夜色正濃。
但那些燈火，亮得像黎明。
李耀宗坐在會議室里，面前的投影幕布上是一張複雜的圖表。
紅色箭頭從四面八方指向中間那個小小的鳳凰標誌——三星、蘋果、華為、小米、OPPO，每一個名字後面都跟著一串數字。
方文山站在幕布前，手裡的雷射筆點在三星那一欄。
「三星Note系列，下個月發布，雙曲面屏，四千毫安電池，主打商務人群。定價預計在五千以上，直接對標咱們的高配版。」
雷射筆移到蘋果。
「iPhone 5S，九月發布，傳聞有指紋識別，處理器升級，攝像頭升級。蘋果的研發周期長，但每一次升級都是行業標杆。」
再移到華為。
「華為P6，已經發布了，主打輕薄，定價兩千五到三千五，搶咱們的中低端市場。」
小米。
「小米3，下個月發布，配置對標旗艦，定價兩千以內，搶性價比用戶。」
李耀宗聽著，臉上沒什麼表情。
方文山說完，回到座位上。
會議室里安靜了幾秒。
何曉先開口。
「汽車那邊也有動靜。特斯拉要進中國了，奔馳寶馬都在推電動車。咱們的智能駕駛優勢，能維持多久不好說。」
陳鋒接話。
「晶片這邊，三星在挖咱們的人。開出的薪水比咱們高百分之三十，有人動心了。」
王博補充。
「鳳凰播上，有人開始帶節奏。說咱們壟斷，說咱們店大欺客。水軍痕跡很明顯。」
李耀宗聽完，端起面前的茶杯，喝了一口。
「都說完了？」
沒人說話。
他放下茶杯。
「那就說說怎麼辦。」
趙明第一個舉手。
「手機這邊，咱們不能等。鳳凰四代再強，半年後就是上一代。得提前研發五代。」
李耀宗看著他。
「五代做什麼？」
趙明站起來，走到白板前。
「第一，人臉識別。」
他在白板上寫下幾個字。
「現在解鎖靠指紋，但指紋有局限性。手濕了不行，戴手套不行。人臉識別沒有這個問題。」
他頓了頓。
「而且更安全。指紋能複製，人臉不能。」
周野在旁邊插話。
「算法我們已經在做了。現在識別速度零點八秒，目標是零點三秒以內。」
李耀宗點點頭。
趙明繼續寫。
「第二，智能語音助手。」
他看著在座的人。
「蘋果有Siri，谷歌有Google Now。咱們也得有自己的。」
他指了指自己。
「這個助手，要能聽懂中文，能理解上下文，能幫用戶幹活。定鬧鐘、查天氣、發消息、搜地圖，一句話的事。」
張遠舉手。
「直播那邊也需要。用戶說話，AI自動生成字幕。」
趙明點頭。
「對。語音識別是基礎技術，用在哪都行。」
李耀宗看向陳鋒。
「晶片能支持嗎？」
陳鋒想了想。
「需要加專門的NPU模塊。鳳凰芯五號可以設計進去。」
趙明寫第三個詞。
「智能拍照。」
他轉過身。
「現在的拍照，是人找角度、人調參數。以後，讓手機自己找。」
他在白板上畫了一個手機攝像頭。
「自動對焦、自動構圖、自動調光、自動美顏。用戶只管按快門，剩下的手機做。」
他指了指「防抖」兩個字。
「還有防抖。手抖、走路、跑步，都能穩住。拍視頻不晃，拍夜景不糊。」
劉陽舉手。
「攝像頭硬體需要升級。光學防抖、大光圈、高像素，都得跟上。」
趙明點頭。
「軟體硬體一起做。」
李耀宗聽完，看向王博。
「人才那邊，有什麼辦法留住？」
王博翻開筆記本。
「咱們現在核心技術人員流失率百分之八，行業平均百分之十五。不算高，但也不算低。」
他頓了頓。
「光靠漲工資不是辦法。三星出得起更高的價，咱們拼不過。」
李耀宗看著他。
「那你有什麼辦法？」
王博合上筆記本。
「房子。」
會議室里安靜了一秒。
王博站起來，走到白板前，在趙明寫的那行字旁邊，又寫了一行：
「萬象小區」
「萬象有房地產公司，有地，有施工隊。為什麼不給員工蓋房子？」
他看著李耀宗。
「員工干滿十年，可以按成本價買公司的房子。干滿二十年，半價。干滿三十年，直接送。」
何曉愣了一下。
「送？」
王博點頭。
「送。房子是員工的，但員工得一直在萬象干。走了，房子按市價購回來。」
他頓了頓。
「這樣，員工就有留下來的理由。一套房子，比漲工資管用。」
林嘉文在旁邊補充。
「還可以解決戶口。深圳戶口現在值錢，外地員工想留下來不容易。公司幫忙辦，能留住人。」
方文山也開口。
「五險一金要交足。很多人跳槽，就是因為小公司不交社保。咱們交足，員工就安心。」
王博繼續。
「還有股權激勵。管理崗、技術骨幹，給期權。幹得好，能分紅。離職了，公司按市價回購，不能賣給外人。」
他頓了頓。
「這樣，核心員工就綁住了。」
李耀宗聽完，沉默了幾秒。
然後他看向何曉。
「你怎麼看？」
何曉想了想。
「房子這個，成本不低。蓋一批小區，得幾十億。」
他看著李耀宗。
「但長遠看，值。員工有房，就不想著走。不走，技術就留住了。」
李耀宗點點頭。
「還有嗎？」
劉陽舉手。
「技師那邊，也要有政策。生產線上的老工人，干滿二十年，也應該有房子。」
他看著李耀宗。
「他們學歷不高，但手藝在。走了，生產線就癱了。」
何曉在旁邊點頭。
「對。汽車那邊也一樣。老技工比工程師還難找。」
李耀宗看向王博。
「技師怎麼算？」
王博想了想。
「按工齡。干滿二十年，半價。干滿三十年，全送。和工程師一樣。」
李耀宗點頭。
「可以。」
趙明又舉手。
「李總，還有一個問題。」
「說。」
「咱們現在的福利，都是給在職員工的。退休了呢？」
他看著李耀宗。
「幹了一輩子，退休了，房子有了，但別的呢？醫療？養老？」
林嘉文在旁邊接話。
「醫療這邊，可以搞內部補充醫療保險。五險一金之外，公司再給一份。」
他頓了頓。
「養老也一樣。年金計劃，員工自己交一點，公司配一點。退休了按月領。」
李耀宗想了想。
「這個可以。讓林嘉文牽頭，和保險公司談。」
會議從下午兩點開到六點。
四個小時，把手機技術和員工福利兩條線都捋了一遍。
人臉識別、智能語音、智能拍照、防抖、萬象小區、股權激勵、五險一金、醫療補充、養老年金……
每一條，都是留住人才的辦法。
每一條，都是應對圍堵的武器。
李耀宗聽完所有人的發言，站起來。
「手機那邊，五代機按今天定的方向做。人臉識別、語音助手、智能拍照，一個不能少。」
他看著趙明。
「明年三月，我要看到能用的樣機。」
趙明點頭。
他又看向王博。
「福利那邊，房子先做。選一塊地，蓋第一批萬象小區。賣給干滿十年的員工。」
王博點頭。
「股權激勵的方案，林嘉文牽頭，和法務一起擬。下個月拿出來。」
林嘉文點頭。
李耀宗環視一圈。
「還有什麼問題？」
沒人說話。
「散會。」
一個月後，萬象小區的第一塊地定了。
在龍崗，離工業園不遠，地鐵兩站路。占地三百畝，規劃建設四十棟樓，八千套房子。
消息一出，萬象內部炸了鍋。
內網上，那條公告被頂了三千多條。
「干滿十年就能成本價買房？真的假的？」
「我幹了八年，再熬兩年就行了。」
「二十年半價，三十年全送。這比漲工資強多了。」
「趕緊去人事部問，怎麼算工齡。」
王博盯著後台數據，一條條翻著。
離職率，這個月降了百分之零點五。
他給李耀宗發了一條消息：
「有效果了。」
三個月後，鳳凰五代機項目組正式成立。
趙明牽頭，從各個部門抽了三百個人。軟體、硬體、算法、測試，全都有。
第一次項目會上，趙明站在台上，對著那三百張年輕的臉。
「各位，鳳凰五代機的目標，是比四代強一倍。」
他指著投影幕布上的時間線。
「明年三月出樣機，五月量產，六月發布。」
他頓了頓。
「這期間，三星、蘋果、華為都會出新機。咱們要比他們強，才能活下去。」
台下安靜了一秒。
然後有人舉手。
「趙總，人臉識別能做到零點三秒嗎？」
趙明點頭。
「能。」
又有人舉手。
「語音助手能聽懂方言嗎？」
趙明想了想。
「先搞定普通話。方言後面再說。」
再有人舉手。
「智能拍照能拍星星嗎？」
台下笑了。
趙明也笑了。
「能。只要天上看得見，手機就能拍。」
晚上七點，李耀宗站在萬象大廈三十八層的窗前。
遠處的龍崗方向，燈火通明。那裡，萬象小區的第一塊地正在施工。推土機、挖掘機、塔吊，在夜色中忙碌著。
更遠處，南山研發中心的燈火像一片星星。
那些星星里，有三百個人在加班，在寫代碼，在調算法，在測樣機。
他們中有些人，干滿十年就能買到自己的房子。
他們中有些人，會拿到公司的股權。
他們中有些人，會成為下一代的技術骨幹。
他站了很久。
然後他轉身，走回辦公桌前。
打開電腦，開始看那份鳳凰五代機的進度報告。
窗外，深圳的夜色正濃。
但那些燈火，亮得像黎明。