第192章 新貴的做派
侯亮平的「銳進科技」成功躋身漢東省科技創新走廊重點扶持項目，宛如一顆突然升起的明星，在漢東的商界和科技圈裡引起了不小的震動。
背靠趙瑞龍的資金與資源，手握過硬的技術和省級扶持，侯亮平一掃昔日官場失意的陰霾，迅速以一種「成功科技新貴」的姿態活躍起來。
他首先做的，就是換掉了之前那輛普通的合資轎車，購置了一輛最新款的進口豪華電動車，美其名曰「符合科技公司形象，接待客戶有面子」。
他的辦公室也從臨時租賃的寫字樓，搬到了京州高新區最核心地段的一整層高端寫字樓，裝修極盡簡約現代之風，但又處處透著奢華的細節，一幅抽象派油畫就價值不菲。
在一次由高新區管委會組織的入駐企業交流晚宴上，侯亮平成為了焦點。他穿著定製的西裝，腕錶在燈光下熠熠生輝，端著香檳，遊刃有餘地周旋於各路企業家、投資人和政府官員之間。
言談間，他不再避諱自己曾經的體制內身份，反而將其作為一種「獨特優勢」來炫耀。
「說實話，在體制內待過，更懂得政府需要什麼，政策的風向在哪裡。」他對著幾位圍攏過來的小企業主侃侃而談，語氣中帶著一絲不易察覺的優越感，「做企業，尤其是科技企業，不能光埋頭搞技術，還要抬頭看路。跟政府搞好關係，拿到政策支持，這發展速度，可不是那些只會寫代碼的愣頭青能比的。」
他這番話，引得一些靠技術起家、不善交際的企業家微微皺眉，但也有不少人附和稱是，爭相與他交換名片。
當有人提到同樣備受關注的王啟明時，侯亮平嘴角撇了撇，輕描淡寫地說：「啟明兄啊，技術是不錯，就是太軸，不懂得變通。這年頭，單打獨鬥能成多大事？要懂得借勢嘛！」言語之間，儼然將自己歸為了更懂「大勢」的聰明人行列。
晚宴上，他甚至主動走到尹文武的秘書面前敬酒，態度熱情而恭敬：「請一定轉告尹省長，我們銳進科技一定不辜負省委省政府的信任，儘快將技術落地，為漢東的產業升級貢獻力量！」姿態做得很足，仿佛他才是那個最積極響應尹省長號召的模範企業家。
這一晚，侯亮平志得意滿，感覺人生達到了新的高度。他享受著這種被追捧、被視為「成功者」的感覺，仿佛過去在反貪局的那些憋屈和不如意，都在這觥籌交錯間煙消雲散了。
得意忘形的侯亮平，很快就遇到了第一個釘子。
銳進科技入選重點扶持項目後，按照政策，可以在高新區劃撥的特定區域內，以優惠價格獲得一塊工業用地，用於建設研發中心和總部。
侯亮平相中了緊鄰規劃中的濕地公園、環境最好、交通也最便利的一塊A類地塊。
他自信滿滿，認為憑藉自己公司的「分量」和趙瑞龍背後的運作，拿到這塊地是十拿九穩。
他甚至已經讓設計公司開始按照那塊地的規劃條件，設計總部大樓的炫酷效果圖了。
然而，在項目用地協調會上，高新區管委會負責土地規劃的女副主任，卻給了他當頭一棒。
「侯總，貴公司看中的A-07地塊，規劃用途確實是研發總部，但根據我們最新的專家論證和生態評估，該地塊緊鄰濕地生態敏感區，不宜建設過高容積率和可能產生污染的研發類建築。」女副主任推了推眼鏡，語氣平和卻不容置疑。
「我們建議，貴公司可以考慮位於產業園中部的B-12地塊，各項條件同樣優越，且更符合產業聚集的布局要求。」
侯亮平臉上的笑容僵住了。B-12地塊雖然也不錯，但無論是景觀還是象徵意義，都比A-07差了一大截。
他強壓著不快，試圖爭取：「劉主任，我們銳進科技是省里重點引進的項目，代表著漢東科技創新的形象。A-07地塊位置最佳，有利於我們吸引高端人才，也更能展現我們漢東的招商誠意和環境優勢啊。至於環保問題，我們可以採用最高標準，保證零污染……」
劉副主任不為所動，翻開手中的文件：「侯總，我理解您的心情。但規劃是科學，不能因為某個項目重要就隨意更改。A-07地塊的定位調整，是經過了專家委員會和規劃局聯合評審的，程序合規。而且，同樣作為重點項目的王啟明公司的傳感器產業園，之前申請A-07地塊也被我們基於同樣理由婉拒了，他們最終選擇了B-05地塊，與我們配合得很好。」
她特意提到了王啟明，意思很明顯：規矩對誰都一樣，別想著搞特殊。
侯亮平的臉一陣紅一陣白，他沒想到對方如此不給面子，甚至連趙瑞龍的名頭似乎都沒起作用。他試圖暗示：「劉主任，這個事情，是不是再向上面請示一下？也許……」
「這就是管委會根據規劃和專家意見做出的最終決定。」劉副主任直接打斷了他，語氣依舊平靜，卻帶著一股不容置疑的堅持。
「如果侯總覺得B-12地塊不合適，也可以再看看其他備選，但我們管委會的規劃底線，是不能突破的。這是對所有企業負責，也是對漢東的長遠發展負責。」
會議不歡而散。侯亮平憋了一肚子火回到公司，砸了一個杯子。他打電話給趙瑞龍抱怨，趙瑞龍在電話那頭也罵了幾句娘，但最終表示，高新區那塊地，管委會確實有獨立審批權，他手也伸不了那麼長，讓侯亮平先忍下這口氣，以後再說。
第一次出手爭取利益，就在看似不起眼的管委會副主任這裡碰了個硬釘子，侯亮平那股新貴的囂張氣焰，被稍稍打壓下去了一些。他意識到，在漢東，並不是報上趙瑞龍的名字就能橫著走的，陳立言治下，規矩似乎比以前更硬了。
在地皮上吃了癟的侯亮平，決定在另一個領域找回場子，同時也是為了快速壯大公司實力——高薪挖人。他瞄準的首要目標，就是王啟明公司那幾個核心的技術骨幹。
侯亮平使出了他在官場和商場練就的「組合拳」。他先是通過獵頭，以高出市場價50%甚至一倍的薪水，以及「技術副總裁」、「首席科學家」等誘人頭銜，私下接觸王啟明團隊的骨幹。
同時，他親自出面，擺出一副求賢若渴的姿態，請目標人物在高檔餐廳吃飯，畫著「上市期權」、「財務自由」的大餅。
這一招確實奏效了。王啟明公司雖然前景看好，但畢竟處於成長期，薪資待遇和侯亮平開出的天價相比，差距巨大。在真金白銀和美好前景的雙重誘惑下，負責軟體算法架構的副總工程師張工，和一位掌握關鍵傳感材料配方的博士，兩人內心產生了動搖。
消息很快傳到王啟明那裡，他心急如焚。這兩位都是公司的技術頂樑柱，一旦被挖走，不僅項目進度會大受影響，甚至可能造成技術泄露。他試圖找兩人談心，加薪挽留，但侯亮平給出的條件實在太有誘惑力。
就在張工和博士準備遞交辭呈的前夕，事情發生了轉機。
省科技廳和國資委聯合下發了一份《關於省重點科技項目核心人員管理的暫行規定》。
規定明確指出，接受省級重大科技專項資金扶持的企業，其項目負責人和核心技術人員，需與單位簽訂服務期協議，在項目驗收前單方面離職，並可能對項目造成重大影響的，不僅需要退還相關人才補貼和獎勵，企業也有權追究其違約責任，甚至影響其後續在省內申報各類科技項目和人才稱號。
這份規定出台得及時而精準，像一把軟刀子，架在了那些想跳槽的核心技術人員脖子上。張工和博士仔細一算帳，如果現在離職，不僅要吐出之前拿到的人才補貼，還可能面臨巨額賠償，更重要的是，可能會上了「黑名單」，影響長遠發展。侯亮平畫的大餅雖然誘人，但眼前的現實風險和潛在損失讓他們猶豫了。
與此同時，王啟明也借著這股「東風」，再次誠懇地與兩位骨幹溝通，除了感情留人，也拿出了公司新的股權激勵方案，雖然短期內現金不如侯亮平給的多，但賦予了他們對公司未來的長期共享權利。
最終，張工和博士權衡利弊，選擇留了下來。侯亮平精心策劃的人才搶奪戰，眼看就要成功，卻被一紙突如其來的規定和王啟明的及時應對給瓦解了。
侯亮平得知消息後，氣得在辦公室里直轉圈。他認定，這肯定是陳立言那邊針對他搞的「小動作」！他憤憤地對手下說：「看見沒？這就是漢東的營商環境！明面上鼓勵競爭，暗地裡卻設置各種條條框框限制人才流動！」
他雖然嘴上罵得凶，但心裡也清楚，在規則範圍內，他這一局又輸了。他那種依靠財大氣粗、試圖強行「收割」他人成果的粗暴方式，在逐漸完善的制度面前，開始顯得力不從心。接連的受挫，讓侯亮平初來乍到時的那股得意勁兒，消散了不少，取而代之的是一種越來越強的焦躁和怨憤。他覺得自己空有一身本領和資源，卻仿佛陷入了一張無形的大網，處處受限。
背靠趙瑞龍的資金與資源，手握過硬的技術和省級扶持，侯亮平一掃昔日官場失意的陰霾，迅速以一種「成功科技新貴」的姿態活躍起來。
他首先做的，就是換掉了之前那輛普通的合資轎車，購置了一輛最新款的進口豪華電動車，美其名曰「符合科技公司形象，接待客戶有面子」。
他的辦公室也從臨時租賃的寫字樓，搬到了京州高新區最核心地段的一整層高端寫字樓，裝修極盡簡約現代之風，但又處處透著奢華的細節，一幅抽象派油畫就價值不菲。
在一次由高新區管委會組織的入駐企業交流晚宴上，侯亮平成為了焦點。他穿著定製的西裝，腕錶在燈光下熠熠生輝，端著香檳，遊刃有餘地周旋於各路企業家、投資人和政府官員之間。
言談間，他不再避諱自己曾經的體制內身份，反而將其作為一種「獨特優勢」來炫耀。
「說實話，在體制內待過，更懂得政府需要什麼，政策的風向在哪裡。」他對著幾位圍攏過來的小企業主侃侃而談，語氣中帶著一絲不易察覺的優越感，「做企業，尤其是科技企業，不能光埋頭搞技術，還要抬頭看路。跟政府搞好關係，拿到政策支持，這發展速度，可不是那些只會寫代碼的愣頭青能比的。」
他這番話，引得一些靠技術起家、不善交際的企業家微微皺眉，但也有不少人附和稱是，爭相與他交換名片。
當有人提到同樣備受關注的王啟明時，侯亮平嘴角撇了撇，輕描淡寫地說：「啟明兄啊，技術是不錯，就是太軸，不懂得變通。這年頭，單打獨鬥能成多大事？要懂得借勢嘛！」言語之間，儼然將自己歸為了更懂「大勢」的聰明人行列。
晚宴上，他甚至主動走到尹文武的秘書面前敬酒，態度熱情而恭敬：「請一定轉告尹省長，我們銳進科技一定不辜負省委省政府的信任，儘快將技術落地，為漢東的產業升級貢獻力量！」姿態做得很足，仿佛他才是那個最積極響應尹省長號召的模範企業家。
這一晚，侯亮平志得意滿，感覺人生達到了新的高度。他享受著這種被追捧、被視為「成功者」的感覺，仿佛過去在反貪局的那些憋屈和不如意，都在這觥籌交錯間煙消雲散了。
得意忘形的侯亮平，很快就遇到了第一個釘子。
銳進科技入選重點扶持項目後，按照政策，可以在高新區劃撥的特定區域內，以優惠價格獲得一塊工業用地，用於建設研發中心和總部。
侯亮平相中了緊鄰規劃中的濕地公園、環境最好、交通也最便利的一塊A類地塊。
他自信滿滿，認為憑藉自己公司的「分量」和趙瑞龍背後的運作，拿到這塊地是十拿九穩。
他甚至已經讓設計公司開始按照那塊地的規劃條件，設計總部大樓的炫酷效果圖了。
然而，在項目用地協調會上，高新區管委會負責土地規劃的女副主任，卻給了他當頭一棒。
「侯總，貴公司看中的A-07地塊，規劃用途確實是研發總部，但根據我們最新的專家論證和生態評估，該地塊緊鄰濕地生態敏感區，不宜建設過高容積率和可能產生污染的研發類建築。」女副主任推了推眼鏡，語氣平和卻不容置疑。
「我們建議，貴公司可以考慮位於產業園中部的B-12地塊，各項條件同樣優越，且更符合產業聚集的布局要求。」
侯亮平臉上的笑容僵住了。B-12地塊雖然也不錯，但無論是景觀還是象徵意義，都比A-07差了一大截。
他強壓著不快，試圖爭取：「劉主任，我們銳進科技是省里重點引進的項目，代表著漢東科技創新的形象。A-07地塊位置最佳，有利於我們吸引高端人才，也更能展現我們漢東的招商誠意和環境優勢啊。至於環保問題，我們可以採用最高標準，保證零污染……」
劉副主任不為所動，翻開手中的文件：「侯總，我理解您的心情。但規劃是科學，不能因為某個項目重要就隨意更改。A-07地塊的定位調整，是經過了專家委員會和規劃局聯合評審的，程序合規。而且，同樣作為重點項目的王啟明公司的傳感器產業園，之前申請A-07地塊也被我們基於同樣理由婉拒了，他們最終選擇了B-05地塊，與我們配合得很好。」
她特意提到了王啟明，意思很明顯：規矩對誰都一樣，別想著搞特殊。
侯亮平的臉一陣紅一陣白，他沒想到對方如此不給面子，甚至連趙瑞龍的名頭似乎都沒起作用。他試圖暗示：「劉主任，這個事情，是不是再向上面請示一下？也許……」
「這就是管委會根據規劃和專家意見做出的最終決定。」劉副主任直接打斷了他，語氣依舊平靜，卻帶著一股不容置疑的堅持。
「如果侯總覺得B-12地塊不合適，也可以再看看其他備選，但我們管委會的規劃底線，是不能突破的。這是對所有企業負責，也是對漢東的長遠發展負責。」
會議不歡而散。侯亮平憋了一肚子火回到公司，砸了一個杯子。他打電話給趙瑞龍抱怨，趙瑞龍在電話那頭也罵了幾句娘，但最終表示，高新區那塊地，管委會確實有獨立審批權，他手也伸不了那麼長，讓侯亮平先忍下這口氣，以後再說。
第一次出手爭取利益，就在看似不起眼的管委會副主任這裡碰了個硬釘子，侯亮平那股新貴的囂張氣焰，被稍稍打壓下去了一些。他意識到，在漢東，並不是報上趙瑞龍的名字就能橫著走的，陳立言治下，規矩似乎比以前更硬了。
在地皮上吃了癟的侯亮平，決定在另一個領域找回場子，同時也是為了快速壯大公司實力——高薪挖人。他瞄準的首要目標，就是王啟明公司那幾個核心的技術骨幹。
侯亮平使出了他在官場和商場練就的「組合拳」。他先是通過獵頭，以高出市場價50%甚至一倍的薪水，以及「技術副總裁」、「首席科學家」等誘人頭銜，私下接觸王啟明團隊的骨幹。
同時，他親自出面，擺出一副求賢若渴的姿態，請目標人物在高檔餐廳吃飯，畫著「上市期權」、「財務自由」的大餅。
這一招確實奏效了。王啟明公司雖然前景看好，但畢竟處於成長期，薪資待遇和侯亮平開出的天價相比，差距巨大。在真金白銀和美好前景的雙重誘惑下，負責軟體算法架構的副總工程師張工，和一位掌握關鍵傳感材料配方的博士，兩人內心產生了動搖。
消息很快傳到王啟明那裡，他心急如焚。這兩位都是公司的技術頂樑柱，一旦被挖走，不僅項目進度會大受影響，甚至可能造成技術泄露。他試圖找兩人談心，加薪挽留，但侯亮平給出的條件實在太有誘惑力。
就在張工和博士準備遞交辭呈的前夕，事情發生了轉機。
省科技廳和國資委聯合下發了一份《關於省重點科技項目核心人員管理的暫行規定》。
規定明確指出，接受省級重大科技專項資金扶持的企業，其項目負責人和核心技術人員，需與單位簽訂服務期協議，在項目驗收前單方面離職，並可能對項目造成重大影響的，不僅需要退還相關人才補貼和獎勵，企業也有權追究其違約責任，甚至影響其後續在省內申報各類科技項目和人才稱號。
這份規定出台得及時而精準，像一把軟刀子，架在了那些想跳槽的核心技術人員脖子上。張工和博士仔細一算帳，如果現在離職，不僅要吐出之前拿到的人才補貼，還可能面臨巨額賠償，更重要的是，可能會上了「黑名單」，影響長遠發展。侯亮平畫的大餅雖然誘人，但眼前的現實風險和潛在損失讓他們猶豫了。
與此同時，王啟明也借著這股「東風」，再次誠懇地與兩位骨幹溝通，除了感情留人，也拿出了公司新的股權激勵方案，雖然短期內現金不如侯亮平給的多，但賦予了他們對公司未來的長期共享權利。
最終，張工和博士權衡利弊，選擇留了下來。侯亮平精心策劃的人才搶奪戰，眼看就要成功，卻被一紙突如其來的規定和王啟明的及時應對給瓦解了。
侯亮平得知消息後，氣得在辦公室里直轉圈。他認定，這肯定是陳立言那邊針對他搞的「小動作」！他憤憤地對手下說：「看見沒？這就是漢東的營商環境！明面上鼓勵競爭，暗地裡卻設置各種條條框框限制人才流動！」
他雖然嘴上罵得凶，但心裡也清楚，在規則範圍內，他這一局又輸了。他那種依靠財大氣粗、試圖強行「收割」他人成果的粗暴方式，在逐漸完善的制度面前，開始顯得力不從心。接連的受挫，讓侯亮平初來乍到時的那股得意勁兒，消散了不少，取而代之的是一種越來越強的焦躁和怨憤。他覺得自己空有一身本領和資源，卻仿佛陷入了一張無形的大網，處處受限。