第1833章老百姓心中有桿秤
招聘國有企業人員是縣國有資產管理中心負責的，所以石雲濤要求免了國有資產管理中心主任，但是此時縣人社局也招人了，招的是事業單位工作人員，這個事情是縣人社局負責。
而縣人社局公示也是這麼公示的，縣國有資產管理中心是向人社局學的。
因而縣有資產管理中心主任就不服，去找周博元，周博元說，這事是石書記定的，我沒法更改，先把你免了，下一步再安排。
聽了這話，縣國有管理中心主任心裡還是不服，但是也沒法再說什麼，回去之後，他越想越不是那個事，縣人社局沒人舉報，所以沒事，國有資產管理中心被舉報了，便出了事，這不合理。
於是，縣國有資產管理中心主任就自己寫了一封匿名信，專門寄給了石雲濤。
石雲濤接到一看，再次被氣壞了，天寧縣人社局也這麼搞，說明什麼？說明天寧的政務公開工作搞的很不好！
當即打電話把周博元再次批了一通，周博元真的是覺得倒了霉，然而在石雲濤面前，他敢說什麼？
「我告訴你，招人用人，是最重要的一項事情，你用了什麼人，將來就會變成什麼事，你招了一群廢物，以後這群廢物就有可能給你搞出天大的事情出來，如果不從源頭堵住，後果不堪設想，公開公正，這是招人的基本原則，這是大事，不是小事，人社局長也給我就地免職，對事業單位招考工作也進行調查，不用你們縣紀委查了，我安排市紀委去查！」
石雲濤發了火，轉而給侯貴仁打電話，讓侯貴仁派人去天寧縣調查此事。
因縣國有資產管理中心主任的舉報，縣人社局也被免職，但這不能幫他恢復職務，只能出一口氣。
縣人社局踩坑，他也跟著踩坑，怪誰呢？
不過這件事，縣人社局的責任確實要比縣國有資產管理服務中心的責任大，縣人社局可是專門負責招考的部門，公務員招考就是他們負責的，為什麼公務員招考公示很規範，一到事業單位就不規範了？
這就說明心裡有鬼，公務員招考是自上而下招考的，有統一的要求，而事業單位招考是本地組織的，覺得無人關注，沒有統一要求，所以就不想全面公示。
什麼事情一到本地進行組織，就讓人覺得裡面有貓膩，這是什麼原因造成的？一是，這裡面確實有貓膩，本地組織，暗箱操作比較容易，二是，你的公信力建立不起來，不想辦法去建公信力。
本地屬於人情社會，總有人想著法子鑽空子，搞出一些事情出來，如果本地的主要領導不能堅持原則，那情況就很糟糕。
市紀委的人來到了天寧縣，有的人知道了，心裡頭很恐慌。
經過市紀委的調查，縣人社局的事業單位招考還算是公平公正，本來對外全面公示就可以了，但是縣人社局還是沿襲以往的慣例不全面公示。
而以前的事業單位招考有沒有貓膩就不好說了。
縣國有資產管理中心招考國有企業人員，最後查出有五名違規人員，這名五名違規人員是當地天寧縣科級幹部家裡的孩子，他們通過打招呼，送禮的方式搞定了相關人員，從而在招考當中一路過關，考入縣裡的國有企業。
國有企業原來的進人非常簡單，不需要招考，而到了現在便要求進行公開招考了，這就增加了進人的難度，但是還是有空子可鑽。
所以事情只能一步一步變好，查了這一次，下一步就會好多了。
石雲濤事後將這個事情通報全市，並對全市的政務公開情況進行檢查，如果有問題馬上糾正。
石雲濤堅持公開公平公正，心無雜念，陽光是最好的防腐劑，他讓市委辦公室排查一下還有哪些事項沒有做到公開公平公正。
市委辦報告，在民生領域和各種補貼事項公開不到位，比如低保助困方面，公示不及時，範圍不夠，老百姓看不到，有的地方只在網際網路上公開一下就完了，沒考慮農村老百姓不會上網的問題，應當在線下公示。
還有各類涉農補貼，企業補貼，這些補貼情況，職能部門更是公示不夠，連線上都沒有公開。
得知這種情況後，石雲濤一方面要求各地必須做好公開公示工作，另一方面，要求市紀委專門查辦民生領域和政府補貼方面的問題，抓出一兩個典型出來。
石雲濤下了任務，侯貴仁馬上去辦了，這麼一查，還真查出事來了。
市農業局一名分管副局長和一名科長竟然通過造假的方式侵吞農業補貼數百萬元，把政府的各項補貼真當成了唐僧肉。
這都是監管不到位的結果，事後進行追責，市農業局長被免職，曾經審計農業局補貼的審計局工作人員受到紀律處分。
張志強、張志濤一案，通過積極的公開，讓越來越多的人了解到張家人是一個什麼情況，慢慢網上的輿論就反轉過來了。
網際網路上有一句話叫讓子彈飛一會兒，不要再被一開始的所謂曝光而完全誤導，有的人就是想誤導網民，爭取對自己有利的輿論。
還是那句話，無論做什麼事，必須要走群眾路線，網上的事情往往是真假難辯，個別黑惡分子在網上叫慘，把自己說的跟白蓮花一般，網民看了，便會產生同情心，但到底是一個什麼情況，只要到當地走訪一下，就知道是什麼情況了。
老百姓心中有桿秤，這個人是什麼人，老百姓一稱便知。
隨著案件的進展，網上的輿論就慢慢平息了，張江海的兩個女兒也不叫喚了，前來交涉的律師，看見三山市態度這麼堅決，嚴格辦案，也沒辦法了。
而就在這時候，省裡頭傳出要將石雲濤調走的消息，調哪裡去呢？說要把石雲濤調到省直某個部門去，傳的有鼻子有眼的，連石雲濤本人都不得不相信了，然後去了省城，找了向群。
而縣人社局公示也是這麼公示的，縣國有資產管理中心是向人社局學的。
因而縣有資產管理中心主任就不服，去找周博元，周博元說，這事是石書記定的，我沒法更改，先把你免了，下一步再安排。
聽了這話，縣國有管理中心主任心裡還是不服，但是也沒法再說什麼，回去之後，他越想越不是那個事，縣人社局沒人舉報，所以沒事，國有資產管理中心被舉報了，便出了事，這不合理。
於是，縣國有資產管理中心主任就自己寫了一封匿名信，專門寄給了石雲濤。
石雲濤接到一看，再次被氣壞了，天寧縣人社局也這麼搞，說明什麼？說明天寧的政務公開工作搞的很不好！
當即打電話把周博元再次批了一通，周博元真的是覺得倒了霉，然而在石雲濤面前，他敢說什麼？
「我告訴你，招人用人，是最重要的一項事情，你用了什麼人，將來就會變成什麼事，你招了一群廢物，以後這群廢物就有可能給你搞出天大的事情出來，如果不從源頭堵住，後果不堪設想，公開公正，這是招人的基本原則，這是大事，不是小事，人社局長也給我就地免職，對事業單位招考工作也進行調查，不用你們縣紀委查了，我安排市紀委去查！」
石雲濤發了火，轉而給侯貴仁打電話，讓侯貴仁派人去天寧縣調查此事。
因縣國有資產管理中心主任的舉報，縣人社局也被免職，但這不能幫他恢復職務，只能出一口氣。
縣人社局踩坑，他也跟著踩坑，怪誰呢？
不過這件事，縣人社局的責任確實要比縣國有資產管理服務中心的責任大，縣人社局可是專門負責招考的部門，公務員招考就是他們負責的，為什麼公務員招考公示很規範，一到事業單位就不規範了？
這就說明心裡有鬼，公務員招考是自上而下招考的，有統一的要求，而事業單位招考是本地組織的，覺得無人關注，沒有統一要求，所以就不想全面公示。
什麼事情一到本地進行組織，就讓人覺得裡面有貓膩，這是什麼原因造成的？一是，這裡面確實有貓膩，本地組織，暗箱操作比較容易，二是，你的公信力建立不起來，不想辦法去建公信力。
本地屬於人情社會，總有人想著法子鑽空子，搞出一些事情出來，如果本地的主要領導不能堅持原則，那情況就很糟糕。
市紀委的人來到了天寧縣，有的人知道了，心裡頭很恐慌。
經過市紀委的調查，縣人社局的事業單位招考還算是公平公正，本來對外全面公示就可以了，但是縣人社局還是沿襲以往的慣例不全面公示。
而以前的事業單位招考有沒有貓膩就不好說了。
縣國有資產管理中心招考國有企業人員，最後查出有五名違規人員，這名五名違規人員是當地天寧縣科級幹部家裡的孩子，他們通過打招呼，送禮的方式搞定了相關人員，從而在招考當中一路過關，考入縣裡的國有企業。
國有企業原來的進人非常簡單，不需要招考，而到了現在便要求進行公開招考了，這就增加了進人的難度，但是還是有空子可鑽。
所以事情只能一步一步變好，查了這一次，下一步就會好多了。
石雲濤事後將這個事情通報全市，並對全市的政務公開情況進行檢查，如果有問題馬上糾正。
石雲濤堅持公開公平公正，心無雜念，陽光是最好的防腐劑，他讓市委辦公室排查一下還有哪些事項沒有做到公開公平公正。
市委辦報告，在民生領域和各種補貼事項公開不到位，比如低保助困方面，公示不及時，範圍不夠，老百姓看不到，有的地方只在網際網路上公開一下就完了，沒考慮農村老百姓不會上網的問題，應當在線下公示。
還有各類涉農補貼，企業補貼，這些補貼情況，職能部門更是公示不夠，連線上都沒有公開。
得知這種情況後，石雲濤一方面要求各地必須做好公開公示工作，另一方面，要求市紀委專門查辦民生領域和政府補貼方面的問題，抓出一兩個典型出來。
石雲濤下了任務，侯貴仁馬上去辦了，這麼一查，還真查出事來了。
市農業局一名分管副局長和一名科長竟然通過造假的方式侵吞農業補貼數百萬元，把政府的各項補貼真當成了唐僧肉。
這都是監管不到位的結果，事後進行追責，市農業局長被免職，曾經審計農業局補貼的審計局工作人員受到紀律處分。
張志強、張志濤一案，通過積極的公開，讓越來越多的人了解到張家人是一個什麼情況，慢慢網上的輿論就反轉過來了。
網際網路上有一句話叫讓子彈飛一會兒，不要再被一開始的所謂曝光而完全誤導，有的人就是想誤導網民，爭取對自己有利的輿論。
還是那句話，無論做什麼事，必須要走群眾路線，網上的事情往往是真假難辯，個別黑惡分子在網上叫慘，把自己說的跟白蓮花一般，網民看了，便會產生同情心，但到底是一個什麼情況，只要到當地走訪一下，就知道是什麼情況了。
老百姓心中有桿秤，這個人是什麼人，老百姓一稱便知。
隨著案件的進展，網上的輿論就慢慢平息了，張江海的兩個女兒也不叫喚了，前來交涉的律師，看見三山市態度這麼堅決，嚴格辦案，也沒辦法了。
而就在這時候，省裡頭傳出要將石雲濤調走的消息，調哪裡去呢？說要把石雲濤調到省直某個部門去，傳的有鼻子有眼的，連石雲濤本人都不得不相信了，然後去了省城，找了向群。