第6章 好好訓練，別的事情交給我！
五個被叫過來主罰點球的球員神情逐漸變得古怪，看向蘇成的目光中充滿了複雜之色。
蘇成居然連續撲出了五個點球——如此驚人的100%撲救成功率，讓在場所有人都陷入震驚，幾乎無法相信自己的眼睛。
若將這一切歸咎於運氣，實在難以解釋。
連續五個點球全部靠運氣撲出？
那蘇成簡直該立刻去購買彩票了。
可若說是實力……在場沒有人願意接受，一個剛剛加入、未經系統訓練的新人門將，竟能擁有如此逆天的預判和反應能力。
難道他是萬中無一的絕世門將？
馬西亞心緒澎湃。
不排除這五個球員的能力水平與英超首發球員的能力水平存在差距的原因，但這一刻，他也清楚地意識到：蘇成絕對有實力登陸五大聯賽。
即便利物浦不願留他，僅憑剛才這段撲點視頻，也足以吸引其他俱樂部爭相搶簽——尤其是英超中下游球隊。
一個穩定可靠的門將，往往能直接提升整支球隊的戰績。
如果上賽季驚險保級的那幾支球隊得知蘇成的存在，恐怕會第一時間聯繫利物浦，試圖將他簽下並直接提拔為主力門將。
莫里斯望向博雷利，低聲問道：「你怎麼看？」
博雷利瞥了一眼遠處的史蒂芬斯，心裡已在盤算是否該讓蘇成取代他，成為U18青年隊的新一門。
過了一會，他淡淡地說道：「U18這個舞台，已經容不下他了。」
霍奇森剛接手利物浦一線隊，就親自來到青訓營考察新人，顯然是對一線隊現有陣容並不滿意，希望從內部挖掘潛力。
而如今利物浦深陷財政危機，外債高築，俱樂部難以投入大量資金引援，通過出售球員換取轉會預算，再尋求性價比更高的補強，成了無奈卻現實的策略。
在這種情況下，青訓營中湧現的可塑之才，霍奇森絕不會輕易放過。
儘管蘇成在這場撲點測試中交出了100%的成功率，但樣本太小，尚不能真實反映他的綜合能力。
點球撲救的統計範疇往往分為兩種：一種是正式比賽（包括點球大戰）中的表現，例如達尼埃萊·帕德利曾創下超過40%的撲點率，被譽為「點球專家」。
即便是傳奇門將布馮，撲點成功率也維持在30%左右——而他參賽場次極多，屢次撲出關鍵點球。
更誇張的是塞爾吉奧·戈耶切亞，在1990年世界盃兩場點球大戰中八次面對點球，撲出四個，成功率高達50%。
另一種則是運動戰撲救成功率。像諾伊爾維持在75%-78%，卡西利亞斯約72%-76%，特爾施特根則在75%-77%之間。
莫里斯接著說：「我打算向霍奇森推薦他，你同意嗎？」
博雷利略作思考，回應道：「青訓出了天才門將，對我們也是成績和聲譽。我沒有理由反對。」
莫里斯暗暗鬆了口氣，補充道：「不過目前的測試仍處於初步階段，還不足以完整評估他的實力，我認為有必要安排運動戰對抗練習，才能更全面地考察他在門將位置上的能力。」
「可以。」
博雷利點頭，說道：「組織一場5v5對抗賽，進一步檢驗他。」
幾分鐘後，十個人進行對抗賽，每方隊伍4名場球員+ 1名守門員組成，採用1-2-1陣型（一名後衛、兩名中場、一名前鋒）。
蘇成和史蒂芬斯各自站在場地兩邊，把守著3米寬，2米高的小型可移動球門，這種球門沒有球網。
訓練球員們的控球、傳接球、防守轉換、邊路進攻、站位、溝通和壓迫，要求一腳出球或最多兩腳觸球，重點是鍛鍊球員在狹小空間下的技術運用和決策速度。
守門員不僅負責撲救，還要作為進攻的發起點（用腳傳球），參與球隊的傳控體系。
5v5對抗賽進行了二十分鐘才結束。
整個過程，莫里斯用攝像機拍攝了下來，交給一線隊的教練組和技術分析師們研究，非常有參考價值。
馬西亞用手機拍了十多組十五秒的短視頻，若莫里斯不出力，他也會出力，幫助蘇成。
下午訓練結束後，莫里斯沒有對蘇成的表現進行點評。
分開時，馬西亞找到蘇成：「蘇，如果一線隊願意提拔你擔任替補門將，你願意嗎？」
蘇成納悶：「為何不願意？」
馬西亞解釋道：「因為俱樂部也可以選擇將你外租借出去，到一些英超中下游水平的俱樂部踢球，那些球隊極有可能會給你首發登場機會。」
「首發登場？」
蘇成心動不已，但很快有了決定，看向馬西亞，誠摯道：「馬西亞先生，我能來這裡踢球，是你給了我機會，也幫助我太多，我願意為你創造更大利益價值，我聽你安排，包括與俱樂部的談判和簽約，我都可以放心交給你。」
馬西亞是利物浦首席球探，但在足球圈子裡從業多年，定然也知曉經紀人的工作內容，包括球員與俱樂部簽約合同相關事宜。
在利物浦市，他沒有其他熟悉的人，只能繼續信任馬西亞。
簽字的時候，他會謹慎評估和考慮。
馬西亞聽了，有些感動的拍了拍蘇成的肩膀，說道：「好好訓練，別的事情交給我。」
「是，先生。」蘇成點了點頭。
離開了訓練場，他去食堂吃過飯，就回到宿舍，主要是頭部有些暈沉沉，這種現象是第五次撲點的時候出現，一直持續到現在。
他猜測與三秒預知能力有關，精神屬性和身體屬性還不夠強大，無法支撐連續使用三秒預知能力？
這一覺醒來，竟然到了第二天早上鬧鐘響鈴。
從未有睡過如此安穩的覺，他站起來，活動了一下身體，感受精神奕奕，沒有了沉睡之前的昏沉感。
好像還行，睡覺能恢復過來。
他如往常，吃過早餐，乘坐大巴車前往學校學習文化課程。
中午回到訓練基地吃飯以及午休。
下午在訓練基地進行體能、技能等方面的日常訓練。
今天的訓練氛圍有些不一樣，隊友們看他的眼神少了以前那種排斥和疏遠，多了一些親近，蘇成依然如往常的態度，不卑不亢，正常的打招呼後，就開始默默訓練。
莫里斯昨晚就找到了霍奇森，把蘇成的檢測報告資料、射點視頻和對抗練習視頻給他看了，這讓霍奇森產生了濃厚興趣。
蘇成居然連續撲出了五個點球——如此驚人的100%撲救成功率，讓在場所有人都陷入震驚，幾乎無法相信自己的眼睛。
若將這一切歸咎於運氣，實在難以解釋。
連續五個點球全部靠運氣撲出？
那蘇成簡直該立刻去購買彩票了。
可若說是實力……在場沒有人願意接受，一個剛剛加入、未經系統訓練的新人門將，竟能擁有如此逆天的預判和反應能力。
難道他是萬中無一的絕世門將？
馬西亞心緒澎湃。
不排除這五個球員的能力水平與英超首發球員的能力水平存在差距的原因，但這一刻，他也清楚地意識到：蘇成絕對有實力登陸五大聯賽。
即便利物浦不願留他，僅憑剛才這段撲點視頻，也足以吸引其他俱樂部爭相搶簽——尤其是英超中下游球隊。
一個穩定可靠的門將，往往能直接提升整支球隊的戰績。
如果上賽季驚險保級的那幾支球隊得知蘇成的存在，恐怕會第一時間聯繫利物浦，試圖將他簽下並直接提拔為主力門將。
莫里斯望向博雷利，低聲問道：「你怎麼看？」
博雷利瞥了一眼遠處的史蒂芬斯，心裡已在盤算是否該讓蘇成取代他，成為U18青年隊的新一門。
過了一會，他淡淡地說道：「U18這個舞台，已經容不下他了。」
霍奇森剛接手利物浦一線隊，就親自來到青訓營考察新人，顯然是對一線隊現有陣容並不滿意，希望從內部挖掘潛力。
而如今利物浦深陷財政危機，外債高築，俱樂部難以投入大量資金引援，通過出售球員換取轉會預算，再尋求性價比更高的補強，成了無奈卻現實的策略。
在這種情況下，青訓營中湧現的可塑之才，霍奇森絕不會輕易放過。
儘管蘇成在這場撲點測試中交出了100%的成功率，但樣本太小，尚不能真實反映他的綜合能力。
點球撲救的統計範疇往往分為兩種：一種是正式比賽（包括點球大戰）中的表現，例如達尼埃萊·帕德利曾創下超過40%的撲點率，被譽為「點球專家」。
即便是傳奇門將布馮，撲點成功率也維持在30%左右——而他參賽場次極多，屢次撲出關鍵點球。
更誇張的是塞爾吉奧·戈耶切亞，在1990年世界盃兩場點球大戰中八次面對點球，撲出四個，成功率高達50%。
另一種則是運動戰撲救成功率。像諾伊爾維持在75%-78%，卡西利亞斯約72%-76%，特爾施特根則在75%-77%之間。
莫里斯接著說：「我打算向霍奇森推薦他，你同意嗎？」
博雷利略作思考，回應道：「青訓出了天才門將，對我們也是成績和聲譽。我沒有理由反對。」
莫里斯暗暗鬆了口氣，補充道：「不過目前的測試仍處於初步階段，還不足以完整評估他的實力，我認為有必要安排運動戰對抗練習，才能更全面地考察他在門將位置上的能力。」
「可以。」
博雷利點頭，說道：「組織一場5v5對抗賽，進一步檢驗他。」
幾分鐘後，十個人進行對抗賽，每方隊伍4名場球員+ 1名守門員組成，採用1-2-1陣型（一名後衛、兩名中場、一名前鋒）。
蘇成和史蒂芬斯各自站在場地兩邊，把守著3米寬，2米高的小型可移動球門，這種球門沒有球網。
訓練球員們的控球、傳接球、防守轉換、邊路進攻、站位、溝通和壓迫，要求一腳出球或最多兩腳觸球，重點是鍛鍊球員在狹小空間下的技術運用和決策速度。
守門員不僅負責撲救，還要作為進攻的發起點（用腳傳球），參與球隊的傳控體系。
5v5對抗賽進行了二十分鐘才結束。
整個過程，莫里斯用攝像機拍攝了下來，交給一線隊的教練組和技術分析師們研究，非常有參考價值。
馬西亞用手機拍了十多組十五秒的短視頻，若莫里斯不出力，他也會出力，幫助蘇成。
下午訓練結束後，莫里斯沒有對蘇成的表現進行點評。
分開時，馬西亞找到蘇成：「蘇，如果一線隊願意提拔你擔任替補門將，你願意嗎？」
蘇成納悶：「為何不願意？」
馬西亞解釋道：「因為俱樂部也可以選擇將你外租借出去，到一些英超中下游水平的俱樂部踢球，那些球隊極有可能會給你首發登場機會。」
「首發登場？」
蘇成心動不已，但很快有了決定，看向馬西亞，誠摯道：「馬西亞先生，我能來這裡踢球，是你給了我機會，也幫助我太多，我願意為你創造更大利益價值，我聽你安排，包括與俱樂部的談判和簽約，我都可以放心交給你。」
馬西亞是利物浦首席球探，但在足球圈子裡從業多年，定然也知曉經紀人的工作內容，包括球員與俱樂部簽約合同相關事宜。
在利物浦市，他沒有其他熟悉的人，只能繼續信任馬西亞。
簽字的時候，他會謹慎評估和考慮。
馬西亞聽了，有些感動的拍了拍蘇成的肩膀，說道：「好好訓練，別的事情交給我。」
「是，先生。」蘇成點了點頭。
離開了訓練場，他去食堂吃過飯，就回到宿舍，主要是頭部有些暈沉沉，這種現象是第五次撲點的時候出現，一直持續到現在。
他猜測與三秒預知能力有關，精神屬性和身體屬性還不夠強大，無法支撐連續使用三秒預知能力？
這一覺醒來，竟然到了第二天早上鬧鐘響鈴。
從未有睡過如此安穩的覺，他站起來，活動了一下身體，感受精神奕奕，沒有了沉睡之前的昏沉感。
好像還行，睡覺能恢復過來。
他如往常，吃過早餐，乘坐大巴車前往學校學習文化課程。
中午回到訓練基地吃飯以及午休。
下午在訓練基地進行體能、技能等方面的日常訓練。
今天的訓練氛圍有些不一樣，隊友們看他的眼神少了以前那種排斥和疏遠，多了一些親近，蘇成依然如往常的態度，不卑不亢，正常的打招呼後，就開始默默訓練。
莫里斯昨晚就找到了霍奇森，把蘇成的檢測報告資料、射點視頻和對抗練習視頻給他看了，這讓霍奇森產生了濃厚興趣。