第2315章 拉攏打壓
喬岩先行回到辦公室，侯立勇溫江海朱朝陽彭國安跟著進來，看到熟悉的面孔，他笑著道：「各位老夥計，近來可好？」
眾人紛紛點頭，關心地道：「書記，身體好點了嗎？」
「好多了，我這年紀輕輕的，還不及你們。侯書記的身體多硬朗，以後得多向你學習，加強鍛鍊。」
侯立勇隨即擺手道：「書記，看問題不能看表象，我一天吃好幾種藥，降壓的降血糖的，老了，身體不中用了，你是勞累過度造成的，和年齡沒多大關係。早就盼著你回來了，總算盼回來了。」
喬岩掏出煙丟給彭國安，彭國安起身挨個發了一圈，瞬間辦公室煙霧繚繞。他也點上煙，道：「去了外面，才知道我們南江人多能抽菸。我在三亞療養的時候，周邊的人幾乎都不抽，於是乾脆戒了一段時間，這一回來又得拿起來。」
「經過這次生病，我一下子悟到了很多東西。以前爭這個那個，真不如身體重要。各位老哥，務必把身體養好，身體才是革命的本錢啊。」
喬岩不急不慢閒扯著，在座的人似乎沒心思聽這些，更迫切聽他如何破解眼下的難題。在他們看來，這幾乎是個死局。不裁員，沒錢發工資，裁了員，職工們鬧事，有的願意離開，但提出巨額賠償，說到底，還是錢的問題。
「程總呢？」
幾人相互看看，誰都不說話。喬岩的眼神落到彭國安身上，他不能不說，露出一絲苦笑道：「書記，程總最近在華西製藥辦公。」
「哦，去哪幹什麼？」
彭國安沒有回應，喬岩當然知道原因，道：「讓他回來吧，就說我找他。另外，通知下去，今天下午三點，召開黨委常委會擴大會議，各公司負責人全部列席參加，任何人不得缺席，有事和我請假。」
彭國安出去打電話了，朱朝陽和溫江海遞了個眼神，倆人也起身離開，侯立勇彈了彈菸灰道：「書記，你不在這段時間，無論是公司還是省里，發生了很多事。外面的咱管不著，就說公司內部吧，哎！不知怎麼說。」
喬岩遠在三亞，但公司有很多耳目，能夠多渠道了解情況，基本掌握的一清二楚。看一個人，不需要深入去了解，通過平時做事的風格就了解個大概。
喬岩請假後，程雲舟主持工作，不止在一次會上公開「指責」喬岩。說他自從來到華同後，大把地往外撒錢，給這個捐款，給那個捐物資，和這個合作，與那個搞聯盟，完全把集體的利益當作他的個人秀。
說他不懂業務，一意孤行，執意賤賣海外資產，給公司造成巨大損失。說他好大喜功不務實，不是抓業務管理而是去下面作秀，搞什麼同吃同住同勞動，意在樹立自己的高大形象。
還說他在人事調整上完全是胡來，調整的亂七八糟的，進而牽扯到朱朝陽張雄傑張躍林。在他的強烈要求下，專門給喬岩打電話要求更換行政辦主任張躍林，喬岩同意了，隨即換成了原廣州辦事處主任梅國升，讓張躍林還是回到了科創部，擔任部長。
另外，還多次提到喬岩不回來了，他將來是華同集團的掌門人。時不時提到省委書記尚書銘，用這層關係打壓所有人。
對喬岩如此，對其他領導同樣拉攏打壓。對於主動向他投誠的，就重用多用，像朱朝陽這種的，旁敲側擊疏遠打壓。始終灌輸一個理念，將來他才是華同的一把手，要是不選擇站在他這邊，以後有好果子吃。
在用人上如此跋扈，管理上同樣摸不準頭腦。喬岩走後沒幾天，就把改革方案提交到會議上，誇誇其談描繪未來的華同，不切實際提出改革思路，有人提出反對意見立馬駁斥，強行要推進。首當其衝的就是裁員，說干就干，先拿華信能源和華匯文旅開刀，這不惹了一屁股麻煩。
喬岩看人還是很準的，程雲舟剛來就知道他什麼是貨色，仗著有人在背後撐腰，肯定要爭奪話語權，而且會急不可耐推行他的想法。
與其和他正面硬剛，還不如暫時躲開。倒不是怕他，是離開後更能清楚地看清他的野心和水平。有了對比，就知道孰好孰壞。
當然，他不止斥責喬岩，連上任王泊清和馬毅哲都不放過，甚至罵得更狠。在他眼裡，前面的領導個個是什麼事都幹不成的酒囊飯袋，把華同集團霍霍的不成樣子。
從種種舉動看，程雲舟暴露出不少問題。他懂企業的運行邏輯，但不接地氣不切實際不尊重經濟規律。他的思維停留在中層領導位置上，而且膨脹得很厲害，倒是殺伐決斷，果斷乾脆，但沒有收拾殘局的能力。否則，也不必躲到華西製藥去辦公。
侯立勇話裡有話，似乎憋著一肚子苦水，見喬岩不接茬，繼續道：「書記，我不是說程總的壞話，但有些事太過分了。就拿裁員這事來說，我多次提醒他不能急躁，穩著點來。結果聽不進去，還說我不顧全大局。結果呢，沒法收場了吧。」
「現在自上而下都是罵他的。職工恨得他直咬牙，退下來的老幹部跑到他辦公室指著鼻子罵，管理層是敢怒不敢言，但凡不支持他，就說我們搞小團伙，破壞改革大計。」
「我們私底下聊天，說你剛來的時候也提出了改革，但遲遲沒有行動，肯定是條件不成熟，否則不用等到他來。再往前追溯，楊清泉王泊清都提出過改革，誰實施了，畢竟華同太大了，牽一髮而動全身，真要那麼簡單，早就推開了。」
「前段時間和王泊清馬毅哲吃飯，他們也是情緒激動，都在罵他，動領導幹部的利益也就罷了，動職工們的利益，這不是找死嘛。」
「你雖然到華同時間不長，但方方面面都能考慮到，最起碼下面的人對你是服氣的。現在這個……算了，我不做評價了，如果華同真交到他手裡，遲早完蛋！」
眾人紛紛點頭，關心地道：「書記，身體好點了嗎？」
「好多了，我這年紀輕輕的，還不及你們。侯書記的身體多硬朗，以後得多向你學習，加強鍛鍊。」
侯立勇隨即擺手道：「書記，看問題不能看表象，我一天吃好幾種藥，降壓的降血糖的，老了，身體不中用了，你是勞累過度造成的，和年齡沒多大關係。早就盼著你回來了，總算盼回來了。」
喬岩掏出煙丟給彭國安，彭國安起身挨個發了一圈，瞬間辦公室煙霧繚繞。他也點上煙，道：「去了外面，才知道我們南江人多能抽菸。我在三亞療養的時候，周邊的人幾乎都不抽，於是乾脆戒了一段時間，這一回來又得拿起來。」
「經過這次生病，我一下子悟到了很多東西。以前爭這個那個，真不如身體重要。各位老哥，務必把身體養好，身體才是革命的本錢啊。」
喬岩不急不慢閒扯著，在座的人似乎沒心思聽這些，更迫切聽他如何破解眼下的難題。在他們看來，這幾乎是個死局。不裁員，沒錢發工資，裁了員，職工們鬧事，有的願意離開，但提出巨額賠償，說到底，還是錢的問題。
「程總呢？」
幾人相互看看，誰都不說話。喬岩的眼神落到彭國安身上，他不能不說，露出一絲苦笑道：「書記，程總最近在華西製藥辦公。」
「哦，去哪幹什麼？」
彭國安沒有回應，喬岩當然知道原因，道：「讓他回來吧，就說我找他。另外，通知下去，今天下午三點，召開黨委常委會擴大會議，各公司負責人全部列席參加，任何人不得缺席，有事和我請假。」
彭國安出去打電話了，朱朝陽和溫江海遞了個眼神，倆人也起身離開，侯立勇彈了彈菸灰道：「書記，你不在這段時間，無論是公司還是省里，發生了很多事。外面的咱管不著，就說公司內部吧，哎！不知怎麼說。」
喬岩遠在三亞，但公司有很多耳目，能夠多渠道了解情況，基本掌握的一清二楚。看一個人，不需要深入去了解，通過平時做事的風格就了解個大概。
喬岩請假後，程雲舟主持工作，不止在一次會上公開「指責」喬岩。說他自從來到華同後，大把地往外撒錢，給這個捐款，給那個捐物資，和這個合作，與那個搞聯盟，完全把集體的利益當作他的個人秀。
說他不懂業務，一意孤行，執意賤賣海外資產，給公司造成巨大損失。說他好大喜功不務實，不是抓業務管理而是去下面作秀，搞什麼同吃同住同勞動，意在樹立自己的高大形象。
還說他在人事調整上完全是胡來，調整的亂七八糟的，進而牽扯到朱朝陽張雄傑張躍林。在他的強烈要求下，專門給喬岩打電話要求更換行政辦主任張躍林，喬岩同意了，隨即換成了原廣州辦事處主任梅國升，讓張躍林還是回到了科創部，擔任部長。
另外，還多次提到喬岩不回來了，他將來是華同集團的掌門人。時不時提到省委書記尚書銘，用這層關係打壓所有人。
對喬岩如此，對其他領導同樣拉攏打壓。對於主動向他投誠的，就重用多用，像朱朝陽這種的，旁敲側擊疏遠打壓。始終灌輸一個理念，將來他才是華同的一把手，要是不選擇站在他這邊，以後有好果子吃。
在用人上如此跋扈，管理上同樣摸不準頭腦。喬岩走後沒幾天，就把改革方案提交到會議上，誇誇其談描繪未來的華同，不切實際提出改革思路，有人提出反對意見立馬駁斥，強行要推進。首當其衝的就是裁員，說干就干，先拿華信能源和華匯文旅開刀，這不惹了一屁股麻煩。
喬岩看人還是很準的，程雲舟剛來就知道他什麼是貨色，仗著有人在背後撐腰，肯定要爭奪話語權，而且會急不可耐推行他的想法。
與其和他正面硬剛，還不如暫時躲開。倒不是怕他，是離開後更能清楚地看清他的野心和水平。有了對比，就知道孰好孰壞。
當然，他不止斥責喬岩，連上任王泊清和馬毅哲都不放過，甚至罵得更狠。在他眼裡，前面的領導個個是什麼事都幹不成的酒囊飯袋，把華同集團霍霍的不成樣子。
從種種舉動看，程雲舟暴露出不少問題。他懂企業的運行邏輯，但不接地氣不切實際不尊重經濟規律。他的思維停留在中層領導位置上，而且膨脹得很厲害，倒是殺伐決斷，果斷乾脆，但沒有收拾殘局的能力。否則，也不必躲到華西製藥去辦公。
侯立勇話裡有話，似乎憋著一肚子苦水，見喬岩不接茬，繼續道：「書記，我不是說程總的壞話，但有些事太過分了。就拿裁員這事來說，我多次提醒他不能急躁，穩著點來。結果聽不進去，還說我不顧全大局。結果呢，沒法收場了吧。」
「現在自上而下都是罵他的。職工恨得他直咬牙，退下來的老幹部跑到他辦公室指著鼻子罵，管理層是敢怒不敢言，但凡不支持他，就說我們搞小團伙，破壞改革大計。」
「我們私底下聊天，說你剛來的時候也提出了改革，但遲遲沒有行動，肯定是條件不成熟，否則不用等到他來。再往前追溯，楊清泉王泊清都提出過改革，誰實施了，畢竟華同太大了，牽一髮而動全身，真要那麼簡單，早就推開了。」
「前段時間和王泊清馬毅哲吃飯，他們也是情緒激動，都在罵他，動領導幹部的利益也就罷了，動職工們的利益，這不是找死嘛。」
「你雖然到華同時間不長，但方方面面都能考慮到，最起碼下面的人對你是服氣的。現在這個……算了，我不做評價了，如果華同真交到他手裡，遲早完蛋！」