第684章 獎勵機制
張舒在白板上畫了一個簡單的結構圖，闡述他設計的三級火箭式的獎勵機制。
「每個技術節點都有衝刺獎，比如，首件國產化零件通過檢測、第一個子系統完成整合驗證，只要比我們內部制定的基準時間表提前完成。
那麼負責該節點的團隊，將立即獲得一筆不低於10萬華夏幣的獎金，金額與提前的天數成正比。提前越多，獎金越高，上不封頂。
另外針對重大瓶頸，設立技術攻克專項獎，公司會列出所遇到的技術難關清單，比如AL-31F的葉片鑄造工藝、蘇-27的複合材料蒙皮成型。
任何團隊和個人，只要能提出經過驗證，有效解決這些難題的方案或工藝改進，使其達到或超越原技術指標，將獲得不低於500萬的專項獎金及專利署名權。
不僅僅是工資和獎金，所有做出可驗證貢獻的技術人員，無論是華夏還是蘇聯籍，都將根據其貢獻等級，納入一個基金分紅池。
未來，每生產一架國產化的飛機，只要在池子裡的人，都能按照比例獲得一定分紅。」
他特意看向蘇聯專家區域。
「你們今天的努力，將兌換為後半生持續不斷的收入。你們不是在為我工作，而是在為自己和家人未來投資。」
最後，他畫了一條紅線。
「但是，獎勵的另一面是責任。任何技術誤導或是消極怠工，無論國籍，不僅會失去所有獎勵和未來收益，還將面臨合同追究。」
張舒放下筆，目光掃過全場。
「這套機制，從明天起生效，細則會後公布。用速度換財富，用智慧換未來。有問題嗎？」
會議室里先是一片寂靜，隨後，蘇聯專家開始低聲交談，許多人眼中燃起了前所未有的光彩。
這不僅僅是技術挑戰帶來的興奮，更看到了巨大且觸手可及的個人回報。
華夏的技術人員同樣備受鼓舞，他們的努力同樣會被量化並給予重獎。
張舒需要這些人興奮起來。
篤、篤、篤。
幾分鐘後，他屈起手指，在桌面上不輕不重地叩擊了幾下。清脆的聲音立刻讓會議室重新安靜下來，所有人的目光再次聚焦到他身上。
「之前評估過，蘇-27整個項目的進度快慢，取決於AL-31F發動機的國產化速度。那麼，現在問題已經擺在我們面前。」
他的目光緩緩掃過在場的華夏管理人員，重點落在蘇聯發動機專家的臉上。
「在現有基礎上，包括我們即將到手的技術資料、設備，如何才能最大限度地加速AL-31F的研發進程？這是我們現在需要集中智慧討論的重點！
我不要聽按部就班、遵循規律，我要聽的是可能性、和非常規路徑！
現在，我要設立一個AL-31F加速方案專項懸賞。
在接下來的討論中，任何個人或團隊，只要能提出具體、可行、且被技術委員會評估後採納的方案。提出者或團隊將直接獲得300萬華夏幣的現金獎勵！」
300萬！
在九十年代初，這無疑是一個天文數字，足以徹底改變一個家庭甚至一個家族的命運。
會議室里瞬間響起一片壓抑的吸氣聲，尤其是那些蘇聯專家，眼睛都綠了。
張舒為他們進一步拓展思路，給出了更大範疇。
「這個方案，不受形式限制。可以是技術攻關，也可以去購買技術許可，甚至可以是建議收購某個擁有我們急需技術或人才的小型研究所！
發揮你們全部的智慧和經驗，放開想像。給我一個能真正解決問題、縮短時間的加速計劃出來。
現在開始吧！」
張舒坐回主位，不再說話，將空間完全留給了在場的專家們。
會議室徹底陷入喧譁，重賞之下，必有勇夫，也必有智者。
約莫半小時後，一位參與過AL-31系列發動機設計工作的專家，瓦連京·伊萬諾維奇，在其他同事的推舉下站了起來。
他神色嚴肅，手裡拿著一張寫滿俄文和公式的紙。
「張董，基於我們獲得的AL-31F全套技術資料和部分專用設備，如果想要顯著加速進程。我認為，最重要的就是避開試錯和基礎材料摸索階段。
我這個方案的核心是，不要從零開始複製所有東西。
AL-31F最耗時、技術壁壘最高的部分，主要集中在幾個地方。
比如單晶高溫合金葉片的鑄造工藝和模具設計、渦輪盤粉末冶金的全套參數和燒結技術、以及特種塗層和冷卻通道技術。
這些是訣竅，需要大量的工藝試驗來固化，這也是整個項目最耗時間的部分。」
瓦連京看了眼張舒，提出了具體方案。
「據我們所知，負責這些工藝研究的，並非總設計局，而是幾家配套研究所和實驗工廠，比如位於莫斯科的合金-進步材料研究所，以及薩馬拉的動力精密製造實驗廠。
這些單位現在幾乎處於停滯狀態，研究人員發不出工資，設備閒置。
我建議，信誠裝備可以組織一個精幹的團隊，攜帶足夠的美元，直接與這些研究所的相關人員進行接觸。
我們的目標不是購買設備，而是需要完整的工藝參數包和資料庫。如果可以的話，邀請退休或在職工藝工程師，來華工作。
我預估，整個工程需要大約500萬到800萬美元的現金。」
「能加快多少時間？」張舒直接問道。
瓦連京略一沉吟，開口道：「如果獲得關鍵人員指導，我們可以將AL-31F最難部分的工藝摸索和定型時間，縮短至少40%到60%。
這意味著，最快有可能在2-3年內，就能實現主要部件的自主可靠製造，並裝配出性能達標的原型機。」
瓦連京說完，將手中的紙示意了一下，坐了下來。
所有人的目光都投向了張舒，等待他的決斷，這500-800萬美元，買的是一個將漫長研發周期攔腰砍斷的可能性。
「每個技術節點都有衝刺獎，比如，首件國產化零件通過檢測、第一個子系統完成整合驗證，只要比我們內部制定的基準時間表提前完成。
那麼負責該節點的團隊，將立即獲得一筆不低於10萬華夏幣的獎金，金額與提前的天數成正比。提前越多，獎金越高，上不封頂。
另外針對重大瓶頸，設立技術攻克專項獎，公司會列出所遇到的技術難關清單，比如AL-31F的葉片鑄造工藝、蘇-27的複合材料蒙皮成型。
任何團隊和個人，只要能提出經過驗證，有效解決這些難題的方案或工藝改進，使其達到或超越原技術指標，將獲得不低於500萬的專項獎金及專利署名權。
不僅僅是工資和獎金，所有做出可驗證貢獻的技術人員，無論是華夏還是蘇聯籍，都將根據其貢獻等級，納入一個基金分紅池。
未來，每生產一架國產化的飛機，只要在池子裡的人，都能按照比例獲得一定分紅。」
他特意看向蘇聯專家區域。
「你們今天的努力，將兌換為後半生持續不斷的收入。你們不是在為我工作，而是在為自己和家人未來投資。」
最後，他畫了一條紅線。
「但是，獎勵的另一面是責任。任何技術誤導或是消極怠工，無論國籍，不僅會失去所有獎勵和未來收益，還將面臨合同追究。」
張舒放下筆，目光掃過全場。
「這套機制，從明天起生效，細則會後公布。用速度換財富，用智慧換未來。有問題嗎？」
會議室里先是一片寂靜，隨後，蘇聯專家開始低聲交談，許多人眼中燃起了前所未有的光彩。
這不僅僅是技術挑戰帶來的興奮，更看到了巨大且觸手可及的個人回報。
華夏的技術人員同樣備受鼓舞，他們的努力同樣會被量化並給予重獎。
張舒需要這些人興奮起來。
篤、篤、篤。
幾分鐘後，他屈起手指，在桌面上不輕不重地叩擊了幾下。清脆的聲音立刻讓會議室重新安靜下來，所有人的目光再次聚焦到他身上。
「之前評估過，蘇-27整個項目的進度快慢，取決於AL-31F發動機的國產化速度。那麼，現在問題已經擺在我們面前。」
他的目光緩緩掃過在場的華夏管理人員，重點落在蘇聯發動機專家的臉上。
「在現有基礎上，包括我們即將到手的技術資料、設備，如何才能最大限度地加速AL-31F的研發進程？這是我們現在需要集中智慧討論的重點！
我不要聽按部就班、遵循規律，我要聽的是可能性、和非常規路徑！
現在，我要設立一個AL-31F加速方案專項懸賞。
在接下來的討論中，任何個人或團隊，只要能提出具體、可行、且被技術委員會評估後採納的方案。提出者或團隊將直接獲得300萬華夏幣的現金獎勵！」
300萬！
在九十年代初，這無疑是一個天文數字，足以徹底改變一個家庭甚至一個家族的命運。
會議室里瞬間響起一片壓抑的吸氣聲，尤其是那些蘇聯專家，眼睛都綠了。
張舒為他們進一步拓展思路，給出了更大範疇。
「這個方案，不受形式限制。可以是技術攻關，也可以去購買技術許可，甚至可以是建議收購某個擁有我們急需技術或人才的小型研究所！
發揮你們全部的智慧和經驗，放開想像。給我一個能真正解決問題、縮短時間的加速計劃出來。
現在開始吧！」
張舒坐回主位，不再說話，將空間完全留給了在場的專家們。
會議室徹底陷入喧譁，重賞之下，必有勇夫，也必有智者。
約莫半小時後，一位參與過AL-31系列發動機設計工作的專家，瓦連京·伊萬諾維奇，在其他同事的推舉下站了起來。
他神色嚴肅，手裡拿著一張寫滿俄文和公式的紙。
「張董，基於我們獲得的AL-31F全套技術資料和部分專用設備，如果想要顯著加速進程。我認為，最重要的就是避開試錯和基礎材料摸索階段。
我這個方案的核心是，不要從零開始複製所有東西。
AL-31F最耗時、技術壁壘最高的部分，主要集中在幾個地方。
比如單晶高溫合金葉片的鑄造工藝和模具設計、渦輪盤粉末冶金的全套參數和燒結技術、以及特種塗層和冷卻通道技術。
這些是訣竅，需要大量的工藝試驗來固化，這也是整個項目最耗時間的部分。」
瓦連京看了眼張舒，提出了具體方案。
「據我們所知，負責這些工藝研究的，並非總設計局，而是幾家配套研究所和實驗工廠，比如位於莫斯科的合金-進步材料研究所，以及薩馬拉的動力精密製造實驗廠。
這些單位現在幾乎處於停滯狀態，研究人員發不出工資，設備閒置。
我建議，信誠裝備可以組織一個精幹的團隊，攜帶足夠的美元，直接與這些研究所的相關人員進行接觸。
我們的目標不是購買設備，而是需要完整的工藝參數包和資料庫。如果可以的話，邀請退休或在職工藝工程師，來華工作。
我預估，整個工程需要大約500萬到800萬美元的現金。」
「能加快多少時間？」張舒直接問道。
瓦連京略一沉吟，開口道：「如果獲得關鍵人員指導，我們可以將AL-31F最難部分的工藝摸索和定型時間，縮短至少40%到60%。
這意味著，最快有可能在2-3年內，就能實現主要部件的自主可靠製造，並裝配出性能達標的原型機。」
瓦連京說完，將手中的紙示意了一下，坐了下來。
所有人的目光都投向了張舒，等待他的決斷，這500-800萬美元，買的是一個將漫長研發周期攔腰砍斷的可能性。