第555章 人不就來了嗎?

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  張舒這話一出,所有人都驚呆了,連一直穩坐主位的苗戰洋也是瞳孔一震。

  誰不知道銀行有錢?可問題是.....

  「張董,您這……這不是開玩笑嗎?」

  財政局長率先忍不住了,「法律明文規定,地方預算必須收支平衡,不准列赤字!除法律和國務院特別批准外,地方政府不得發行債券,更不能以任何方式舉債!」

  他的話如同冷水潑進熱油鍋,點燃了所有人的共鳴。

  「是啊張董,地方政府在法律上根本就沒有獨立的舉債權啊!」

  「這已經不是錢的問題了,這是政策紅線,是高壓線,碰不得啊!」

  會議室里一時群情激動,所有人都覺得張舒這個想法太大膽,太離譜,簡直是在挑戰最基本的政策框架。

  和後世政府借債開前門,堵後門,融資方式各式各樣不同。

  在1991年,華夏地級市政府,在法律和政策層面上,是絕對不能直接向銀行借款的。

  當時,計劃經濟色彩依然濃厚,政府「吃飯財政」,這一原則是當時財政管理的基本指導思想。

  因為當時地方政府的財政收入,主要用於支付政府人員工資,行政開支和基本的公共服務,被稱為「吃飯財政」。

  大規模的基礎設施建設和城市開發尚未全面啟動,資金需求相對不迫切。

  銀行是政府的「錢袋子」,當時的專業銀行(如工、農、中、建)尚未完全商業化,在很大程度上承擔著政策性銀行的角色。

  它們雖然會向國有企業發放貸款,但這在形式上不是政府直接負債,而是企業負債。

  由於地方政府沒有法律授予的舉債權,所有融資行為都需要通過國有企業的窗口公司進行,這就形成了一種隱性的、不規範的政府債務。

  在1994年,分稅制改革和城市化進程的加速過後,地方政府的支出責任遠大於財權,產生了巨大的融資需求。

  經過多年的探索和規範,形成了現在的體系。

  「開前門」是指合法的舉債渠道,發行地方政府債券。2015年新《預算法》實施,正式賦予了地方政府依法適度舉債的權限。

  地方政府債券分為:一般債券,用於沒有收益的公益性項目,由稅收收入償還。

  專項債券:用於有一定收益的公益性項目,以對應的政府性基金或專項收入償還(如土地出讓收入)。

  政策性銀行和商業銀行貸款,地方政府(通過旗下的融資平台公司)可以為特定的項目,例如符合國家政策的棚戶區改造、重大基礎設施等,向銀行申請貸款。

  「堵後門」是指管理隱性債務,在過去大量存在的「城投公司」等融資平台,是地方政府隱性債務的主要來源。

  現在國家嚴格要求平台公司與政府信用切割,實行市場化運營,嚴禁政府為其債務提供任何形式的擔保或兜底。

  這才有了中央三令五申,要求地方政府不得以任何方式違規新增隱性債務。

  總的來說,在1991年地方政府融資體制經歷了從隱性到顯性、從無序到規範的改變。

  當時的地級市政府像一個不能辦信用卡的老人。

  他只能偷偷摸摸讓「兒子公司」(國企)去借錢,然後拿給自己用,這就導致風險全部隱藏在幕後。

  如今的地級市政府,則像一個擁有了正規信用卡,且每一筆消費都記錄在案,受到嚴格額度管理和監督的現代消費者。

  不管最終能不能還得起,至少現在責任主體明確了,中央知道你借了。

  而不是像以前債務全是兒子借的,老子跟個聖女似的乾乾淨淨。

  張舒面對滿堂質疑,神色依舊從容。

  他向端坐在主位的苗戰洋使了個眼色,示意該他上場了。

  然而,此刻的苗戰洋並沒有比那幾個局長好多少,他雙手按在膝蓋上,有點吃不准。他也沒想到張舒的胃口竟大到這個地步!

  他在心裡飛速估算了一下,按照鹽市現有的財政收入,光是完成張舒所說的這「第一期」的幾條主幹道,全市財政就得被抽乾。

  市委市政府上上下下的工作人員,恐怕起碼兩年內別想按時拿到工資,才能勉強填上這個窟窿。

  而這,才僅僅是個開始!


  等他這套驚天動地的規劃全部落地完成,自己怕不是得在鹽市干到退休?

  「咳!!」

  張舒輕輕咳了一聲,順帶提醒他一下。

  「三年!!!」

  這兩個字在苗戰洋腦海中炸響。

  苗戰洋猛地一拍桌子,震得茶杯都跳了一下。

  「都安靜!」

  他聲如洪鐘,義正言辭:「既然是改革,那就要改得徹徹底底!如果還縮在原有的條條框框裡打轉,那還叫什麼改革?!」

  他環視著每一位在場的幹部,「膽子要放大,思路要打開!不要怕失敗,天塌不下來!

  具體的實施路徑,銀行方面負責提供資金支持,你們各個部門負責把項目落地實施、確保質量!至於政策和審批……

  我親自去省里,去京都,向上級說明情況、爭取支持!」

  最後,他發出了靈魂拷問。

  「為了鹽市幾百萬百姓的福祉,為了城市長遠的發展,我們連這麼一點探索的風險都不敢承擔嗎?如果連這點擔當都沒有,那真是枉做百姓的父母官!」

  眾人見苗戰洋態度如此堅決,甚至不惜親自向上「闖關」,這些部門一把手心裡清楚,這事已沒有任何轉圜餘地了。

  他們相互交換了一個無奈的眼神,知道只能硬著頭皮上了。

  然而,現實存在的問題像一道鴻溝橫在眼前。

  建委主任苦著臉,幾乎是帶著懇求的語氣說道:「苗市!我們理解您的決心,就算資金問題能有辦法,可……可我們全市的建築工人就這麼多。

  就是把所有工程隊都算上,也湊不出張董規劃里需要的龐大人力,巧婦難為無米之炊啊!」

  「沒有人?那就創造人!」

  苗戰洋大手一揮,拋出了一個石破天驚的方案。

  「按照張董的規劃,我們現有的國營企業,人浮於事的現象必須根治!

  各級領導班子,先給我精簡掉四成!那些常年虧損、資不抵債的廠子,就不要再浪費資源了,直接關停倒閉!

  工廠的工人下崗,也是不可避免的。這個比例,初步就定在三成。

  而這些下崗的工人,還有原先那些國營廠的領導班子,不能把他們簡單地推向社會,要給他們新的出路。

  這人不就出來了嗎?

  把他們全部組織起來,進行基礎技能培訓,然後投入到道路、橋樑、園區這些基礎設施建設當中去!」

  這個方案,如同一塊巨石投入平靜的湖面,在每個人心中掀起了驚濤駭浪。

  這是一場觸及整個鹽市根本的產業結構與人力資源的大調整!

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