第186章 仁義無雙度藥師2
莽牛宗高層們爭辯的面紅耳赤。
長老們一腔拳拳之心，希望庇護更多的弟子門人家眷，哪怕是百年前的邊緣小家族也不想放棄。
但現實總是殘酷的。
這裡是永夜。
沒有日月星辰照耀，沒有光合作用，物產微薄的永夜之地。
有限資源無法照拂太多人。
度夏此前的太陽液存貨幾乎一掃而空，此後的太陽液還需上架貢獻堂，讓打勝仗的弟子們可以高性價比的消費貢獻點。
想要幫忙得另想辦法。
他斟酌片刻後提議道「我覺得授人以魚不如授人以漁。諸位長老，依靠補貼來養活幾萬人終非長久之計。
或許可以傳授更多人專業技能，並把他們組織起來自力更生。
比如藥膳堂這邊可以設立多重考核，從幾萬人中篩選出在藥膳一道有天賦者進行培養。
不需要太強的天賦，哪怕終身止步一級藥徒，也足夠他們自力更生。」
眾多長老的平均年齡大於七十歲，能坐在這裡舉行高層會議的，更有一顆七竅玲瓏心。
此前只是陷入誤區，覺得普通人連武徒都不是，完全沒生存能力。
度夏這麼一提醒，如醍醐灌頂讓眾人找到全新方向。
藥膳堂堂主眼前一亮「對啊，藥膳堂可以廣招門徒，不需要和往常般只收天才，只要在藥膳一道稍有悟性也可培養起來。
培養一批一二級藥徒，讓他們一生專注於處理某類靈藥，一輩子只做一件事更容易熟能生巧，彌補天賦上的不足。
可以為正式藥膳師節省很多處理藥材的時間，提高藥膳堂整體收益。」
藥膳師時間寶貴，煉藥與武道都是核心，需要兼修。
但讓三級武徒去做太多雜務也不合適。
能修煉到三級武徒誰不想更進一步成為武師？
如今有大批普通人補充進來那剛好合用。
通過考核篩選一批有藥膳悟性的，專門處理某一類低級靈藥，定向培養專業技工。
剛開始收入不高，但養活一家兩三口人還是能做到。
等技藝純熟還能提高收入，對終生無望武師境界的百姓來說，算一條不錯的出路。
既然無法成為武師出人頭地，那就把某種技藝磨練到爐火純青，也能做到衣食無憂。
給下一代修煉武道奠定物質基礎。
說不準哪代後人就會有出色的武道天賦，帶領家族從微末崛起。
管理靈田的林長老附和道「若藥膳堂能有更多低級藥徒處理靈藥，我莽牛宗靈田的產出就不必直接出售，而是可以全部煉製為成品。
靈田的整體收益還能間接提高三成，再多庇護一批小家族。
靈田邊緣還伴生有許多寶地，上萬畝都是有的。寶地無法產出靈藥，讓三級武徒去耕種也不合適。
但可以租借給沒有經濟來源的貧苦人，去種些黃木藤瓜之類的維持生計。想賺到武道資源不現實，但只要肯辛勤勞作衣食無憂沒問題。
至於租金象徵性收兩成即可，避免白送的寶地無人珍惜。」
林長老也收到不少求援信。
有些甚至是剛入莽牛宗時，師兄師姐的家人後裔。
七八十年過去了，回想起當時的同門情誼，仍覺得心中溫暖。
人非草木孰能無情，他很想拉一把故人之後，把大家接來莽牛鎮避難。
可宗門現狀林長老是清楚的。
莽牛宗不但是三大勢力中最弱的一支，還同時是最貧困的一支。
偏偏凡武傳承人數眾多，各種關係親近的下轄家族就有七萬多人，實在照拂不起這麼些人。
若每個長老都私心作祟，對早無關係在宗內的小家庭子弟而言，是何等不公？
度夏一席話讓他茅塞頓開。
授人以漁的確是上上策。
靈機一動提出寶地耕種計劃。
對武師毫無價值的寶地能成為普通人的生計，多庇護個千把人。
管理貢獻堂的長老舉一反三「貢獻堂堆積了大量雜亂的材料，本打算打包售賣給匯賢莊的。
但現在或許可以組建新堂口，培養大量一二級武徒做各種雜物。
比如培養一批有天賦的一二級武徒，去清洗鞣製妖獸皮，就像徐長老說的——一輩子只從事某一類技藝，幾年下來便熟能生巧，應該可以勝任。
加工好的雜物能多賣出幾成價錢，不說給宗門提高收益，起碼能讓更多百姓養家餬口。」
這些雜事三級武徒不屑去做的。
他們的時間用在修煉上都不夠。
不過對於沒有武道資質的普通百姓而言，時間就沒這麼緊迫。
完全可以用半輩子去磨練某種技能，以此抵消天賦上的不足。
能有一門養家餬口的手藝，不比每天等待救濟口糧強十倍？
一眾長老集思廣益，愣是擴展出幾十種副業，想方設法的把七萬多人都塞進莽牛鎮。
此前堅決反對添加名額的財務長老也不例外。
在自己的領域想辦法給普通人開闊出幾百個崗位。
只要有一點點辦法，長老們都想多庇護些下轄家族。
這些人的長輩親眷皆是莽牛宗弟子，不少還戰死在前線至今名列英靈殿，能多護住一個是一個。
度夏對長老們的反應速度是佩服的。
這麼快就從提議中找到具體解決問題的辦法。
正想感慨兩句，就見代宗主湊頭過來諮詢道「度藥師，你對莽牛鎮的管理還有什麼提議嗎，大家都很重視你的意見。」
眾多長老也眼巴巴看過來。
度藥師的提議必屬精品，連續解決了兩個重大議題。
七萬多人搬遷進莽牛鎮後，各種瑣事也隨之而來，管理好這麼大個鎮子可不容易。
度夏思忖片刻「我管理數百人沒問題，七萬多人就沒什麼經驗了。宗內還有二十多位清道夫，他們的戰鬥力可能不足，但管理能力還是很強的。
我個人推薦選擇他們來做各種細節管理，再派出數位長老總管全局即可。」
其它清道夫大部分是學院派。
這些家境優渥的學院派在管理學和社會體系學上頗有建樹。
幫助莽牛鎮建立早期管理構架再合適不過。
各種職業技能的培訓更是藍星專長，可以讓清道夫們組織成立各大技校，打造職業教育體系，大量為莽牛宗輸送專業人才。
眾長老皆表示認可。
度藥師既然給出提議，九成九是包給力的，讓人信服。
這或許就是公信力。
度夏所說的建議讓莽牛宗高層無條件認可。
登神印記內刷出數十個支線任務。
諸如——協助靈田堂處理好寶地規劃，協助貢獻堂建立凡人堂口……
任務點獎勵還是彈性的，照樣分F-SSS級係數獎勵，拿到SSS級最多可以領取1000任務點。
度夏看不上這點蚊子腿。
他在意的是——竟然可以干涉任務的生成，若沒有之前的提議，這些支線任務都不會刷新出來。
是否意味著滿足隱藏前置條件後，干涉主線任務也是有可能實現的？
比如在主線任務發布前做出有分量的引導。
長老們一腔拳拳之心，希望庇護更多的弟子門人家眷，哪怕是百年前的邊緣小家族也不想放棄。
但現實總是殘酷的。
這裡是永夜。
沒有日月星辰照耀，沒有光合作用，物產微薄的永夜之地。
有限資源無法照拂太多人。
度夏此前的太陽液存貨幾乎一掃而空，此後的太陽液還需上架貢獻堂，讓打勝仗的弟子們可以高性價比的消費貢獻點。
想要幫忙得另想辦法。
他斟酌片刻後提議道「我覺得授人以魚不如授人以漁。諸位長老，依靠補貼來養活幾萬人終非長久之計。
或許可以傳授更多人專業技能，並把他們組織起來自力更生。
比如藥膳堂這邊可以設立多重考核，從幾萬人中篩選出在藥膳一道有天賦者進行培養。
不需要太強的天賦，哪怕終身止步一級藥徒，也足夠他們自力更生。」
眾多長老的平均年齡大於七十歲，能坐在這裡舉行高層會議的，更有一顆七竅玲瓏心。
此前只是陷入誤區，覺得普通人連武徒都不是，完全沒生存能力。
度夏這麼一提醒，如醍醐灌頂讓眾人找到全新方向。
藥膳堂堂主眼前一亮「對啊，藥膳堂可以廣招門徒，不需要和往常般只收天才，只要在藥膳一道稍有悟性也可培養起來。
培養一批一二級藥徒，讓他們一生專注於處理某類靈藥，一輩子只做一件事更容易熟能生巧，彌補天賦上的不足。
可以為正式藥膳師節省很多處理藥材的時間，提高藥膳堂整體收益。」
藥膳師時間寶貴，煉藥與武道都是核心，需要兼修。
但讓三級武徒去做太多雜務也不合適。
能修煉到三級武徒誰不想更進一步成為武師？
如今有大批普通人補充進來那剛好合用。
通過考核篩選一批有藥膳悟性的，專門處理某一類低級靈藥，定向培養專業技工。
剛開始收入不高，但養活一家兩三口人還是能做到。
等技藝純熟還能提高收入，對終生無望武師境界的百姓來說，算一條不錯的出路。
既然無法成為武師出人頭地，那就把某種技藝磨練到爐火純青，也能做到衣食無憂。
給下一代修煉武道奠定物質基礎。
說不準哪代後人就會有出色的武道天賦，帶領家族從微末崛起。
管理靈田的林長老附和道「若藥膳堂能有更多低級藥徒處理靈藥，我莽牛宗靈田的產出就不必直接出售，而是可以全部煉製為成品。
靈田的整體收益還能間接提高三成，再多庇護一批小家族。
靈田邊緣還伴生有許多寶地，上萬畝都是有的。寶地無法產出靈藥，讓三級武徒去耕種也不合適。
但可以租借給沒有經濟來源的貧苦人，去種些黃木藤瓜之類的維持生計。想賺到武道資源不現實，但只要肯辛勤勞作衣食無憂沒問題。
至於租金象徵性收兩成即可，避免白送的寶地無人珍惜。」
林長老也收到不少求援信。
有些甚至是剛入莽牛宗時，師兄師姐的家人後裔。
七八十年過去了，回想起當時的同門情誼，仍覺得心中溫暖。
人非草木孰能無情，他很想拉一把故人之後，把大家接來莽牛鎮避難。
可宗門現狀林長老是清楚的。
莽牛宗不但是三大勢力中最弱的一支，還同時是最貧困的一支。
偏偏凡武傳承人數眾多，各種關係親近的下轄家族就有七萬多人，實在照拂不起這麼些人。
若每個長老都私心作祟，對早無關係在宗內的小家庭子弟而言，是何等不公？
度夏一席話讓他茅塞頓開。
授人以漁的確是上上策。
靈機一動提出寶地耕種計劃。
對武師毫無價值的寶地能成為普通人的生計，多庇護個千把人。
管理貢獻堂的長老舉一反三「貢獻堂堆積了大量雜亂的材料，本打算打包售賣給匯賢莊的。
但現在或許可以組建新堂口，培養大量一二級武徒做各種雜物。
比如培養一批有天賦的一二級武徒，去清洗鞣製妖獸皮，就像徐長老說的——一輩子只從事某一類技藝，幾年下來便熟能生巧，應該可以勝任。
加工好的雜物能多賣出幾成價錢，不說給宗門提高收益，起碼能讓更多百姓養家餬口。」
這些雜事三級武徒不屑去做的。
他們的時間用在修煉上都不夠。
不過對於沒有武道資質的普通百姓而言，時間就沒這麼緊迫。
完全可以用半輩子去磨練某種技能，以此抵消天賦上的不足。
能有一門養家餬口的手藝，不比每天等待救濟口糧強十倍？
一眾長老集思廣益，愣是擴展出幾十種副業，想方設法的把七萬多人都塞進莽牛鎮。
此前堅決反對添加名額的財務長老也不例外。
在自己的領域想辦法給普通人開闊出幾百個崗位。
只要有一點點辦法，長老們都想多庇護些下轄家族。
這些人的長輩親眷皆是莽牛宗弟子，不少還戰死在前線至今名列英靈殿，能多護住一個是一個。
度夏對長老們的反應速度是佩服的。
這麼快就從提議中找到具體解決問題的辦法。
正想感慨兩句，就見代宗主湊頭過來諮詢道「度藥師，你對莽牛鎮的管理還有什麼提議嗎，大家都很重視你的意見。」
眾多長老也眼巴巴看過來。
度藥師的提議必屬精品，連續解決了兩個重大議題。
七萬多人搬遷進莽牛鎮後，各種瑣事也隨之而來，管理好這麼大個鎮子可不容易。
度夏思忖片刻「我管理數百人沒問題，七萬多人就沒什麼經驗了。宗內還有二十多位清道夫，他們的戰鬥力可能不足，但管理能力還是很強的。
我個人推薦選擇他們來做各種細節管理，再派出數位長老總管全局即可。」
其它清道夫大部分是學院派。
這些家境優渥的學院派在管理學和社會體系學上頗有建樹。
幫助莽牛鎮建立早期管理構架再合適不過。
各種職業技能的培訓更是藍星專長，可以讓清道夫們組織成立各大技校，打造職業教育體系，大量為莽牛宗輸送專業人才。
眾長老皆表示認可。
度藥師既然給出提議，九成九是包給力的，讓人信服。
這或許就是公信力。
度夏所說的建議讓莽牛宗高層無條件認可。
登神印記內刷出數十個支線任務。
諸如——協助靈田堂處理好寶地規劃，協助貢獻堂建立凡人堂口……
任務點獎勵還是彈性的，照樣分F-SSS級係數獎勵，拿到SSS級最多可以領取1000任務點。
度夏看不上這點蚊子腿。
他在意的是——竟然可以干涉任務的生成，若沒有之前的提議，這些支線任務都不會刷新出來。
是否意味著滿足隱藏前置條件後，干涉主線任務也是有可能實現的？
比如在主線任務發布前做出有分量的引導。