第836章 賺八十五億發八十億？誰家公司這麼幹？
「以遠星1號的參數，引爆能源行業是必然的。」林墨隨口問道，「銷量怎麼樣？」
「訂單已經排到兩年後了。」姜憶語速極快，透著壓抑不住的興奮，「市面上根本沒有任何一款電池能跟咱們打。各大車企為了搶第一批裝車配額，把貨款都全額打過來了。」
聞言，林墨也沒太在意，現在遠星科技占據主導地位，你不打錢，有的是車企願意打錢。
收斂心神，林墨問道：「賺了多少？」
「除去前期的建廠成本，光是這半個月收到的預付款和定金，加上首批下線電池的淨利潤。」姜憶停頓了一下，「目前公司帳上趴著整整八十五億現金流。這是實打實的純利。」
這八十五億雖然不及之前做空輝瑞的一千億來的震撼，但這是遠星科技實現自我造血的第一步，意義重大！
現在單靠一個電池業務，就抽回了八十五億的純現金。
這就是科技壟斷的恐怖之處。
「這筆錢我暫時沒動。」姜憶請示道，「林董，您看是繼續擴大電池產線，把十萬級別的下沉市場也吃掉，還是拿去搞別的投資？」
林墨直接拍板。
「電池產線不用擴。保持現在的產能，做飢餓營銷。下沉市場沒必要去卷，咱們只做最頂端的壟斷。產能一擴大，溢價就掉下來了。」
「那這些現金……」
「全部發下去。」林墨打斷她。
「全部發下去？」姜憶愣住了，翻報表的手停在半空，懷疑自己聽錯了，「林董，您說的全部，是指多少？」
「八十億。留五億當公司的日常流水，剩下的全當獎金髮了。」林墨淡淡回應。
「林董，這可是八十億現金！不是八千萬！」姜憶急了，職業女強人的淡定瞬間破功，「目前遠星科技上下加起來也就五千多號人。八十億分下去，平均每人一百五十萬？這不符合商業邏輯！哪有公司剛賺到第一筆利潤，連備用金都不留直接全部分掉的？」
林墨也不生氣，畢竟姜憶是從商業角度思考的，他反問道：「那你說，錢留著幹嘛？」
「擴張啊！」姜憶急切地解釋，「買地皮建新廠房，收購上下游的供應鏈企業，或者投入到下一代電池的研發里。就算不擴張，放在銀行里吃利息，或者買點短期理財，也能錢生錢。」
林墨直接搖頭：「遠星不缺這點錢。」
他說的是實話。
只要遠星1號電池還在生產，就會有源源不斷的現金流進遠星的帳戶。
而且八十億對林墨來說，甚至連開胃菜都算不上。
「聽著。」林墨開口，「我要的不是一個守財奴式的企業，我要的是一個能死心塌地跟著我往前沖的科研帝國。」
姜憶眉頭微皺，沒接話。
「遠星科技才剛起步。不管是電池，還是刑天機甲，這都只是開始。後面我們要弄的東西，比電池複雜一萬倍。」林墨手指在沙發扶手上敲了兩下，「我要讓遠星的每一個人，不管是掃地的保潔，還是實驗室的首席工程師，都把公司當成自己第二個家。所以錢必須給到位！」
姜憶聽懂了。
這是千金買馬骨。
「但我有個硬性要求。」林墨坐直身子，「這筆錢，必須發得公平。不能按以前那些大公司的潛規則搞。」
「您指的潛規則是？」
「就是上面幾個高管分走七十九億，底下五千個員工分剩下一億的戲碼。」林墨冷笑一聲，「我要讓在一線幹活的人，拿到實實在在的大頭。科研團隊、產線工人、基層文員，按貢獻係數和崗位評級來分。領導層的獎金上限卡死，絕不能出現上面吃肉下面連湯都喝不上的情況。」
姜憶深吸了一口氣，壓下心裡的震撼。
「明白了。我會親自盯這個分配方案。最遲明天下午，錢就能打進所有員工的帳戶。」
姜憶坐在辦公桌前，盯著屏幕上的Excel表格。
整整三個小時，她一直在調整獎金分配係數。
原本她以為自己在這個圈子裡見慣了世面，什麼大風大浪沒經歷過。
可真要把八十個小目標分給五千多號人，她的手還是忍不住發抖。
這可是真金白銀啊！
按照林墨的要求，高管層拿不到大頭。
姜憶自己這個CEO，獎金上限被卡死在五百萬。
部門總監級別，統一兩百萬。
剩下的七十多億，全砸給了基層和研發團隊。
電池研發組的核心骨幹，人均六百萬起步。
產線上的熟練工人，只要在這個月沒有生產事故，最低也能拿到一百二十萬。
就連打掃衛生的保潔阿姨，算上全勤，也能分到三十萬。
姜憶把最後一名員工的帳戶信息核對完畢，按下保存鍵。
她拿起手機，把這份名為「遠星1號投產分紅方案」的文件發給了林墨。
附帶一句留言：「林董，方案已出，請批示。如果確認無誤，財務部隨時可以打款。」
另一邊。
林墨正靠在小賣部沙發上，茶几上放著兩份外賣烤串。
手機震了一下。
點開文件，一目了然地掃過那幾個極端的數字。
高管封頂，基層暴富。
完全符合要求。
分錢誰不會？但要分得合理，分得大家心服口服，就不能只肥了高管。
林墨在對話框裡敲下兩個字。
「批准。」
點擊發送。
……
遠星科技，三號廠房。
王強是電池封裝流水線的一名普通質檢員。
他趁著去洗手間的功夫，蹲在馬桶上抽菸，愁眉苦臉。
家裡催著結婚，女朋友那邊要六十萬首付，還得配輛車。
他幹了五年，卡里滿打滿算也就攢了十五萬。
愁啊。
叮咚。
手機彈窗跳出一條企業微信通知。
「遠星科技全員公告：關於遠星1號動力電池階段性分紅及獎金髮放通知。」
王強吐了個煙圈，沒當回事。
廠里發公告，無非就是中秋發盒月餅，或者年底發個兩三千的紅包。
他隨手點開。
屏幕上長篇大論的客套話他直接跳過，目光鎖定在最後一行。
「根據個人職級及績效係數，本次您的分紅獎金為：稅後1,450,000元。將於今日下午14:00前打入工資卡，請注意查收。」
「訂單已經排到兩年後了。」姜憶語速極快，透著壓抑不住的興奮，「市面上根本沒有任何一款電池能跟咱們打。各大車企為了搶第一批裝車配額，把貨款都全額打過來了。」
聞言，林墨也沒太在意，現在遠星科技占據主導地位，你不打錢，有的是車企願意打錢。
收斂心神，林墨問道：「賺了多少？」
「除去前期的建廠成本，光是這半個月收到的預付款和定金，加上首批下線電池的淨利潤。」姜憶停頓了一下，「目前公司帳上趴著整整八十五億現金流。這是實打實的純利。」
這八十五億雖然不及之前做空輝瑞的一千億來的震撼，但這是遠星科技實現自我造血的第一步，意義重大！
現在單靠一個電池業務，就抽回了八十五億的純現金。
這就是科技壟斷的恐怖之處。
「這筆錢我暫時沒動。」姜憶請示道，「林董，您看是繼續擴大電池產線，把十萬級別的下沉市場也吃掉，還是拿去搞別的投資？」
林墨直接拍板。
「電池產線不用擴。保持現在的產能，做飢餓營銷。下沉市場沒必要去卷，咱們只做最頂端的壟斷。產能一擴大，溢價就掉下來了。」
「那這些現金……」
「全部發下去。」林墨打斷她。
「全部發下去？」姜憶愣住了，翻報表的手停在半空，懷疑自己聽錯了，「林董，您說的全部，是指多少？」
「八十億。留五億當公司的日常流水，剩下的全當獎金髮了。」林墨淡淡回應。
「林董，這可是八十億現金！不是八千萬！」姜憶急了，職業女強人的淡定瞬間破功，「目前遠星科技上下加起來也就五千多號人。八十億分下去，平均每人一百五十萬？這不符合商業邏輯！哪有公司剛賺到第一筆利潤，連備用金都不留直接全部分掉的？」
林墨也不生氣，畢竟姜憶是從商業角度思考的，他反問道：「那你說，錢留著幹嘛？」
「擴張啊！」姜憶急切地解釋，「買地皮建新廠房，收購上下游的供應鏈企業，或者投入到下一代電池的研發里。就算不擴張，放在銀行里吃利息，或者買點短期理財，也能錢生錢。」
林墨直接搖頭：「遠星不缺這點錢。」
他說的是實話。
只要遠星1號電池還在生產，就會有源源不斷的現金流進遠星的帳戶。
而且八十億對林墨來說，甚至連開胃菜都算不上。
「聽著。」林墨開口，「我要的不是一個守財奴式的企業，我要的是一個能死心塌地跟著我往前沖的科研帝國。」
姜憶眉頭微皺，沒接話。
「遠星科技才剛起步。不管是電池，還是刑天機甲，這都只是開始。後面我們要弄的東西，比電池複雜一萬倍。」林墨手指在沙發扶手上敲了兩下，「我要讓遠星的每一個人，不管是掃地的保潔，還是實驗室的首席工程師，都把公司當成自己第二個家。所以錢必須給到位！」
姜憶聽懂了。
這是千金買馬骨。
「但我有個硬性要求。」林墨坐直身子，「這筆錢，必須發得公平。不能按以前那些大公司的潛規則搞。」
「您指的潛規則是？」
「就是上面幾個高管分走七十九億，底下五千個員工分剩下一億的戲碼。」林墨冷笑一聲，「我要讓在一線幹活的人，拿到實實在在的大頭。科研團隊、產線工人、基層文員，按貢獻係數和崗位評級來分。領導層的獎金上限卡死，絕不能出現上面吃肉下面連湯都喝不上的情況。」
姜憶深吸了一口氣，壓下心裡的震撼。
「明白了。我會親自盯這個分配方案。最遲明天下午，錢就能打進所有員工的帳戶。」
姜憶坐在辦公桌前，盯著屏幕上的Excel表格。
整整三個小時，她一直在調整獎金分配係數。
原本她以為自己在這個圈子裡見慣了世面，什麼大風大浪沒經歷過。
可真要把八十個小目標分給五千多號人，她的手還是忍不住發抖。
這可是真金白銀啊！
按照林墨的要求，高管層拿不到大頭。
姜憶自己這個CEO，獎金上限被卡死在五百萬。
部門總監級別，統一兩百萬。
剩下的七十多億，全砸給了基層和研發團隊。
電池研發組的核心骨幹，人均六百萬起步。
產線上的熟練工人，只要在這個月沒有生產事故，最低也能拿到一百二十萬。
就連打掃衛生的保潔阿姨，算上全勤，也能分到三十萬。
姜憶把最後一名員工的帳戶信息核對完畢，按下保存鍵。
她拿起手機，把這份名為「遠星1號投產分紅方案」的文件發給了林墨。
附帶一句留言：「林董，方案已出，請批示。如果確認無誤，財務部隨時可以打款。」
另一邊。
林墨正靠在小賣部沙發上，茶几上放著兩份外賣烤串。
手機震了一下。
點開文件，一目了然地掃過那幾個極端的數字。
高管封頂，基層暴富。
完全符合要求。
分錢誰不會？但要分得合理，分得大家心服口服，就不能只肥了高管。
林墨在對話框裡敲下兩個字。
「批准。」
點擊發送。
……
遠星科技，三號廠房。
王強是電池封裝流水線的一名普通質檢員。
他趁著去洗手間的功夫，蹲在馬桶上抽菸，愁眉苦臉。
家裡催著結婚，女朋友那邊要六十萬首付，還得配輛車。
他幹了五年，卡里滿打滿算也就攢了十五萬。
愁啊。
叮咚。
手機彈窗跳出一條企業微信通知。
「遠星科技全員公告：關於遠星1號動力電池階段性分紅及獎金髮放通知。」
王強吐了個煙圈，沒當回事。
廠里發公告，無非就是中秋發盒月餅，或者年底發個兩三千的紅包。
他隨手點開。
屏幕上長篇大論的客套話他直接跳過，目光鎖定在最後一行。
「根據個人職級及績效係數，本次您的分紅獎金為：稅後1,450,000元。將於今日下午14:00前打入工資卡，請注意查收。」