第591章 高燃的一張利嘴
眾人一怔。
要不是高燃突然開口說話，大家幾乎已經快把高燃給忘記了。
齊星湄看著高燃，姓高的終於不打算做縮頭烏龜了嗎？
「你剛才說，更加凸顯一區一策規劃，以及大基金的重要性？」
鄭教授忍不住笑了：「這個論斷倒是有些新奇，我們都想聽聽你的秘書長的高見。」
靳雲強點點頭：「鄭教授說的沒錯，我們確實很想聽聽怎麼做好國企改革和晶片產業的銜接。」
「據說秘書長參加中青班培訓的時候，參與了華醫集團的改革，這說明秘書長有這方面的經驗。」
「就是，秘書長，麻煩你給我們講講，怎麼做好國企改革和晶片產業的銜接。」
很多人紛紛跳出來附和。
他們這是故意捧高燃，讓高燃無法拒絕。
很顯然，這也是反對派們事先設置好的「陷阱」。
他們充分吸取了之前人大質詢的失敗，把晶片產業發展和國企改革捆綁在了一起。
其目的，就是要藉此本次論壇，駁斥支持設立1500億大基金的人。
齊星湄不禁有些擔心，這個問題真不好回答。
黃爵心中冷笑，他相信高燃能說出點東西，但想要說服反對派們，難度可不是一般的大。
在眾人的矚目中，高燃從容微笑道：「在我看來，要做好國企改革和晶片產業發展的銜接，最關鍵是要通過國企改革為晶片產業創造市場化主體，同時通過晶片產業發展倒逼國企改革深化，形成改革促產業、產業帶改革的良性循環。」
高燃的開篇「破題」，簡單直接，所有人都能聽懂。
做好銜接的關鍵，只有一句話：改革促產業、產業帶改革！
「改革促產業、產業帶改革……」
齊星湄認真咀嚼這句話，思路突然被打開了。
這個時候，沒人注意齊星湄。
大家的目光都在高燃身上。
鄭教授的馬前卒靳雲強咄咄逼人的問道：「怎麼做到改革促產業、產業帶改革？」
「五個方面。」
「產權改革、治理結構、激勵機制、資源配置、政策協同，系統推進！」
高燃高度概括了怎麼做好銜接工作。
「好小子，這麼短的時間，他怎麼能提煉出五個方面的措施？」
反對派們極為吃驚。
坐在辦公室裡面想，大家自問也能想出個一二三。
但這可是在論壇上，壓力巨大。
然而，高燃卻做到了。
靳雲強眯著眼睛，「能詳細說說嗎？」
高燃笑著點頭。
「所謂產權改革，其實是建立混合所有制結構。」
「傳統國企一股獨大，導致決策行政化、激勵不足、效率低下。」
「要做好國企改革和晶片產業發展，必須引入戰略投資者。」
「在晶片國企，比如華虹、中芯國際等，引入外資、民資、產業資本，形成股權多元化。」
「此外，可以嘗試員工持股，利用股權來激勵。」
「對核心技術人員、管理團隊實施股權激勵，一定程度上可以解決人才流失的問題。」
「大基金設立後，我們可以推動國有資本投資公司試點，將部分晶片國企劃歸國有資本投資公司管理，繼而實現管資本，而不是管企業。」
高燃鋒芒畢露，站起身來，猶如演講。
「當前，國企三會一層形同虛設，董事會缺乏獨立性，經理層缺乏自主權。」
「我們可以引入獨立董事、外部董事，如晶片產業專家、投資專家，減少政府官員兼任。」
「至於經理層，我們完全可以通過市場化選聘，比如通過獵頭、全球招聘選拔專業經理人，而不是依靠行政任命。」
「此外，我們還要明確權責邊界，政府作為出資人，做好資本回報、戰略方向，董事會進行管決策，經理層負責經營。」
「對於晶片國企，我們可以率先試點職業經理人制度，給予充分經營自主權。」
「此外，我們可以建立董事會決策、監事會監督、經理層執行的制衡機制，減少政府對企業日常經營的干預，落實企業法人財產權。」
高燃已經走到了圓桌中央。
他的目光落在鄭教授等反對派身上。
「晶片企業的薪酬，我們可以對標國際同行、民企，核心人才薪酬可高於行業平均水平。」
「考核制度上，我們可以建立以技術突破、市場份額、投資回報為核心的體系，與薪酬、晉升掛鉤……」
高燃直視著鄭教授，正色說道：「大基金如果按傳統方式投入國企，一定會導致資金效率低下。」
「因此，我們還要對投資方式進行改革，大基金可以通過股權投資，而不是財政撥款，最終形成出資人到企業的市場化關係。」
「此外，績效考核必須掛鉤，大基金投資必須跟企業改革進展掛鉤，如混合所有制進度、治理結構完善度等等。」
「另外，我們還需要設立退出機制，允許大基金通過上市、併購等方式退出，倒逼企業提升價值。」
高燃直言不諱的指出，「在這個過程中，我們必須要防止大基金成為第二財政，重蹈傳統國企投資覆轍，大基金必須堅持市場化運作，避免行政化配置！」
聽到這裡，鄭教授和靳雲強等人已經說不出話來了。
高燃考慮的實在太細緻了。
遠遠超過了提出問題的他們。
他們只會提問題，並沒有想好怎麼解決問題。
但是現在，高燃已經把解決問題的辦法告訴了他們。
他們還能說什麼？
高燃原本犀利的語氣，突然變得柔和起來。
「只要我們的改革和產業都服務於提升國家競爭力，改革一定能為產業提供制度保障，產業也一定能為改革提供實踐場景，最終也肯定能避免傳統國企弊端，建立適應晶片產業特點的新體制。」
「鄭教授，如果你們覺得我說的不夠全面，請你們補充。」
「我是來當學生的，不是什麼發改委的秘書長。」
高燃露出笑容。
這一刻，齊星湄把他這個自信從容的笑容，牢牢的刻印在了心中。
要不是高燃突然開口說話，大家幾乎已經快把高燃給忘記了。
齊星湄看著高燃，姓高的終於不打算做縮頭烏龜了嗎？
「你剛才說，更加凸顯一區一策規劃，以及大基金的重要性？」
鄭教授忍不住笑了：「這個論斷倒是有些新奇，我們都想聽聽你的秘書長的高見。」
靳雲強點點頭：「鄭教授說的沒錯，我們確實很想聽聽怎麼做好國企改革和晶片產業的銜接。」
「據說秘書長參加中青班培訓的時候，參與了華醫集團的改革，這說明秘書長有這方面的經驗。」
「就是，秘書長，麻煩你給我們講講，怎麼做好國企改革和晶片產業的銜接。」
很多人紛紛跳出來附和。
他們這是故意捧高燃，讓高燃無法拒絕。
很顯然，這也是反對派們事先設置好的「陷阱」。
他們充分吸取了之前人大質詢的失敗，把晶片產業發展和國企改革捆綁在了一起。
其目的，就是要藉此本次論壇，駁斥支持設立1500億大基金的人。
齊星湄不禁有些擔心，這個問題真不好回答。
黃爵心中冷笑，他相信高燃能說出點東西，但想要說服反對派們，難度可不是一般的大。
在眾人的矚目中，高燃從容微笑道：「在我看來，要做好國企改革和晶片產業發展的銜接，最關鍵是要通過國企改革為晶片產業創造市場化主體，同時通過晶片產業發展倒逼國企改革深化，形成改革促產業、產業帶改革的良性循環。」
高燃的開篇「破題」，簡單直接，所有人都能聽懂。
做好銜接的關鍵，只有一句話：改革促產業、產業帶改革！
「改革促產業、產業帶改革……」
齊星湄認真咀嚼這句話，思路突然被打開了。
這個時候，沒人注意齊星湄。
大家的目光都在高燃身上。
鄭教授的馬前卒靳雲強咄咄逼人的問道：「怎麼做到改革促產業、產業帶改革？」
「五個方面。」
「產權改革、治理結構、激勵機制、資源配置、政策協同，系統推進！」
高燃高度概括了怎麼做好銜接工作。
「好小子，這麼短的時間，他怎麼能提煉出五個方面的措施？」
反對派們極為吃驚。
坐在辦公室裡面想，大家自問也能想出個一二三。
但這可是在論壇上，壓力巨大。
然而，高燃卻做到了。
靳雲強眯著眼睛，「能詳細說說嗎？」
高燃笑著點頭。
「所謂產權改革，其實是建立混合所有制結構。」
「傳統國企一股獨大，導致決策行政化、激勵不足、效率低下。」
「要做好國企改革和晶片產業發展，必須引入戰略投資者。」
「在晶片國企，比如華虹、中芯國際等，引入外資、民資、產業資本，形成股權多元化。」
「此外，可以嘗試員工持股，利用股權來激勵。」
「對核心技術人員、管理團隊實施股權激勵，一定程度上可以解決人才流失的問題。」
「大基金設立後，我們可以推動國有資本投資公司試點，將部分晶片國企劃歸國有資本投資公司管理，繼而實現管資本，而不是管企業。」
高燃鋒芒畢露，站起身來，猶如演講。
「當前，國企三會一層形同虛設，董事會缺乏獨立性，經理層缺乏自主權。」
「我們可以引入獨立董事、外部董事，如晶片產業專家、投資專家，減少政府官員兼任。」
「至於經理層，我們完全可以通過市場化選聘，比如通過獵頭、全球招聘選拔專業經理人，而不是依靠行政任命。」
「此外，我們還要明確權責邊界，政府作為出資人，做好資本回報、戰略方向，董事會進行管決策，經理層負責經營。」
「對於晶片國企，我們可以率先試點職業經理人制度，給予充分經營自主權。」
「此外，我們可以建立董事會決策、監事會監督、經理層執行的制衡機制，減少政府對企業日常經營的干預，落實企業法人財產權。」
高燃已經走到了圓桌中央。
他的目光落在鄭教授等反對派身上。
「晶片企業的薪酬，我們可以對標國際同行、民企，核心人才薪酬可高於行業平均水平。」
「考核制度上，我們可以建立以技術突破、市場份額、投資回報為核心的體系，與薪酬、晉升掛鉤……」
高燃直視著鄭教授，正色說道：「大基金如果按傳統方式投入國企，一定會導致資金效率低下。」
「因此，我們還要對投資方式進行改革，大基金可以通過股權投資，而不是財政撥款，最終形成出資人到企業的市場化關係。」
「此外，績效考核必須掛鉤，大基金投資必須跟企業改革進展掛鉤，如混合所有制進度、治理結構完善度等等。」
「另外，我們還需要設立退出機制，允許大基金通過上市、併購等方式退出，倒逼企業提升價值。」
高燃直言不諱的指出，「在這個過程中，我們必須要防止大基金成為第二財政，重蹈傳統國企投資覆轍，大基金必須堅持市場化運作，避免行政化配置！」
聽到這裡，鄭教授和靳雲強等人已經說不出話來了。
高燃考慮的實在太細緻了。
遠遠超過了提出問題的他們。
他們只會提問題，並沒有想好怎麼解決問題。
但是現在，高燃已經把解決問題的辦法告訴了他們。
他們還能說什麼？
高燃原本犀利的語氣，突然變得柔和起來。
「只要我們的改革和產業都服務於提升國家競爭力，改革一定能為產業提供制度保障，產業也一定能為改革提供實踐場景，最終也肯定能避免傳統國企弊端，建立適應晶片產業特點的新體制。」
「鄭教授，如果你們覺得我說的不夠全面，請你們補充。」
「我是來當學生的，不是什麼發改委的秘書長。」
高燃露出笑容。
這一刻，齊星湄把他這個自信從容的笑容，牢牢的刻印在了心中。