第31章 團隊選擇與請教！
總經理格蘭特，比齊軒預想的靠譜。
他發的資料雖然繁雜，卻整理得井井有條。
尤其是導言部分，讓齊軒對如何選擇訓練團隊，有了一個清晰的認知。
導言指出了訓練團隊的兩種組成方式：
第一，專為NBA球員設立的訓練公司。
這類團隊無法私有化，知名訓練師通常會同時負責多名球員。
優點是設施完善、協作力強，還能提供綜合方案，缺點則是費用昂貴，定製能力不如私教。
格蘭特在此處著重提到兩個訓練團隊：
一個是由喬丹曾經的訓練師創辦的ATTACK Athletics，另一個則是注重科學訓練的P3。
他在此處並未對這兩家公司多做介紹，而是直接講述起第二種訓練團隊的組建方式：
私教模式。
這是NBA的傳統方式，以某個私教為核心，搭配不同功能性教練組成私教團隊。
格蘭特在這後面特意提到擅長投籃的德魯·漢倫，和專攻得分技巧的麥可·拉翰。
兩個推薦都在針對齊軒的進攻能力，齊軒明白格蘭特的用意——為跑轟戰術添磚加瓦。
在讀完導言後，齊軒便有了基本判斷，那就是選擇第一種模式，與訓練公司合作。
做出這個決定的原因在於，他的成長受限於天賦系統的等級提升。
天賦系統無法一蹴而就的提升到頂級，那他的某方面技能，同樣無法做到頂級。
這種情況下，請研究方向單一的私教，遠不如請綜合性更好的訓練公司來的好用。
確定好自己的方向，齊軒開始仔細研究起格蘭特推薦的兩家公司。
ATTACK Athletics位於芝加哥，他們的訓練師技術能力更強，品牌信譽度也更高。
他們的品牌信譽，不止來自創建者身份，也跟他們曾訓練過科比、韋德這種現役超巨有關。
相比之下，P3的品牌信譽度要低很多。
他們強調運用運動科學和生物力學，來預防球員損傷和提升球員表現。
這種科學化訓練，在崇尚個人英雄主義的NBA中，不易受到巨星青睞。
因此P3訓練公司，多服務於中低級別球員。
格蘭特在文中強調，P3的技術打磨能力，在他看來是有所欠缺的。
但他提出一種特殊的合作模式：
不將全部資金投入P3，而是有限合作，再另聘私教補充專業性的技術指導。
這之後，他解釋了對P3上心的原因。
他通過對比發現，P3服務的球員，身體狀態保持的都非常好，且傷病率遠低於其他球員。
看到這裡，齊軒知道自己找到答案了，他需要的就是這種能保持動態天賦的公司。
「公司里一個超巨都沒有，看來我要努點力，成為P3的第一名超巨客戶！」
點開格蘭特的郵箱，理清思路後，齊軒在回覆中寫明了自己的選擇和想法。
完成這一切後，時間已經來到11點。
齊軒正要關閉電腦休息，卻意外發現中間人卡爾給他發送的郵件。
不是已經結束合作了嗎？
他點開郵件，頓時面露驚喜：
老客戶貝茜將口語課費用，從5000美元12節，提高到每月12000美元。
12000美元？
都相當於他總資產的1/6了！
「親愛的貝茜，你是傍上了哪位大款，突然變得這麼闊綽？」
齊軒興奮地給出回復，表示這單他接了，並在後面強調，首節課程最早明晚開始。
以他對貝茜的了解，如果他不這麼說，對方十分鐘後就會發來語音邀請。
明天他有的忙，今天必須早點休息。
……
次日凌晨四點，齊軒來到診所球館，湯姆已如往日般等在這裡。
沒有過多的寒暄，兩人直接開始訓練。
這次齊軒沒有開啟邪修法，因為今天的所有訓練，單項訓練起來都很快。
而且內容明確，且數量也非常明確：
傳球：不低於870次！
拋投：不低於2512次！
籃板：不低於2864次！
只要完成上面的訓練次數，技能訓練值就能練滿，到時候他就能升級技能了。
齊軒首先選擇訓練傳球，這個只需與湯姆保持三米以上的距離，傳接球就可以。
半個小時後達成目標，齊軒都沒感到疲憊，要不是為了升級技能，他都沒必要提出休息。
就在他把技能提升到入門不久，湯姆忽然碰了碰他，並示意他向訓練場對面看。
齊軒扭頭看去，正見匆匆上樓的老尼爾森。
「這麼早？這還五點不到吧？」
見71歲的老尼爾森都如此勤勉，齊軒一個年輕人還哪能坐得住。
當即起身，訓練起拋投。
起初因湯姆撿球速度和他的取球速度不夠，拋投的訓練進展遠低於傳球。
後麵湯姆見齊軒急躁，詢問了他的需求後，拿來回球器和置球器才讓訓練得以提升。
三個小時後，齊軒完成全部2512次拋投。
之後他沒有立刻進行籃板訓練，而是跟湯姆一起去吃早餐。
等他們返回訓練館，隊友們已經來的差不多了，連昨天受傷的賈米森也在。
「安托萬，手指傷勢如何？」
「需要休養兩個月，這賽季靠你們了。」
「沒問題，之後你還會來訓練場嗎？」
「當然，年紀大了，必須保持狀態，否則一退步，很可能再也找不回狀態。」
賈米森的敬業，讓齊軒為他翹起大拇指。
「我想請教你的出手姿勢，可以嗎？」
賈米森聽到這話，表情明顯怔了一下。
與詹姆斯做過隊友的他深知，身體天賦爆表的球員，往往厭惡打磨技術細節。
詹姆斯也是去年才開始打磨細節，而齊軒的天賦不遜詹姆斯，卻早早開始這麼做了……
這一刻。
他覺得齊軒有比詹姆斯更光明的未來。
「當然，不過我的出手姿勢特殊，弧度更大，如果你想學更標準的出手姿勢……」
「不，安托萬，我就是要學那個弧度，它讓我面對防守時更容易出手，不是嗎？」
賈米森笑著點頭，心中對齊軒好感漸生。
只因為在他看來，齊軒實在是太識貨了，當然，這也與齊軒已是建隊基石有關。
「沒問題，我時間充裕，你要是……」
「那就現在！」齊軒迫不及待。
賈米森先是一愣，隨即點頭，跟著齊軒一起走進訓練場。
系統雖然已經賦予齊軒賈米森的出手姿勢，但實際運用仍需學習和體會。
齊軒猜測有賈米森本人親授，學習速度會快上許多，事實上也確實如此。
……
半個小時後，賈米森在長久的沉默後問道。
「你之前學過我的出手方式？」
「當然，整個聯盟就屬你出手弧度高，就算不在騎士，我也會找機會向你請教。」
齊軒的話讓他感動，作為現役球員中為數不多得分接近兩萬的球員，他卻很少受到關注。
少數關注他的，還是因為詹姆斯。
他之前就曾聽說，齊軒所在的國家球迷，還會叫他詹姆斯的CBA隊友……
缺少關注，還被人惡意貶低的賈米森，在看到註定能打出來的齊軒如此尊重自己。
若不是性格內斂，賈米森已紅了眼眶。
「齊軒，我還有一個特別的投籃姿勢，這也是我得高分的秘訣……」
賈米森的好意，瞬間讓齊軒僵住，那個撅著屁股的投籃姿勢，他是真的不想學啊。
可看著對方眼中期待，齊軒又難以拒絕。
好在大鬍子及時趕到，叫他和賈米森去戰術室，聽老尼爾森講解戰術。
逃過一劫的齊軒鬆了口氣，賈米森卻一臉遺憾，仿佛這一身絕學，失去了值得託付的傳人！
他發的資料雖然繁雜，卻整理得井井有條。
尤其是導言部分，讓齊軒對如何選擇訓練團隊，有了一個清晰的認知。
導言指出了訓練團隊的兩種組成方式：
第一，專為NBA球員設立的訓練公司。
這類團隊無法私有化，知名訓練師通常會同時負責多名球員。
優點是設施完善、協作力強，還能提供綜合方案，缺點則是費用昂貴，定製能力不如私教。
格蘭特在此處著重提到兩個訓練團隊：
一個是由喬丹曾經的訓練師創辦的ATTACK Athletics，另一個則是注重科學訓練的P3。
他在此處並未對這兩家公司多做介紹，而是直接講述起第二種訓練團隊的組建方式：
私教模式。
這是NBA的傳統方式，以某個私教為核心，搭配不同功能性教練組成私教團隊。
格蘭特在這後面特意提到擅長投籃的德魯·漢倫，和專攻得分技巧的麥可·拉翰。
兩個推薦都在針對齊軒的進攻能力，齊軒明白格蘭特的用意——為跑轟戰術添磚加瓦。
在讀完導言後，齊軒便有了基本判斷，那就是選擇第一種模式，與訓練公司合作。
做出這個決定的原因在於，他的成長受限於天賦系統的等級提升。
天賦系統無法一蹴而就的提升到頂級，那他的某方面技能，同樣無法做到頂級。
這種情況下，請研究方向單一的私教，遠不如請綜合性更好的訓練公司來的好用。
確定好自己的方向，齊軒開始仔細研究起格蘭特推薦的兩家公司。
ATTACK Athletics位於芝加哥，他們的訓練師技術能力更強，品牌信譽度也更高。
他們的品牌信譽，不止來自創建者身份，也跟他們曾訓練過科比、韋德這種現役超巨有關。
相比之下，P3的品牌信譽度要低很多。
他們強調運用運動科學和生物力學，來預防球員損傷和提升球員表現。
這種科學化訓練，在崇尚個人英雄主義的NBA中，不易受到巨星青睞。
因此P3訓練公司，多服務於中低級別球員。
格蘭特在文中強調，P3的技術打磨能力，在他看來是有所欠缺的。
但他提出一種特殊的合作模式：
不將全部資金投入P3，而是有限合作，再另聘私教補充專業性的技術指導。
這之後，他解釋了對P3上心的原因。
他通過對比發現，P3服務的球員，身體狀態保持的都非常好，且傷病率遠低於其他球員。
看到這裡，齊軒知道自己找到答案了，他需要的就是這種能保持動態天賦的公司。
「公司里一個超巨都沒有，看來我要努點力，成為P3的第一名超巨客戶！」
點開格蘭特的郵箱，理清思路後，齊軒在回覆中寫明了自己的選擇和想法。
完成這一切後，時間已經來到11點。
齊軒正要關閉電腦休息，卻意外發現中間人卡爾給他發送的郵件。
不是已經結束合作了嗎？
他點開郵件，頓時面露驚喜：
老客戶貝茜將口語課費用，從5000美元12節，提高到每月12000美元。
12000美元？
都相當於他總資產的1/6了！
「親愛的貝茜，你是傍上了哪位大款，突然變得這麼闊綽？」
齊軒興奮地給出回復，表示這單他接了，並在後面強調，首節課程最早明晚開始。
以他對貝茜的了解，如果他不這麼說，對方十分鐘後就會發來語音邀請。
明天他有的忙，今天必須早點休息。
……
次日凌晨四點，齊軒來到診所球館，湯姆已如往日般等在這裡。
沒有過多的寒暄，兩人直接開始訓練。
這次齊軒沒有開啟邪修法，因為今天的所有訓練，單項訓練起來都很快。
而且內容明確，且數量也非常明確：
傳球：不低於870次！
拋投：不低於2512次！
籃板：不低於2864次！
只要完成上面的訓練次數，技能訓練值就能練滿，到時候他就能升級技能了。
齊軒首先選擇訓練傳球，這個只需與湯姆保持三米以上的距離，傳接球就可以。
半個小時後達成目標，齊軒都沒感到疲憊，要不是為了升級技能，他都沒必要提出休息。
就在他把技能提升到入門不久，湯姆忽然碰了碰他，並示意他向訓練場對面看。
齊軒扭頭看去，正見匆匆上樓的老尼爾森。
「這麼早？這還五點不到吧？」
見71歲的老尼爾森都如此勤勉，齊軒一個年輕人還哪能坐得住。
當即起身，訓練起拋投。
起初因湯姆撿球速度和他的取球速度不夠，拋投的訓練進展遠低於傳球。
後麵湯姆見齊軒急躁，詢問了他的需求後，拿來回球器和置球器才讓訓練得以提升。
三個小時後，齊軒完成全部2512次拋投。
之後他沒有立刻進行籃板訓練，而是跟湯姆一起去吃早餐。
等他們返回訓練館，隊友們已經來的差不多了，連昨天受傷的賈米森也在。
「安托萬，手指傷勢如何？」
「需要休養兩個月，這賽季靠你們了。」
「沒問題，之後你還會來訓練場嗎？」
「當然，年紀大了，必須保持狀態，否則一退步，很可能再也找不回狀態。」
賈米森的敬業，讓齊軒為他翹起大拇指。
「我想請教你的出手姿勢，可以嗎？」
賈米森聽到這話，表情明顯怔了一下。
與詹姆斯做過隊友的他深知，身體天賦爆表的球員，往往厭惡打磨技術細節。
詹姆斯也是去年才開始打磨細節，而齊軒的天賦不遜詹姆斯，卻早早開始這麼做了……
這一刻。
他覺得齊軒有比詹姆斯更光明的未來。
「當然，不過我的出手姿勢特殊，弧度更大，如果你想學更標準的出手姿勢……」
「不，安托萬，我就是要學那個弧度，它讓我面對防守時更容易出手，不是嗎？」
賈米森笑著點頭，心中對齊軒好感漸生。
只因為在他看來，齊軒實在是太識貨了，當然，這也與齊軒已是建隊基石有關。
「沒問題，我時間充裕，你要是……」
「那就現在！」齊軒迫不及待。
賈米森先是一愣，隨即點頭，跟著齊軒一起走進訓練場。
系統雖然已經賦予齊軒賈米森的出手姿勢，但實際運用仍需學習和體會。
齊軒猜測有賈米森本人親授，學習速度會快上許多，事實上也確實如此。
……
半個小時後，賈米森在長久的沉默後問道。
「你之前學過我的出手方式？」
「當然，整個聯盟就屬你出手弧度高，就算不在騎士，我也會找機會向你請教。」
齊軒的話讓他感動，作為現役球員中為數不多得分接近兩萬的球員，他卻很少受到關注。
少數關注他的，還是因為詹姆斯。
他之前就曾聽說，齊軒所在的國家球迷，還會叫他詹姆斯的CBA隊友……
缺少關注，還被人惡意貶低的賈米森，在看到註定能打出來的齊軒如此尊重自己。
若不是性格內斂，賈米森已紅了眼眶。
「齊軒，我還有一個特別的投籃姿勢，這也是我得高分的秘訣……」
賈米森的好意，瞬間讓齊軒僵住，那個撅著屁股的投籃姿勢，他是真的不想學啊。
可看著對方眼中期待，齊軒又難以拒絕。
好在大鬍子及時趕到，叫他和賈米森去戰術室，聽老尼爾森講解戰術。
逃過一劫的齊軒鬆了口氣，賈米森卻一臉遺憾，仿佛這一身絕學，失去了值得託付的傳人！