第1211章 片區聯席會議
但陳默此刻的心思，早已不在這些娛樂喧囂之上。
他拍了拍胡笳的手背：「你看會兒就早點休息，別熬太晚。我再去書房理理思路。」
「好，你也別太晚。」胡笳叮囑道，目送著他挺拔的背影再次消失在門口。
臥室門輕輕合上，將電視裡的喧鬧重新隔絕成一個背景音。
胡笳臉上的笑容慢慢斂去，目光再次投向屏幕，但眼神依舊沒有聚焦。
她的指尖無意識地摳著抱枕的流蘇，心裡那點驚訝和疑惑依然沒有消散。
陳默涉足運營商核心戰場的深度，似乎比她預想的還要更深，這背後代表著什麼？
是公司高層對他能力的進一步認可，還是......有更重要的布局？
她甩甩頭，將這些念頭暫時壓下。
無論怎樣，她相信陳默能處理好。
而另一邊的書房裡，只開了一盞桌面閱讀燈。
光線集中在寬大的紅木書桌及其周圍，將陳默的身影籠罩在一片溫暖而專注的光暈中，其他地方則隱沒在靜謐的黑暗裡。
他並沒有立刻開始工作，而是靠在椅背上，閉上眼，指節分明的手指輕輕按壓著鼻樑。
他作為公司常務董事，更清楚片區聯席會議的份量。
這種會議，絕不會討論常規業務和細枝末節。
它只聚焦於當前區域最核心、最棘手、對全局具有重大戰略影響的問題，是真正的「攻堅克難」和「戰略決斷」。
通常，這類會議需要解決的問題包括：
久攻不下的戰略級客戶項目：
投入大量資源，但因各種原因始終無法突破，面臨競爭對手巨大壓力，可能影響公司在整個區域乃至全球市場格局的關鍵訂單。
跨產品線、跨領域的協同作戰方案：
需要運營商BG、企業BG、雲BU等多個業務集團協同配合，為客戶提供綜合解決方案，但內部協調不暢，資源整合困難，需要強力推動。
涉及重大資源投入的決策：
如巨額項目投標的最終定價和風險承擔，建立新的研發中心或交付中心，大規模的人員調配和組織架構調整等。
區域性的重大交付風險或客戶滿意度危機：
項目交付出現嚴重問題，引發客戶強烈不滿，甚至可能引發合同糾紛和聲譽損失，需要立即止損和補救。
核心幹部的配備與調整：
關鍵崗位負責人的能力是否匹配當前戰場需求，是否需要臨陣換將，如何選拔和激勵。
而這次，他要代表公司最高層前往參加的歐洲片區聯席會議，核心議題正是第一類 —— 爭奪西班牙的全國性5G網絡建設合同。
這個項目金額巨大，戰略意義極高。
成功拿下，不僅意味著可觀的收入和利潤，更能在歐洲這個全球高端市場樹立起華興5G技術的標杆，對後續在其他國家的拓展產生強大的示範效應。
競爭對手是老牌巨頭愛立信和諾基亞，三方都勢在必得。
然而，華興目前面臨的挑戰不小。
根據他下午在徐平辦公室了解到的情況：
客戶的決策層態度猶豫，對華興技術的先進性和安全性仍有疑慮；
面對愛立信和諾基亞的激烈價格競爭，華興目前的報價方案缺乏足夠的競爭力；
客戶提出的一些定製化開發需求，預估周期較長，可能影響整體項目進度；
此外，歐洲片區多個項目並行，交付資源緊張，如何保障這個戰略項目的資源投入也是個大問題。
正因為這些問題錯綜複雜，牽涉到產品解決方案、定價策略、研發資源、交付能力等多個方面，單靠歐洲片區自身的力量難以協調和決策。
片區總裁才向輪值董事長徐平申請召開這次「西班牙5G項目片區聯席會議」，請求總部賦能和支援。
思緒飄回今天下午，在徐平那間視野開闊的董事長辦公室里。
當徐平用他那不疾不徐的語調告訴陳默，希望他能代表公司最高層，去主持這次歐洲片區的聯席會議時，陳默自己也感到些許意外。
他當時直接表達了疑惑：
「徐總，運營商業務這塊，並非我直接分管的範疇。
而且，數位技術BU和車BG的業務，與這次5G項目的直接關聯性，似乎沒那麼強。
由我過去，是否合適？」
徐平坐在寬大的辦公桌後，背後是鵬城湛藍如洗的天空和繁華的城市天際線。
他聞言，臉上露出一絲意味深長的笑容，目光溫和但仿佛能洞穿人心：
「小默，這是我的意思。」他頓了頓，語氣加重了幾分：
「我希望你能跳出自己那一畝三分地，更多地參與公司的核心業務和全局性決策。
華興需要的是能夠駕馭複雜局面、具備全局視野的領導者，而不僅僅是某個領域的專家。
這次西班牙5G項目，就是一塊很好的試金石。
它涉及技術、商務、政策、交付、跨文化溝通，是對綜合能力的極致考驗。」
他身體微微前傾，目光更加專注地看著陳默：
「讓你去，不是讓你去代替運營商BG的同事做技術方案，也不是讓你去具體談判價格。
而是讓你以公司常務董事的身份，去協調資源，去打破部門壁壘，去現場拍板那些懸而不決、影響戰局的關鍵問題。
你的任務，是確保『聽得見炮聲』的一線團隊，能夠及時準確地呼喚到他們需要的『炮火』。」
徐平的手指在桌面上輕輕敲了敲，告訴了陳默他的決斷：
「公司這次給你最高的授權。
涉及到需要總部協調的研發資源、特殊的報價授權、跨部門的交付力量調配，只要是在合理範圍內，有利於拿下這個項目，你都可以在現場決策。
我的要求只有一個：利用這次片區聯席會議，把問題徹底理清楚，把解決方案落到實處，把這個山頭給我攻下來！」
這番話，瞬間解開了他心中的疑惑，也讓他感到了沉甸甸的責任。
以他的聰明，自然很清楚這不僅僅是去開一個會。
這是一次信任，一次歷練，更是一個明確的信號：
公司正在有意識地培養和考察他更宏觀的戰略決策和跨體系協調能力，為未來承擔更重的擔子做準備。
這也完美解釋了為什麼胡笳會感到驚訝。
他拍了拍胡笳的手背：「你看會兒就早點休息，別熬太晚。我再去書房理理思路。」
「好，你也別太晚。」胡笳叮囑道，目送著他挺拔的背影再次消失在門口。
臥室門輕輕合上，將電視裡的喧鬧重新隔絕成一個背景音。
胡笳臉上的笑容慢慢斂去，目光再次投向屏幕，但眼神依舊沒有聚焦。
她的指尖無意識地摳著抱枕的流蘇，心裡那點驚訝和疑惑依然沒有消散。
陳默涉足運營商核心戰場的深度，似乎比她預想的還要更深，這背後代表著什麼？
是公司高層對他能力的進一步認可，還是......有更重要的布局？
她甩甩頭，將這些念頭暫時壓下。
無論怎樣，她相信陳默能處理好。
而另一邊的書房裡，只開了一盞桌面閱讀燈。
光線集中在寬大的紅木書桌及其周圍，將陳默的身影籠罩在一片溫暖而專注的光暈中，其他地方則隱沒在靜謐的黑暗裡。
他並沒有立刻開始工作，而是靠在椅背上，閉上眼，指節分明的手指輕輕按壓著鼻樑。
他作為公司常務董事，更清楚片區聯席會議的份量。
這種會議，絕不會討論常規業務和細枝末節。
它只聚焦於當前區域最核心、最棘手、對全局具有重大戰略影響的問題，是真正的「攻堅克難」和「戰略決斷」。
通常，這類會議需要解決的問題包括：
久攻不下的戰略級客戶項目：
投入大量資源，但因各種原因始終無法突破，面臨競爭對手巨大壓力，可能影響公司在整個區域乃至全球市場格局的關鍵訂單。
跨產品線、跨領域的協同作戰方案：
需要運營商BG、企業BG、雲BU等多個業務集團協同配合，為客戶提供綜合解決方案，但內部協調不暢，資源整合困難，需要強力推動。
涉及重大資源投入的決策：
如巨額項目投標的最終定價和風險承擔，建立新的研發中心或交付中心，大規模的人員調配和組織架構調整等。
區域性的重大交付風險或客戶滿意度危機：
項目交付出現嚴重問題，引發客戶強烈不滿，甚至可能引發合同糾紛和聲譽損失，需要立即止損和補救。
核心幹部的配備與調整：
關鍵崗位負責人的能力是否匹配當前戰場需求，是否需要臨陣換將，如何選拔和激勵。
而這次，他要代表公司最高層前往參加的歐洲片區聯席會議，核心議題正是第一類 —— 爭奪西班牙的全國性5G網絡建設合同。
這個項目金額巨大，戰略意義極高。
成功拿下，不僅意味著可觀的收入和利潤，更能在歐洲這個全球高端市場樹立起華興5G技術的標杆，對後續在其他國家的拓展產生強大的示範效應。
競爭對手是老牌巨頭愛立信和諾基亞，三方都勢在必得。
然而，華興目前面臨的挑戰不小。
根據他下午在徐平辦公室了解到的情況：
客戶的決策層態度猶豫，對華興技術的先進性和安全性仍有疑慮；
面對愛立信和諾基亞的激烈價格競爭，華興目前的報價方案缺乏足夠的競爭力；
客戶提出的一些定製化開發需求，預估周期較長，可能影響整體項目進度；
此外，歐洲片區多個項目並行，交付資源緊張，如何保障這個戰略項目的資源投入也是個大問題。
正因為這些問題錯綜複雜，牽涉到產品解決方案、定價策略、研發資源、交付能力等多個方面，單靠歐洲片區自身的力量難以協調和決策。
片區總裁才向輪值董事長徐平申請召開這次「西班牙5G項目片區聯席會議」，請求總部賦能和支援。
思緒飄回今天下午，在徐平那間視野開闊的董事長辦公室里。
當徐平用他那不疾不徐的語調告訴陳默，希望他能代表公司最高層，去主持這次歐洲片區的聯席會議時，陳默自己也感到些許意外。
他當時直接表達了疑惑：
「徐總，運營商業務這塊，並非我直接分管的範疇。
而且，數位技術BU和車BG的業務，與這次5G項目的直接關聯性，似乎沒那麼強。
由我過去，是否合適？」
徐平坐在寬大的辦公桌後，背後是鵬城湛藍如洗的天空和繁華的城市天際線。
他聞言，臉上露出一絲意味深長的笑容，目光溫和但仿佛能洞穿人心：
「小默，這是我的意思。」他頓了頓，語氣加重了幾分：
「我希望你能跳出自己那一畝三分地，更多地參與公司的核心業務和全局性決策。
華興需要的是能夠駕馭複雜局面、具備全局視野的領導者，而不僅僅是某個領域的專家。
這次西班牙5G項目，就是一塊很好的試金石。
它涉及技術、商務、政策、交付、跨文化溝通，是對綜合能力的極致考驗。」
他身體微微前傾，目光更加專注地看著陳默：
「讓你去，不是讓你去代替運營商BG的同事做技術方案，也不是讓你去具體談判價格。
而是讓你以公司常務董事的身份，去協調資源，去打破部門壁壘，去現場拍板那些懸而不決、影響戰局的關鍵問題。
你的任務，是確保『聽得見炮聲』的一線團隊，能夠及時準確地呼喚到他們需要的『炮火』。」
徐平的手指在桌面上輕輕敲了敲，告訴了陳默他的決斷：
「公司這次給你最高的授權。
涉及到需要總部協調的研發資源、特殊的報價授權、跨部門的交付力量調配，只要是在合理範圍內，有利於拿下這個項目，你都可以在現場決策。
我的要求只有一個：利用這次片區聯席會議，把問題徹底理清楚，把解決方案落到實處，把這個山頭給我攻下來！」
這番話，瞬間解開了他心中的疑惑，也讓他感到了沉甸甸的責任。
以他的聰明，自然很清楚這不僅僅是去開一個會。
這是一次信任，一次歷練，更是一個明確的信號：
公司正在有意識地培養和考察他更宏觀的戰略決策和跨體系協調能力，為未來承擔更重的擔子做準備。
這也完美解釋了為什麼胡笳會感到驚訝。