第20章 頂級企業級的決斷

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  陳默剛剛回辦公室準備收拾一下就回家,沒想到工區還飄來泡麵與咖啡混合的氣息。

  收拾完畢,陳默將工卡往讀卡器上一貼,玻璃門輕響著滑開。

  當他走出辦公室,回頭看見G1大樓仍亮著星星點點的燈火。

  今天是周五,累得夠嗆,暗道明天一定要睡到自然醒。

  回到家的時候已經是快11點,他倒是倒頭就睡了。

  但是他不知道的是他昨晚發在心聲社區上的帖子又爆了。

  是的,陳默前兩天才把之前那0.5個帖子完成,之所以拖了這麼久無非是等著央行再一次降息降準的靴子落地。

  陳默睡覺的時候被頂到了800多樓,一堆同事在帖子裡面mark說後續要打他臉的。

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  《A股即將起飛——用數據說話,預測2015年A股大牛市》

  發帖人:霸道總裁龍傲天

  標籤:#A股 #牛市 #預測 #數據 #投資

  正文:

  各位華興的兄弟姐妹們,今天我要和大家聊一個重磅話題——A股即將迎來一場史詩級的大牛市!

  作為一名長期關注資本市場的霸道總裁,我通過對政策、資金、市場情緒等多方面的分析。

  得出了一個大膽的結論:明年將是A股的爆發之年,上證指數有望突破5000點!

  接下來,我將從以下幾個方面詳細闡述我的觀點,並用數據和事實來支撐我的預測。

  一政策底已現:

  央行年內第三次定向降准釋放流動性,11月22日的非對稱降息標誌著貨幣政策轉向。

  當前十年期國債收益率已跌破 3.6%,歷史經驗顯示,當無風險利率下穿4%時,A股估值中樞將系統性上移。

  配圖是2005年至2014年的利率走勢圖,兩條紅線在 2014年11月形成完美交叉。

  二資金面拐點:

  滬港通開通首日北向資金淨買入41億元,全球資本配置中國資產的窗口期已經開啟。

  根據港交所數據,QFII額度使用率從二季度的68%飆升至當前的92%,聰明資金正在用真金白銀投票。

  三估值窪地效應:

  A股平均PE僅15倍,重點關注券商股(某信證券PB1.8倍,華某證券PB2.1倍)。

  歷史數據顯示,當券商股PB低於2倍時,板塊平均漲幅超200%。

  (漲幅截圖)

  四市場情緒:

  投資者信心快速恢復,2014年下半年,A股市場開始逐步回暖,上證指數從2000點附近一路攀升至2400點以上。

  市場的賺錢效應吸引了大量散戶投資者入場。

  根據中國結算公司的數據,2014年10月新增投資者開戶數環比增長超過30%,散戶入場熱情高漲。

  基於以上幾點,我認為A股市場將在2015年迎來一場史詩級的大牛市。

  上證指數有望在2015年上半年突破5000點,較當前點位翻倍。

  當然,根據歷史經驗,牛市的頂峰往往伴隨著市場情緒的極度亢奮和槓桿資金的瘋狂湧入。

  估計2015年6月或者7月(大概率是6月中旬)將是本輪牛市的頂峰,隨後市場將進入調整期。

  結語:抓住機會,迎接牛市

  各位華興的兄弟姐妹們,A股市場即將迎來一場史詩級的牛市。

  我相信無論是投資股票、基金,還是參與融資融券,都可以在這場牛市中獲得豐厚的回報。

  當然,投資有風險,入市需謹慎。

  建議大家根據自己的風險承受能力,合理配置資產,切勿盲目追高。

  最後,歡迎大家在本帖下方留言討論,分享你們的看法和投資策略。讓我們一起見證這場牛市的到來!

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  第二天清晨,鵬城華興總部的晨霧尚未散盡。


  鄭非站在16層辦公室的落地窗前,俯瞰著園區內匆匆而過的員工。

  他的辦公桌上攤開著兩份文件:一份是華興財經部提交的《2015 年資金配置預案》,另一份是心聲社區熱帖《A 股即將起飛》的列印件。

  「鄭總,這是我們對帖子的分析報告。」 財務長鄭青山將平板電腦放在會議桌上。

  「你投屏吧,大家都看看。」 鄭非說道。

  會議室里除了鄭非,還有胡向東、徐平、丁思雲和廖建忠。

  在國內的華興董事幾乎都到了。

  大屏幕顯示著複雜的資金流向圖表,鄭青山說到,「作者提到的三個核心邏輯,與我們的內部數據高度吻合。」

  然後肯定地說道,「我們財經部和財務顧問的判斷和帖子作者保持一致。」

  鄭非用紅藍鉛筆在列印件上圈圈點點:「第一條,央行降准釋放流動性。我們的理財資金確實在三季度就開始減持國債。」

  他的筆尖停在「滬港通」 三個字上,「北向資金首日 41 億,相當於華興一個月的研發投入。」

  鄭青山調出供應鏈數據:「深證通IT系統擴容招標量環比激增200%,這和我們給中信證券提供的伺服器訂單量完全匹配。另外,終端 BG 反饋,供應鏈企業歌爾聲學、立訊精密的產能利用率已經達到 98%。」

  「嘶...」 在座的諸位都是商界威名赫赫的人,自然知道其中含義。

  鄭非突然起身走向白板,用紅筆寫下 「2015.6」這幾個字。

  說道, 「根據康波周期理論,本輪牛市的頂點可能在明年年中。但我們要警惕槓桿風險」

  他指向財經部的風險提示報告,「集團內部配資帳戶的預警線已經下調至130%。」

  當晨光穿透玻璃幕牆時,鄭非在帖子末尾寫下批註:「建議財經部成立專項小組,密切關注券商股動向。同時,通知各BG負責人,春節前完成員工持股計劃的再平衡。」

  他將文件遞給鄭青山。

  轉頭對胡向東問道,「小蘇那邊查到是誰了嗎?」

  霸道總裁龍傲天,又是這個龍傲天,上個帖子的時候他就想查查公司里到底是在哪藏了個牛人。

  胡向東笑著說道,「查到了,小蘇昨天一臉懵,這龍傲天就是他們部門的人。」

  順手把一堆資料遞給了鄭非。

  徐平和其他幾位同事聽完後也都是滿臉好奇。

  胡向東給每人遞了一份複印材料,然後簡單介紹道,「陳默,90年出生,還不到25歲。2010年校招進的公司,2012年拿過總裁獎,去年拿了金牌員工。之前被破格提拔到17級,前段時間又被破格提拔到19級,目前擔任小蘇他們下面一個四級部門的部門經理,直接匯報給林有為。」

  當然材料裡面的信息詳實很多,陳默為什麼升職快,為什麼能破格提拔,支持過哪些重大項目都一清二楚。

  曾經的「天才程式設計師」,三個月內解決了基站協議的兼容性漏洞,讓部門在集團年終評比中拿了第一。

  2011年畢業後轉正定級13級B,次年解決公司ERP系統並發崩潰事件。

  2012年緊急支援年節財務年度結算報表集群故障問題。

  2012年帶隊處理集團IT一級故障 —— OracleEBS R11節點崩潰。

  2013年帶隊重構BI報表引擎節省40%伺服器資源。

  2013年獨立解決集團IT一級故障 —— MRP計劃異常導致全面停產。

  2014年春節作為帶業務容災演練核心團隊成員。

  2014年底帶頭破冰,第一個簽署部門搬遷協議打破私下對抗公司聯盟,直接勸說80多名同事簽約。

  鄭總看著跟自己合照上笑容燦爛的年輕人陷入了沉思。

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