第505章 止血材料的突破
張江實驗室，組織工程組實驗區。
王珊盯著顯微鏡下的圖像，手指懸在拍照鍵上，遲遲沒有按下。
培養皿里，她最新合成的水凝膠材料正以肉眼可見的速度固化，將模擬傷口的出血點牢牢封住。
更重要的是，顯微鏡下可以看到，材料的孔隙中已經有成纖維細胞開始遷移、增殖。
「怎麼樣？」吳瀟在旁邊問道，他負責這個項目的機械性能測試。
「止血時間縮短到四十秒了。」王珊的聲音有些顫抖。
「而且……細胞相容性比上一代提高了百分之三十。」
兩人對視一眼，都看到了對方眼中的激動。
這意味著，他們可能真的做出了一種既能快速止血、又能促進組織再生的理想材料。
「動物實驗！」王珊激動的說道，「馬上做動物實驗！」
「等等。」吳瀟按住她，「先重複三次，確保數據可重複，然後我們再找教授申請動物實驗。」
王珊強迫自己冷靜下來，「你說得對，科學需要嚴謹。」
接下來的一周，兩人帶領團隊進行了三十次重複實驗。
數據穩定得令人驚喜：止血時間穩定在四十五秒以內，材料降解時間可調控在七到二十八天，細胞在材料上的增殖速率比對照組快兩倍。
周五下午，方郁霧親自來到實驗室。
她看完所有數據，沉默良久，還真是新腦子好使，一代比一代強。
「動物實驗，我批准了。」方郁霧終於開口了。
「但有個條件，軍方的專家必須全程參與。」
「為什麼？」王珊不解的問道。
「這是軍地合作項目，成果要用於戰場。」方郁霧說道。
「軍方的專家更了解戰創傷的實際需求，他們的意見，對材料改進至關重要。」
「我明白了。」王珊點了點頭。
至於有其他人參與進來，自己的利益能不能得到保障，王珊相信方郁霧。
「另外，」方郁霧看向吳瀟，「材料的機械性能測試，要在模擬戰場環境下進行，高溫、低溫、潮濕、震動，民用標準不夠。」
「已經在做了。」吳瀟調出數據，「這是模擬車載震動環境下，材料粘附強度的變化曲線，衰減率在可接受範圍內。」
方郁霧仔細查看數據，終於露出滿意的神色。
「很好。」她說，「下周一軍方的專家團隊會來，你們準備好匯報材料。
如果動物實驗成功，這個項目就可以申請進入臨床前研究階段了。」
「是！」
方郁霧離開後，王珊和吳瀟擊掌慶祝。
但他們知道，真正的挑戰才剛剛開始。
軍地合作穩步推進的消息，在醫院內部傳得越來越廣。
這一次，不再是猜測和傳聞，而是實打實的進展。
軍方的醫療小組已經進駐張江實驗室，與王珊團隊聯合攻關。
程亦喬頻繁往返南京，參與臨床試驗。
甚至連醫院的信息科，也開始配合軍方進行數據加密和傳輸測試。
所有人都明白，方郁霧手裡這張「軍牌」的分量越來越重了。
魏德源是徹底服氣了，因為沒有掙扎的必要了。
不過也只是不在方郁霧這裡不掙扎了，在其他地方還是沒有放棄的。
周一上午的院長辦公會，氣氛有些微妙。
方郁霧通報了軍地合作的最新進展後，看向魏德源，「院長，您還有什麼補充嗎？」
魏德源放下茶杯，笑了笑，「郁霧牽頭這項工作，做得很好，軍地合作不僅對醫院發展有利，更是服務國防建設的重要舉措。我全力支持。」
這話說得漂亮，但在座的人都聽出了變化，魏德源的語氣親切了許多。
這是明確的信號：他認可了方郁霧的地位。
散會後，魏德源主動走到方郁霧身邊：「郁霧，有空嗎？我們聊聊。」
兩人來到魏德源辦公室。
「坐。」魏德源親自泡茶，「武夷岩茶，朋友送的，嘗嘗。」
方郁霧接過茶杯，「謝謝。」
「郁霧啊，我今天找你，是想說說改革的事。」
方郁霧放下茶杯，認真聽著。
「你這幾個月推的改革，我都看在眼裡。」魏德源緩緩說道。
「績效改革、多學科協作、人才引進……方向是對的，但也觸動了不少人的利益。
有些老同志找我訴苦，我勸他們，要向前看。」
「謝謝院長支持。」
「但光勸沒用。」魏德源話鋒一轉，「你得給這些人留一條出路。
比如藥劑科的老劉，他牴觸用藥指導進臨床，不是反對改革，是擔心自己那套本事沒用了。
你能不能給他安排個新崗位？比如……藥品安全管理？」
聽到這話方郁霧眼睛一亮，「這個建議好，藥品安全確實是薄弱環節，需要專人負責。」
「還有心內科的老張，他反對績效考核，其實是擔心年輕醫生太激進，醫療風險增加。」魏德源繼續說道。
「你可以讓他牽頭成立醫療質量督導組，既發揮他的經驗，又推進質控工作。」
「我明白了。」方郁霧由衷地說道，「院長，您考慮得很周到。」
說實話，科研和手術她都在行，管理也還行，但這種政治和人情是她的短板，不過這是魏德源的長處。
這也是方郁霧一直不和魏德源徹底撕破臉的原因之一，合作才是共贏之道，沒有人是十全十美、十項全能的。
「我在這個位置坐了八年，哪些人會有什麼反應，心裡有數。」魏德源嘆了口氣。
「改革不能光靠硬推，也要講究策略，有些人，給他個台階下，他反而會成為你的助力。」
這次談話，持續了整整一小時。
魏德源詳細分析了醫院各個科室的情況，哪些人可以爭取，哪些人必須穩住，哪些人可能需要調整。
他甚至拿出了一份名單，上面寫著十幾個人名，以及每個人的特點、訴求、軟肋。
「這份名單，你拿著。」魏德源把名單推過去，「算是我退休前，為醫院做的最後一件事。」
方郁霧接過名單，鄭重地說道：「院長，謝謝您。」
「不用謝我。」魏德源擺擺手，「醫院好，大家都好。
我雖然要退了，但也不希望看到醫院內耗。
郁霧，你有能力，有格局，醫院交給你，我放心。
但你要記住——水至清則無魚，有時候，妥協不是軟弱，是智慧。」
方郁霧點了點頭，將這句話記在了心裡。
王珊盯著顯微鏡下的圖像，手指懸在拍照鍵上，遲遲沒有按下。
培養皿里，她最新合成的水凝膠材料正以肉眼可見的速度固化，將模擬傷口的出血點牢牢封住。
更重要的是，顯微鏡下可以看到，材料的孔隙中已經有成纖維細胞開始遷移、增殖。
「怎麼樣？」吳瀟在旁邊問道，他負責這個項目的機械性能測試。
「止血時間縮短到四十秒了。」王珊的聲音有些顫抖。
「而且……細胞相容性比上一代提高了百分之三十。」
兩人對視一眼，都看到了對方眼中的激動。
這意味著，他們可能真的做出了一種既能快速止血、又能促進組織再生的理想材料。
「動物實驗！」王珊激動的說道，「馬上做動物實驗！」
「等等。」吳瀟按住她，「先重複三次，確保數據可重複，然後我們再找教授申請動物實驗。」
王珊強迫自己冷靜下來，「你說得對，科學需要嚴謹。」
接下來的一周，兩人帶領團隊進行了三十次重複實驗。
數據穩定得令人驚喜：止血時間穩定在四十五秒以內，材料降解時間可調控在七到二十八天，細胞在材料上的增殖速率比對照組快兩倍。
周五下午，方郁霧親自來到實驗室。
她看完所有數據，沉默良久，還真是新腦子好使，一代比一代強。
「動物實驗，我批准了。」方郁霧終於開口了。
「但有個條件，軍方的專家必須全程參與。」
「為什麼？」王珊不解的問道。
「這是軍地合作項目，成果要用於戰場。」方郁霧說道。
「軍方的專家更了解戰創傷的實際需求，他們的意見，對材料改進至關重要。」
「我明白了。」王珊點了點頭。
至於有其他人參與進來，自己的利益能不能得到保障，王珊相信方郁霧。
「另外，」方郁霧看向吳瀟，「材料的機械性能測試，要在模擬戰場環境下進行，高溫、低溫、潮濕、震動，民用標準不夠。」
「已經在做了。」吳瀟調出數據，「這是模擬車載震動環境下，材料粘附強度的變化曲線，衰減率在可接受範圍內。」
方郁霧仔細查看數據，終於露出滿意的神色。
「很好。」她說，「下周一軍方的專家團隊會來，你們準備好匯報材料。
如果動物實驗成功，這個項目就可以申請進入臨床前研究階段了。」
「是！」
方郁霧離開後，王珊和吳瀟擊掌慶祝。
但他們知道，真正的挑戰才剛剛開始。
軍地合作穩步推進的消息，在醫院內部傳得越來越廣。
這一次，不再是猜測和傳聞，而是實打實的進展。
軍方的醫療小組已經進駐張江實驗室，與王珊團隊聯合攻關。
程亦喬頻繁往返南京，參與臨床試驗。
甚至連醫院的信息科，也開始配合軍方進行數據加密和傳輸測試。
所有人都明白，方郁霧手裡這張「軍牌」的分量越來越重了。
魏德源是徹底服氣了，因為沒有掙扎的必要了。
不過也只是不在方郁霧這裡不掙扎了，在其他地方還是沒有放棄的。
周一上午的院長辦公會，氣氛有些微妙。
方郁霧通報了軍地合作的最新進展後，看向魏德源，「院長，您還有什麼補充嗎？」
魏德源放下茶杯，笑了笑，「郁霧牽頭這項工作，做得很好，軍地合作不僅對醫院發展有利，更是服務國防建設的重要舉措。我全力支持。」
這話說得漂亮，但在座的人都聽出了變化，魏德源的語氣親切了許多。
這是明確的信號：他認可了方郁霧的地位。
散會後，魏德源主動走到方郁霧身邊：「郁霧，有空嗎？我們聊聊。」
兩人來到魏德源辦公室。
「坐。」魏德源親自泡茶，「武夷岩茶，朋友送的，嘗嘗。」
方郁霧接過茶杯，「謝謝。」
「郁霧啊，我今天找你，是想說說改革的事。」
方郁霧放下茶杯，認真聽著。
「你這幾個月推的改革，我都看在眼裡。」魏德源緩緩說道。
「績效改革、多學科協作、人才引進……方向是對的，但也觸動了不少人的利益。
有些老同志找我訴苦，我勸他們，要向前看。」
「謝謝院長支持。」
「但光勸沒用。」魏德源話鋒一轉，「你得給這些人留一條出路。
比如藥劑科的老劉，他牴觸用藥指導進臨床，不是反對改革，是擔心自己那套本事沒用了。
你能不能給他安排個新崗位？比如……藥品安全管理？」
聽到這話方郁霧眼睛一亮，「這個建議好，藥品安全確實是薄弱環節，需要專人負責。」
「還有心內科的老張，他反對績效考核，其實是擔心年輕醫生太激進，醫療風險增加。」魏德源繼續說道。
「你可以讓他牽頭成立醫療質量督導組，既發揮他的經驗，又推進質控工作。」
「我明白了。」方郁霧由衷地說道，「院長，您考慮得很周到。」
說實話，科研和手術她都在行，管理也還行，但這種政治和人情是她的短板，不過這是魏德源的長處。
這也是方郁霧一直不和魏德源徹底撕破臉的原因之一，合作才是共贏之道，沒有人是十全十美、十項全能的。
「我在這個位置坐了八年，哪些人會有什麼反應，心裡有數。」魏德源嘆了口氣。
「改革不能光靠硬推，也要講究策略，有些人，給他個台階下，他反而會成為你的助力。」
這次談話，持續了整整一小時。
魏德源詳細分析了醫院各個科室的情況，哪些人可以爭取，哪些人必須穩住，哪些人可能需要調整。
他甚至拿出了一份名單，上面寫著十幾個人名，以及每個人的特點、訴求、軟肋。
「這份名單，你拿著。」魏德源把名單推過去，「算是我退休前，為醫院做的最後一件事。」
方郁霧接過名單，鄭重地說道：「院長，謝謝您。」
「不用謝我。」魏德源擺擺手，「醫院好，大家都好。
我雖然要退了，但也不希望看到醫院內耗。
郁霧，你有能力，有格局，醫院交給你，我放心。
但你要記住——水至清則無魚，有時候，妥協不是軟弱，是智慧。」
方郁霧點了點頭，將這句話記在了心裡。