第466章 較量
下午，周敘文帶魏熙處理醫囑、寫病程、換藥、跟家屬談話。
魏熙上手很快，醫囑開得規範，病程記錄重點突出，換藥手法輕柔標準。
只有一次，在和一個情緒激動的家屬溝通時，她顯得有些生硬，周敘文及時介入，用更婉轉的方式化解了矛盾。
「和家屬溝通，不能只說醫學事實。」事後周敘文解釋道，「要理解他們的恐懼和焦慮，先共情，再講理。」
魏熙認真點頭，在筆記本上記下：「溝通：先情緒，後事實。」
傍晚六點，方郁霧從手術室回來，經過肝膽科醫生辦公室時，看見魏熙還在電腦前寫記錄。
「還沒下班？」方郁霧問道。
「周醫生說，今日事今日畢。」魏熙起身，「還有兩個病程沒寫完。」
方郁霧走近，掃了一眼屏幕：「記錄太囉嗦，病程記錄不是文學創作，要簡明扼要。這個病人今天的重點是什麼？」
「體溫恢復正常，腹痛緩解。」
「那就寫『患者今日無發熱，腹痛較前緩解。查體腹軟，無壓痛。繼續目前治療，密切觀察』。刪掉你那些形容詞和推測。」方郁霧說完，轉身要走，又停住。
「明天早上七點，手術室三間，有一台腹腔鏡肝部分切除，你做二助。」
聽到這話魏熙眼睛一亮：「是！」
「今晚把手術錄像看三遍，重點看肝門解剖和出血控制步驟，明天我要提問。」方郁霧留下這句話，轉身就離開了。
辦公室里只剩下魏熙一人，她深吸一口氣，打開電腦里的手術視頻庫，輸入關鍵詞，找到方郁霧主刀的同類手術錄像。
視頻開始播放。
無影燈下，方郁霧的手穩定而精準，每一刀都落在最該落的位置。
講解聲從耳機傳來，冷靜、清晰，沒有一句廢話。
魏熙看著，忽然想起父親昨晚在家說的話：
「方郁霧是我見過最優秀的醫生，也是最可怕的對手。
你要跟她學真本事，但也要記住，你是我的女兒。」
當時她不明白「可怕」是什麼意思。
現在，她似乎開始懂了。
魏熙入職一周後，醫院發生了一件不大不小的事。
周三下午，黨委會召開。
議題之一是審議《醫院未來五年發展規劃(草案)》。
這份由方郁霧牽頭起草的文件，已經在前期的學術委員會和行政辦公會上討論過，獲得了普遍好評。
會議開始，魏德源作為書記和院長，先做了開場白：
「這份規劃草案，站位高、思路新、舉措實，體現了我們醫院面向未來的雄心。大家有什麼意見，暢所欲言。」
前幾個發言的都表示支持。
輪到分管後勤的副院長時，他提出：「規劃中提到要『建設智慧醫院樣板』，這個方向很好。
但我擔心投入太大，我們醫院今年的預算已經比較緊張，新科研大樓還在建，再上大規模信息化改造，資金壓力不小。」
分管財務的副院長立刻附和：「確實。我算了一下，如果按照草案中的智慧醫院建設方案，初步投入就要八千萬元。
後續每年的維護和升級費用也得千萬級，目前院裡恐怕拿不出這麼多錢。」
這是意料之中的反對。
方郁霧準備開口回應，但魏德源先說話了。
「資金問題確實要考慮。」魏德源雙手交握放在桌上，語氣溫和但堅定。
「不過，智慧醫院建設是大勢所趨，我們可以分步實施，先做頂層設計，然後爭取市級、國家級項目資金支持。
方副院長，你看這樣如何：規劃先原則性通過，具體實施時再制定詳細方案和籌資計劃？」
這話聽起來是支持，但實際上是把規劃的核心內容——「立即啟動」——變成了「將來再說」。
方郁霧抬起眼，與魏德源目光相遇，後者笑容依舊。
「我同意魏院長的意見，分步實施。」方郁霧開口，聲音平穩。
「但頂層設計需要明確時間表，我建議，在規劃中增加一個附件：
智慧醫院建設三年行動計劃，明確每個階段的建設目標、資金需求和籌資渠道，這樣既體現決心，又務實可行。」
她停頓一下，繼續說：「另外，關於資金，我了解到市科委和經信委正在聯合徵集『醫療新基建』示範項目，最高資助額度可達五千萬。
如果我們現在啟動方案設計，完全來得及申報。」
會議室瞬間就安靜了下來。
魏德源臉上的笑容未變，但眼神深了些：「哦？有這個信息？方副院長消息很靈通啊。」
「上周參加市裡的人工智慧與醫療融合發展座談會，會上提到過。」
方郁霧輕描淡寫的說道，「會議紀要我已經發到院辦郵箱，可能魏院長還沒來得及看。」
這是一記精準的回擊。
你以資金為由拖延，我就拿出具體的籌資渠道。
你暗示我越權，我就點明這是公開信息，是你自己關注不夠。
看著這兩位神仙打架，分管後勤和財務的兩位副院長都不說話了。
魏德源點點頭：「既然有項目支持的機會，那確實要抓緊。
這樣，郁霧，你負責牽頭組織申報材料，需要協調的資源，院裡全力支持。」
「好的。」方郁霧應下。
會議繼續。
規劃草案原則性通過，但所有人都感覺到，剛才那幾分鐘的對話里，有什麼東西變了。
散會後，方郁霧回到辦公室，接到魏德源的電話。
「郁霧啊，剛才會上我說話可能有些直，你別往心裡去。」
魏德源的聲音從聽筒傳來，帶著慣有的親切。
「我是擔心步子邁太大，下面的人執行起來有困難，畢竟醫院這麼大一攤子，穩字當頭。」
「我理解魏院長的考慮。」方郁霧站在窗前，看著樓下停車場魏德源的專車駛離，「穩中求進是對的。」
「你能理解就好。」魏德源笑了兩聲，「對了，魏熙這幾天在你那兒，表現怎麼樣？沒給你添麻煩吧？」
「她很優秀，學習能力強，能吃苦。」方郁霧實話實說，「是個好苗子。」
「那就好，那就好，該嚴格就嚴格，千萬別因為我的關係放鬆要求。」
「您放心。」
掛斷電話，方郁霧放下手機，目光落在桌上那份剛剛通過的規劃草案上。
這只是開始。
真正的較量，在規劃之外，在每一次人事任命、每一筆資源分配、每一個戰略方向的選擇中。
魏德源在用他的方式提醒她：院長還是院長，權力還在他手中。
但她也在用行動回應：權力的基礎，不僅僅是位置，更是能力、遠見和人心。
魏熙上手很快，醫囑開得規範，病程記錄重點突出，換藥手法輕柔標準。
只有一次，在和一個情緒激動的家屬溝通時，她顯得有些生硬，周敘文及時介入，用更婉轉的方式化解了矛盾。
「和家屬溝通，不能只說醫學事實。」事後周敘文解釋道，「要理解他們的恐懼和焦慮，先共情，再講理。」
魏熙認真點頭，在筆記本上記下：「溝通：先情緒，後事實。」
傍晚六點，方郁霧從手術室回來，經過肝膽科醫生辦公室時，看見魏熙還在電腦前寫記錄。
「還沒下班？」方郁霧問道。
「周醫生說，今日事今日畢。」魏熙起身，「還有兩個病程沒寫完。」
方郁霧走近，掃了一眼屏幕：「記錄太囉嗦，病程記錄不是文學創作，要簡明扼要。這個病人今天的重點是什麼？」
「體溫恢復正常，腹痛緩解。」
「那就寫『患者今日無發熱，腹痛較前緩解。查體腹軟，無壓痛。繼續目前治療，密切觀察』。刪掉你那些形容詞和推測。」方郁霧說完，轉身要走，又停住。
「明天早上七點，手術室三間，有一台腹腔鏡肝部分切除，你做二助。」
聽到這話魏熙眼睛一亮：「是！」
「今晚把手術錄像看三遍，重點看肝門解剖和出血控制步驟，明天我要提問。」方郁霧留下這句話，轉身就離開了。
辦公室里只剩下魏熙一人，她深吸一口氣，打開電腦里的手術視頻庫，輸入關鍵詞，找到方郁霧主刀的同類手術錄像。
視頻開始播放。
無影燈下，方郁霧的手穩定而精準，每一刀都落在最該落的位置。
講解聲從耳機傳來，冷靜、清晰，沒有一句廢話。
魏熙看著，忽然想起父親昨晚在家說的話：
「方郁霧是我見過最優秀的醫生，也是最可怕的對手。
你要跟她學真本事，但也要記住，你是我的女兒。」
當時她不明白「可怕」是什麼意思。
現在，她似乎開始懂了。
魏熙入職一周後，醫院發生了一件不大不小的事。
周三下午，黨委會召開。
議題之一是審議《醫院未來五年發展規劃(草案)》。
這份由方郁霧牽頭起草的文件，已經在前期的學術委員會和行政辦公會上討論過，獲得了普遍好評。
會議開始，魏德源作為書記和院長，先做了開場白：
「這份規劃草案，站位高、思路新、舉措實，體現了我們醫院面向未來的雄心。大家有什麼意見，暢所欲言。」
前幾個發言的都表示支持。
輪到分管後勤的副院長時，他提出：「規劃中提到要『建設智慧醫院樣板』，這個方向很好。
但我擔心投入太大，我們醫院今年的預算已經比較緊張，新科研大樓還在建，再上大規模信息化改造，資金壓力不小。」
分管財務的副院長立刻附和：「確實。我算了一下，如果按照草案中的智慧醫院建設方案，初步投入就要八千萬元。
後續每年的維護和升級費用也得千萬級，目前院裡恐怕拿不出這麼多錢。」
這是意料之中的反對。
方郁霧準備開口回應，但魏德源先說話了。
「資金問題確實要考慮。」魏德源雙手交握放在桌上，語氣溫和但堅定。
「不過，智慧醫院建設是大勢所趨，我們可以分步實施，先做頂層設計，然後爭取市級、國家級項目資金支持。
方副院長，你看這樣如何：規劃先原則性通過，具體實施時再制定詳細方案和籌資計劃？」
這話聽起來是支持，但實際上是把規劃的核心內容——「立即啟動」——變成了「將來再說」。
方郁霧抬起眼，與魏德源目光相遇，後者笑容依舊。
「我同意魏院長的意見，分步實施。」方郁霧開口，聲音平穩。
「但頂層設計需要明確時間表，我建議，在規劃中增加一個附件：
智慧醫院建設三年行動計劃，明確每個階段的建設目標、資金需求和籌資渠道，這樣既體現決心，又務實可行。」
她停頓一下，繼續說：「另外，關於資金，我了解到市科委和經信委正在聯合徵集『醫療新基建』示範項目，最高資助額度可達五千萬。
如果我們現在啟動方案設計，完全來得及申報。」
會議室瞬間就安靜了下來。
魏德源臉上的笑容未變，但眼神深了些：「哦？有這個信息？方副院長消息很靈通啊。」
「上周參加市裡的人工智慧與醫療融合發展座談會，會上提到過。」
方郁霧輕描淡寫的說道，「會議紀要我已經發到院辦郵箱，可能魏院長還沒來得及看。」
這是一記精準的回擊。
你以資金為由拖延，我就拿出具體的籌資渠道。
你暗示我越權，我就點明這是公開信息，是你自己關注不夠。
看著這兩位神仙打架，分管後勤和財務的兩位副院長都不說話了。
魏德源點點頭：「既然有項目支持的機會，那確實要抓緊。
這樣，郁霧，你負責牽頭組織申報材料，需要協調的資源，院裡全力支持。」
「好的。」方郁霧應下。
會議繼續。
規劃草案原則性通過，但所有人都感覺到，剛才那幾分鐘的對話里，有什麼東西變了。
散會後，方郁霧回到辦公室，接到魏德源的電話。
「郁霧啊，剛才會上我說話可能有些直，你別往心裡去。」
魏德源的聲音從聽筒傳來，帶著慣有的親切。
「我是擔心步子邁太大，下面的人執行起來有困難，畢竟醫院這麼大一攤子，穩字當頭。」
「我理解魏院長的考慮。」方郁霧站在窗前，看著樓下停車場魏德源的專車駛離，「穩中求進是對的。」
「你能理解就好。」魏德源笑了兩聲，「對了，魏熙這幾天在你那兒，表現怎麼樣？沒給你添麻煩吧？」
「她很優秀，學習能力強，能吃苦。」方郁霧實話實說，「是個好苗子。」
「那就好，那就好，該嚴格就嚴格，千萬別因為我的關係放鬆要求。」
「您放心。」
掛斷電話，方郁霧放下手機，目光落在桌上那份剛剛通過的規劃草案上。
這只是開始。
真正的較量，在規劃之外，在每一次人事任命、每一筆資源分配、每一個戰略方向的選擇中。
魏德源在用他的方式提醒她：院長還是院長，權力還在他手中。
但她也在用行動回應：權力的基礎，不僅僅是位置，更是能力、遠見和人心。