第356章 計劃趕不上變化
方郁霧的辦公室里，白板上用不同顏色的馬克筆勾勒出一個複雜而精密的流程圖。
左側是「臨床」，中間是「科研」，右側是「轉化」。
三者之間用雙向箭頭連接，箭頭旁標註著「樣本綠色通道」、「數據實時共享」、「成果快速落地」等字樣。
這就是方郁霧未來三年工作的核心藍圖。
然而，理想與現實之間總是有鴻溝的，計劃永遠是趕不上變化的。
一周後，方郁霧在查房時遇到了急診科的周主任。
周敬華正對著一份病歷愁眉不展，看到方郁霧，他嘆了口氣。
「郁霧，你那個『一體化』的想法是好，但我們一線醫生，連喘口氣的時間都快沒了。」
方郁霧在他身邊坐下，輕聲問道，「周主任，具體是遇到什麼困難了？」
「你看這個病人，」周敬華指著病歷說道。
「罕見病，症狀複雜，我們懷疑是基因問題，按照你的要求，我讓林靜把樣本送過去了。
結果呢？實驗室那邊三天後才出了個初步報告，說需要更深入的全基因組測序，讓我們等。
我們能等，科研能等，可病人等不起啊，我們只能憑經驗用藥，可效果一直不理想。」
聽到方郁霧的眉頭也皺了起來，這正是她最擔心的問題。
也就是臨床的「快」與科研的「慢」之間的矛盾。
「抱歉，周主任，是我考慮不周。」方郁霧誠懇地說道。
「實驗室那邊流程太長，我們必須建立一個真正的『綠色通道』。
這樣，從今天起，所有重症和疑難病例的樣本，由我親自協調，確保在24小時內拿到初步的基因分析結果，為你們的臨床決策提供參考，至於深度測序，可以並行進行。」
方郁霧立刻撥通了沈安的電話，「沈安，我需要你在實驗室里成立一個『臨床應急響應小組』，由你親自帶隊。
所有來自醫院的樣本，必須優先處理，我要看到一個『臨床優先級』的印章出現在你們的工作流程里。」
解決了「快」的問題，下一個挑戰是「人」。
在一次科研例會上，年輕的住院醫師小陳提出了自己的困惑。
「方院，我確實對一個新的腫瘤標誌物很感興趣，也收集了一些數據。
但我連最基本的數據分析軟體都用不熟練，更別說寫論文了。
我想請教，可又不知道該找誰，感覺自己像個門外漢。」
小陳的話引起了在場許多年輕醫生的共鳴，大家紛紛點頭。
他們學的是臨床，也才剛出學校沒多久，根本就沒有太多的機會去接觸科研，對於這些並不熟練，甚至還非常陌生。
對於這個問題，方郁霧早有準備，點開了投影儀上的一份文件。
「這是我為大家準備的『科研賦能計劃』，首先，醫院將與張江實驗室合作，每周開設一次『科研夜校』。
從最基礎的實驗設計、數據處理，到論文寫作、專利申請，由實驗室的專家和醫院的資深教授輪流授課。
其次，我們將推行『雙導師制』，每位有志於科研的年輕醫生，都可以選擇一位臨床導師和一位科研導師，全方位指導。」
方郁霧並不覺得這些剛入醫院、剛轉正的年輕醫生不會做科研是什麼不對的事，剛出學校進社會沒經驗很正常。
方郁霧頓了頓，目光掃過每一個年輕的面孔。
「我知道大家很忙，但科研不是負擔，而是讓我們看得更遠、走得更穩的翅膀。
醫院會為你們調整工作排班，保證你們有充足的學習和研究時間。
我希望，未來的某一天，你們每個人都能成為既能救死扶傷，又能點亮科學之光的複合型人才。」
中德實驗室有太多的以後醫學發展的前沿項目，未來是掌握在年輕人的手中的。
他們雖然沒有系統的學習過，但研究也才剛開始，一點都不慢。
左側是「臨床」，中間是「科研」，右側是「轉化」。
三者之間用雙向箭頭連接，箭頭旁標註著「樣本綠色通道」、「數據實時共享」、「成果快速落地」等字樣。
這就是方郁霧未來三年工作的核心藍圖。
然而，理想與現實之間總是有鴻溝的，計劃永遠是趕不上變化的。
一周後，方郁霧在查房時遇到了急診科的周主任。
周敬華正對著一份病歷愁眉不展，看到方郁霧，他嘆了口氣。
「郁霧，你那個『一體化』的想法是好，但我們一線醫生，連喘口氣的時間都快沒了。」
方郁霧在他身邊坐下，輕聲問道，「周主任，具體是遇到什麼困難了？」
「你看這個病人，」周敬華指著病歷說道。
「罕見病，症狀複雜，我們懷疑是基因問題，按照你的要求，我讓林靜把樣本送過去了。
結果呢？實驗室那邊三天後才出了個初步報告，說需要更深入的全基因組測序，讓我們等。
我們能等，科研能等，可病人等不起啊，我們只能憑經驗用藥，可效果一直不理想。」
聽到方郁霧的眉頭也皺了起來，這正是她最擔心的問題。
也就是臨床的「快」與科研的「慢」之間的矛盾。
「抱歉，周主任，是我考慮不周。」方郁霧誠懇地說道。
「實驗室那邊流程太長，我們必須建立一個真正的『綠色通道』。
這樣，從今天起，所有重症和疑難病例的樣本，由我親自協調，確保在24小時內拿到初步的基因分析結果，為你們的臨床決策提供參考，至於深度測序，可以並行進行。」
方郁霧立刻撥通了沈安的電話，「沈安，我需要你在實驗室里成立一個『臨床應急響應小組』，由你親自帶隊。
所有來自醫院的樣本，必須優先處理，我要看到一個『臨床優先級』的印章出現在你們的工作流程里。」
解決了「快」的問題，下一個挑戰是「人」。
在一次科研例會上，年輕的住院醫師小陳提出了自己的困惑。
「方院，我確實對一個新的腫瘤標誌物很感興趣，也收集了一些數據。
但我連最基本的數據分析軟體都用不熟練，更別說寫論文了。
我想請教，可又不知道該找誰，感覺自己像個門外漢。」
小陳的話引起了在場許多年輕醫生的共鳴，大家紛紛點頭。
他們學的是臨床，也才剛出學校沒多久，根本就沒有太多的機會去接觸科研，對於這些並不熟練，甚至還非常陌生。
對於這個問題，方郁霧早有準備，點開了投影儀上的一份文件。
「這是我為大家準備的『科研賦能計劃』，首先，醫院將與張江實驗室合作，每周開設一次『科研夜校』。
從最基礎的實驗設計、數據處理，到論文寫作、專利申請，由實驗室的專家和醫院的資深教授輪流授課。
其次，我們將推行『雙導師制』，每位有志於科研的年輕醫生，都可以選擇一位臨床導師和一位科研導師，全方位指導。」
方郁霧並不覺得這些剛入醫院、剛轉正的年輕醫生不會做科研是什麼不對的事，剛出學校進社會沒經驗很正常。
方郁霧頓了頓，目光掃過每一個年輕的面孔。
「我知道大家很忙，但科研不是負擔，而是讓我們看得更遠、走得更穩的翅膀。
醫院會為你們調整工作排班，保證你們有充足的學習和研究時間。
我希望，未來的某一天，你們每個人都能成為既能救死扶傷，又能點亮科學之光的複合型人才。」
中德實驗室有太多的以後醫學發展的前沿項目，未來是掌握在年輕人的手中的。
他們雖然沒有系統的學習過，但研究也才剛開始，一點都不慢。