第189章 驚喜三連

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  第189章 驚喜三連

  隨著新房的裝修設計逐漸步入正軌,吳焱和劉語心的心情也愈發輕鬆愉悅。

  這天傍晚,夕陽西下。

  店裡一如既往的忙碌著,但吳焱卻難得在忙碌中抽出片刻閒暇,站在門口,靜靜看著熙熙攘攘的街景,心中在思索著未來的方向。

  這時,劉語心端著一杯熱茶走了過來,輕輕拍了拍他的肩膀:「想什麼呢,這麼出神?」

  吳焱回頭,接過茶杯,輕抿一口,微笑著說:「在想咱們店未來的發展。」

  劉語心輕輕一笑,靠在他身邊:「說來聽聽,我倒想聽聽你這個大老闆有什麼高見。」

  吳焱放下茶杯,目光深邃望向遠方:「其實,我一直有個想法,就是再開幾家分店。

  咱們現在的口碑和客源都已經積累得不錯了,如果能夠複製成功經驗,擴大規模,應該會有更大的發展空間。

  劉語心微微點頭,表示認同:「這個想法不錯。不過,再開分店可不是一件簡單的事情,需要考慮的因素很多。」

  吳焱微微一笑,輕輕握住她的手:「所以我才說,這只是一個初步的想法。具體的實施方案,還需要我們好好商量。」

  兩人並肩走進店裡,找了個相對安靜的角落坐下,開始詳細討論起開分店的計劃。

  「首先,我們要確定的是,是開直營店還是加盟店。」

  吳焱沉思片刻,開口說道。

  劉語心微微皺眉,思考著其中的利:「直營店的好處是,我們可以完全掌控店鋪的運營和管理,保證菜品和服務的一致性。

  但缺點是,需要投入大量的人力和物力,擴張速度相對較慢。」

  吳焱點頭表示贊同:「沒錯。而加盟店則可以藉助他人的資金和資源,快速擴大市場份額。

  但缺點是,對加盟商的管理和把控難度較大,容易出現品質和服務不一致的情況。」

  兩人陷入了短暫的沉默,都在權衡著兩種模式的優劣。

  這時,石華端著一盤剛出鍋的招牌菜走了過來,笑著打斷了兩人的沉思:「兩位老闆,討論的怎麼樣了?要不要嘗嘗我新研發的招牌菜?」

  吳焱和劉語心相視一笑,知道石華是在用這種方式提醒他們,無論做出什麼決定,都不能忽視產品和服務的本質。

  「那來嘗嘗華哥的新作。」

  吳焱招呼著,兩人接過盤子,品嘗美味菜餚。

  「味道不錯,華哥的手藝越來越好了。」劉語心讚不絕口。

  石華憨厚笑了笑:「這都是為了咱們店的發展,我自然要全力以赴。」

  吳焱放下筷子:「其實,無論是直營還是加盟,產品質量和服務水平都是咱們立足之本。只要我們能夠保證這一點,無論是哪種模式,都能夠取得成功。」

  劉語女士贊同的點點頭:「你說的對。那我們在選擇加盟商的時候,一定要嚴格把關,確保他們能夠認同我們的理念,遵守我們的標準。」

  吳焱想到自己的廚神系統,微微一笑,表示贊同:「沒錯。而且,我們還可以通過提供培訓和支持,幫助他們更好地運營店鋪,實現雙贏。」

  兩人繼續討論著開分店的細節,從選址、裝修、人員招聘到營銷策略,每一個環節都進行了深入的探討。

  「對了,我們還可以考慮推出一些特色主題店,比如親子主題店、情侶主題店等,以滿足不同客戶群體的需求。」

  劉語心突然靈機一動,提出了一個新的想法。

  吳焱眼前一亮,覺得這個想法很有創意:「咦?這個主意不錯,我們可以根據不同的主題,設計獨特的裝修風格和菜品,打造出與眾不同的用餐體驗。」

  兩人相視一笑,都覺得這個方向值得深入探討。

  隨著討論的深入,吳焱和劉語心對開分店的計劃越來越清晰。

  新房的裝修設計也逐漸步入正軌,吳焱和劉語心的心情也愈發輕鬆愉悅。

  第二天,陽光明媚。

  吳焱和劉語心早早地來到了店裡。

  他們召集了店裡的主要骨幹,包括石華、張大勇、李建軍等人,一起商討再開分店的計劃。

  「大家都知道,咱們店現在的口碑和客源都不錯。」


  吳焱站在會議室的前面,目光炯炯看著大家,「為了進一步擴大市場份額,我們決定再繼續開設分店。今天,我們就來討論一下具體的實施方案。」

  會議室里頓時熱鬧起來,大家紛紛發表自己的看法和建議。

  有人認為應該先在周邊地區開設直營店,鞏固市場基礎。

  也有人認為可以嘗試加盟模式,快速擴大市場份額。

  吳焱認真傾聽著大家的意見,不時點頭表示贊同。

  每個人都有自己的想法和見解,只有集思廣益,才能找到最佳的方案。

  經過一番激烈的討論,大家最終達成了一致意見:

  先在周邊熱鬧商圈開設幾家本地直營店,作為試點。

  同時,也開始著手準備加盟店的籌備工作,尋找合適的加盟商。

  「直營店方面,我們要確保每一家店都能保持與總店相同的品質和服務水平」

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  吳焱強調著,「這需要我們加強對加盟商的培訓和指導,確保他們能夠理解和傳承我們的企業文化和經營理念。」

  「同時,我們也要注重加盟商的篩選和管理。」劉語心補充道,「只有選擇志同道合、有能力有實力的加盟商,才能確保加盟店的成功運營。」

  大家紛紛表示贊同,並紛紛表示願意為分店的開設貢獻自己的力量。

  在接下來的日子裡,吳焱和劉語心開始忙碌起來。

  他們不僅要處理總店的日常事務,還要抽出時間來籌備分店的開設。

  他們親自挑選加盟商,對加盟商進行嚴格的培訓和考核。

  同時,他們也積極尋找合適的店面位置,進行裝修和籌備工作。

  隨著時間的推移,分店的籌備工作逐漸進入了尾聲。

  吳焱和劉語心開始對分店進行最後的檢查和驗收,確保一切都能按照計劃順利進行。

  一個月後,第二家直營分店正式開業了。

  開業當天,現場熱鬧非凡,賓客盈門。

  吳焱和劉語心親自上陣,儘可能的做好各種服務和後勤支援。

  看著分店熱鬧非凡的景象,吳焱和劉語心心中充滿了感慨和自豪。

  這是他們共同努力的結果,也是團隊力量的體現。

  第二家分店的成功開業,為吳焱的現金流注入了新的活力和動力。

  吳焱和劉語心趁熱打鐵,繼續推進分店的開設工作。

  他們不斷總結經驗教訓,優化籌備流程,提高工作效率和質量。

  隨著時間的推移,美味炒菜店的分店數量逐漸增多,市場份額也不斷擴大。

  吳焱和劉語心開始思考如何進一步提升品牌形象、拓展市場份額、優化服務質量————

  米其林一星的名頭雖然吳焱看不太上,但的確能吸引很多食客。

  第一波因此而來的食客擠滿店門時,吳焱站在廚房與餐廳之間的過道上負責協助溝通前後廳。

  看著劉語心像陀螺一樣在餐桌間穿梭,暖暖則躲在媽媽身後,好奇打量著這些衣著光鮮的陌生客人,吳焱覺得很有趣。

  「焱哥,我有個想法。」

  一個清朗的聲音打斷了吳焱的思緒。

  是小周,他推了推眼鏡,眼中閃爍著興奮的光芒:「關於接下來新分店的設計,我又有些創意想和你分享。」

  吳焱將小周拉到店後一處相對安靜的角落。

  小周從背包里取出一疊草圖和平板電腦,上面是他利用業餘時間構思的新店設計方案。

  「考慮到老店的溫馨風格很受顧客喜愛,我建議新店保留這種家的感覺,但融入更多現代元素。」

  他指著一張草圖解釋道,「比如這種牆,可以做成可移動的木質隔斷,既保證私密性又不失通透感。

  而這樣的格局就可以設計成開放式廚房的一角,讓顧客能隱約看到烹飪過程,增加互動性和信任感。」

  劉語心也加入了討論,她指著另一張設計圖說:「顧客休息區的沙發還是要選用更柔軟的材質,畢竟很多客人是衝著我們家的氛圍來的。」

  小周點頭記錄,又在平板上快速調整著方案:「對,我正想說這個。我還設計了可調節的燈光系統,根據不同時段和客流量自動調整亮度和色溫,晚餐時段溫暖柔和,午餐時段則明亮清爽。最重要的是————」


  他壓低聲音,「我在預算範圍內做了優化,比原計劃節省了約15%的成本。」

  細節就在這樣的溝通中慢慢豐富著。

  三天後,李潤澤教授踏入美味炒菜老店時,店內正值晚餐高峰。

  他穿著樸素的深色夾克,坐在吳焱常坐的那張靠窗小桌旁,面前是一杯白開水。

  「吳老闆,首先祝賀你們再開了分店。」

  李教授開門見山,從公文包中取出一份文件,「我仔細研究了你們當初與我合作時簽署的合同,特別是關於收入分成的部分。隨著美味炒菜品牌價值的顯著提升,我認為有必要重新調整這一條款。」

  吳焱的手指無意識地摩掌著茶杯邊緣。

  他記得去年簽訂合同時的情景。

  那時他們只是個小店,能得到李教授的合作並在線上爆賣確實是錦上添花。

  沒有李教授的合作,他們的現金流也沒有這麼豐厚。

  不過吳焱從未想過要重新談判分成比例。

  「李教授,這個————」

  他斟酌著詞句,「很感激一直以來的幫助,但現在的合同對我們來說已經很優厚了。」

  「聽我把話說完。」李教授微笑著抬手示意。

  「首先,根據最新的市場評估,美味炒菜這個品牌估值至少是年前的3.4倍,這主要歸功於你們的品質和食客滿意度。」

  他翻開文件,指向其中幾行,「其次,我注意到原始合同中有一條業績增長獎勵條款,但觸發條件過於苛刻,實際上從未被激活過。」

  劉語心此時端來一盤剛出鍋的招牌菜放在李教授面前,菜品讓教授眼睛一亮。

  「新品?蠻香的。」

  他誇讚完就轉向吳焱,語氣認真:「我建議將基礎收入分成比例提高10%,並重新設計階梯式獎勵機制,也就是當單店年利潤超過特定閾值時,你們的分成比例將逐步提升5%—10%。

  吳焱感到一陣欣喜,這些數字意味著什麼他再清楚不過。

  不過送上門的錢他也沒有拒絕的道理。

  本來工廠那邊隨著產量的提升,成本本就在下降。

  「那謝謝李教授了。」

  經過近兩小時的詳細討論,吳焱最終在修改後的合同上籤下了名字。

  這份新協議不僅調整了收入分成比例,還明確了未來新開分店的智慧財產權歸屬和品牌使用規範。

  當另一個新店籌備工作全面展開時,吳焱召集所有核心員工開了一個特別的會議。

  「隨著美味炒菜的成長,我希望每一位為這個品牌付出的人都能分享到成果」

  。

  他展示了一份詳細的計劃,「從下個月開始,我們將設立技能等級體系,每位員工都能通過培訓和考核獲得晉升,相應的薪資和分紅也會調整。」

  小周負責的新店設計工作也在緊鑼密鼓進行。

  他創造性的提出了「模塊化廚房設計「概念,既保證了每個店的高效運作,又能根據不同分店的實際空間靈活調整。

  「看這裡,「他在新店選址的毛坯房內比劃著名,「我將主廚操作區設計在這個位置,確保廚師長能同時兼顧多個灶台,但又不會讓顧客和後廚兄弟們感到壓抑。」

  牆面採用特殊處理的防火材料,既美觀又安全。

  地面則選用防滑耐磨的石材,兼顧實用與美觀。

  李教授再次造訪時,新店的主體結構已初具雛形。

  他不僅帶來了最終敲定的合同文件,還帶來了一位意想不到的客人。

  是某知名餐飲供應鏈的負責人。

  「我向幾位業內人士推薦了美味炒菜,他們對你非常感興趣。」

  李教授介紹著,「這位是王總,他願意為你們提供更優惠的食材採購方案。」

  王總開門見山:「我們考察了你們的廚房,對食材處理的專業度印象深刻。

  如果我們合作,不僅能保證優質食材的穩定供應,價格還能比市場價低8%—12%。」

  這對即將大擴張的美味炒菜來說無疑是雪中送炭。

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