第二百一十八章 小組矛盾爆發
第218章 小組矛盾爆發
一周後，厂部下達了破格晉升令：「茲任命，靈兵師周一山，為核心構件精加工車間第三組組長，即日生效。」
這份任命，在滇法聯合靈能機械製造總廠引起了軒然大波！
組長！
這意味著周一山成為了管理層的一員！
要知道，自建廠以來，所有組長及以上管理職位，無一例外均由法蘭國人員擔任。
這是不成文的規定，是洋人牢牢掌握核心技術和管理權的象徵。
周一山，這個來自神州老山城的年輕鑄兵師，成為了第一個打破這層玻璃天花板的黃皮膚組長！
他所管理的第三組，共有四十名成員，其中超過三十人是靈能修者，大部分都是靈兵師。
這個小組負責的是驅動系統核心部件的最終精加工，技術含量最高，責任也最重。
任命下達當天，伊莎貝拉的辦公室。
伊莎貝拉親自將繡有金色組長徽章的嶄新工裝和權限更高的靈能銘牌交到周一山手中。
「周，你知道這個任命意味著什麼嗎？」她的聲音比平時柔和了許多，「我為你爭取這個位置，承受了不小的壓力，董事會裡那些老古董，可不像我這麼開明。
，「我知道，杜邦主管，非常感謝您的信任和提拔。」
「叫我伊莎貝拉吧，」她臉上浮現一絲笑容，「第三組之前的效率一直不溫不火，而且組內派系複雜，有我們法蘭國的技師，也有你們神州的靈兵師，彼此間並不和睦。管理他們，光有技術可不夠。廠里對組長級別的考核，不僅看技術產出，更看重團隊績效，而且————」
她頓了頓，壓低了些聲音：「作為組長，你的收入結構也會改變，除了固定的薪金和貢獻點，小組的整體產出將實行計件績效制，超出基準產量的部分，你和你的組員都能按比例獲得額外的貢獻點和獎金分紅。如果連續表現突出，甚至有機會獲得厂部的股權激勵，雖然比例極小，且暫時無法交易折現，但代表著廠里對你的最高認可。」
計件績效！
股權激勵！
周一山心中一震。
這意味著，如果他能讓第三組的效率提升起來，他賺取貢獻點的速度將不再是每月固定的幾百點，而是可能呈幾何級數增長！
「我明白，伊莎貝拉。」周一山改變了對她的稱呼，感覺兩人之間的距離似乎拉近了一些，「我會盡力管理好第三組，不負您的期望。」
伊莎貝拉滿意地點點頭，隨即又像是想起什麼，狀似無意地提了一句：「對了，下周法蘭國領事館有個小型的技術交流晚宴，受邀的都是廠里的技術骨幹和一些社會名流。我覺得————你應該去見識一下，這對你拓展人脈有好處。如果你沒有合適的禮服，我可以————」
「謝謝您的邀請，我剛接手第三組，眼下工作會比較忙————」周一山適時打斷，婉拒了她的邀請。
開玩笑，他來這裡就是為了賺貢獻點，兌換血清，對於拓展人脈可沒什麼興趣。
正如伊莎貝拉所說，第三組內情況複雜。
以亨利為首的幾個法蘭國老牌技師，對這個空降的神州組長表面客氣，實則陽奉陰違，認為他不過是靠運氣上位。
而以一位名叫趙乾的中年靈兵師為首的神州派，則對周一山抱有懷疑，覺得他靠騎洋馬才上位的。
周一山對於這些不置可否，他只是靜靜地站在車間裡，觀察每一個組員的工作流程，神念微動，很快就發現了一系列問題。
工序銜接不流暢，不同工種間缺乏有效溝通，還有個別人員出工不出力。
他沒有急於指責任何人。
當天他根據觀察所得，重新優化了小組的工作流程，將原本串行的部分工序改為並行，並設計了幾個簡單的協作節點。
同時，他親自出手，針對幾個效率瓶頸的加工環節，展示了更高效的靈能處理技巧。
這些技巧並非他壓箱底的絕活，但足以讓組內大部分的靈兵師和技師們眼前一亮。
不過，趙乾和亨利仍然不服。
矛盾在一次涉及新型靈能耦合軸承的攻堅任務中達到了頂峰。
這種軸承結構極其複雜，需要極高的靈能同步精度，原本是亨利團隊憑藉其先進設備負責的核心任務。
但在試製中屢屢失敗，廢品率高企。
伊莎貝拉施加壓力，周一山便提議，由他牽頭，組織亨利團隊和趙乾團隊進行聯合攻關，嘗試結合設備精度與手工靈能微調的優勢。
這個提議，在亨利和趙乾看來，無疑是周一山要進一步蠶食他們權力和地盤的信號。
聯合攻關？成功了功勞是周一山的，失敗了責任是他們兩個團隊的！
在聯合攻關的第一次協調會上，氣氛就異常緊張。
周一山剛剛闡述完初步的協作方案，亨利就陰陽怪氣地開口：「周組長，你的方案聽起來很完美，但是，將我們精密設備，交給他們那些靠手感、
毫無標準可言的手工去微調？這簡直是拿珍貴的靈能材料開玩笑！我認為，應該完全由我的團隊主導，他們只需要負責最基礎的預處理！」
趙乾本就憋著火，一聽這話立刻炸了，但他這次沒有直接懟亨利，反而將槍口調轉，陰陽怪氣說道：「亨利技師說得有道理啊，周組長您年輕有為，想法是天馬行空。但有些核心工藝，不是靠拍腦袋或者————哼，別的什麼手段就能解決的。我們這些老傢伙的手藝是不如洋機器標準，但也知道什麼該碰，什麼不該碰。萬一這聯合攻關搞砸了，這責任，是我們擔，還是周組長您來擔？或者說————自然有上面的人幫您擔著？」
亨利似乎找到了「盟友」，難得地沒有反駁趙乾，反而抱著手臂，露出一絲意味深長的笑容，默認了趙乾對周一山的攻擊。
周一山面色平靜，但眼神已經冷了下來。
他放下手中的圖紙，目光緩緩掃過亨利和趙乾，聲音不大，卻帶著一種不容置疑的威嚴：「看來二位對我的方案很有意見，既然覺得我的能力不足以領導這次攻關，或者認為我的位置來得不正，大可以直接向杜邦主管或者更高層反應，在任務面前，我不想聽這些毫無根據的揣測和推諉責任的話。」
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一周後，厂部下達了破格晉升令：「茲任命，靈兵師周一山，為核心構件精加工車間第三組組長，即日生效。」
這份任命，在滇法聯合靈能機械製造總廠引起了軒然大波！
組長！
這意味著周一山成為了管理層的一員！
要知道，自建廠以來，所有組長及以上管理職位，無一例外均由法蘭國人員擔任。
這是不成文的規定，是洋人牢牢掌握核心技術和管理權的象徵。
周一山，這個來自神州老山城的年輕鑄兵師，成為了第一個打破這層玻璃天花板的黃皮膚組長！
他所管理的第三組，共有四十名成員，其中超過三十人是靈能修者，大部分都是靈兵師。
這個小組負責的是驅動系統核心部件的最終精加工，技術含量最高，責任也最重。
任命下達當天，伊莎貝拉的辦公室。
伊莎貝拉親自將繡有金色組長徽章的嶄新工裝和權限更高的靈能銘牌交到周一山手中。
「周，你知道這個任命意味著什麼嗎？」她的聲音比平時柔和了許多，「我為你爭取這個位置，承受了不小的壓力，董事會裡那些老古董，可不像我這麼開明。
，「我知道，杜邦主管，非常感謝您的信任和提拔。」
「叫我伊莎貝拉吧，」她臉上浮現一絲笑容，「第三組之前的效率一直不溫不火，而且組內派系複雜，有我們法蘭國的技師，也有你們神州的靈兵師，彼此間並不和睦。管理他們，光有技術可不夠。廠里對組長級別的考核，不僅看技術產出，更看重團隊績效，而且————」
她頓了頓，壓低了些聲音：「作為組長，你的收入結構也會改變，除了固定的薪金和貢獻點，小組的整體產出將實行計件績效制，超出基準產量的部分，你和你的組員都能按比例獲得額外的貢獻點和獎金分紅。如果連續表現突出，甚至有機會獲得厂部的股權激勵，雖然比例極小，且暫時無法交易折現，但代表著廠里對你的最高認可。」
計件績效！
股權激勵！
周一山心中一震。
這意味著，如果他能讓第三組的效率提升起來，他賺取貢獻點的速度將不再是每月固定的幾百點，而是可能呈幾何級數增長！
「我明白，伊莎貝拉。」周一山改變了對她的稱呼，感覺兩人之間的距離似乎拉近了一些，「我會盡力管理好第三組，不負您的期望。」
伊莎貝拉滿意地點點頭，隨即又像是想起什麼，狀似無意地提了一句：「對了，下周法蘭國領事館有個小型的技術交流晚宴，受邀的都是廠里的技術骨幹和一些社會名流。我覺得————你應該去見識一下，這對你拓展人脈有好處。如果你沒有合適的禮服，我可以————」
「謝謝您的邀請，我剛接手第三組，眼下工作會比較忙————」周一山適時打斷，婉拒了她的邀請。
開玩笑，他來這裡就是為了賺貢獻點，兌換血清，對於拓展人脈可沒什麼興趣。
正如伊莎貝拉所說，第三組內情況複雜。
以亨利為首的幾個法蘭國老牌技師，對這個空降的神州組長表面客氣，實則陽奉陰違，認為他不過是靠運氣上位。
而以一位名叫趙乾的中年靈兵師為首的神州派，則對周一山抱有懷疑，覺得他靠騎洋馬才上位的。
周一山對於這些不置可否，他只是靜靜地站在車間裡，觀察每一個組員的工作流程，神念微動，很快就發現了一系列問題。
工序銜接不流暢，不同工種間缺乏有效溝通，還有個別人員出工不出力。
他沒有急於指責任何人。
當天他根據觀察所得，重新優化了小組的工作流程，將原本串行的部分工序改為並行，並設計了幾個簡單的協作節點。
同時，他親自出手，針對幾個效率瓶頸的加工環節，展示了更高效的靈能處理技巧。
這些技巧並非他壓箱底的絕活，但足以讓組內大部分的靈兵師和技師們眼前一亮。
不過，趙乾和亨利仍然不服。
矛盾在一次涉及新型靈能耦合軸承的攻堅任務中達到了頂峰。
這種軸承結構極其複雜，需要極高的靈能同步精度，原本是亨利團隊憑藉其先進設備負責的核心任務。
但在試製中屢屢失敗，廢品率高企。
伊莎貝拉施加壓力，周一山便提議，由他牽頭，組織亨利團隊和趙乾團隊進行聯合攻關，嘗試結合設備精度與手工靈能微調的優勢。
這個提議，在亨利和趙乾看來，無疑是周一山要進一步蠶食他們權力和地盤的信號。
聯合攻關？成功了功勞是周一山的，失敗了責任是他們兩個團隊的！
在聯合攻關的第一次協調會上，氣氛就異常緊張。
周一山剛剛闡述完初步的協作方案，亨利就陰陽怪氣地開口：「周組長，你的方案聽起來很完美，但是，將我們精密設備，交給他們那些靠手感、
毫無標準可言的手工去微調？這簡直是拿珍貴的靈能材料開玩笑！我認為，應該完全由我的團隊主導，他們只需要負責最基礎的預處理！」
趙乾本就憋著火，一聽這話立刻炸了，但他這次沒有直接懟亨利，反而將槍口調轉，陰陽怪氣說道：「亨利技師說得有道理啊，周組長您年輕有為，想法是天馬行空。但有些核心工藝，不是靠拍腦袋或者————哼，別的什麼手段就能解決的。我們這些老傢伙的手藝是不如洋機器標準，但也知道什麼該碰，什麼不該碰。萬一這聯合攻關搞砸了，這責任，是我們擔，還是周組長您來擔？或者說————自然有上面的人幫您擔著？」
亨利似乎找到了「盟友」，難得地沒有反駁趙乾，反而抱著手臂，露出一絲意味深長的笑容，默認了趙乾對周一山的攻擊。
周一山面色平靜，但眼神已經冷了下來。
他放下手中的圖紙，目光緩緩掃過亨利和趙乾，聲音不大，卻帶著一種不容置疑的威嚴：「看來二位對我的方案很有意見，既然覺得我的能力不足以領導這次攻關，或者認為我的位置來得不正，大可以直接向杜邦主管或者更高層反應，在任務面前，我不想聽這些毫無根據的揣測和推諉責任的話。」
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