第三十二章 入職
JYP娛樂大樓。
前台核實過崔浩的預約和信息後，恭敬地將他引向人事部門。
簡單的入職手續辦理完畢後，一位人事專員帶著他前往即將任職的部門，製作唱片業務部，進行最終的面談和合同簽署。
穿過忙碌而充滿活力的辦公區，崔浩被領進一間寬敞的部長辦公室。
辦公桌後坐著一位看起來四十歲左右、氣質幹練、眼神銳利的男性，就是上次面試他的李部長，李道允。
「李部長nim，這位是今天入職唱片業務部的新同事，崔浩xi。」人事專員介紹道。
「崔浩xi，這位是負責唱片業務部的李道允部長。」
「李部長nim，您好！我是崔浩，今天正式入職，請您多多指教！」崔浩立刻躬身行禮，態度恭敬而不失穩重。
李道允部長抬起頭，目光如炬地打量了崔浩一番，臉上露出一絲欣賞的笑容，指了指對面的椅子：「崔浩xi，又見面了，歡迎加入JYP，坐吧。」
人事專員完成任務後便安靜地退出了辦公室，並帶上了門。
李部長從文件夾里拿出早已準備好的合同和一些附屬協議，推到崔浩面前：
「這是你的勞動合同，以及之前鄭宇植主任跟你提過的，關於公司對你個人自媒體事業進行資源扶持的補充備忘錄，條款都列得很清楚，特別是保密協議和利益衝突規避條款，需要你仔細閱讀並確認。沒問題的話，就在最後一頁簽名。」
「勞動合同？可我只是實習的啊？而且我還有學校的課程。」崔浩還以為是搞錯了。
「這點你放心，前兩年你只需要完成實習的出勤要求和業務要求就可以了，如果期間你決意退出的話，只要提前一周申請就可以了。」
「這麼好？」
崔浩震驚了，他只知道首爾大學的招牌好用，但也沒有那麼好用的吧？
崔浩接過厚厚一疊文件，認真地翻閱起來。合同內容標準，薪資待遇超出了預期，雖然還有些疑慮但條件也確實好得難以拒絕，拿起筆，在需要簽名的地方鄭重地簽下了自己的名字。
李部長收好簽署完畢的文件，點了點頭，神色稍緩：
「好了，從現在起，你就是JYP唱片業務部下面的監製科的一員了。你們科室主要負責的工作，就和名字一樣，就是監製。」
「這個監製，涵蓋的範圍很廣，從藝人的形象維護、概念企劃、音樂風格方向的建議，甚至深入到專輯製作的各個環節，歌曲遴選、視覺概念、MV拍攝、宣傳策略，你們都需要全程參與和監督，確保最終產出符合公司的戰略方向，並能最大化地展現藝人的獨特性和市場價值。」
「你需要對接公司內外的製作人、詞曲作家、編舞老師、視覺團隊、宣傳團隊等等。你的眼光、你的判斷力、你對市場的洞察，都將直接影響到你負責的項目的成敗。這不僅是一份行政工作，更是一份需要極強創意、責任心和抗壓能力的核心創作管理工作。」
「不過，這是整個科室的工作，我們部門分工明確，你現在先在裡面試試，我們可以看看你負責哪一方向比較適合。」
崔浩認真地聽著，心中感覺驚訝，也湧起一股強烈的興奮感，這是直接觸及了偶像產業的核心製造環節啊。
監管部，崔浩推測其實就是整個唱片業務部的管理層，同時也是公司領導層的候選，要知道在古代，原本用於監督作用的制度，最後都變成了實權管理者。
這樣的待遇很難不心動啊，這JYP真是沒來錯。
「內，部長nim，我明白了！我會努力學習，儘快適應工作，不負公司的期望！」崔浩目光堅定地回應，發自真心地升起一個笑容。
「很好。」李部長似乎對他的態度還算滿意，「你的直屬上司是金彩媛組長，她會帶你熟悉具體業務，並分配你初期跟進的項目。我們部門負責的範圍很廣。」
李部長頓了頓，看了一眼日程表，「……你需要儘快融入團隊，金組長現在應該在會議室，我讓她過來帶你。」
李部長拿起內部電話說了幾句，不一會兒，辦公室門被敲響，一位看起來三十出頭、穿著利落、表情一絲不苟的女性走了進來。
「部長nim，您找我？」
「金組長，這位是新來的同事崔浩，分配到你那一組。你帶他熟悉一下環境，介紹一下我們正在進行的核心項目，尤其是ITZY和NMIXX下一階段的企劃，可以讓他先跟著學習。」
「內，部長nim。」金彩媛組長轉向崔浩，微微點頭，表情平靜無波，「崔浩xi，跟我來吧。」
崔浩立刻起身，向李部長再次行禮告別後，跟著金組長走出了辦公室。
第一天報導的崔浩沒什麼工作要求，主要就是和同事認識一下，了解一下平時工作需要做的事情。
來到他們監管部的辦公區，崔浩看了一下，自己這個組果然都沒什麼太年輕的新人，最年輕的看起來起碼也都是三十歲以上的。
「阿尼哈賽呦，我是新入職的職員崔浩，以後就請多多關照了。」
「大家歡迎！」金組長很懂得人情世故，帶著大家鼓起了掌。
崔浩在金組長的帶領在來到自己的工位，根據她的指導翻看公司的辦公電腦，裡面有本部其他各個小組的工作內容和數據，還有公司所有藝人的企劃案等等。
崔浩感覺這簡直就是高層助理的活啊，肯定不是一般小職員可以接觸到的，他們雖然不能更改其中內容，但向上做出反饋的權力是有的。
半天的適應很快結束，今天的NMIXX不在公司，ITZY去了日本，他也沒有要做的了。
說來這件事他還沒告訴雪允呢，等下次來上班怕是會嚇她一跳。
坐上公交，崔浩趕回自己的公寓，第一天簡單的了解和適應雖然沒有給崔浩帶來什麼壓力，但同事間有些濃重的白領味和文化禮儀還是讓崔浩有些許不適。
可能還是上不慣班吧，這點可以慢慢適應，不過好在崔浩後續應該是更多與JYP在自媒體上的運營，應該會比單純的上班更有趣許多。
.........
前台核實過崔浩的預約和信息後，恭敬地將他引向人事部門。
簡單的入職手續辦理完畢後，一位人事專員帶著他前往即將任職的部門，製作唱片業務部，進行最終的面談和合同簽署。
穿過忙碌而充滿活力的辦公區，崔浩被領進一間寬敞的部長辦公室。
辦公桌後坐著一位看起來四十歲左右、氣質幹練、眼神銳利的男性，就是上次面試他的李部長，李道允。
「李部長nim，這位是今天入職唱片業務部的新同事，崔浩xi。」人事專員介紹道。
「崔浩xi，這位是負責唱片業務部的李道允部長。」
「李部長nim，您好！我是崔浩，今天正式入職，請您多多指教！」崔浩立刻躬身行禮，態度恭敬而不失穩重。
李道允部長抬起頭，目光如炬地打量了崔浩一番，臉上露出一絲欣賞的笑容，指了指對面的椅子：「崔浩xi，又見面了，歡迎加入JYP，坐吧。」
人事專員完成任務後便安靜地退出了辦公室，並帶上了門。
李部長從文件夾里拿出早已準備好的合同和一些附屬協議，推到崔浩面前：
「這是你的勞動合同，以及之前鄭宇植主任跟你提過的，關於公司對你個人自媒體事業進行資源扶持的補充備忘錄，條款都列得很清楚，特別是保密協議和利益衝突規避條款，需要你仔細閱讀並確認。沒問題的話，就在最後一頁簽名。」
「勞動合同？可我只是實習的啊？而且我還有學校的課程。」崔浩還以為是搞錯了。
「這點你放心，前兩年你只需要完成實習的出勤要求和業務要求就可以了，如果期間你決意退出的話，只要提前一周申請就可以了。」
「這麼好？」
崔浩震驚了，他只知道首爾大學的招牌好用，但也沒有那麼好用的吧？
崔浩接過厚厚一疊文件，認真地翻閱起來。合同內容標準，薪資待遇超出了預期，雖然還有些疑慮但條件也確實好得難以拒絕，拿起筆，在需要簽名的地方鄭重地簽下了自己的名字。
李部長收好簽署完畢的文件，點了點頭，神色稍緩：
「好了，從現在起，你就是JYP唱片業務部下面的監製科的一員了。你們科室主要負責的工作，就和名字一樣，就是監製。」
「這個監製，涵蓋的範圍很廣，從藝人的形象維護、概念企劃、音樂風格方向的建議，甚至深入到專輯製作的各個環節，歌曲遴選、視覺概念、MV拍攝、宣傳策略，你們都需要全程參與和監督，確保最終產出符合公司的戰略方向，並能最大化地展現藝人的獨特性和市場價值。」
「你需要對接公司內外的製作人、詞曲作家、編舞老師、視覺團隊、宣傳團隊等等。你的眼光、你的判斷力、你對市場的洞察，都將直接影響到你負責的項目的成敗。這不僅是一份行政工作，更是一份需要極強創意、責任心和抗壓能力的核心創作管理工作。」
「不過，這是整個科室的工作，我們部門分工明確，你現在先在裡面試試，我們可以看看你負責哪一方向比較適合。」
崔浩認真地聽著，心中感覺驚訝，也湧起一股強烈的興奮感，這是直接觸及了偶像產業的核心製造環節啊。
監管部，崔浩推測其實就是整個唱片業務部的管理層，同時也是公司領導層的候選，要知道在古代，原本用於監督作用的制度，最後都變成了實權管理者。
這樣的待遇很難不心動啊，這JYP真是沒來錯。
「內，部長nim，我明白了！我會努力學習，儘快適應工作，不負公司的期望！」崔浩目光堅定地回應，發自真心地升起一個笑容。
「很好。」李部長似乎對他的態度還算滿意，「你的直屬上司是金彩媛組長，她會帶你熟悉具體業務，並分配你初期跟進的項目。我們部門負責的範圍很廣。」
李部長頓了頓，看了一眼日程表，「……你需要儘快融入團隊，金組長現在應該在會議室，我讓她過來帶你。」
李部長拿起內部電話說了幾句，不一會兒，辦公室門被敲響，一位看起來三十出頭、穿著利落、表情一絲不苟的女性走了進來。
「部長nim，您找我？」
「金組長，這位是新來的同事崔浩，分配到你那一組。你帶他熟悉一下環境，介紹一下我們正在進行的核心項目，尤其是ITZY和NMIXX下一階段的企劃，可以讓他先跟著學習。」
「內，部長nim。」金彩媛組長轉向崔浩，微微點頭，表情平靜無波，「崔浩xi，跟我來吧。」
崔浩立刻起身，向李部長再次行禮告別後，跟著金組長走出了辦公室。
第一天報導的崔浩沒什麼工作要求，主要就是和同事認識一下，了解一下平時工作需要做的事情。
來到他們監管部的辦公區，崔浩看了一下，自己這個組果然都沒什麼太年輕的新人，最年輕的看起來起碼也都是三十歲以上的。
「阿尼哈賽呦，我是新入職的職員崔浩，以後就請多多關照了。」
「大家歡迎！」金組長很懂得人情世故，帶著大家鼓起了掌。
崔浩在金組長的帶領在來到自己的工位，根據她的指導翻看公司的辦公電腦，裡面有本部其他各個小組的工作內容和數據，還有公司所有藝人的企劃案等等。
崔浩感覺這簡直就是高層助理的活啊，肯定不是一般小職員可以接觸到的，他們雖然不能更改其中內容，但向上做出反饋的權力是有的。
半天的適應很快結束，今天的NMIXX不在公司，ITZY去了日本，他也沒有要做的了。
說來這件事他還沒告訴雪允呢，等下次來上班怕是會嚇她一跳。
坐上公交，崔浩趕回自己的公寓，第一天簡單的了解和適應雖然沒有給崔浩帶來什麼壓力，但同事間有些濃重的白領味和文化禮儀還是讓崔浩有些許不適。
可能還是上不慣班吧，這點可以慢慢適應，不過好在崔浩後續應該是更多與JYP在自媒體上的運營，應該會比單純的上班更有趣許多。
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