第二十四章 JYP Entertainment
今天，是崔浩實習面試旅程的最後一站——JYP Entertainment。
選擇JYP，多少摻雜了些私人因素，認識申有娜和薛侖娥這兩位JYP現役愛豆的奇妙緣分，加上這段時間對KPOP圈愈加深厚的興趣，讓他內心天平已經隱隱傾向了這家老牌娛樂巨頭。為此，他特意做足了功課，從公司架構到市場策略，準備在今天的面試中展現出最佳狀態。
然而，他或許低估了「首爾大學研究生」這塊金字招牌在韓國的分量。
首爾大學，這個韓國學術金字塔的頂尖存在，其研究生學曆本身就足以碾壓絕大多數競爭者，更遑論這所名校背後盤根錯節的龐大人脈網絡，聲名顯赫的教授、身居高層的校友、乃至財閥世家的子弟。
將崔浩招致麾下，等於為公司無形中拓寬了一條可能通向重要資源的通道，再結合他簡歷上亮眼的學術成績和個人能力，JYP高層想不重視都難。
JYP公司的內部早在得到簡歷的時候就決心要引進這名人才，他這次來其實只是走過場而已。
JYP公司大樓，首爾市江東區江東大路205號。
這棟於2018年落成的建築，矗立在相對偏僻的城區。崔浩權衡再三，還是決定花錢打車前往，大樓整體風格現代而張揚，通體覆蓋著大面積的透明玻璃幕牆，在陽光下折射出強烈的視覺衝擊力，巨大的「JYP」字母LOGO鑲嵌其上，從遠處看就異常醒目，仿佛一個地標性的宣言。
崔浩內心OS：純純光污染建築。
步入一樓大廳，簡潔的前台映入眼帘。崔浩向前台人員表明身份和來意，流程有些出乎意料，前台小姐禮貌地收走了他的護照，請他稍作等候，稱已通知人事部，稍後會有人來接引。
「扣護照？」崔浩心中掠過一絲訝異，這在之前面試的其他大公司可從未遇到過。
前台兩位年輕女孩拿著他的護照和登記表，湊在一起低聲討論，目光不時瞥向崔浩：
「qinjia？是來面試的職員，不是練習生？」
「這顏值……也太優越了吧？直接出道做演員都綽綽有餘啊……」
崔浩裝作沒聽見，低頭擺弄手機打發時間。
「崔浩先生？」一個爽朗的聲音傳來。
一位身著休閒便服、約莫三十出頭的男性快步從電梯方向走來，臉上帶著職業化的笑容。
「您好！我是人事部的鄭宇植，負責您今天的面試接待。」
「內，鄭先生，您好，我是崔浩。」崔浩起身，禮貌回應。
「哈哈哈，」鄭宇植上下打量了崔浩一番，笑容更盛，「崔浩先生本人可比簡歷照片上帥氣多了！說真的，不考慮一下做藝人嗎？這條件……」
雖是半開玩笑的寒暄，但語氣里也帶著幾分真誠的讚嘆。
「鄭先生過獎了。」崔浩微笑回復，但內心沒有什麼波瀾，這樣的話他真是聽得有點多了。
通過前台後有一個閘機，通過閘機需要門禁卡，鄭宇植幫崔浩取了一張臨時出入證，刷卡，「嘀」聲響起，閘門打開。
走進電梯，崔浩的目光立刻被一個不同尋常的裝置吸引，電梯按鍵上方，嵌著一塊綠色的數字顯示屏，上面的數值正不斷跳動。
鄭宇植注意到他的視線，臉上浮現出一絲自豪，介紹道：
「哦，這個啊！這是我們朴振英社長特別推崇的有氧環境系統！屏幕上實時顯示的就是這個空間的含氧量指標，類似的裝置在公司很多公共區域都有安裝，目的就是為我們寶貴的藝人和辛苦工作的職員提供更健康的環境！」
「稍後有機會，還可以帶您去看看我們引以為豪的員工餐廳，食材全部採用有機農品，健康第一可是我們JYP貫徹始終的工作生活理念！」
崔浩下意識地抬手，擦了擦額頭上並不存在的汗，內心為這家公司獨特的「健康執念」感到一絲微妙的尷尬，好在電梯速度很快，中途未停，平穩地抵達了目標辦公樓層。
JYP公司規模還是可以的，像是一個大廠的辦公樓，想起網上看到的JYP公司舊樓的照片，那可真是太簡陋，據說，蓋新大樓的錢是當年TWICE大火掙下來的。
鄭宇植將崔浩帶到一間辦公室門口，示意他在外稍候，他進去片刻，似乎在和裡面的人溝通，出來後便對崔浩說：
「崔浩xi，裡面三位都是我們JYP的部長。您進去後直接稱呼『部長nim』即可。我會在這裡等您，祝您面試順利！」
「內。」崔浩沉穩地點點頭，深吸一口氣，推門而入。
經過前面幾場大公司面試的洗禮，面對三位正裝端坐、氣場十足的部長，崔浩已能保持從容。他面色平靜，目光坦然，朴振英不在其中，畢竟只是實習生而已，崔浩也不是一定會留下來的，JYP倒也沒有重視到社長都來的地步。
「阿尼哈瑟呦，我是來自華夏的崔浩，我的專業是工商管理，本科畢業於華夏的XX大學，目前是首爾大學工商管理專業的研究生在讀……」崔浩流暢地開始了公式化的自我介紹，聲音清晰沉穩。
對面的三位部長一邊聽著，一邊翻閱著手中的資料，不時點頭。待他陳述完畢，幾人低聲交流了幾句，顯然還是要按流程考察一下這位準實習生。
坐在左側的一位部長清了清嗓子，目光落在資料上，抬眼看向崔浩，語氣平和地問道：
「崔浩xi，資料顯示你同時還是一位視頻博主？我剛才快速瀏覽了一下，粉絲體量相當可觀。」
「內。」崔浩簡潔回應。
「那麼，假設由你來運營我們旗下藝人的短視頻帳號，你會採取什麼樣的策略？」部長拋出了第一個專業問題。
崔浩幾乎沒有思考，現在韓國組合的帳號他都有看過，其實沒有什麼區別，主要都是反饋給自家粉絲的看的，用於鞏固粉絲量的，其實傳播作用沒有多少，外人會看的並不多。
至於視頻風格，除了challenge挑戰，就是一個抽象就完了，在當今網際網路的世界，主打就是一個抽象，要怎麼出圈，怎麼比別的團亮眼，崔浩選擇的是抽象型的小短劇。
「是的，我觀察過許多藝人帳號的運營模式，大致可分為幾個類型……」
崔浩條理清晰地分析現狀，隨即拋出核心觀點。
「我構想的創新方向是，短劇形式。在華夏，短劇市場已相當成熟並取得了成功，雖然這與KPOP音樂本身關聯不大，但其形式精髓完全可以借鑑。我們不需要複雜龐大的劇情，目的也不是讓藝人轉型演員，關鍵在於短、平、快、搞笑、抽象！用最意想不到的腦洞、最接地氣的反轉、最『無厘頭』的表演，在幾十秒內製造爆點，引發病毒式傳播，吸引路人關注，為藝人乃至組合本身『破圈』引流……」
說了這麼多，其實就是現在的KPOP愛豆的短視頻還不夠抽象，我有更抽象的點子。
這個點子說出來倒不怕被白嫖了，本來就不是多有創新性的想法，就算你是第一個這樣做的，也不一定做得過別人。
聽著崔浩清晰而富有創意的闡述，提問的部長眼睛明顯亮了起來，頻頻點頭，這個思路確實新穎且具備可行性，值得一試，他滿意地結束了提問，示意旁邊的部長繼續。
另一位部長接過話頭，他更想考察崔浩對KPOP行業，尤其是JYP引以為傲的女團領域的了解深度：
「崔浩xi，平時會關注KPOP嗎？」
崔浩以前不看，確實了解的不多，但最近也是突擊了解了許多，做個實習應該完全夠用了。
「內，關注的，主要關注女團。」崔浩坦然回答。
眾面試官點了點頭，小伙子喜歡看女團人之常情。
「今後在JYP工作，男團方面也需要有所了解哦。」部長提醒道。
「內，明白。」崔浩從善如流。
「那麼，」部長話鋒一轉，拋出一個看似簡單實則暗藏玄機的問題，「在你心目中，KPOP歷史上，哪個女團堪稱最好？」
崔浩微微低頭，略作沉吟，給出了答案：「S.E.S、少女時代、KARA。」
這個答案讓幾位部長不約而同地蹙起了眉頭。他提到的這幾個女團固然都是傳奇，代表著不同時代的巔峰。
但是……Wonder Girls呢？作為JYP引以為豪的初代「國民女團」，那首風靡全球的《Nobody》幾乎定義了韓國女團在國際上的初印象，怎麼會被排除在外？
KARA和wonder girls之間崔浩確實猶豫了一下，二者的巔峰自然是wonder girls更為出色，那首《NOBODY》在崔浩小的時候也是耳熟能詳，但是考慮到KARA的長紅，還有在日本市場的開拓，崔浩還是選擇了她們。
提問的部長顯然沒打算就此放過，追問道：「你提到的都是三代之前的傳奇了，那麼，三代之後的女團呢？你認為哪個最好？」
（本文全部使用內地的算法，懶得區分了）
「三代之下，首推BLACKPINK。」崔浩回答地沒有絲毫猶豫。
「嘶——」
辦公室里的空氣仿佛瞬間凝固了一下，四位部長的眼神驟然變得銳利，如同探照燈般聚焦在崔浩身上。
了解KPOP的人誰不知道，當年TWICE憑藉元氣風暴席捲亞洲，登頂之勢無可匹敵。然而，緊隨其後的BLACKPINK，以其獨特的Girl Crush風格和頂級的全球營銷策略，在國際舞台上，尤其是在美國，取得了TWICE難以企及的現象級成功。
雖然TWICE在日本市場擁有近乎統治級的地位，並在韓國官方白皮書上被認證為「登頂團」，但關於「誰才是四代最強女團」的爭論，在粉絲間從未停歇，雙方擁躉水火不容。
這些身處行業高位的部長們，內心自然有一桿秤。他們清楚，TWICE的登頂是輝煌的成就，如今的人氣任舊不低，但若單論雙方巔峰期在全球範圍造成的文化衝擊力和商業影響力，闖美成功的BLACKPINK無疑是更具現象級和歷史級意義的。
然而，在粉絲輿論場，由於登頂頭銜的加持，TWICE粉絲絕不會承認自家被超越，導致在國內的輿論上往往只能維持一種微妙的平手局面。
此刻，部長們拋出這個問題，潛意識裡自然是希望聽到TWICE這個讓他們驕傲的名字，崔浩毫不猶豫地選擇了BLACKPINK，這份基於客觀事實卻略顯政治不正確的答案，如同投入平靜湖面的石子，瞬間激起了他們本能的不快和審視。
.........
選擇JYP，多少摻雜了些私人因素，認識申有娜和薛侖娥這兩位JYP現役愛豆的奇妙緣分，加上這段時間對KPOP圈愈加深厚的興趣，讓他內心天平已經隱隱傾向了這家老牌娛樂巨頭。為此，他特意做足了功課，從公司架構到市場策略，準備在今天的面試中展現出最佳狀態。
然而，他或許低估了「首爾大學研究生」這塊金字招牌在韓國的分量。
首爾大學，這個韓國學術金字塔的頂尖存在，其研究生學曆本身就足以碾壓絕大多數競爭者，更遑論這所名校背後盤根錯節的龐大人脈網絡，聲名顯赫的教授、身居高層的校友、乃至財閥世家的子弟。
將崔浩招致麾下，等於為公司無形中拓寬了一條可能通向重要資源的通道，再結合他簡歷上亮眼的學術成績和個人能力，JYP高層想不重視都難。
JYP公司的內部早在得到簡歷的時候就決心要引進這名人才，他這次來其實只是走過場而已。
JYP公司大樓，首爾市江東區江東大路205號。
這棟於2018年落成的建築，矗立在相對偏僻的城區。崔浩權衡再三，還是決定花錢打車前往，大樓整體風格現代而張揚，通體覆蓋著大面積的透明玻璃幕牆，在陽光下折射出強烈的視覺衝擊力，巨大的「JYP」字母LOGO鑲嵌其上，從遠處看就異常醒目，仿佛一個地標性的宣言。
崔浩內心OS：純純光污染建築。
步入一樓大廳，簡潔的前台映入眼帘。崔浩向前台人員表明身份和來意，流程有些出乎意料，前台小姐禮貌地收走了他的護照，請他稍作等候，稱已通知人事部，稍後會有人來接引。
「扣護照？」崔浩心中掠過一絲訝異，這在之前面試的其他大公司可從未遇到過。
前台兩位年輕女孩拿著他的護照和登記表，湊在一起低聲討論，目光不時瞥向崔浩：
「qinjia？是來面試的職員，不是練習生？」
「這顏值……也太優越了吧？直接出道做演員都綽綽有餘啊……」
崔浩裝作沒聽見，低頭擺弄手機打發時間。
「崔浩先生？」一個爽朗的聲音傳來。
一位身著休閒便服、約莫三十出頭的男性快步從電梯方向走來，臉上帶著職業化的笑容。
「您好！我是人事部的鄭宇植，負責您今天的面試接待。」
「內，鄭先生，您好，我是崔浩。」崔浩起身，禮貌回應。
「哈哈哈，」鄭宇植上下打量了崔浩一番，笑容更盛，「崔浩先生本人可比簡歷照片上帥氣多了！說真的，不考慮一下做藝人嗎？這條件……」
雖是半開玩笑的寒暄，但語氣里也帶著幾分真誠的讚嘆。
「鄭先生過獎了。」崔浩微笑回復，但內心沒有什麼波瀾，這樣的話他真是聽得有點多了。
通過前台後有一個閘機，通過閘機需要門禁卡，鄭宇植幫崔浩取了一張臨時出入證，刷卡，「嘀」聲響起，閘門打開。
走進電梯，崔浩的目光立刻被一個不同尋常的裝置吸引，電梯按鍵上方，嵌著一塊綠色的數字顯示屏，上面的數值正不斷跳動。
鄭宇植注意到他的視線，臉上浮現出一絲自豪，介紹道：
「哦，這個啊！這是我們朴振英社長特別推崇的有氧環境系統！屏幕上實時顯示的就是這個空間的含氧量指標，類似的裝置在公司很多公共區域都有安裝，目的就是為我們寶貴的藝人和辛苦工作的職員提供更健康的環境！」
「稍後有機會，還可以帶您去看看我們引以為豪的員工餐廳，食材全部採用有機農品，健康第一可是我們JYP貫徹始終的工作生活理念！」
崔浩下意識地抬手，擦了擦額頭上並不存在的汗，內心為這家公司獨特的「健康執念」感到一絲微妙的尷尬，好在電梯速度很快，中途未停，平穩地抵達了目標辦公樓層。
JYP公司規模還是可以的，像是一個大廠的辦公樓，想起網上看到的JYP公司舊樓的照片，那可真是太簡陋，據說，蓋新大樓的錢是當年TWICE大火掙下來的。
鄭宇植將崔浩帶到一間辦公室門口，示意他在外稍候，他進去片刻，似乎在和裡面的人溝通，出來後便對崔浩說：
「崔浩xi，裡面三位都是我們JYP的部長。您進去後直接稱呼『部長nim』即可。我會在這裡等您，祝您面試順利！」
「內。」崔浩沉穩地點點頭，深吸一口氣，推門而入。
經過前面幾場大公司面試的洗禮，面對三位正裝端坐、氣場十足的部長，崔浩已能保持從容。他面色平靜，目光坦然，朴振英不在其中，畢竟只是實習生而已，崔浩也不是一定會留下來的，JYP倒也沒有重視到社長都來的地步。
「阿尼哈瑟呦，我是來自華夏的崔浩，我的專業是工商管理，本科畢業於華夏的XX大學，目前是首爾大學工商管理專業的研究生在讀……」崔浩流暢地開始了公式化的自我介紹，聲音清晰沉穩。
對面的三位部長一邊聽著，一邊翻閱著手中的資料，不時點頭。待他陳述完畢，幾人低聲交流了幾句，顯然還是要按流程考察一下這位準實習生。
坐在左側的一位部長清了清嗓子，目光落在資料上，抬眼看向崔浩，語氣平和地問道：
「崔浩xi，資料顯示你同時還是一位視頻博主？我剛才快速瀏覽了一下，粉絲體量相當可觀。」
「內。」崔浩簡潔回應。
「那麼，假設由你來運營我們旗下藝人的短視頻帳號，你會採取什麼樣的策略？」部長拋出了第一個專業問題。
崔浩幾乎沒有思考，現在韓國組合的帳號他都有看過，其實沒有什麼區別，主要都是反饋給自家粉絲的看的，用於鞏固粉絲量的，其實傳播作用沒有多少，外人會看的並不多。
至於視頻風格，除了challenge挑戰，就是一個抽象就完了，在當今網際網路的世界，主打就是一個抽象，要怎麼出圈，怎麼比別的團亮眼，崔浩選擇的是抽象型的小短劇。
「是的，我觀察過許多藝人帳號的運營模式，大致可分為幾個類型……」
崔浩條理清晰地分析現狀，隨即拋出核心觀點。
「我構想的創新方向是，短劇形式。在華夏，短劇市場已相當成熟並取得了成功，雖然這與KPOP音樂本身關聯不大，但其形式精髓完全可以借鑑。我們不需要複雜龐大的劇情，目的也不是讓藝人轉型演員，關鍵在於短、平、快、搞笑、抽象！用最意想不到的腦洞、最接地氣的反轉、最『無厘頭』的表演，在幾十秒內製造爆點，引發病毒式傳播，吸引路人關注，為藝人乃至組合本身『破圈』引流……」
說了這麼多，其實就是現在的KPOP愛豆的短視頻還不夠抽象，我有更抽象的點子。
這個點子說出來倒不怕被白嫖了，本來就不是多有創新性的想法，就算你是第一個這樣做的，也不一定做得過別人。
聽著崔浩清晰而富有創意的闡述，提問的部長眼睛明顯亮了起來，頻頻點頭，這個思路確實新穎且具備可行性，值得一試，他滿意地結束了提問，示意旁邊的部長繼續。
另一位部長接過話頭，他更想考察崔浩對KPOP行業，尤其是JYP引以為傲的女團領域的了解深度：
「崔浩xi，平時會關注KPOP嗎？」
崔浩以前不看，確實了解的不多，但最近也是突擊了解了許多，做個實習應該完全夠用了。
「內，關注的，主要關注女團。」崔浩坦然回答。
眾面試官點了點頭，小伙子喜歡看女團人之常情。
「今後在JYP工作，男團方面也需要有所了解哦。」部長提醒道。
「內，明白。」崔浩從善如流。
「那麼，」部長話鋒一轉，拋出一個看似簡單實則暗藏玄機的問題，「在你心目中，KPOP歷史上，哪個女團堪稱最好？」
崔浩微微低頭，略作沉吟，給出了答案：「S.E.S、少女時代、KARA。」
這個答案讓幾位部長不約而同地蹙起了眉頭。他提到的這幾個女團固然都是傳奇，代表著不同時代的巔峰。
但是……Wonder Girls呢？作為JYP引以為豪的初代「國民女團」，那首風靡全球的《Nobody》幾乎定義了韓國女團在國際上的初印象，怎麼會被排除在外？
KARA和wonder girls之間崔浩確實猶豫了一下，二者的巔峰自然是wonder girls更為出色，那首《NOBODY》在崔浩小的時候也是耳熟能詳，但是考慮到KARA的長紅，還有在日本市場的開拓，崔浩還是選擇了她們。
提問的部長顯然沒打算就此放過，追問道：「你提到的都是三代之前的傳奇了，那麼，三代之後的女團呢？你認為哪個最好？」
（本文全部使用內地的算法，懶得區分了）
「三代之下，首推BLACKPINK。」崔浩回答地沒有絲毫猶豫。
「嘶——」
辦公室里的空氣仿佛瞬間凝固了一下，四位部長的眼神驟然變得銳利，如同探照燈般聚焦在崔浩身上。
了解KPOP的人誰不知道，當年TWICE憑藉元氣風暴席捲亞洲，登頂之勢無可匹敵。然而，緊隨其後的BLACKPINK，以其獨特的Girl Crush風格和頂級的全球營銷策略，在國際舞台上，尤其是在美國，取得了TWICE難以企及的現象級成功。
雖然TWICE在日本市場擁有近乎統治級的地位，並在韓國官方白皮書上被認證為「登頂團」，但關於「誰才是四代最強女團」的爭論，在粉絲間從未停歇，雙方擁躉水火不容。
這些身處行業高位的部長們，內心自然有一桿秤。他們清楚，TWICE的登頂是輝煌的成就，如今的人氣任舊不低，但若單論雙方巔峰期在全球範圍造成的文化衝擊力和商業影響力，闖美成功的BLACKPINK無疑是更具現象級和歷史級意義的。
然而，在粉絲輿論場，由於登頂頭銜的加持，TWICE粉絲絕不會承認自家被超越，導致在國內的輿論上往往只能維持一種微妙的平手局面。
此刻，部長們拋出這個問題，潛意識裡自然是希望聽到TWICE這個讓他們驕傲的名字，崔浩毫不猶豫地選擇了BLACKPINK，這份基於客觀事實卻略顯政治不正確的答案，如同投入平靜湖面的石子，瞬間激起了他們本能的不快和審視。
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