第156章 特效啟航（依舊四更，求月票）
第156章 特效啟航（依舊四更，求月票）
電梯門緩緩合上，隔絕了程龍那張標誌性的笑臉。
林青輝與韓三坪送走了程龍，陳保國也起身告辭，角色已定，他還需要回去調整檔期，為接下來的拍攝做準備。
「三爺，林導，那我就先回去了。隨時等候劇組召喚。」
「寶國，路上慢點。這趟辛苦你了。」韓三坪與他握了握手。
送走陳保國後，辦公室里只剩下林青輝和韓三坪兩人。
韓三坪長長地吐出一口氣，一屁股坐回沙發上，端起已經有些涼了的茶水一飲而盡，咂摸著嘴說道：「嘖嘖，好萊塢這地方————真是現實。想當年，大哥何等風光？現在為了一個重返牌桌的機會，都得親自跑來找你。」
他的目光落在林青輝身上：「青輝，你現在不一樣了。在他們那幫人眼裡，你就是那張能帶他們重返賭桌的王牌。」
林青輝沒有接話，他重新坐下，給自己續上熱茶，將話題拉回了正事。
「三爺，程龍大哥的事只是個插曲。咱們說回正事，我這次回來，除了定下劉庭訓這個角色，更重要的，是想跟您當面對一下特效人才輸送計劃的進度。」
一聽到特效人才，韓三坪的表情也立刻鄭重起來，身體微微前傾。
「放心，這事我親自盯著。」韓三坪從辦公桌上拿過一個文件夾，遞給林青輝：「你看看，這是第一批五十人的最終名單和全部資料。」
林青輝接過文件夾，入手沉甸甸的。他翻開第一頁，上面是每個候選人詳盡的資料，從專業背景、工作履歷到個人作品集。
「我們按照你提的要求，兵分幾路。」
韓三坪指著文件介紹起來：「第一路，直奔北電和中傳。國內各所高校的美術學院和計算機系，有不少研究圖形學和數字媒體的好苗子。北電和中傳就更不用說了，動畫學院和遊戲設計專業的尖子生，我們挨個談話。」
「第二路，我讓人去接觸了國內幾家頭部的遊戲公司，像是完美時空、金山這些。從他們的美術部門和技術部門裡挖人。這些人有項目經驗，動手能力強。」
「篩選過程很嚴格。」韓三坪說道：「初篩簡歷就刷掉了一大半，面試分三輪。第一輪技術面，第二輪項目面。最後一輪，是我和幾個老夥計親自談話，主要看態度，看他是不是真的對電影特效有熱情，有股子鑽研勁兒。」
林青輝一頁一頁地翻看著，不住地點頭。名單上的人員構成非常合理，有剛畢業充滿創造力的年輕人，也有在遊戲行業工作多年、經驗豐富的技術骨幹。
「三爺，辛苦您了。」林青輝由衷地說道。
「這是為咱們自己的電影工業打基礎，應該的。」韓三坪擺了擺手，繼續道：「所有人的簽證流程也都已經預備好了，就等你那邊一聲令下。只要你那邊接收準備妥當，這邊的人隨時可以批量送過去。」
「我這邊也準備得差不多了。」林青輝合上文件夾：「您辦事，我放心。我在洛杉磯那邊，也把攤子鋪開了。」
「哦？說來聽聽。」韓三坪來了興趣。
「我通過CAA的關係，在好萊塢成立了一家新的特效工作室，名字叫Starlight
VFX」，星輝特效。」林青輝解釋道：「辦公場地已經租好，設備也正在陸續進場。更關鍵的是，我已經挖到了一支核心團隊。
97
「挖人？從工業光魔、維塔那些頂級公司挖的？」韓三坪眉頭一挑。
「對。」林青輝點頭：「負責人叫馬克·彼得森，原來是工業光魔的特效總監，參與過《星球大戰》前傳和《加勒比海盜》的製作。另外還有幾個來自不同頂級工作室的部門主管，涵蓋了模型、動畫、渲染、合成等所有關鍵環節。」
韓三坪有些擔憂：「這麼挖人，工業光魔那幫人沒找你麻煩？」
「這就是獵頭公司的價值所在了。」林青輝笑了笑，解釋其中的門道：「我給出的薪水確實很高，但獵頭公司在中間也做了大量的工作。
他們發現，像彼得森這種人，薪水高，資歷老，在公司里占著高位。對於工業光魔來說，他的離開，固然是一種損失，但同時也空出了一個昂貴的職位，他們可以提拔一個更年輕、更便宜的人上來，優化了他們的人力成本結構。」
「說白了，我挖走的，都是那些大公司覺得性價比已經不高的員工。他們有真本事，但對公司來說負擔不小。我用高薪把他們請過來當教官，大公司樂得送走他們，皆大歡喜。
我也不吃虧，雖然多花了錢，但買來的是最頂尖的技術和經驗，這筆帳，划算。」
韓三坪聽明白了其中的利益交換，點了點頭：「原來如此，這倒是個辦法。」
「所以，三爺，」林青輝將話題拉回：「等我這次回去，把星輝特效那邊徹底運轉起來，安排好住宿、安保和入職流程。最多一個月，我給您發信號。到時候，您就可以安排第一批人過來了。」
「沒問題！」韓三坪一拍大腿，斬釘截鐵地說道：「一個月是吧？我讓他們這一個月也別閒著，集中起來進行語言和基礎軟體的強化培訓，過去之後也能更快適應。」
「太好了。」林青輝站起身：「那國內的事情，就全拜託您了。我明天就飛回洛杉磯。」
「行！」韓三坪也站起身，緊緊握住林青輝的手：「青輝，放手去干！需要什麼支持，隨時給我打電話。中影，就是你最堅實的後盾！」
告別了韓三坪，林青輝走出中影大樓。京城的秋風吹在臉上，帶著一絲涼意，但他的心裡卻是一片火熱。
一周後，洛杉磯，伯班克。
在一片由玻璃和鋼筋構成的現代化科技園區里，一棟嶄新的三層建築掛上了「StarlightVFX」的銘牌。工作室內部，上百個全新的工作檯已經布置完畢，高性能的圖形工作站靜默地閃爍著待機指示燈。
會議室內，林青輝坐在主位，他的面前，是星輝特效的六位核心創始成員。
為首的是馬克·彼得森，一個五十歲出頭，頭髮花白，穿著一件格子襯衫的男人。他曾是工業光魔的王牌特效總監，眼神裡帶著技術大牛特有的審慎。他身邊坐著的，也都是從維塔、數字領域等公司挖來的各部門主管。
他們是被林青輝開出的天價薪酬和從零開始建立一個頂級工作室的願景吸引來的，但此刻，他們臉上的表情卻充滿了懷疑和抗拒。
因為林青輝剛剛向他們宣布了那個人才培養計劃。
「林，恕我直言，我們是被你請來創造業界頂尖視覺效果的，不是來當大學教授的。」馬克·彼得森率先開口，措辭很直接：「讓我們去帶五十個從中國來的學生？這會嚴重拖慢我們的項目進度，並且影響最終的交付質量。」
另一位負責動畫的主管哈維也附和道：「沒錯。我們的工作流程是基於專業人士之間的協作。如果加入了大量新人，溝通成本和返工率會呈指數級上升。我們手頭很快就要開始接觸漫威的外包項目，不能拿我們的聲譽去冒險。」
最核心的擔憂，則由一位名叫艾米麗的女主管說了出來：「林，我們教會了他們，然後呢？等他們能獨當一面了，你是不是就會用這些更便宜的勞動力來取代我們？」
會議室里的氣氛瞬間變得凝重起來。這三個問題，代表了這群好萊塢精英最真實的想法：他們不想當保姆，擔心項目質量，更害怕被過河拆橋。
林青輝安靜地聽完所有質疑，臉上沒有任何不悅。他理解這些人的擔憂。
「各位的擔憂，我完全理解。所以，在提出這個計劃之前，我已經為你們所有的顧慮，準備好了一套解決方案。」
他伸出第一根手指。
「首先，關於當保姆的問題。我不會要求你們無償奉獻。從下個月開始，我們會實行導師津貼制度。」
「每一位主管，帶一個學生，每個月可以獲得五千美元的額外津貼。帶兩個，就是一萬美元。」林青輝的目光掃過眾人：「這筆錢，直接發現金。而且，這只是基礎津貼。」
他頓了頓，拋出了更具誘惑力的部分：「每三個月，我們會對所有學生進行一次嚴格的考核。根據學生的成績排名，他們的導師會獲得一筆績效獎金。第一名的導師，獎金五萬美元。第二名三萬，第三名一萬。也就是說，如果你帶的學生足夠優秀，你一個季度單靠帶學生，就能拿到比你薪水還高的收入。
當然最後一名的我也會取消帶學生的津貼，學生第二次考核排名向上升才會重新發放津貼。」
會議室里響起了一陣壓抑的驚呼。這筆錢的數額，足以讓任何人心動。這也是保證這些導師會盡力的胡蘿下，他們為了多拿錢，能給這些學生練手的肯定讓他們上，他們會樂於站在旁邊指點。
最後一名取消津貼也保證他們不會擺爛只賺津貼不賺獎金。
「而且，我賦予你們絕對的權力。」林青輝的語氣變得強硬起來：「我不管你們用什麼方法教，我只要結果。你可以把他們當成助手，當成奴隸，讓他們去做所有你想做但又懶得做的髒活累活，比如摳像，比如擦威亞。只要在保證他們學習的前提下，你們可以盡情使用他們。」
接著，林青輝伸出了第二根手指。
「其次，關於你們最擔心的工作和飯碗問題。我可以給你們一份書面的、具有法律效力的承諾。」
他的聲音變得鄭重：「這五十個，以及未來所有來這裡學習的中國員工，都與我在中國的公司簽署了長達十年的工作合同，以及極其嚴苛的競業協議。
他們在這裡學習一年後，必須、也只能回到華國，為我籌建在京都的特效工作室服務。他們不可能，也沒有資格留在美國，更不可能和你們競爭同一個崗位。」
「星輝特效，是我的全球旗艦，你們的目標，是承接好萊塢最頂級的項目。而京都的工作室，它的主要任務，是服務於中國本土市場電影。你們是兩個獨立的公司，在兩個完全不同的國家上工作。」
這番話清晰地劃分了界限，打消了眾人對未來競爭的擔憂。
最後，林青輝伸出第三根手指。
「最後，關於項目質量。我當然不會讓一群新手去碰漫威項目的核心鏡頭。」
他笑了笑：「他們的學習將是循序漸進的。第一階段，就是我剛才說的，摳像、擦除、匹配移動這些基礎工作。這些工作，原本我們需要外包給印度或韓國的公司，現在，我們有了自己的勞動力。這不僅不會影響你們，反而會把你們從大量繁瑣的初級工作中解放出來。」
「等他們掌握了基礎，我會專門開設一些內部的練習項目。只有通過了所有考核的人，才有資格在你們的監督下，去觸碰A級項目的非核心部分。質量控制的閥門，始終握在你們自己手裡。」
三點說完，會議室里鴉雀無聲。
林青輝的解決方案，邏輯嚴密，環環相扣。他用豐厚的利益調動了他們的積極性，用法律合同和清晰的戰略打消了他們的顧慮，最後用一個務實的工作流程解決了執行層面的問題。
馬克·彼得森看著林青輝，這個計劃對他和團隊來說，不僅沒有壞處，反而充滿了實實在在的好處。最初的抗拒心理已經完全消失。
「林————」馬克清了清嗓子，打破了沉默：「我必須承認，你的計劃————很有說服力。」
他深吸一口氣，臉上露出了合作的笑容：「我代表團隊，接受這個計劃。並且，我們會盡全力，把這群學生，打造成你想要的精兵。」
「很好。」林青輝滿意地點了點頭。
會議結束，林青輝獨自一人站在空曠的工作區。他看著一排排嶄新的設備，仿佛已經能看到一張張年輕、充滿渴望的東方面孔，正坐在這裡，夜以繼日地學習、成長。
他拿出手機，找到韓三坪的號碼，編輯了一條簡訊：「星輝已經開始閃爍。三爺，可以把第一批雛鷹送過來了。」
點擊發送。
窗外，加州的陽光燦爛依舊。一場旨在改變未來中國電影工業格局的宏大計劃，在這一刻，悄然拉開了序幕。
>
電梯門緩緩合上，隔絕了程龍那張標誌性的笑臉。
林青輝與韓三坪送走了程龍，陳保國也起身告辭，角色已定，他還需要回去調整檔期，為接下來的拍攝做準備。
「三爺，林導，那我就先回去了。隨時等候劇組召喚。」
「寶國，路上慢點。這趟辛苦你了。」韓三坪與他握了握手。
送走陳保國後，辦公室里只剩下林青輝和韓三坪兩人。
韓三坪長長地吐出一口氣，一屁股坐回沙發上，端起已經有些涼了的茶水一飲而盡，咂摸著嘴說道：「嘖嘖，好萊塢這地方————真是現實。想當年，大哥何等風光？現在為了一個重返牌桌的機會，都得親自跑來找你。」
他的目光落在林青輝身上：「青輝，你現在不一樣了。在他們那幫人眼裡，你就是那張能帶他們重返賭桌的王牌。」
林青輝沒有接話，他重新坐下，給自己續上熱茶，將話題拉回了正事。
「三爺，程龍大哥的事只是個插曲。咱們說回正事，我這次回來，除了定下劉庭訓這個角色，更重要的，是想跟您當面對一下特效人才輸送計劃的進度。」
一聽到特效人才，韓三坪的表情也立刻鄭重起來，身體微微前傾。
「放心，這事我親自盯著。」韓三坪從辦公桌上拿過一個文件夾，遞給林青輝：「你看看，這是第一批五十人的最終名單和全部資料。」
林青輝接過文件夾，入手沉甸甸的。他翻開第一頁，上面是每個候選人詳盡的資料，從專業背景、工作履歷到個人作品集。
「我們按照你提的要求，兵分幾路。」
韓三坪指著文件介紹起來：「第一路，直奔北電和中傳。國內各所高校的美術學院和計算機系，有不少研究圖形學和數字媒體的好苗子。北電和中傳就更不用說了，動畫學院和遊戲設計專業的尖子生，我們挨個談話。」
「第二路，我讓人去接觸了國內幾家頭部的遊戲公司，像是完美時空、金山這些。從他們的美術部門和技術部門裡挖人。這些人有項目經驗，動手能力強。」
「篩選過程很嚴格。」韓三坪說道：「初篩簡歷就刷掉了一大半，面試分三輪。第一輪技術面，第二輪項目面。最後一輪，是我和幾個老夥計親自談話，主要看態度，看他是不是真的對電影特效有熱情，有股子鑽研勁兒。」
林青輝一頁一頁地翻看著，不住地點頭。名單上的人員構成非常合理，有剛畢業充滿創造力的年輕人，也有在遊戲行業工作多年、經驗豐富的技術骨幹。
「三爺，辛苦您了。」林青輝由衷地說道。
「這是為咱們自己的電影工業打基礎，應該的。」韓三坪擺了擺手，繼續道：「所有人的簽證流程也都已經預備好了，就等你那邊一聲令下。只要你那邊接收準備妥當，這邊的人隨時可以批量送過去。」
「我這邊也準備得差不多了。」林青輝合上文件夾：「您辦事，我放心。我在洛杉磯那邊，也把攤子鋪開了。」
「哦？說來聽聽。」韓三坪來了興趣。
「我通過CAA的關係，在好萊塢成立了一家新的特效工作室，名字叫Starlight
VFX」，星輝特效。」林青輝解釋道：「辦公場地已經租好，設備也正在陸續進場。更關鍵的是，我已經挖到了一支核心團隊。
97
「挖人？從工業光魔、維塔那些頂級公司挖的？」韓三坪眉頭一挑。
「對。」林青輝點頭：「負責人叫馬克·彼得森，原來是工業光魔的特效總監，參與過《星球大戰》前傳和《加勒比海盜》的製作。另外還有幾個來自不同頂級工作室的部門主管，涵蓋了模型、動畫、渲染、合成等所有關鍵環節。」
韓三坪有些擔憂：「這麼挖人，工業光魔那幫人沒找你麻煩？」
「這就是獵頭公司的價值所在了。」林青輝笑了笑，解釋其中的門道：「我給出的薪水確實很高，但獵頭公司在中間也做了大量的工作。
他們發現，像彼得森這種人，薪水高，資歷老，在公司里占著高位。對於工業光魔來說，他的離開，固然是一種損失，但同時也空出了一個昂貴的職位，他們可以提拔一個更年輕、更便宜的人上來，優化了他們的人力成本結構。」
「說白了，我挖走的，都是那些大公司覺得性價比已經不高的員工。他們有真本事，但對公司來說負擔不小。我用高薪把他們請過來當教官，大公司樂得送走他們，皆大歡喜。
我也不吃虧，雖然多花了錢，但買來的是最頂尖的技術和經驗，這筆帳，划算。」
韓三坪聽明白了其中的利益交換，點了點頭：「原來如此，這倒是個辦法。」
「所以，三爺，」林青輝將話題拉回：「等我這次回去，把星輝特效那邊徹底運轉起來，安排好住宿、安保和入職流程。最多一個月，我給您發信號。到時候，您就可以安排第一批人過來了。」
「沒問題！」韓三坪一拍大腿，斬釘截鐵地說道：「一個月是吧？我讓他們這一個月也別閒著，集中起來進行語言和基礎軟體的強化培訓，過去之後也能更快適應。」
「太好了。」林青輝站起身：「那國內的事情，就全拜託您了。我明天就飛回洛杉磯。」
「行！」韓三坪也站起身，緊緊握住林青輝的手：「青輝，放手去干！需要什麼支持，隨時給我打電話。中影，就是你最堅實的後盾！」
告別了韓三坪，林青輝走出中影大樓。京城的秋風吹在臉上，帶著一絲涼意，但他的心裡卻是一片火熱。
一周後，洛杉磯，伯班克。
在一片由玻璃和鋼筋構成的現代化科技園區里，一棟嶄新的三層建築掛上了「StarlightVFX」的銘牌。工作室內部，上百個全新的工作檯已經布置完畢，高性能的圖形工作站靜默地閃爍著待機指示燈。
會議室內，林青輝坐在主位，他的面前，是星輝特效的六位核心創始成員。
為首的是馬克·彼得森，一個五十歲出頭，頭髮花白，穿著一件格子襯衫的男人。他曾是工業光魔的王牌特效總監，眼神裡帶著技術大牛特有的審慎。他身邊坐著的，也都是從維塔、數字領域等公司挖來的各部門主管。
他們是被林青輝開出的天價薪酬和從零開始建立一個頂級工作室的願景吸引來的，但此刻，他們臉上的表情卻充滿了懷疑和抗拒。
因為林青輝剛剛向他們宣布了那個人才培養計劃。
「林，恕我直言，我們是被你請來創造業界頂尖視覺效果的，不是來當大學教授的。」馬克·彼得森率先開口，措辭很直接：「讓我們去帶五十個從中國來的學生？這會嚴重拖慢我們的項目進度，並且影響最終的交付質量。」
另一位負責動畫的主管哈維也附和道：「沒錯。我們的工作流程是基於專業人士之間的協作。如果加入了大量新人，溝通成本和返工率會呈指數級上升。我們手頭很快就要開始接觸漫威的外包項目，不能拿我們的聲譽去冒險。」
最核心的擔憂，則由一位名叫艾米麗的女主管說了出來：「林，我們教會了他們，然後呢？等他們能獨當一面了，你是不是就會用這些更便宜的勞動力來取代我們？」
會議室里的氣氛瞬間變得凝重起來。這三個問題，代表了這群好萊塢精英最真實的想法：他們不想當保姆，擔心項目質量，更害怕被過河拆橋。
林青輝安靜地聽完所有質疑，臉上沒有任何不悅。他理解這些人的擔憂。
「各位的擔憂，我完全理解。所以，在提出這個計劃之前，我已經為你們所有的顧慮，準備好了一套解決方案。」
他伸出第一根手指。
「首先，關於當保姆的問題。我不會要求你們無償奉獻。從下個月開始，我們會實行導師津貼制度。」
「每一位主管，帶一個學生，每個月可以獲得五千美元的額外津貼。帶兩個，就是一萬美元。」林青輝的目光掃過眾人：「這筆錢，直接發現金。而且，這只是基礎津貼。」
他頓了頓，拋出了更具誘惑力的部分：「每三個月，我們會對所有學生進行一次嚴格的考核。根據學生的成績排名，他們的導師會獲得一筆績效獎金。第一名的導師，獎金五萬美元。第二名三萬，第三名一萬。也就是說，如果你帶的學生足夠優秀，你一個季度單靠帶學生，就能拿到比你薪水還高的收入。
當然最後一名的我也會取消帶學生的津貼，學生第二次考核排名向上升才會重新發放津貼。」
會議室里響起了一陣壓抑的驚呼。這筆錢的數額，足以讓任何人心動。這也是保證這些導師會盡力的胡蘿下，他們為了多拿錢，能給這些學生練手的肯定讓他們上，他們會樂於站在旁邊指點。
最後一名取消津貼也保證他們不會擺爛只賺津貼不賺獎金。
「而且，我賦予你們絕對的權力。」林青輝的語氣變得強硬起來：「我不管你們用什麼方法教，我只要結果。你可以把他們當成助手，當成奴隸，讓他們去做所有你想做但又懶得做的髒活累活，比如摳像，比如擦威亞。只要在保證他們學習的前提下，你們可以盡情使用他們。」
接著，林青輝伸出了第二根手指。
「其次，關於你們最擔心的工作和飯碗問題。我可以給你們一份書面的、具有法律效力的承諾。」
他的聲音變得鄭重：「這五十個，以及未來所有來這裡學習的中國員工，都與我在中國的公司簽署了長達十年的工作合同，以及極其嚴苛的競業協議。
他們在這裡學習一年後，必須、也只能回到華國，為我籌建在京都的特效工作室服務。他們不可能，也沒有資格留在美國，更不可能和你們競爭同一個崗位。」
「星輝特效，是我的全球旗艦，你們的目標，是承接好萊塢最頂級的項目。而京都的工作室，它的主要任務，是服務於中國本土市場電影。你們是兩個獨立的公司，在兩個完全不同的國家上工作。」
這番話清晰地劃分了界限，打消了眾人對未來競爭的擔憂。
最後，林青輝伸出第三根手指。
「最後，關於項目質量。我當然不會讓一群新手去碰漫威項目的核心鏡頭。」
他笑了笑：「他們的學習將是循序漸進的。第一階段，就是我剛才說的，摳像、擦除、匹配移動這些基礎工作。這些工作，原本我們需要外包給印度或韓國的公司，現在，我們有了自己的勞動力。這不僅不會影響你們，反而會把你們從大量繁瑣的初級工作中解放出來。」
「等他們掌握了基礎，我會專門開設一些內部的練習項目。只有通過了所有考核的人，才有資格在你們的監督下，去觸碰A級項目的非核心部分。質量控制的閥門，始終握在你們自己手裡。」
三點說完，會議室里鴉雀無聲。
林青輝的解決方案，邏輯嚴密，環環相扣。他用豐厚的利益調動了他們的積極性，用法律合同和清晰的戰略打消了他們的顧慮，最後用一個務實的工作流程解決了執行層面的問題。
馬克·彼得森看著林青輝，這個計劃對他和團隊來說，不僅沒有壞處，反而充滿了實實在在的好處。最初的抗拒心理已經完全消失。
「林————」馬克清了清嗓子，打破了沉默：「我必須承認，你的計劃————很有說服力。」
他深吸一口氣，臉上露出了合作的笑容：「我代表團隊，接受這個計劃。並且，我們會盡全力，把這群學生，打造成你想要的精兵。」
「很好。」林青輝滿意地點了點頭。
會議結束，林青輝獨自一人站在空曠的工作區。他看著一排排嶄新的設備，仿佛已經能看到一張張年輕、充滿渴望的東方面孔，正坐在這裡，夜以繼日地學習、成長。
他拿出手機，找到韓三坪的號碼，編輯了一條簡訊：「星輝已經開始閃爍。三爺，可以把第一批雛鷹送過來了。」
點擊發送。
窗外，加州的陽光燦爛依舊。一場旨在改變未來中國電影工業格局的宏大計劃，在這一刻，悄然拉開了序幕。
>