第899章 長遠
看著老闆遞過來的單據，財政所長一陣頭疼。
財經紀律有要求，必須經政府首長簽字，才能報銷大額開支，如今徐清遠不簽字，就讓他去撥付款項，將來問起責來，他作為財政所長，要承擔責任。
張信作為黨委書記，肯定知道這個規定，卻是不管不顧，讓他來撥付，出了問題，張信能幫他承擔嗎？
「徐鎮長為什麼沒給你簽字？」
老闆道：「我去找徐鎮長了，他說財政上沒錢，這不是逗我玩嗎？我又去找張書記，張書記讓我過來找你撥款。」
財政所長苦著臉道：「沒有徐鎮長的簽字，財政所沒法給你撥款啊，不符合規定。」
老闆道：「張書記同意了，咋不符合規定？」
財政所長道：「我知道張書記同意了，但是上面有規定，如果違反了，大家都不好處理。」
「楊所長，我不管那些，反正張書記讓我過來找您要錢來了，我不能幹了半天工程拿不到錢，到時農民工工資發不上，農民工可是要到鎮裡要錢的。」
老闆在威脅財政所長了。
不過財政所長不管信訪工作，農民工來鎮裡上訪關他什麼事？
「我去找找徐鎮長。」
財政所長拿著單據去找徐清遠。
徐清遠見他來了，依然是沒好臉色。
財政所長就過來說了這事，看徐清遠是什麼態度。
「他幹的工程有問題，不能給他撥付款項，寧書記有交待，工程質量必須保證，現在工程質量還沒驗收，誰敢給他撥付錢？」
一句話把財政所長說沒了話。
財政所長只得去找張信。
張信一聽徐清遠說到工程質量問題，頓時有些火了。
「工程質量有什麼問題，我看他就是故意刁難，你先回去，到晚上召開會議研究這事，你來匯報。」
張信這就是想硬生生地去壓徐清遠了。
張信也是有辦法的人，他看到縣裡成立了財經領導小組，他便想藉機成立鎮裡的財經領導小組，這樣就可以繞過徐清遠報銷財政資金。
所以有時同一件事，出於不同的目的去做，最後的結果就是不一樣。
到了晚上，張信主持召開鎮裡的會議，提議成立財經領導小組。
徐清遠聽了，一下子就明白是怎麼回事，便在會上表示反對，認為沒有必要成立財經領導小組。
張信就轉頭說他：「縣裡有財經領導小組，鎮裡就該成立，我們要緊跟縣裡。」
徐清遠道：「不能這麼講，縣裡頭沒要求我們成立財經領導小組，我們就不能成立，如果要成立，需要請示縣委。」
「徐鎮長，據我所知，縣裡成立財經領導小組，也沒有向市里請示，我們為什麼要請示縣裡？」
徐清遠道：「我們是鎮，不是縣，鎮裡沒必要成立財經領導小組，不一樣。「
「不存在不一樣的事情，縣裡成立了，我們就該成立，要緊跟縣委的做法，加強黨委對經濟的領導。「
見張信硬要這麼做，徐清遠不得不使出殺手鐧，說道：「張書記，我們是要緊跟縣委，如果你想成立財經領導小組，現在就可以打電話向寧書記報告一下，看寧書記的意見，如果寧書記同意，我也沒意見。「
將了張信一軍。
張信一時不好說不向寧心遠請示，但也不好當場請示，萬一寧心遠不同意，他就出糗大了。
「呵呵，寧書記要是同意了，你還有意見，那就有趣了。「張信藉機嘲諷了徐清遠一句。
徐清遠臉色緊繃，但他沒有發作。
「等成立後我去向寧書記匯報，徐鎮長，這樣行了吧？「
徐清遠見張信把他逼到這個份上，不得不全力抗爭：「我們不能先斬後奏，你要是不給寧書記打電話，我現在給打。「
說著，就站起了身。
張信沒想到徐清遠變的這麼硬，這下就搞的尷尬了。
他想阻止徐清遠給寧心遠打電話，不是太好阻止。
張信便沉著臉坐在那裡，其他鎮領導班子成員見了，都在那裡看戲了。
徐清遠真給寧心遠打了電話。
接到徐清遠的電話時，寧心遠正待在辦公室忙著。
他把李忠叫了過來，讓李忠籌備一下，召開一次全縣年輕幹部工作會議。
幹部出問題往往出在什麼時候呢？
便是出在年輕的時候。
如果在年輕的時候認知不到位，以後的路只會越走越歪。
年輕幹部受到年齡大的幹部影響，認知是混亂的。
年齡大的幹部不檢點，在那裡要麼是做的不好，要麼是在那裡說這說那，陰陽怪氣，影響到年輕幹部。
可以說叫作精神污染吧。
如果不重視這種情況，年輕幹部就會有樣學樣，也走上了歪路。
寧心遠覺得組織部要加強對年輕幹部的教育和培養，時時刻刻提醒他們。
「你從全縣年輕幹部中挑選出一批後備幹部，後備幹部要政治歷史清白，要有學歷，是第一學歷的那種，主要推薦出身農村的年輕幹部，父母是正科級以上幹部的，就不要推薦了，而且要老實肯乾的，那種年輕的老滑頭堅決不能推薦，到時，我專門抽幾個人過來面試，你用點心，親自去抓，把這事做好。「
李忠聽著寧心遠的吩咐，心裡頭是有所震驚的。
他沒想到，寧心遠會考慮到這些事情。
尤其是那句，父母是正科級以上幹部的不能推薦，這就讓一些官場二代在縣裡頭升不上來了。
「我知道了寧書記。「
寧心遠道：「組織工作很重要，我們要考慮長遠，考慮縣裡的長治久安，你想想，如果幹部全是那種有關係的，縣裡能好嗎？你我都是外地人，按說我們干幾年就走了，縣裡是什麼樣跟我們有什麼關係？但是，如果我們這樣做了，就是不負責任，我們還是要考慮長遠，無論人與人之間的競爭，還是單位與單位之間的競爭，甚至是國家與國家之間的競爭，關鍵看有沒有長遠的思考，人無遠慮，必有近憂，這是基本的規律。「
財經紀律有要求，必須經政府首長簽字，才能報銷大額開支，如今徐清遠不簽字，就讓他去撥付款項，將來問起責來，他作為財政所長，要承擔責任。
張信作為黨委書記，肯定知道這個規定，卻是不管不顧，讓他來撥付，出了問題，張信能幫他承擔嗎？
「徐鎮長為什麼沒給你簽字？」
老闆道：「我去找徐鎮長了，他說財政上沒錢，這不是逗我玩嗎？我又去找張書記，張書記讓我過來找你撥款。」
財政所長苦著臉道：「沒有徐鎮長的簽字，財政所沒法給你撥款啊，不符合規定。」
老闆道：「張書記同意了，咋不符合規定？」
財政所長道：「我知道張書記同意了，但是上面有規定，如果違反了，大家都不好處理。」
「楊所長，我不管那些，反正張書記讓我過來找您要錢來了，我不能幹了半天工程拿不到錢，到時農民工工資發不上，農民工可是要到鎮裡要錢的。」
老闆在威脅財政所長了。
不過財政所長不管信訪工作，農民工來鎮裡上訪關他什麼事？
「我去找找徐鎮長。」
財政所長拿著單據去找徐清遠。
徐清遠見他來了，依然是沒好臉色。
財政所長就過來說了這事，看徐清遠是什麼態度。
「他幹的工程有問題，不能給他撥付款項，寧書記有交待，工程質量必須保證，現在工程質量還沒驗收，誰敢給他撥付錢？」
一句話把財政所長說沒了話。
財政所長只得去找張信。
張信一聽徐清遠說到工程質量問題，頓時有些火了。
「工程質量有什麼問題，我看他就是故意刁難，你先回去，到晚上召開會議研究這事，你來匯報。」
張信這就是想硬生生地去壓徐清遠了。
張信也是有辦法的人，他看到縣裡成立了財經領導小組，他便想藉機成立鎮裡的財經領導小組，這樣就可以繞過徐清遠報銷財政資金。
所以有時同一件事，出於不同的目的去做，最後的結果就是不一樣。
到了晚上，張信主持召開鎮裡的會議，提議成立財經領導小組。
徐清遠聽了，一下子就明白是怎麼回事，便在會上表示反對，認為沒有必要成立財經領導小組。
張信就轉頭說他：「縣裡有財經領導小組，鎮裡就該成立，我們要緊跟縣裡。」
徐清遠道：「不能這麼講，縣裡頭沒要求我們成立財經領導小組，我們就不能成立，如果要成立，需要請示縣委。」
「徐鎮長，據我所知，縣裡成立財經領導小組，也沒有向市里請示，我們為什麼要請示縣裡？」
徐清遠道：「我們是鎮，不是縣，鎮裡沒必要成立財經領導小組，不一樣。「
「不存在不一樣的事情，縣裡成立了，我們就該成立，要緊跟縣委的做法，加強黨委對經濟的領導。「
見張信硬要這麼做，徐清遠不得不使出殺手鐧，說道：「張書記，我們是要緊跟縣委，如果你想成立財經領導小組，現在就可以打電話向寧書記報告一下，看寧書記的意見，如果寧書記同意，我也沒意見。「
將了張信一軍。
張信一時不好說不向寧心遠請示，但也不好當場請示，萬一寧心遠不同意，他就出糗大了。
「呵呵，寧書記要是同意了，你還有意見，那就有趣了。「張信藉機嘲諷了徐清遠一句。
徐清遠臉色緊繃，但他沒有發作。
「等成立後我去向寧書記匯報，徐鎮長，這樣行了吧？「
徐清遠見張信把他逼到這個份上，不得不全力抗爭：「我們不能先斬後奏，你要是不給寧書記打電話，我現在給打。「
說著，就站起了身。
張信沒想到徐清遠變的這麼硬，這下就搞的尷尬了。
他想阻止徐清遠給寧心遠打電話，不是太好阻止。
張信便沉著臉坐在那裡，其他鎮領導班子成員見了，都在那裡看戲了。
徐清遠真給寧心遠打了電話。
接到徐清遠的電話時，寧心遠正待在辦公室忙著。
他把李忠叫了過來，讓李忠籌備一下，召開一次全縣年輕幹部工作會議。
幹部出問題往往出在什麼時候呢？
便是出在年輕的時候。
如果在年輕的時候認知不到位，以後的路只會越走越歪。
年輕幹部受到年齡大的幹部影響，認知是混亂的。
年齡大的幹部不檢點，在那裡要麼是做的不好，要麼是在那裡說這說那，陰陽怪氣，影響到年輕幹部。
可以說叫作精神污染吧。
如果不重視這種情況，年輕幹部就會有樣學樣，也走上了歪路。
寧心遠覺得組織部要加強對年輕幹部的教育和培養，時時刻刻提醒他們。
「你從全縣年輕幹部中挑選出一批後備幹部，後備幹部要政治歷史清白，要有學歷，是第一學歷的那種，主要推薦出身農村的年輕幹部，父母是正科級以上幹部的，就不要推薦了，而且要老實肯乾的，那種年輕的老滑頭堅決不能推薦，到時，我專門抽幾個人過來面試，你用點心，親自去抓，把這事做好。「
李忠聽著寧心遠的吩咐，心裡頭是有所震驚的。
他沒想到，寧心遠會考慮到這些事情。
尤其是那句，父母是正科級以上幹部的不能推薦，這就讓一些官場二代在縣裡頭升不上來了。
「我知道了寧書記。「
寧心遠道：「組織工作很重要，我們要考慮長遠，考慮縣裡的長治久安，你想想，如果幹部全是那種有關係的，縣裡能好嗎？你我都是外地人，按說我們干幾年就走了，縣裡是什麼樣跟我們有什麼關係？但是，如果我們這樣做了，就是不負責任，我們還是要考慮長遠，無論人與人之間的競爭，還是單位與單位之間的競爭，甚至是國家與國家之間的競爭，關鍵看有沒有長遠的思考，人無遠慮，必有近憂，這是基本的規律。「