第897章 兩份報告
看了張信的檢討書，王善橋臉上表情很複雜。
他覺得寧心遠把事情做的太過了。
「做了檢討就可以了吧？」
王善橋問。
寧心遠道：「張信講，他還給善橋縣長你送過紅包。」
「什麼？」王善橋一下子睜了眼睛。
寧心遠不動聲色地把張信寫的情況說明放到了王善橋面前。
王善橋趕忙接過情況說明看了一下，看完之後，他心裡鬆了一大口氣，媽的，差點被寧心遠嚇死。
王善橋看完情況說明之後，一本正經地咳嗽一聲說道：「是有這事，我嚴肅批評了他，寧書記你提出了要求，我們必須要執行，對了，除了我們二人，他還給其他領導送過紅包嗎？」
東亦可回答：「其他沒有了，王縣長你很堅持原則，如果你收了張信的紅包，事情就不好辦了，我們作為領導班子成員，一定要以身作則。」
王善橋有點陪笑地看向東亦可道：「東書記說的是，在縣裡頭，首先就是我和寧書記以身作則，清正廉潔是最基本的要求，如果我們做不到，那就不要當領導幹部。」
寧心遠接過王善橋的話說道：「善橋縣長講的太好了，以後我們就這麼辦，我們帶頭搞作風建設，其他幹部必然就能做好，而如果我們自己做不到清正廉潔，如何要求其他人清正廉潔？只要作風正了，投資環境必然變好，三水縣的下一步發展大有所為。」
王善橋聽了這話，只能連連點頭。
寧心遠今天給王善橋上了一課，對王善橋的心裡震撼很大。
由此他感受到了寧心遠的高明之處。
如果說之前他在面對寧心遠的時候，總是在有意無意之間表現出對寧心遠的心理優勢，而現在，他意識到，他與寧心遠之間是有地位職務差別的。
不管寧心遠有多年輕，寧心遠是縣委書記，是縣裡的一把手。
作為縣長，一定要擺正自己的位置。
如果再看看縣領導層的構成，王善橋突然意識到，他是比較孤立的了。
王善橋覺得自己之前的腦袋不太清醒，只要縣委書記在縣裡站穩了腳跟，縣領導層的力量必然是向縣委書記傾斜的，想在縣領導層比縣委書記占優，真的是多想了。
除非是縣委書記出了昏招，引起其他縣領導層的不滿，導致沒在縣裡站穩腳跟。
說實在的，寧心遠剛當上縣委書記那段期間，真的是有人擔心他站穩不了腳跟，畢竟太年輕了。
想想吧，一個三十歲的縣委書記，想在縣裡站穩腳跟，哪是那麼容易的事？
可寧心遠隨後而來的做法讓一些老幹部感到刮目相看。
可以說，搞作風建設和優化投資環境，出台十要求十禁令，是一著妙招。
如果寧心遠不知道這麼做，大家肯定不會把他當回事，鶯歌燕舞，無所顧忌將是常態。
除此之外，寧心遠積極推進項目建設，發展經濟，這也能得到大家的認可。
雖然作風建設很重要，但經濟是核心，如果作為領導幹部，拿不出經濟上的政績，肯定是不合格的。
寧心遠堅持兩手抓，別人不服也不行。
再加上寧心遠的背景，其他人怎麼和他對抗？
王善橋剛當上縣長的時候一門心思想著與寧心遠掰手腕的，現在他就要掂量掂量是不是要這麼做了。
因張信的態度還好，寧心遠放了張信一馬，讓張信回去繼續擔任鎮黨委書記。
不過，張信因給寧心遠送禮作檢討的事很快就傳了出去。
雲山鎮的幹部也知道了這事，這就搞的張信沒什麼臉面，在鎮裡的威信大跌。
徐清遠看到了機會，覺得張信原來在縣紀委工作過也沒什麼卵用，在這個時候不如向縣裡反映一下張信在鎮裡的情況，說不定張信就完蛋了。
因而徐清遠就寫了兩份報告，一份報告是寫給縣紀委的，是匿名。
而另一份報告則是寫給縣委的，他要當面把報告交到寧心遠的手裡。
寫好報告後，徐清遠去了縣城，嘴上戴了一副口罩將舉報張信的報告塞進了郵局的信箱，接著他就去了縣委大院，去了寧心遠的辦公室。
雲山風景區正在建設，雲山鎮黨委政府承擔著一部分工作任務，鎮裡乾的怎麼樣，張信和徐清遠都有責任。
徐清遠之前因張信的打壓，他不好去找寧心遠匯報工作，如今他不搭理張信了，去向寧心遠作個報告，爭取寧心遠對他的支持。
作為下屬，如果不去向上級領導匯報工作，上級領導怎麼可能關注你，重用你？
有事沒事去領導面前照個面，一定有好處。
有人不願意去領導面前打個照面，事後埋怨領導不重用他，那就是不明事理了。
人家領導不可能把官帽子專門往你頭上戴吧？如果是那樣，你得有多大的背景啊？
沒有背景，還想當官，又不去向領導靠攏，就想著官帽子從天上掉下來，不就好比是在家裡做夢發大財嗎？
官場像個機器，機器在那裡不停地轉，可是想要轉好，聯接的部分很重要，如果只知道當螺絲釘，或者覺得當螺絲釘不錯，那就當一顆螺絲釘，也能實現自己的價值，而如果不甘心當一顆螺絲釘，那就去做好連接，去發揮更大的作用。
就怕不想當螺絲釘，又不想去當連接，就會感覺很彆扭。
什麼都做不好。
見徐清遠過來找他，寧心遠坐在辦公桌前，請他坐下。
徐清遠沒把屁股坐實，以表現出對寧心遠的尊重。
在領導面前表現恭敬，是絕對沒有問題的。
即使與領導的關係再熟悉，領導也喜歡看你在他面前很恭敬。
你表現的很恭敬，領導就會認為你做事小心謹慎，為人可靠，能夠重用。
如果你覺得與領導熟悉了，在領導面前大大咧咧，領導可能不會介意你的態度，但會覺得你做事可能不夠牢靠，影響到領導對你的看法，進而影響到對你的任用。
徐清遠表現地很謹慎，很恭敬。
雙手把報告交給了寧心遠。
他覺得寧心遠把事情做的太過了。
「做了檢討就可以了吧？」
王善橋問。
寧心遠道：「張信講，他還給善橋縣長你送過紅包。」
「什麼？」王善橋一下子睜了眼睛。
寧心遠不動聲色地把張信寫的情況說明放到了王善橋面前。
王善橋趕忙接過情況說明看了一下，看完之後，他心裡鬆了一大口氣，媽的，差點被寧心遠嚇死。
王善橋看完情況說明之後，一本正經地咳嗽一聲說道：「是有這事，我嚴肅批評了他，寧書記你提出了要求，我們必須要執行，對了，除了我們二人，他還給其他領導送過紅包嗎？」
東亦可回答：「其他沒有了，王縣長你很堅持原則，如果你收了張信的紅包，事情就不好辦了，我們作為領導班子成員，一定要以身作則。」
王善橋有點陪笑地看向東亦可道：「東書記說的是，在縣裡頭，首先就是我和寧書記以身作則，清正廉潔是最基本的要求，如果我們做不到，那就不要當領導幹部。」
寧心遠接過王善橋的話說道：「善橋縣長講的太好了，以後我們就這麼辦，我們帶頭搞作風建設，其他幹部必然就能做好，而如果我們自己做不到清正廉潔，如何要求其他人清正廉潔？只要作風正了，投資環境必然變好，三水縣的下一步發展大有所為。」
王善橋聽了這話，只能連連點頭。
寧心遠今天給王善橋上了一課，對王善橋的心裡震撼很大。
由此他感受到了寧心遠的高明之處。
如果說之前他在面對寧心遠的時候，總是在有意無意之間表現出對寧心遠的心理優勢，而現在，他意識到，他與寧心遠之間是有地位職務差別的。
不管寧心遠有多年輕，寧心遠是縣委書記，是縣裡的一把手。
作為縣長，一定要擺正自己的位置。
如果再看看縣領導層的構成，王善橋突然意識到，他是比較孤立的了。
王善橋覺得自己之前的腦袋不太清醒，只要縣委書記在縣裡站穩了腳跟，縣領導層的力量必然是向縣委書記傾斜的，想在縣領導層比縣委書記占優，真的是多想了。
除非是縣委書記出了昏招，引起其他縣領導層的不滿，導致沒在縣裡站穩腳跟。
說實在的，寧心遠剛當上縣委書記那段期間，真的是有人擔心他站穩不了腳跟，畢竟太年輕了。
想想吧，一個三十歲的縣委書記，想在縣裡站穩腳跟，哪是那麼容易的事？
可寧心遠隨後而來的做法讓一些老幹部感到刮目相看。
可以說，搞作風建設和優化投資環境，出台十要求十禁令，是一著妙招。
如果寧心遠不知道這麼做，大家肯定不會把他當回事，鶯歌燕舞，無所顧忌將是常態。
除此之外，寧心遠積極推進項目建設，發展經濟，這也能得到大家的認可。
雖然作風建設很重要，但經濟是核心，如果作為領導幹部，拿不出經濟上的政績，肯定是不合格的。
寧心遠堅持兩手抓，別人不服也不行。
再加上寧心遠的背景，其他人怎麼和他對抗？
王善橋剛當上縣長的時候一門心思想著與寧心遠掰手腕的，現在他就要掂量掂量是不是要這麼做了。
因張信的態度還好，寧心遠放了張信一馬，讓張信回去繼續擔任鎮黨委書記。
不過，張信因給寧心遠送禮作檢討的事很快就傳了出去。
雲山鎮的幹部也知道了這事，這就搞的張信沒什麼臉面，在鎮裡的威信大跌。
徐清遠看到了機會，覺得張信原來在縣紀委工作過也沒什麼卵用，在這個時候不如向縣裡反映一下張信在鎮裡的情況，說不定張信就完蛋了。
因而徐清遠就寫了兩份報告，一份報告是寫給縣紀委的，是匿名。
而另一份報告則是寫給縣委的，他要當面把報告交到寧心遠的手裡。
寫好報告後，徐清遠去了縣城，嘴上戴了一副口罩將舉報張信的報告塞進了郵局的信箱，接著他就去了縣委大院，去了寧心遠的辦公室。
雲山風景區正在建設，雲山鎮黨委政府承擔著一部分工作任務，鎮裡乾的怎麼樣，張信和徐清遠都有責任。
徐清遠之前因張信的打壓，他不好去找寧心遠匯報工作，如今他不搭理張信了，去向寧心遠作個報告，爭取寧心遠對他的支持。
作為下屬，如果不去向上級領導匯報工作，上級領導怎麼可能關注你，重用你？
有事沒事去領導面前照個面，一定有好處。
有人不願意去領導面前打個照面，事後埋怨領導不重用他，那就是不明事理了。
人家領導不可能把官帽子專門往你頭上戴吧？如果是那樣，你得有多大的背景啊？
沒有背景，還想當官，又不去向領導靠攏，就想著官帽子從天上掉下來，不就好比是在家裡做夢發大財嗎？
官場像個機器，機器在那裡不停地轉，可是想要轉好，聯接的部分很重要，如果只知道當螺絲釘，或者覺得當螺絲釘不錯，那就當一顆螺絲釘，也能實現自己的價值，而如果不甘心當一顆螺絲釘，那就去做好連接，去發揮更大的作用。
就怕不想當螺絲釘，又不想去當連接，就會感覺很彆扭。
什麼都做不好。
見徐清遠過來找他，寧心遠坐在辦公桌前，請他坐下。
徐清遠沒把屁股坐實，以表現出對寧心遠的尊重。
在領導面前表現恭敬，是絕對沒有問題的。
即使與領導的關係再熟悉，領導也喜歡看你在他面前很恭敬。
你表現的很恭敬，領導就會認為你做事小心謹慎，為人可靠，能夠重用。
如果你覺得與領導熟悉了，在領導面前大大咧咧，領導可能不會介意你的態度，但會覺得你做事可能不夠牢靠，影響到領導對你的看法，進而影響到對你的任用。
徐清遠表現地很謹慎，很恭敬。
雙手把報告交給了寧心遠。