第671章 爭一爭
楊建剛務必要抓住這一次機會，李達江家裡的門快被他踩爛了。
想當綜合科科長，找別人也不好使，找更大的縣領導又不好找，只有找李達江。
楊建剛找李達江也不用花多少錢，主要是那個態度。
實際上也不像有些人想的那樣，只要提拔，就要給領導送多少好處。
領導也要看你這個職位是什麼職位，是個油水職位，還是只是一個幹活的職位。
縣委辦的綜合科長能有什麼油水？
頂多在過年過節的時候，有鄉鎮的辦公室主任跑來和綜合科科長套套近乎，送點購物卡。
這還是玩的比較活的綜合科科長，如果是那種老實的綜合科科長，鄉鎮辦公室不一定會過來走訪他。
綜合科科長主要是幹活的，為領導幹活，具體來說，是為縣委辦主任幹活的。
李達江需要一個這樣幹活的人，他怎麼可能要楊建剛什麼貴重的禮物？
當然了，綜合科科長現在沒有油水，不代表以後沒有好處，只要當了綜合科科長，以後提拔優先，好處就來了。
楊建剛這麼積極去他家拜訪，李達江怎麼能不用楊建剛？
所以，從軍一當上縣委辦副主任，李達江就過來向寧心遠報告一下，提一下建議。
綜合科科長在縣委辦位子很重要，寧心遠分管縣委辦，如果不和寧心遠報告一下，那絕對是不好的。
政治有時就是早請示晚匯報，你請示匯報多了，領導才會認為你做事積極有力，你不請示不匯報，一方面領導會認為你自作主張，另一方面也不知道你做了啥工作，那不是白出力氣嗎？
向寧心遠匯報完，再和萬東虎說一聲，這事基本就定下來了，萬東虎一般也不會不同意李達江提出的人選。
李達江和寧心遠說完楊建剛的事之後，準備離開，寧心遠突然說了一句：「楊建剛當了綜合科科長，是不是就空出了一個副科長的名額？「
李達江一聽忙說是。
這事他還沒來的及說，先把楊建剛的科長定下來再說。
寧心遠道：「那個王修林表現不錯，而且工作時間也不短了，可以考慮讓他當副科長。「
寧心遠把這事一提，李達江心裡一下子起了漣漪，王修林幫著寧心遠寫材料、做事，有收穫了。
王修林平時挺老實的，沒想到能這麼快獲得寧心遠的青睞，讓寧心遠直接提名他當副科長。
副科長的職位雖然不高，但在綜合科裡頭也是有競爭的。
李達江在此之前就已經接到某個局長的電話，向他推薦某人了。
但當時這方面的事情還沒定，他就說可以考慮，沒有直接答應這位局長。
如果寧心遠不提名王修林，這副科長之位就可能再次落不到王修林的頭上。
沒辦法，一有人打招呼，他能怎麼辦？
不給面子吧，在縣裡頭抬頭不見低頭見的，說不定以後就有什麼事麻煩到人家局長。
小縣城太小了，關係網織的太密，沒關係沒背景的人真的很難混。
所以，想考公務員，最好是往上考，考到上面，層級越高，這方面的情況越少，因為越到上面越需要人才，而到了基層，就那些事，大差不差地都能幹下來。
局長的招呼不好不聽，但是如果有縣領導打了招呼，李達江就好和局長講了。
你局長不能大過縣領導吧？
寧心遠是縣委三把手，他打了招呼，哪個局長敢和寧心遠爭這個事？
李達江就好向局長回復這個事，從心裡上講，他不想聽局長的招呼，他也想用人才，用了人才好為他幹活。
之前盧作海向他建議提拔張東，他不得不提拔，而讓張東當綜合科副科長有什麼用呢？
能幫他幹什麼活呢？
如果綜合科全是關係戶，綜合科就沒法運轉了。
寧心遠現在讓他用王修林，對他也是有利的，李達江也願意聽寧心遠的安排。
李達江當即答應一聲說沒問題。
寧心遠便看著他道：「我只是建議，你們要考察好。「
領導說話就是謙虛，就是有藝術，只說是建議，但領導的建議敢不執行嗎？
從寧心遠的辦公室里出來，李達江回到自己的辦公室，一個電話把王修林叫了過來。
王修林不知啥事，來到李達江的辦公室，李達江看著他，忽然說了一句：「寧書記對你不錯。「
這句話聽起來沒來由，王修林不知怎麼回答這話，只有木訥地站著。
李達江便笑著道：「修林，你工作的不錯，寧書記誇你了。「
一聽這話，王修林激動起來道：「李主任，我工作做的還不夠，請您多批評。「
王修林很謙虛，是真謙虛。
但在官場上，不能過于謙虛，過于謙虛就沒法造勢。
在這個時候，王修林應當順著李達江的話往下說，講他如何幫寧心遠做事的，一條一條講出來，讓李達江聽到，李達江才能明白他有哪些工作成績。
這麼一說，勢就造起來了。
最後來一句，做的不好，請李主任批評。
不過呢，這都是小細節了，有寧心遠支持，王修林說的好不好，已經不重要，因為李達江現在起不到關鍵作用了，起關鍵作用的是寧心遠。
只要寧心遠認可了王修林，這就足夠了。
李達江又笑了笑說：「修林，你很能幹，又謙虛，下一步會讓你承擔更大的責任的，好好干吧。「
聽到這話，王修林聽出味來了。
這是要提拔他啊。
為什麼要提拔他？
為什麼李達江上來就說寧書記對你不錯？
王修林雖然老實，但不傻，這裡面一定有故事。
「好的李主任，我一定好好努力，把工作做好。「
王修林又謙遜地一說。
李達江就笑著讓他回去了。
王修林回去後，左思右想這個事，等到下班的時候，看到其他人走的差不多了，他拿了一份材料去找寧心遠。
從軍當上縣委辦副主任，綜合科的調整勢在必行，在這個時候，他也要爭一爭了，李達江的暗示已經出來，他得好好把握這個機會。
想當綜合科科長，找別人也不好使，找更大的縣領導又不好找，只有找李達江。
楊建剛找李達江也不用花多少錢，主要是那個態度。
實際上也不像有些人想的那樣，只要提拔，就要給領導送多少好處。
領導也要看你這個職位是什麼職位，是個油水職位，還是只是一個幹活的職位。
縣委辦的綜合科長能有什麼油水？
頂多在過年過節的時候，有鄉鎮的辦公室主任跑來和綜合科科長套套近乎，送點購物卡。
這還是玩的比較活的綜合科科長，如果是那種老實的綜合科科長，鄉鎮辦公室不一定會過來走訪他。
綜合科科長主要是幹活的，為領導幹活，具體來說，是為縣委辦主任幹活的。
李達江需要一個這樣幹活的人，他怎麼可能要楊建剛什麼貴重的禮物？
當然了，綜合科科長現在沒有油水，不代表以後沒有好處，只要當了綜合科科長，以後提拔優先，好處就來了。
楊建剛這麼積極去他家拜訪，李達江怎麼能不用楊建剛？
所以，從軍一當上縣委辦副主任，李達江就過來向寧心遠報告一下，提一下建議。
綜合科科長在縣委辦位子很重要，寧心遠分管縣委辦，如果不和寧心遠報告一下，那絕對是不好的。
政治有時就是早請示晚匯報，你請示匯報多了，領導才會認為你做事積極有力，你不請示不匯報，一方面領導會認為你自作主張，另一方面也不知道你做了啥工作，那不是白出力氣嗎？
向寧心遠匯報完，再和萬東虎說一聲，這事基本就定下來了，萬東虎一般也不會不同意李達江提出的人選。
李達江和寧心遠說完楊建剛的事之後，準備離開，寧心遠突然說了一句：「楊建剛當了綜合科科長，是不是就空出了一個副科長的名額？「
李達江一聽忙說是。
這事他還沒來的及說，先把楊建剛的科長定下來再說。
寧心遠道：「那個王修林表現不錯，而且工作時間也不短了，可以考慮讓他當副科長。「
寧心遠把這事一提，李達江心裡一下子起了漣漪，王修林幫著寧心遠寫材料、做事，有收穫了。
王修林平時挺老實的，沒想到能這麼快獲得寧心遠的青睞，讓寧心遠直接提名他當副科長。
副科長的職位雖然不高，但在綜合科裡頭也是有競爭的。
李達江在此之前就已經接到某個局長的電話，向他推薦某人了。
但當時這方面的事情還沒定，他就說可以考慮，沒有直接答應這位局長。
如果寧心遠不提名王修林，這副科長之位就可能再次落不到王修林的頭上。
沒辦法，一有人打招呼，他能怎麼辦？
不給面子吧，在縣裡頭抬頭不見低頭見的，說不定以後就有什麼事麻煩到人家局長。
小縣城太小了，關係網織的太密，沒關係沒背景的人真的很難混。
所以，想考公務員，最好是往上考，考到上面，層級越高，這方面的情況越少，因為越到上面越需要人才，而到了基層，就那些事，大差不差地都能幹下來。
局長的招呼不好不聽，但是如果有縣領導打了招呼，李達江就好和局長講了。
你局長不能大過縣領導吧？
寧心遠是縣委三把手，他打了招呼，哪個局長敢和寧心遠爭這個事？
李達江就好向局長回復這個事，從心裡上講，他不想聽局長的招呼，他也想用人才，用了人才好為他幹活。
之前盧作海向他建議提拔張東，他不得不提拔，而讓張東當綜合科副科長有什麼用呢？
能幫他幹什麼活呢？
如果綜合科全是關係戶，綜合科就沒法運轉了。
寧心遠現在讓他用王修林，對他也是有利的，李達江也願意聽寧心遠的安排。
李達江當即答應一聲說沒問題。
寧心遠便看著他道：「我只是建議，你們要考察好。「
領導說話就是謙虛，就是有藝術，只說是建議，但領導的建議敢不執行嗎？
從寧心遠的辦公室里出來，李達江回到自己的辦公室，一個電話把王修林叫了過來。
王修林不知啥事，來到李達江的辦公室，李達江看著他，忽然說了一句：「寧書記對你不錯。「
這句話聽起來沒來由，王修林不知怎麼回答這話，只有木訥地站著。
李達江便笑著道：「修林，你工作的不錯，寧書記誇你了。「
一聽這話，王修林激動起來道：「李主任，我工作做的還不夠，請您多批評。「
王修林很謙虛，是真謙虛。
但在官場上，不能過于謙虛，過于謙虛就沒法造勢。
在這個時候，王修林應當順著李達江的話往下說，講他如何幫寧心遠做事的，一條一條講出來，讓李達江聽到，李達江才能明白他有哪些工作成績。
這麼一說，勢就造起來了。
最後來一句，做的不好，請李主任批評。
不過呢，這都是小細節了，有寧心遠支持，王修林說的好不好，已經不重要，因為李達江現在起不到關鍵作用了，起關鍵作用的是寧心遠。
只要寧心遠認可了王修林，這就足夠了。
李達江又笑了笑說：「修林，你很能幹，又謙虛，下一步會讓你承擔更大的責任的，好好干吧。「
聽到這話，王修林聽出味來了。
這是要提拔他啊。
為什麼要提拔他？
為什麼李達江上來就說寧書記對你不錯？
王修林雖然老實，但不傻，這裡面一定有故事。
「好的李主任，我一定好好努力，把工作做好。「
王修林又謙遜地一說。
李達江就笑著讓他回去了。
王修林回去後，左思右想這個事，等到下班的時候，看到其他人走的差不多了，他拿了一份材料去找寧心遠。
從軍當上縣委辦副主任，綜合科的調整勢在必行，在這個時候，他也要爭一爭了，李達江的暗示已經出來，他得好好把握這個機會。