第512章 幼稚
有的人不但沒有被恭維的資本，連恭維別人的資本都沒有。
張文鋒現在就有點是這個樣子，如果他還把寧心遠看成和他一個層次的人，就沒一點自知之明了。
好在他現在醒悟了，差距一拉大，就能看清現實了。
他現在要把寧心遠當成一個菩薩拜，好讓寧心遠拉他一把，別一直在辦公廳裡頭墊底。
張文鋒匆匆忙忙去了寧心遠辦公室。
到了之後，一看見寧心遠正坐在辦公室裡面，欣喜地叫了一聲心遠。
寧心遠低頭沒搭理他。
張文鋒本質上是一個老實人，但老實人有時候真不適合官場，對官場上的邊界感、等級觀念理解不夠。
官場上是很講究邊界感的，特別是在公共場合、辦公場所，大家見面，點點頭，簡單說兩句就過去了，絕不能拉拉扯扯表現地過於親密。
如果表現過於親密，讓別人看見了，就會議論紛紛，輕者被人議論你和誰誰誰關係好，重者會被人說你在搞小團伙。
小團伙經常有人搞，但不能端上檯面，一端上檯面，就給你上綱上線。
等級觀念在官場上更為重要了，目無領導那可是最大的罪過，考評定語第一句便是尊重領導，團結同事。
團結同事不一定當真，但是尊重領導絕不能馬虎，誰馬虎誰就別想進步。
張文鋒現在開口一句心遠，不但沒什麼邊界感，等級觀念也不足。
大家雖然是同批公務員，但那也是有界限的，不是說一句同批公務員，大家就一律平等了。
平等也只是表面的平等，這裡的邊界感必須要拿捏清楚，如果大家都是處長，是一個邊界感，我是處長，你是副處長，又是一個邊界感。
如果都是處長，一見面，便是：「哈哈，心遠；哈哈，文鋒。」
這才可以。
如果一個是處長，一個是副處長，便是：「哈哈，文鋒；哈哈，心遠處長。」
而現在，應當是：「哈哈，文鋒；寧處長好。」
張文鋒顯然缺少這樣的覺悟，寧心遠必須讓他有這樣的覺悟，不然，把他調到一處後，一口一個心遠的叫他，別人豈不會有樣學樣？
即使別人不有樣學樣，張文鋒豈不會不服管？
沒了辦界感，就沒了等級秩序，這不是擺架子什麼的，這是現實需要。
見寧心遠沒搭理他，張文鋒臉紅了。
寧心遠認真忙於工作，仍然是不搭理他。
看了看寧心遠，張文鋒意識到了什麼，寧心遠現在不但是省長秘書，還是一處的代理處長，他一口一個心遠的叫著，對寧心遠不夠尊重了。
既然長進了，怎麼還沒腦子，現在他和寧心遠早不是平等的關係，想讓寧心遠幫忙，得把身段放下來，對寧心遠恭恭敬敬。
張文鋒把情緒好好醞釀一會兒，終於從嘴巴里崩出幾個字：「寧……寧處長，您找我什麼事？」
此話一落，寧心遠抬了一下頭，回了一句：「文鋒，你怎麼這麼見外，叫我心遠，叫什麼寧處長？不准這樣叫啊。」
張文鋒愣住了。
剛才叫心遠你不是不理我嗎？我叫寧處長，你當即就理我了，又不讓我叫寧處長，那我叫什麼？
張文鋒的腦袋就是沒開化，領導說話，是真心，還是假意，必須要第一時間分的清，分不清，在領導眼裡就是傻鳥。
另外，寧心遠和你客氣，那是臉面，目的是考驗你叫寧處長是不是真心愿意叫的，如果是真心愿意叫，就會無視領導的這個要求，仍然堅持叫寧處長。
寧心遠又低著頭忙事情，不說什麼事，也不讓張文鋒坐下，張文鋒覺得自己在寧心遠面前一點尊嚴都沒有。
你看，張文鋒現在還在惦記著尊嚴，惦記尊嚴，就不要往上爬了，繼續在辦公廳坐冷板凳，不是很好嗎？
官場上的尊嚴，不是別人給的，而是自己努力得來的，升了職，手中有了一定的權力，尊嚴自然就來了。
手中沒有權力，你硬要別人給尊嚴，誰會給呢？
即使給，那也是假的，不過是別人的客套。
寧心遠完全可以和張文鋒客套客套，一口一個文鋒的叫著，客客氣氣地請張文鋒坐下，走的時候，再把張文鋒客客氣氣地送走，但那樣做有啥用呢？
那樣的話，寧心遠就不會幫張文鋒了，你只想要這樣的尊嚴，領導就是給你了，有什麼意思呢？
下屬與領導之間存在著一種交易，領導給你的東西是你沒有的，而你能給領導的東西是什麼？領導不要你錢，不要你送禮，你能給領導什麼？
不就是你的尊嚴嗎？
你把尊嚴給領導了，領導把你當成自己人，一切就OK了。
如果領導對你就跟對待客人似的，他用起來能好用嗎？
下屬如同領導的左膀右臂，左膀右臂在大腦面前要什麼尊嚴？聽大腦指揮就行了。
寧心遠必須得磨磨張文鋒的性子。
如果張文鋒今天仍然是腦袋不開竅，寧心遠只有放棄他了。
張文鋒的臉皮紅了又紅，在經過短暫的尷尬之後，再次做出了抉擇：「工作的時候，我應當叫寧處長，剛才是我一時疏忽，叫了名字，非常的不對。」
寧心遠再次抬起頭，有些笑了，可以，算是明白一些了。
「文鋒啊，你太客氣了啊，坐，坐嘛。」
寧心遠讓他坐了，張文鋒本想坐的，可是一時機靈，說：「不用坐，寧處長，你有什麼事吩咐，我站著聽就可以。」
寧心遠呵呵地笑了。
「文鋒，你真的是越來越見外了啊。」
張文鋒臉上也堆起了笑，說：「是應該的，我以前太幼稚，做了一些糊塗事。」
寧心遠把手頭上的工作一放，說道：「誰沒幼稚過？關鍵是要成熟，不成熟，就會一直幼稚，文鋒，你說咱們倆的關係如何？」
這話又把張文鋒說住了，難回答。
剛才的情況他看出來了，寧心遠是不讓他表現的太親近，如果說關係很好，寧心遠會不會又不搭理他？
而如果說關係不好，那豈不更操蛋？
張文鋒現在就有點是這個樣子，如果他還把寧心遠看成和他一個層次的人，就沒一點自知之明了。
好在他現在醒悟了，差距一拉大，就能看清現實了。
他現在要把寧心遠當成一個菩薩拜，好讓寧心遠拉他一把，別一直在辦公廳裡頭墊底。
張文鋒匆匆忙忙去了寧心遠辦公室。
到了之後，一看見寧心遠正坐在辦公室裡面，欣喜地叫了一聲心遠。
寧心遠低頭沒搭理他。
張文鋒本質上是一個老實人，但老實人有時候真不適合官場，對官場上的邊界感、等級觀念理解不夠。
官場上是很講究邊界感的，特別是在公共場合、辦公場所，大家見面，點點頭，簡單說兩句就過去了，絕不能拉拉扯扯表現地過於親密。
如果表現過於親密，讓別人看見了，就會議論紛紛，輕者被人議論你和誰誰誰關係好，重者會被人說你在搞小團伙。
小團伙經常有人搞，但不能端上檯面，一端上檯面，就給你上綱上線。
等級觀念在官場上更為重要了，目無領導那可是最大的罪過，考評定語第一句便是尊重領導，團結同事。
團結同事不一定當真，但是尊重領導絕不能馬虎，誰馬虎誰就別想進步。
張文鋒現在開口一句心遠，不但沒什麼邊界感，等級觀念也不足。
大家雖然是同批公務員，但那也是有界限的，不是說一句同批公務員，大家就一律平等了。
平等也只是表面的平等，這裡的邊界感必須要拿捏清楚，如果大家都是處長，是一個邊界感，我是處長，你是副處長，又是一個邊界感。
如果都是處長，一見面，便是：「哈哈，心遠；哈哈，文鋒。」
這才可以。
如果一個是處長，一個是副處長，便是：「哈哈，文鋒；哈哈，心遠處長。」
而現在，應當是：「哈哈，文鋒；寧處長好。」
張文鋒顯然缺少這樣的覺悟，寧心遠必須讓他有這樣的覺悟，不然，把他調到一處後，一口一個心遠的叫他，別人豈不會有樣學樣？
即使別人不有樣學樣，張文鋒豈不會不服管？
沒了辦界感，就沒了等級秩序，這不是擺架子什麼的，這是現實需要。
見寧心遠沒搭理他，張文鋒臉紅了。
寧心遠認真忙於工作，仍然是不搭理他。
看了看寧心遠，張文鋒意識到了什麼，寧心遠現在不但是省長秘書，還是一處的代理處長，他一口一個心遠的叫著，對寧心遠不夠尊重了。
既然長進了，怎麼還沒腦子，現在他和寧心遠早不是平等的關係，想讓寧心遠幫忙，得把身段放下來，對寧心遠恭恭敬敬。
張文鋒把情緒好好醞釀一會兒，終於從嘴巴里崩出幾個字：「寧……寧處長，您找我什麼事？」
此話一落，寧心遠抬了一下頭，回了一句：「文鋒，你怎麼這麼見外，叫我心遠，叫什麼寧處長？不准這樣叫啊。」
張文鋒愣住了。
剛才叫心遠你不是不理我嗎？我叫寧處長，你當即就理我了，又不讓我叫寧處長，那我叫什麼？
張文鋒的腦袋就是沒開化，領導說話，是真心，還是假意，必須要第一時間分的清，分不清，在領導眼裡就是傻鳥。
另外，寧心遠和你客氣，那是臉面，目的是考驗你叫寧處長是不是真心愿意叫的，如果是真心愿意叫，就會無視領導的這個要求，仍然堅持叫寧處長。
寧心遠又低著頭忙事情，不說什麼事，也不讓張文鋒坐下，張文鋒覺得自己在寧心遠面前一點尊嚴都沒有。
你看，張文鋒現在還在惦記著尊嚴，惦記尊嚴，就不要往上爬了，繼續在辦公廳坐冷板凳，不是很好嗎？
官場上的尊嚴，不是別人給的，而是自己努力得來的，升了職，手中有了一定的權力，尊嚴自然就來了。
手中沒有權力，你硬要別人給尊嚴，誰會給呢？
即使給，那也是假的，不過是別人的客套。
寧心遠完全可以和張文鋒客套客套，一口一個文鋒的叫著，客客氣氣地請張文鋒坐下，走的時候，再把張文鋒客客氣氣地送走，但那樣做有啥用呢？
那樣的話，寧心遠就不會幫張文鋒了，你只想要這樣的尊嚴，領導就是給你了，有什麼意思呢？
下屬與領導之間存在著一種交易，領導給你的東西是你沒有的，而你能給領導的東西是什麼？領導不要你錢，不要你送禮，你能給領導什麼？
不就是你的尊嚴嗎？
你把尊嚴給領導了，領導把你當成自己人，一切就OK了。
如果領導對你就跟對待客人似的，他用起來能好用嗎？
下屬如同領導的左膀右臂，左膀右臂在大腦面前要什麼尊嚴？聽大腦指揮就行了。
寧心遠必須得磨磨張文鋒的性子。
如果張文鋒今天仍然是腦袋不開竅，寧心遠只有放棄他了。
張文鋒的臉皮紅了又紅，在經過短暫的尷尬之後，再次做出了抉擇：「工作的時候，我應當叫寧處長，剛才是我一時疏忽，叫了名字，非常的不對。」
寧心遠再次抬起頭，有些笑了，可以，算是明白一些了。
「文鋒啊，你太客氣了啊，坐，坐嘛。」
寧心遠讓他坐了，張文鋒本想坐的，可是一時機靈，說：「不用坐，寧處長，你有什麼事吩咐，我站著聽就可以。」
寧心遠呵呵地笑了。
「文鋒，你真的是越來越見外了啊。」
張文鋒臉上也堆起了笑，說：「是應該的，我以前太幼稚，做了一些糊塗事。」
寧心遠把手頭上的工作一放，說道：「誰沒幼稚過？關鍵是要成熟，不成熟，就會一直幼稚，文鋒，你說咱們倆的關係如何？」
這話又把張文鋒說住了，難回答。
剛才的情況他看出來了，寧心遠是不讓他表現的太親近，如果說關係很好，寧心遠會不會又不搭理他？
而如果說關係不好，那豈不更操蛋？