第494章 職場規劃

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  張傳玉的態度讓張浩仁心裡一沉,張傳玉很是滑頭,他不提出一處處長人選的事,張傳玉就一直沒提過,如今他一提寧心遠,他就說寧心遠是合適的一處處長人選。

  如果是這樣,一處處長就真讓寧心遠給當了。

  張浩仁心裡頭有一百個不情願。

  這倒不是因為袁達功,而是因為寧心遠不是他的人,一處處長再不是他的人,他這個辦公廳主任就當的不自在。

  曹倫德這邊也是要求他掌控好一處,如果不讓韋一鳴當處長,就不好掌控。

  如果不是忌憚寧心遠在王省長心目中的地位,張浩仁不需要這麼大費周折,直接提出讓韋一鳴當處長就可以了。

  「傳玉主任,這事你之前和寧心遠說過嗎?」

  張浩仁問了一句,張傳玉說:「我?我沒有和寧秘書說過,一處處長人選是你和林秘書長來定,我哪好去說這事。」

  張浩仁在心裡想了想,忽然想到AB崗的事,便說:「如果寧心遠兼任一處處長,好多工作怕是忙不過來,廳里實行了AB崗制度,我建議讓韋一鳴作為王省長秘書的B崗如何?」

  張傳玉看了張浩仁一眼說道:「這,我們不好定吧,應當讓王省長定才是。」

  張浩仁道:「這個我知道,但我們要向王省長推薦一下,其他人也沒有適合王省長秘書的B崗了。」

  張傳玉尋思一下說:「我建議多拿幾個人選,供王省長參考,不宜只定一個人。」

  聽了這話,張浩仁不好反對,畢竟給領導多提供幾個選項是下屬的責任。

  「那行吧,再考慮考慮。」

  等到張傳玉走後,張浩仁反覆考慮,因張傳玉支持讓寧心遠當一處處長,如果他直接去向王省長報告這事,王省長真有可能來一個順水推舟。

  所以,這事他不好再和王省長去談,而應當向曹倫德報告,讓曹倫德介入到這個事情,曹倫德可以找林震霆談,也可以直接找王省長談,看一看到底用誰當一處處長好。

  到那時,王省長或許會給曹倫德面子,同意韋一鳴當一處處長。

  而在此之前,張浩仁想了想,有必要找寧心遠本人再試探一下,看寧心遠是什麼想法。

  如果寧心遠本人願意當一處處長,形勢就不太好,即使讓曹倫德出馬,也未必能改變結果。

  只能另想其它辦法,阻止寧心遠來當這個一處處長。

  馬波在韋一鳴走後,急忙去找了寧心遠,說了韋一鳴再次向他逼宮的事。

  寧心遠一聽,覺得韋一鳴真的是過於囂張了,如果讓韋一鳴當了一處處長,他在一處說話就不好使了。

  同時這說明一處處長之爭已經到了白熱化的時候,雙方都紅了眼,這個時候誰去碰一處處長的位子,都會被燒灼到的。

  「我知道了,你不用理會他,領導都在看著呢,別緊張。」

  寧心遠隨意地說一句,馬波聽了心裡大為寬慰。

  馬波找完他後,張傳玉也給他打了電話,寧心遠聽說張浩仁提名他當一處處長,並沒什麼反應。

  「寧秘書,我覺得你當一處處長是合適的,你就來當吧。」

  寧心遠微微笑了笑說:「等找我談的時候再說吧。」

  張傳玉點了點頭。

  張浩仁決定找寧心遠談談。

  給寧心遠打了一個電話,問寧心遠什麼有時間,到他的辦公室來一趟。

  寧心遠說事情忙,離不開,暫時過不去。

  張浩仁只好等等。

  寧心遠現在有了新的想法,如果他想下去任職的話,就不能再去擔任一處處長。

  如果擔任了一處處長,等到他一下去,韋一鳴極有可能接任他的一處處長。

  所以他現在要做好下去任職的人事布局,找一個與他交好的人出任一處處長,這樣在他下去之後,他在省政府裡頭才會有著自己的奧援。

  原來的時候,他想著讓姜玉奇過來出任一處處長,可是他與姜玉奇的關係僅僅是老鄉關係,而且姜玉奇這個老鄉還是個假老鄉。

  如果讓姜玉奇當了一處處長,以後未必會真心對他,想讓別人真心對自己,得先給人家恩惠,另外還要識人,認定對方不會是白眼狼。


  如果按照這個標準去找人的話,寧心遠便找到了張月強的頭上。

  張月強當初畢竟是他從雲湖區政府辦慧眼識人介紹給王省長的,張月強對他是要保持感恩之心的。

  另外,張月強相對厚道老實,白眼狼的事一般不會做,這樣就比較好了。

  張月強之前又做過王省長的秘書,王省長也會信任他,所以調來當一處處長是合適的。

  寧心遠有了這樣的想法,就和王省長先講了講,王省長原來屬意他當一處處長,但現在寧心遠有了下去任職的想法,王省長就要重新考慮。

  以王省長的意見,其實想讓寧心遠繼續在省政府辦公廳熬資歷,如果能在省政府辦公廳熬上副廳級,不是很好嗎?

  這是王省長的經驗,因為他是從中辦熬出來的,但是王省長在上一世是什麼情況,他自己是不知道了,所以他的經驗不是對的,另外,王省長也不知道新時代到來後,秘書這個群體會受到一個很大的衝擊。

  如果在省政府辦公廳熬資歷,沒有個三五年是不行的,想在省政府辦公廳晉升為副主任,要越過那麼多資歷比他老的人,難度是非常大的。

  當然,如果他跳出省政府辦公廳,去團省委任職,晉升副廳級的時間肯定要快一些,但是他不想去團省委。

  所以如果早早下去任職,主政一方,是一個不錯的發展路徑。

  如果想升到更高的職位,沒有主政一方的經歷肯定是不行的。

  寧心遠以未來的眼光來看待升遷的事,他要做好職場規劃。

  王省長見他堅持要下去任職,也是明白了他的政治理想,身在官場,誰不想主政一方,做出屬於自己的政績?

  在省政府辦公廳,跟在省領導身邊,雖然有一種眾星拱月的感覺,但他只是領導的身邊人,自身並沒有什麼權力,也不可能做出屬於自己的政績來。

  就好比父母身邊的好孩子,好孩子再好,也只是個孩子,要想讓孩子真正成長起來,必須離開父母的庇護,自己闖蕩出一片天下來。

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