第6章 合約考核

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  館長?

  聽到這個稱呼,未被提前告知的時立不禁一愣。

  隨即他就查看了對面兩人的段位。

  【白金**】【翡翠**】

  由於雙方段位差距太大,他並不能看到具體的段位。

  但光是這璀璨的翡翠圖標,就足以令時立動容。

  雖然他們二十六中的校長也是翡翠牌手,但這麼近的距離接觸,對他來說還是第一次。

  不過更令時立在意的是,從姿態上來說段位更低的秀青山看上去反而更像是館長。

  「這位是本市秀牌館的負責人,秀館長。」

  果然,站在桌旁的老何介紹了秀青山的身份。

  「時立,對吧。」

  秀青山十指交叉,雙肘支撐在桌面上:「我叫秀青山。」

  「秀館長。」

  時立點了點頭,不知道對方為何叫自己上來。

  「我想邀請你加入我們牌館。」

  秀青山直接開門見山:「我可以為你提供一份培養合約,D級。」

  「?」

  聽到這話率先有反應的是老何。

  其實在他眼裡,沒有達成卡牌共鳴的時立就算是想拿E級合約都還稍稍有些不夠格。

  現在居然開口就給D級合約?

  他是你私生子,還是你爸的私生子?

  自己好像無意中發現了少爺來到這座三線城市坐鎮牌館的真正原因。

  不過老何還是強壓住心思,瞬間鎮定下來並開口說明合約具體待遇。

  「D級合約,每個月發放6000立方幣。

  每個月發放3張一星素材卡。

  每三個月發放3張一星信物卡。

  除此之外,還有魔物訓練場5折、購買素材卡9.8折、出售素材卡減免抽成等各種牌館福利待遇。」

  D級合約的待遇,幾乎可以說是E級合約的翻倍。

  「這……」

  時立聽聞這個條件的第一反應並不是欣喜,而是疑惑。

  自己並不認識這位秀館長,為什麼要無緣無故對自己這麼好?

  關於牌館培養合約的門檻之高,他當然也聽說過且有一定程度的了解。

  「秀館長,可是我甚至連卡牌共鳴都沒有達成。」

  所以時立並沒有一口答應,反而是說出了老何也同樣疑惑的點。

  他這樣的反應,讓秀青山露出了一絲微笑。

  看樣子心性還行,沒有被面前的誘惑沖昏頭腦。

  「你現在擁有三張一星卡牌和三張手牌,代表著你每一次模擬任務都收穫了手牌。

  這種情況其實並不算很罕見,只要在新人時期稍微加大資源投入就可以做到。」

  秀青山直視著時立的雙眼:「但據我所知,你的家庭條件好像並不能支撐得起這種投入。」

  他深知在模擬任務中獲取手牌的難度。

  對於一個僅僅白銀3的新人牌手來說。

  擁有1張手牌,可以說是運氣。

  擁有2張手牌,那就是天大的運氣。

  擁有3張手牌,就不是運氣可以解釋的了。

  但秀青山也知道,個別牌手會有自己的機緣與機遇。

  所以關於這點,他只是點到為止。

  「決定一個牌手戰力的三大因素,無非就是:

  個人牌技,手牌底蘊,以及角色牌組。

  在手牌這一塊,我很看好你。

  這就是我選擇給你D級合約的原因。」

  秀青山笑了笑,又道:「但是我把醜話說在前頭,牌館會定期對培養合約的人才進行考核,如果你沒法通過考核的話,輕則合約降級重則終止合約。

  在這一點上,我們對所有人都一視同仁。」

  「新合約有15天的免試期,如果你現在簽訂合約的話,那麼第一次合約考核將會在一個月後進行。」


  老何補充道。

  對於時立的合約考核,他其實並不看好。

  因為D級合約的考核難度,自然要比E級合約更高。

  就拿魔物狩獵來舉例,E級合約只需要狩獵幾隻一星的目標即可。

  D級合約,則需要狩獵二星的魔物。

  時立剛才幹掉的那隻【裂空狼】也只不過是一星LV4罷了,它對比真正的二星魔物來說還是有明顯實力差距的。

  如果考核成績不佳的話,這份D級合約大概率會降到E+或者E級。

  要是連續兩次成績不佳,那合約甚至還有可能就會終止。

  當然,如果成績不錯的話那麼理所當然合約還會升級。

  從D級合約升到D+,乃至C級的話,還可以獲得對應黃金牌手的二星素材等福利。

  「秀館長,我答應簽署合約。」

  經過短暫的考慮後,時立便答應了下來。

  因為他很清楚以自己的處境,並沒有貨比三家的資格。

  就算是最後合約被終止,那至少也白賺了期間的魔物訓練場入場費。

  「我想問一下,可以提前預支1張信物卡嗎。」

  不過他提了一個要求。

  這是自己目前最需要的東西。

  信物卡,是在牌手系統中開啟模擬任務需要消耗的道具。

  只要有了信物卡,自己就能在年級牌賽開始之前拿到1張新的一星角色牌。

  「不用預支,我以私人名義直接給你一張。」

  秀青山話語落音,就將一張泛著白光的卡牌飛了過去。

  「多謝秀館長!」

  時立眼睛一亮,接住了卡牌。

  出於禮貌,他並沒有立即查看而是先收了起來。

  交代完一些瑣細之後,工作人員便帶著時立前往辦理簽約事宜。

  「少爺,D級合約對於他來說會不會太高?」

  等到辦公室里只剩兩人,老何才問出了心中的疑惑。

  其實對於成熟的牌手來說,誰不是手握一堆數量溢出的基礎類手牌呢。

  一場9+1的PVP牌局也就十來二十個回合,同種手牌超過這個數基本就算是溢出。

  舉個具體的例子,就是不要天真的以為你比對手多10張【治療】,就可以一直靠狂奶取勝。

  像在白金段位牌手的牌局中,因為可以出戰的角色牌很多,所以滿血被秒殺是一種相當常見的事情。

  有時你根本不會有加血的機會。

  更何況如果你一直只用【治療】,就相當於失去了使用比如【防守】等其它手牌的機會。

  導致戰術變得極其單調,容易被人抓住機會毒打。

  就算是白金段位的殘局,又或者白銀、黃金的單列牌局,狂奶戰術也不見得就會奏效。

  因為對手完全可以掏出諸如【隔絕】之類的手牌,又或者角色牌的針對性詞條來遏制【治療】的發揮。

  所以基礎類手牌多,只不過能讓牌手多些選擇,和在低段位時有些占優罷了。

  在高段位的牌局之中,往往只有那些強力且稀有的手牌才能成為影響戰局的關鍵。

  從這點來說,時立真的不值得因此就給個D級合約。

  培養合約的事情,終究還是要看潛力,而不是低段位時的戰力。

  「誠然,在PVP牌局中基礎手牌多不構成什麼戰力指標。

  但在PVE牌局中,這卻很重要。

  如果能一個培養出【白銀100】或者【黃金100】,那或許也不錯。」

  秀青山明白老何的意思,給予了解惑。

  牌館是戰鬥在第一線的中堅力量,相對於傳授知識的高校來說,他們更看重的是即戰力。

  如果時立真的沒法達成共鳴,在秀青山看來也依舊擁有價值。

  前往異域的通道往往存在著能量壁壘,這種壁壘會限制段位過高的牌手進入。

  所以就算沒有向上發展的空間,在白銀、黃金段位里橫向壯大自身也不失為一種出路。

  畢竟低段位異域同樣需要人手。

  不過時立究竟配不配得上一份D級合約,在老何的心中終究還是存疑。

  他已經打定了主意,到時候考核的時候讓管事的盯緊一點時立,可別因為是館長欽點的就放水了。

  「可是你剛才給的那張信物卡……」

  隨後老何又提出了另外一個疑問。

  ……

  ……

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