第70章 挖坑給蘇挺
9月25日下午，上雲縣招商大會在縣委大禮堂召開，會場主席台的背景板上，」築巢引鳳·共創上雲」八個燙金大字映著頂燈，將坐在主席台中央的王熙媛襯得愈發端肅和白皙。
今天，全縣正科級以上領導幹部和部分副科級幹部都參加了，這是一次史無前例的全面總動員。
魏羨先宣讀了上雲縣招商引資工作責任制方案，然後發表了熱情洋溢的講話：「……親情招商，要讓上雲籍企業家聽見家鄉的潮聲；友情招商，要讓合作夥伴看見上雲的誠意；愛情招商，要讓落地企業愛上上雲的水土。以情招商，以商招商，以成穩商，以利富商……」
念完稿子，魏羨喝口茶，緩口氣，抬頭掃視會場，目光落在了中間位置的蘇挺身上，心中暗恨不已，沒想到這小子如此難搞，舒蘭、鄒海洋、甘明遠組成的鐵三角竟然偷雞不成蝕把米，搞得自己損兵折將，太特麼可恨了！
陰謀不成，那就陽謀伺候！
魏羨臉色一狠，敲了敲桌子說：「同志們，都給我聽好了！ 招商引資是死命令、硬任務！從今天起，全縣副科、正科、股級幹部，統統給我把屁股從辦公室挪到招商一線去！ 縣委明確三條鐵律：
第一，能者必須上！ 誰拉來一家規上企業，組織部立馬建檔立卡，優先提拔！獨立引進一家億元項目的，正科推薦給市委提副處，副科就地提正科，股級破格提副科，資歷年限全給我靠邊站！
第二，庸者必須下！ 當然，主要還是以單位進行考核，簽了責任狀卻完不成任務的，一律摘帽子、打板子、挪位子！ 正科降副科是最輕的，敢給我磨洋工、擺爛躺平的，副科直接降股級，股級幹部三年之內取消提拔資格！
第三，戰場不認情面！ 即日起，各單位任務數直接上牆，每周晾曬進度，落後的直接在常委會上作檢討；每月考核排名，末位的單位一把手大會上檢討！ 散會後，立刻領任務、簽軍令狀，誰要是再跟我講條件、打退堂鼓，當面讓你下不來台！」
縣長講話就這風格，狠、不講理，今天這是動真格的了，當然也是經過縣委常委會討論通過的，如此嚴厲的懲罰和大膽的提拔政策堪稱史無前例。
只可惜，上一世中，王熙媛也是推出了類似的獎懲機制，招商引資成效甚微，大張旗鼓地搞了半年，只引進了2家規上企業，億元企業一家都沒有引進。
招商引資不是動動嘴皮子的事，是基層工作中的難中之難。
於是，台下的科級幹部皆瑟瑟發抖，尤其是招商局、經信局、農村和糧食局、文化局、各鄉鎮、街道辦等主力部門。
大家對破格提拔並不感冒，因為實在太難實現，可對降級卻感到十分緊張。
領導台上講話有危言聳聽的成分，大概率也不會全面執行，但會抓一兩個反面典型，萬一自己充當了冤大頭，該是多麼悲催的事，在基層，提個副科多麼不易啊。
就在下面噤若寒蟬之際，魏羨突然話鋒一轉，說道：「這次我們是舉全縣之力，全面動員，全員出動，全力以赴，所以，任何人都不能置身事外。縣委辦、組織部、宣傳部等黨委部門也不能例外。我和銳龍書記商量了，縣委辦也必須參與進來，認領任務，至少完成一家規上、一家億元企業的引進任務！」
林銳龍分管縣委辦。
台下前排就坐的殷實不由地皺了皺眉頭，心說，這事先也沒提前溝通，怎麼突然就在會上放了衛星？這不是讓縣委辦騎虎難下嗎？
再說了，縣委辦主要服務熙媛書記，你跟她商量了嗎？又是中樞，主要工作是保證全縣上下左右的正常運轉。
縣長作風霸道，蠻不講理，到處插手，實在是有點過分！
可他只能暗自腹誹，不敢公開反對，抬眼看台上的王熙媛，後者淡定如常。
魏羨接著講：「我聽說縣委辦人才濟濟，臥虎藏龍，尤其是幾個副主任。副主任里又屬蘇挺同志最年輕、學歷最高、能力最強。他在省辦、市辦信息刊物上發表的信息稿，我認真拜讀過，高，實在是高啊，對於縣域經濟發展、現代化工業創新、文創產業布局等等，都有非常好的見解；
同時，由他主筆的全縣工業發展調研報告，寫得也非常好，說明蘇挺同志對工業企業非常熟悉，這些都是做好招商引資工作的必備條件。因此，我和銳龍書記商量了，由蘇挺同志代表縣委辦認領任務，引入至少一家規上企業、一家億元企業，為全縣的經濟發展增磚添瓦，做出貢獻！」
場下一片譁然。
「草，這不是明擺著搞蘇挺的嗎？一個縣長跟一個副科級幹部較勁，掉價啊。」
「你懂個屁，這是敲山震虎，殺雞給猴看！」
「魏縣長這也太張狂了吧？當著王熙媛的面，當著全體幹部職工的面！」
「我覺得啊，人家手段高明，你看，蘇挺又沒有話說，人家是落實縣委要求，符合王書記的執政理念，這叫拿你的手打你的臉！這招陽謀高啊！」
「問題是，蘇挺那個小年輕，上哪裡引進一家規上企業？何況還有一家億元企業，簡直是天方夜譚！」
「可惜啊，恐怕要降級嘍。」
「呵呵，木秀於林！他太順了，打擊一下也能讓他知道，出頭的椽子先爛的道理。」
……
何峰皺著眉頭，微微側臉看了看中央位置的王熙媛，看她比自己都淡定，心裡著實有些納悶，這明顯是要給蘇挺小鞋穿，給他挖坑呢，可王熙媛為何無動於衷？
今天，全縣正科級以上領導幹部和部分副科級幹部都參加了，這是一次史無前例的全面總動員。
魏羨先宣讀了上雲縣招商引資工作責任制方案，然後發表了熱情洋溢的講話：「……親情招商，要讓上雲籍企業家聽見家鄉的潮聲；友情招商，要讓合作夥伴看見上雲的誠意；愛情招商，要讓落地企業愛上上雲的水土。以情招商，以商招商，以成穩商，以利富商……」
念完稿子，魏羨喝口茶，緩口氣，抬頭掃視會場，目光落在了中間位置的蘇挺身上，心中暗恨不已，沒想到這小子如此難搞，舒蘭、鄒海洋、甘明遠組成的鐵三角竟然偷雞不成蝕把米，搞得自己損兵折將，太特麼可恨了！
陰謀不成，那就陽謀伺候！
魏羨臉色一狠，敲了敲桌子說：「同志們，都給我聽好了！ 招商引資是死命令、硬任務！從今天起，全縣副科、正科、股級幹部，統統給我把屁股從辦公室挪到招商一線去！ 縣委明確三條鐵律：
第一，能者必須上！ 誰拉來一家規上企業，組織部立馬建檔立卡，優先提拔！獨立引進一家億元項目的，正科推薦給市委提副處，副科就地提正科，股級破格提副科，資歷年限全給我靠邊站！
第二，庸者必須下！ 當然，主要還是以單位進行考核，簽了責任狀卻完不成任務的，一律摘帽子、打板子、挪位子！ 正科降副科是最輕的，敢給我磨洋工、擺爛躺平的，副科直接降股級，股級幹部三年之內取消提拔資格！
第三，戰場不認情面！ 即日起，各單位任務數直接上牆，每周晾曬進度，落後的直接在常委會上作檢討；每月考核排名，末位的單位一把手大會上檢討！ 散會後，立刻領任務、簽軍令狀，誰要是再跟我講條件、打退堂鼓，當面讓你下不來台！」
縣長講話就這風格，狠、不講理，今天這是動真格的了，當然也是經過縣委常委會討論通過的，如此嚴厲的懲罰和大膽的提拔政策堪稱史無前例。
只可惜，上一世中，王熙媛也是推出了類似的獎懲機制，招商引資成效甚微，大張旗鼓地搞了半年，只引進了2家規上企業，億元企業一家都沒有引進。
招商引資不是動動嘴皮子的事，是基層工作中的難中之難。
於是，台下的科級幹部皆瑟瑟發抖，尤其是招商局、經信局、農村和糧食局、文化局、各鄉鎮、街道辦等主力部門。
大家對破格提拔並不感冒，因為實在太難實現，可對降級卻感到十分緊張。
領導台上講話有危言聳聽的成分，大概率也不會全面執行，但會抓一兩個反面典型，萬一自己充當了冤大頭，該是多麼悲催的事，在基層，提個副科多麼不易啊。
就在下面噤若寒蟬之際，魏羨突然話鋒一轉，說道：「這次我們是舉全縣之力，全面動員，全員出動，全力以赴，所以，任何人都不能置身事外。縣委辦、組織部、宣傳部等黨委部門也不能例外。我和銳龍書記商量了，縣委辦也必須參與進來，認領任務，至少完成一家規上、一家億元企業的引進任務！」
林銳龍分管縣委辦。
台下前排就坐的殷實不由地皺了皺眉頭，心說，這事先也沒提前溝通，怎麼突然就在會上放了衛星？這不是讓縣委辦騎虎難下嗎？
再說了，縣委辦主要服務熙媛書記，你跟她商量了嗎？又是中樞，主要工作是保證全縣上下左右的正常運轉。
縣長作風霸道，蠻不講理，到處插手，實在是有點過分！
可他只能暗自腹誹，不敢公開反對，抬眼看台上的王熙媛，後者淡定如常。
魏羨接著講：「我聽說縣委辦人才濟濟，臥虎藏龍，尤其是幾個副主任。副主任里又屬蘇挺同志最年輕、學歷最高、能力最強。他在省辦、市辦信息刊物上發表的信息稿，我認真拜讀過，高，實在是高啊，對於縣域經濟發展、現代化工業創新、文創產業布局等等，都有非常好的見解；
同時，由他主筆的全縣工業發展調研報告，寫得也非常好，說明蘇挺同志對工業企業非常熟悉，這些都是做好招商引資工作的必備條件。因此，我和銳龍書記商量了，由蘇挺同志代表縣委辦認領任務，引入至少一家規上企業、一家億元企業，為全縣的經濟發展增磚添瓦，做出貢獻！」
場下一片譁然。
「草，這不是明擺著搞蘇挺的嗎？一個縣長跟一個副科級幹部較勁，掉價啊。」
「你懂個屁，這是敲山震虎，殺雞給猴看！」
「魏縣長這也太張狂了吧？當著王熙媛的面，當著全體幹部職工的面！」
「我覺得啊，人家手段高明，你看，蘇挺又沒有話說，人家是落實縣委要求，符合王書記的執政理念，這叫拿你的手打你的臉！這招陽謀高啊！」
「問題是，蘇挺那個小年輕，上哪裡引進一家規上企業？何況還有一家億元企業，簡直是天方夜譚！」
「可惜啊，恐怕要降級嘍。」
「呵呵，木秀於林！他太順了，打擊一下也能讓他知道，出頭的椽子先爛的道理。」
……
何峰皺著眉頭，微微側臉看了看中央位置的王熙媛，看她比自己都淡定，心裡著實有些納悶，這明顯是要給蘇挺小鞋穿，給他挖坑呢，可王熙媛為何無動於衷？