第257章 易天：我的承諾
招聘會從早上持續到晚上，依然人流不斷。
分設在三所大學的會場同樣盛況空前。
每個會場都有數十台智能招聘機器人同時工作，高效地完成著面試、篩選和錄入工作。
冰城工業大學主要負責技術研發人員的招聘，北方工程大學則負責工程技術人員，北方中文大學則負責管理、營銷等非技術崗位的招聘。
晚上，易天和核心團隊聚在一起，總結今天的成果。
」小弟，今天一天就收到了超過十萬份簡歷，」韓歐報告道，」初步篩選後，大約有三萬人符合我們的基本要求。」
」很好，」易天點點頭，」接下來的面試安排得怎麼樣？」
」已經安排好了，」余妍秋接過話題，」我們會在一周內完成所有面試，爭取兩周內讓新員工全部入職。」
」辛苦大家了，」易天環顧四周，眼中充滿感激，」這次冰城分部的建設和招聘工作能這麼順利，全靠大家的努力。」
凌紫月冷哼一聲：」算你識相。不過，你這次確實做得不錯，連我爸都對你刮目相看了。」
眾人都笑了起來，氣氛輕鬆而愉悅。
……
天帝集團冰城分部的招聘會在連續進行了三天後，引起了全城轟動。
冰城國際會議中心外，即使在零下二十幾度的嚴寒中，依然排著長長的隊伍，人們呵著白氣，搓著凍得通紅的手，但臉上卻洋溢著期待的笑容。
最讓人驚訝的是天帝集團公布的薪資標準——普通員工底薪2萬元，這個數字讓許多求職者以為自己看錯了。
當招聘機器人再次確認這確實是公司的標準薪資時，不少人激動得難以置信。
在冰城，大多數企業的普通員工月薪不過五六千，天帝集團的開價幾乎是市場行情的四倍。
」真的是底薪2萬嗎？不是騙人的吧？」一位剛從冰城工業大學畢業的學生懷疑地問道，他眉頭緊鎖，眼神中既有懷疑，又有期待。
」確認無誤。」招聘機器人平靜地回答，機械但溫和的聲音帶著一絲讓人安心的力量，」天帝集團所有正式員工的底薪起點為每月2萬元，技術崗位和管理崗位會更高。
此外，我們還提供完善的福利待遇，包括但不限於：全額醫療保險、帶薪年假、免費員工宿舍、定期體檢、子女教育補貼等。」
這個消息很快在冰城傳開，引發了一波又一波的求職熱潮。各大高校的應屆畢業生紛紛湧向招聘會場，甚至有不少已經工作的人也動了跳槽的心思。
社交媒體上，」天帝集團招聘」的話題迅速登上熱搜，無數網友留言表示」想去冰城應聘」、」這是真實存在的公司嗎」、」感覺像是在做夢」。
在會場的一角，幾位來自北方工程大學的畢業生正興奮地討論著。
」我剛剛通過了初試！」一個戴眼鏡的男生激動地說，」他們說我的專業正是他們需要的！」
」我也通過了！」另一個女生笑得合不攏嘴，」想想看，畢業就能拿兩萬的底薪，還有那麼多福利，簡直不敢相信！」
」我之前一直想去南方發展，」第三個男生若有所思地說，」但現在，我覺得留在冰城也是個不錯的選擇。」
而在會場的另一端，幾位已經工作多年的職場人士也在低聲交談。
」我在現在的公司幹了五年，才拿到一萬五的月薪，」一位中年男子感嘆道，」而這裡，起點就是兩萬...」
」聽說他們還有股權激勵計劃，」他的同伴補充道，」高管和核心技術人員都有機會獲得公司股份。」
」關鍵是七險一金按最高標準繳納，這在冰城可是聞所未聞的。」
第四天的招聘會現場，易天特意召開了新聞發布會，向社會各界詳細介紹天帝集團的薪資福利政策。
會議廳內人頭攢動，記者們的長槍短炮對準了主席台，閃光燈此起彼伏。
易天走上台時，全場安靜下來。他今天穿著一身剪裁得體的深藍色西裝，胸前口袋裡插著一方白色方巾，整個人散發著沉穩而自信的氣場。
站在台上，易天環顧四周，心中湧起一絲滿足感。
他清楚地知道，高薪和優厚福利雖然會增加公司的運營成本，但能吸引到最頂尖的人才，從長遠來看是值得的投資。
而且，提高員工薪資也是他改變社會、創造價值的一種方式。太多企業只想著壓低成本，卻忘了人才才是最寶貴的資源。
」天帝集團一直秉承'以人為本'的理念，」易天站在台上，自信地說道，聲音鏗鏘有力，」我們不僅提供有競爭力的薪資，還為所有員工提供七險一金，全部按照最高級別繳納。」
台下一片譁然，記者們爭相提問。七險一金按最高級別繳納，這在很多企業都是不敢想像的。
易天的承諾，意味著公司將為每位員工，每月額外支付數千元的社保費用。
」此外，」易天繼續說道，」我們還為員工提供免費的員工宿舍，宿舍條件按照星級酒店標準設計，配備智能家居系統。我們相信，只有讓員工生活得舒適，他們才能更好地工作。」
」為了解決員工子女的教育問題，我們將在園區內建設一所國際化學校，從幼兒園到高中，全部免費向員工子女開放。
我們還將建設醫院、商場、體育館等配套設施，打造一個自給自足的生態圈，讓員工在工作之餘，也能享受高品質的生活。」
易天說到這裡，停頓了一下，環視全場。他能感受到台下那些年輕人眼中的火熱和期待。
這正是他想要的效果。
在他的計劃中，天帝集團不僅是一家企業，更是一個能改變社會的組織。
他要用實際行動證明，企業可以在追求利潤的同時，也承擔起社會責任。
」我們還設立了'天帝未來人才計劃'，每年拿出10億元，資助冰城及周邊地區的貧困學生完成學業。我相信，教育是改變命運的最好途徑，而天帝集團有責任為社會培養更多優秀的人才。」
新聞發布會現場座無虛席，許多媒體都在進行直播報導。江北新區主任趙德龍和多位市領導也出席了這次發布會，他們的到場，無疑增加了天帝集團在民眾心目中的可信度。
分設在三所大學的會場同樣盛況空前。
每個會場都有數十台智能招聘機器人同時工作，高效地完成著面試、篩選和錄入工作。
冰城工業大學主要負責技術研發人員的招聘，北方工程大學則負責工程技術人員，北方中文大學則負責管理、營銷等非技術崗位的招聘。
晚上，易天和核心團隊聚在一起，總結今天的成果。
」小弟，今天一天就收到了超過十萬份簡歷，」韓歐報告道，」初步篩選後，大約有三萬人符合我們的基本要求。」
」很好，」易天點點頭，」接下來的面試安排得怎麼樣？」
」已經安排好了，」余妍秋接過話題，」我們會在一周內完成所有面試，爭取兩周內讓新員工全部入職。」
」辛苦大家了，」易天環顧四周，眼中充滿感激，」這次冰城分部的建設和招聘工作能這麼順利，全靠大家的努力。」
凌紫月冷哼一聲：」算你識相。不過，你這次確實做得不錯，連我爸都對你刮目相看了。」
眾人都笑了起來，氣氛輕鬆而愉悅。
……
天帝集團冰城分部的招聘會在連續進行了三天後，引起了全城轟動。
冰城國際會議中心外，即使在零下二十幾度的嚴寒中，依然排著長長的隊伍，人們呵著白氣，搓著凍得通紅的手，但臉上卻洋溢著期待的笑容。
最讓人驚訝的是天帝集團公布的薪資標準——普通員工底薪2萬元，這個數字讓許多求職者以為自己看錯了。
當招聘機器人再次確認這確實是公司的標準薪資時，不少人激動得難以置信。
在冰城，大多數企業的普通員工月薪不過五六千，天帝集團的開價幾乎是市場行情的四倍。
」真的是底薪2萬嗎？不是騙人的吧？」一位剛從冰城工業大學畢業的學生懷疑地問道，他眉頭緊鎖，眼神中既有懷疑，又有期待。
」確認無誤。」招聘機器人平靜地回答，機械但溫和的聲音帶著一絲讓人安心的力量，」天帝集團所有正式員工的底薪起點為每月2萬元，技術崗位和管理崗位會更高。
此外，我們還提供完善的福利待遇，包括但不限於：全額醫療保險、帶薪年假、免費員工宿舍、定期體檢、子女教育補貼等。」
這個消息很快在冰城傳開，引發了一波又一波的求職熱潮。各大高校的應屆畢業生紛紛湧向招聘會場，甚至有不少已經工作的人也動了跳槽的心思。
社交媒體上，」天帝集團招聘」的話題迅速登上熱搜，無數網友留言表示」想去冰城應聘」、」這是真實存在的公司嗎」、」感覺像是在做夢」。
在會場的一角，幾位來自北方工程大學的畢業生正興奮地討論著。
」我剛剛通過了初試！」一個戴眼鏡的男生激動地說，」他們說我的專業正是他們需要的！」
」我也通過了！」另一個女生笑得合不攏嘴，」想想看，畢業就能拿兩萬的底薪，還有那麼多福利，簡直不敢相信！」
」我之前一直想去南方發展，」第三個男生若有所思地說，」但現在，我覺得留在冰城也是個不錯的選擇。」
而在會場的另一端，幾位已經工作多年的職場人士也在低聲交談。
」我在現在的公司幹了五年，才拿到一萬五的月薪，」一位中年男子感嘆道，」而這裡，起點就是兩萬...」
」聽說他們還有股權激勵計劃，」他的同伴補充道，」高管和核心技術人員都有機會獲得公司股份。」
」關鍵是七險一金按最高標準繳納，這在冰城可是聞所未聞的。」
第四天的招聘會現場，易天特意召開了新聞發布會，向社會各界詳細介紹天帝集團的薪資福利政策。
會議廳內人頭攢動，記者們的長槍短炮對準了主席台，閃光燈此起彼伏。
易天走上台時，全場安靜下來。他今天穿著一身剪裁得體的深藍色西裝，胸前口袋裡插著一方白色方巾，整個人散發著沉穩而自信的氣場。
站在台上，易天環顧四周，心中湧起一絲滿足感。
他清楚地知道，高薪和優厚福利雖然會增加公司的運營成本，但能吸引到最頂尖的人才，從長遠來看是值得的投資。
而且，提高員工薪資也是他改變社會、創造價值的一種方式。太多企業只想著壓低成本，卻忘了人才才是最寶貴的資源。
」天帝集團一直秉承'以人為本'的理念，」易天站在台上，自信地說道，聲音鏗鏘有力，」我們不僅提供有競爭力的薪資，還為所有員工提供七險一金，全部按照最高級別繳納。」
台下一片譁然，記者們爭相提問。七險一金按最高級別繳納，這在很多企業都是不敢想像的。
易天的承諾，意味著公司將為每位員工，每月額外支付數千元的社保費用。
」此外，」易天繼續說道，」我們還為員工提供免費的員工宿舍，宿舍條件按照星級酒店標準設計，配備智能家居系統。我們相信，只有讓員工生活得舒適，他們才能更好地工作。」
」為了解決員工子女的教育問題，我們將在園區內建設一所國際化學校，從幼兒園到高中，全部免費向員工子女開放。
我們還將建設醫院、商場、體育館等配套設施，打造一個自給自足的生態圈，讓員工在工作之餘，也能享受高品質的生活。」
易天說到這裡，停頓了一下，環視全場。他能感受到台下那些年輕人眼中的火熱和期待。
這正是他想要的效果。
在他的計劃中，天帝集團不僅是一家企業，更是一個能改變社會的組織。
他要用實際行動證明，企業可以在追求利潤的同時，也承擔起社會責任。
」我們還設立了'天帝未來人才計劃'，每年拿出10億元，資助冰城及周邊地區的貧困學生完成學業。我相信，教育是改變命運的最好途徑，而天帝集團有責任為社會培養更多優秀的人才。」
新聞發布會現場座無虛席，許多媒體都在進行直播報導。江北新區主任趙德龍和多位市領導也出席了這次發布會，他們的到場，無疑增加了天帝集團在民眾心目中的可信度。