第130章 等他回來
阿力問：「少夫人是不是害怕？」
「能不害怕嗎？我怕公司的人一個都不服我。」白書若哭喪著臉。
也就是跟阿力熟，換成其他人的話，她不會把自己的焦慮表現出來。
阿力滿不在乎地道：「他們要是不服你，你就降他們工資，或者發個通知，讓他們調崗，如此一來，他們不服也得服。」
白書若「噗嗤」地笑了出來，「還能這樣的嗎？」
「當然了，你現在是老大，他們連老大的話都不聽，可不得降薪降職嗎？」
白書若知道阿力是在哄她，讓她不要害怕，她便道：「好，那這招可以用在你身上嗎？」
「當然可以啊，不過我好像沒有不聽話吧？我年薪也不高，少夫人手下留情啊，我上有老，下有小。」
「那我還是以德服人吧，不知道我婆婆當年是怎麼做的？我總覺得我沒有她優秀。」
「那都是練出來的，少夫人要是到了她那個年紀，也不比她差。」
「阿力，謝謝你的安慰。」白書若在電梯裡面說。
……
阿力已經提前發了通告，以後公司決策性的事情，需要經過白書若，白書若現在是代理總裁。
白書若到了總裁辦的時候，外面幾個秘書看她的眼神多少帶著一些質疑，她太年輕了，而且看起來柔弱。
雖然她們對她依舊很禮貌，甚至見到她來，還恭敬地站起來問候她「白總好」，但白書若知道她們不信任她。
白書若想到韓暘廷平時對她們的態度，都是點點頭，然後徑直回自己的辦公室的。
她也學著韓暘廷的樣子。
然而，她畢竟不是韓暘廷，做這些動作多少有點狐假虎威，裝腔作勢。
所以走到門口，她停住了，接著轉身，對她們幾個笑笑。
「琳達，寶妮，諾拉，阿尼，咱們幾個以前一起共事過，你們清楚我是什麼樣的人，我大學剛畢業，要不是韓總出事了，否則我是斷然不會坐到他這個位置上的。」
白書若開口後，琳達幾個都好奇地看著她。
這麼坦白直率的小姑娘，她們還是頭一回見。
白書若又道：「你們都是韓總信任的人，我在這個位置也需要你們的協助，所以，接下來的日子，請你們多多關照，我們一起等韓總回來。」
白書若如此坦誠，琳達等幾個反倒不好意思了，她們連忙道：
「白總不要客氣，我們協助你是應該的。」
「是啊，我們一起等韓總回來。」
「你要是有什麼不清楚的，可以問我們，我們一定知無不言的。」
白書若感激地笑了笑，這才進辦公室。
……
然而，剛進來，她又開始頭大了。
琳達給她泡了咖啡，接著就端進來一沓資料，「白總，這些都是需要你審閱的，要是沒有問題就在上面簽字。」
白書若緊張地喝了一大口咖啡。
怪不得之前看到韓暘廷總是抱個筆記本在處理郵件，原來需要他過目的文件居然這麼多。
什麼工程款審批，新品檢驗報告，產品量產審核，新客戶訂單……
她也知道，這些呈上來的文件，都經過了好幾重，各部門的經理也都簽了字，到了她這裡就是簽個字而已。
可她為了更深入了解業務，還是一份接一份地看。
正看著，琳達通知她去開會，有個會議必須她在場。
她硬著頭皮去了，這是一個銷售部的會議，大方向需要她來拍板。
結果知道阿力也會去，她這才放心了一些，要是不知道的話，那她就問阿力。
然而，阿力也不是全能的，他雜物事處理得好，這些事他也是拿不定主意，畢竟不是人人都有韓暘廷那樣的腦子。
白書若緊張得一直喝水，會議快結束的時候，銷售總監問她：「白總，那您覺得呢？」
白書若其實根本沒有怎麼聽懂，加上喝水太多了，她尿急。
她只好拿腔作勢道：「這個我還要仔細再琢磨一下，你們不是有文件嗎？具體文件送到我辦公室，我研究透了再給你們答覆。」
銷售總監頭皮發麻。
這個會議本來就是讓她過來拍板的，結果她還要研究一下，那這會豈不是白開了。
可是，公司的人都知道她是臨危受命，便也不敢有怨言，只得按她說的去做了。
……
回到辦公室，白書若上完洗手間就疲憊地靠在椅子上，想哭。
太難了，心累，想一走了之，摞擔子走人算了。
幸好這時葉彩月打電話來了，問她今天可還順利。
白書若幾乎是帶著哭腔的，她道：「不太順利，很多東西都不懂。」
「哪些不懂的，你可以問我。」
白書若就一五一十地在電話裡面跟葉彩月報告。
葉彩月雖然是要鍛鍊白書若，可也不至於把她放在這個位置就完全不管了，在電話裡面，她聽了白書若的話，也適當地指點了方向。尤其是銷售部那個，要儘快做出批示。
白書若這才感覺壓力沒有那麼大了。
可是剛處理了幾份文件，接下來琳達又通知她去開會。
這一次她有了經驗，先讓琳達將會議要討論的內容都列印出來，針對問題自己先研究了半個小時，再問了葉彩月，這才硬著頭皮去開會。
這一個會議是有關泰國分公司經費的會議，也是要她拍板決策的。
恰好，這會議來的人有韓春秋。
白書若一看到韓春秋，就知道大事不妙。
果然，會議沒多久，韓春秋就問白書若：「白總，分公司那邊你去過嗎？了解那邊的規模嗎？」
好在白書若在會議前做了功課，她道：「不算非常了解，但也了解一些。」
韓春秋諷刺地道：「了解就是了解，不了解就是不了解，什麼叫了解一些呀？」
白書若不甘示弱地道：「分公司那麼大，那邊至少有兩萬工人，不知道韓副經理想問什麼呢？若是問我每一個員工的名字，我肯定答不上來，不如你找些具體的問問我，看我能不能回答上來？」
韓春秋道：「我們要討論的是有沒有必要改善那邊的工廠住宿條件，你知道那邊的物價是多少嗎？如果要改善的話，我們究竟要投入多少，有沒有必要投入？」
「能不害怕嗎？我怕公司的人一個都不服我。」白書若哭喪著臉。
也就是跟阿力熟，換成其他人的話，她不會把自己的焦慮表現出來。
阿力滿不在乎地道：「他們要是不服你，你就降他們工資，或者發個通知，讓他們調崗，如此一來，他們不服也得服。」
白書若「噗嗤」地笑了出來，「還能這樣的嗎？」
「當然了，你現在是老大，他們連老大的話都不聽，可不得降薪降職嗎？」
白書若知道阿力是在哄她，讓她不要害怕，她便道：「好，那這招可以用在你身上嗎？」
「當然可以啊，不過我好像沒有不聽話吧？我年薪也不高，少夫人手下留情啊，我上有老，下有小。」
「那我還是以德服人吧，不知道我婆婆當年是怎麼做的？我總覺得我沒有她優秀。」
「那都是練出來的，少夫人要是到了她那個年紀，也不比她差。」
「阿力，謝謝你的安慰。」白書若在電梯裡面說。
……
阿力已經提前發了通告，以後公司決策性的事情，需要經過白書若，白書若現在是代理總裁。
白書若到了總裁辦的時候，外面幾個秘書看她的眼神多少帶著一些質疑，她太年輕了，而且看起來柔弱。
雖然她們對她依舊很禮貌，甚至見到她來，還恭敬地站起來問候她「白總好」，但白書若知道她們不信任她。
白書若想到韓暘廷平時對她們的態度，都是點點頭，然後徑直回自己的辦公室的。
她也學著韓暘廷的樣子。
然而，她畢竟不是韓暘廷，做這些動作多少有點狐假虎威，裝腔作勢。
所以走到門口，她停住了，接著轉身，對她們幾個笑笑。
「琳達，寶妮，諾拉，阿尼，咱們幾個以前一起共事過，你們清楚我是什麼樣的人，我大學剛畢業，要不是韓總出事了，否則我是斷然不會坐到他這個位置上的。」
白書若開口後，琳達幾個都好奇地看著她。
這麼坦白直率的小姑娘，她們還是頭一回見。
白書若又道：「你們都是韓總信任的人，我在這個位置也需要你們的協助，所以，接下來的日子，請你們多多關照，我們一起等韓總回來。」
白書若如此坦誠，琳達等幾個反倒不好意思了，她們連忙道：
「白總不要客氣，我們協助你是應該的。」
「是啊，我們一起等韓總回來。」
「你要是有什麼不清楚的，可以問我們，我們一定知無不言的。」
白書若感激地笑了笑，這才進辦公室。
……
然而，剛進來，她又開始頭大了。
琳達給她泡了咖啡，接著就端進來一沓資料，「白總，這些都是需要你審閱的，要是沒有問題就在上面簽字。」
白書若緊張地喝了一大口咖啡。
怪不得之前看到韓暘廷總是抱個筆記本在處理郵件，原來需要他過目的文件居然這麼多。
什麼工程款審批，新品檢驗報告，產品量產審核，新客戶訂單……
她也知道，這些呈上來的文件，都經過了好幾重，各部門的經理也都簽了字，到了她這裡就是簽個字而已。
可她為了更深入了解業務，還是一份接一份地看。
正看著，琳達通知她去開會，有個會議必須她在場。
她硬著頭皮去了，這是一個銷售部的會議，大方向需要她來拍板。
結果知道阿力也會去，她這才放心了一些，要是不知道的話，那她就問阿力。
然而，阿力也不是全能的，他雜物事處理得好，這些事他也是拿不定主意，畢竟不是人人都有韓暘廷那樣的腦子。
白書若緊張得一直喝水，會議快結束的時候，銷售總監問她：「白總，那您覺得呢？」
白書若其實根本沒有怎麼聽懂，加上喝水太多了，她尿急。
她只好拿腔作勢道：「這個我還要仔細再琢磨一下，你們不是有文件嗎？具體文件送到我辦公室，我研究透了再給你們答覆。」
銷售總監頭皮發麻。
這個會議本來就是讓她過來拍板的，結果她還要研究一下，那這會豈不是白開了。
可是，公司的人都知道她是臨危受命，便也不敢有怨言，只得按她說的去做了。
……
回到辦公室，白書若上完洗手間就疲憊地靠在椅子上，想哭。
太難了，心累，想一走了之，摞擔子走人算了。
幸好這時葉彩月打電話來了，問她今天可還順利。
白書若幾乎是帶著哭腔的，她道：「不太順利，很多東西都不懂。」
「哪些不懂的，你可以問我。」
白書若就一五一十地在電話裡面跟葉彩月報告。
葉彩月雖然是要鍛鍊白書若，可也不至於把她放在這個位置就完全不管了，在電話裡面，她聽了白書若的話，也適當地指點了方向。尤其是銷售部那個，要儘快做出批示。
白書若這才感覺壓力沒有那麼大了。
可是剛處理了幾份文件，接下來琳達又通知她去開會。
這一次她有了經驗，先讓琳達將會議要討論的內容都列印出來，針對問題自己先研究了半個小時，再問了葉彩月，這才硬著頭皮去開會。
這一個會議是有關泰國分公司經費的會議，也是要她拍板決策的。
恰好，這會議來的人有韓春秋。
白書若一看到韓春秋，就知道大事不妙。
果然，會議沒多久，韓春秋就問白書若：「白總，分公司那邊你去過嗎？了解那邊的規模嗎？」
好在白書若在會議前做了功課，她道：「不算非常了解，但也了解一些。」
韓春秋諷刺地道：「了解就是了解，不了解就是不了解，什麼叫了解一些呀？」
白書若不甘示弱地道：「分公司那麼大，那邊至少有兩萬工人，不知道韓副經理想問什麼呢？若是問我每一個員工的名字，我肯定答不上來，不如你找些具體的問問我，看我能不能回答上來？」
韓春秋道：「我們要討論的是有沒有必要改善那邊的工廠住宿條件，你知道那邊的物價是多少嗎？如果要改善的話，我們究竟要投入多少，有沒有必要投入？」