第247章 肥妻不棄，我帶全家逆風翻盤19
原本空曠的曬穀場現在被擠得滿滿當當，連老人都搬著小板凳來湊熱鬧。
桃廠的工分比地里高，還能學門手藝，誰都想讓家裡人進廠子。
司承年剛把招工流程貼在木牌上，人群就炸開了鍋。
「啥？就招二十個人？」
有人指著木牌上的數字嚷嚷，「咱們村三十多戶人家，這才招二十個，哪夠分啊！」
「就是啊！」旁邊的人跟著附和，「我家男人力氣大，搭架子、搬罈子都行，憑啥不能進？」
還有人直接擠到司承年面前：「司廠長，能不能多招幾個？你看村里這麼多人等著幹活呢！」
司承年早料到會有這情況，手裡攥著早就擬好的用工計劃，高聲道：「大家安靜點！不是我不想多招，是桃廠剛起步，就這麼多設備、這麼多活，招二十個人正好夠用。人多了沒活干，也是浪費工分，還得村里補貼糧食，這不划算。」
可村民們哪聽得進去，你一言我一語，場面漸漸有些混亂。
安建國和安建業趕緊擠到前面，對著人群喊：「大家別吵！有話好好說！司廠長也是為村里著想，人多了確實沒用！」
可這話沒壓下不滿，反而有人嘀咕：「誰知道是不是他想偏袒自己人？」
這話一出，立馬有人跟著點頭。
雖說司承年為村里做了不少事，可「外鄉人」的身份始終是有些村民心裡的疙瘩。
陳默站在人群外圍，沒上前鬧事，卻故意嘆了口氣：「唉，早知道名額這麼少，當初就該早點跟司廠長打好關係，不然哪輪得到咱們？」
這話像是根刺，扎得不少村民更著急了，紛紛圍得更近，要求司承年「給個說法」。
司承年皺了皺眉，轉頭跟趕來的安順成、三爺爺對視一眼，三人快速商量了幾句。
三爺爺清了清嗓子，走到木牌前，敲了敲手裡的菸袋鍋：
「大傢伙兒靜一靜！剛才我跟司廠長、隊長商量了，桃廠剛起步，確實不能多招人，但也不能讓大家寒心。咱們村三十一戶人家，就定個規矩。每家每戶出一個人進廠子，不管是男人還是女人，只要願意干、能幹活，就給機會。但三十一人不是每天上工，這個是輪流的。」
村民們愣了愣，隨即有人問：「那要是家裡人多，想多去一個咋辦？」
「不行！」安順成接過話，「每家就一個名額，這樣最公平。要是你家多去一個，別人家就少一個，這容易鬧矛盾。等以後桃廠規模大了，需要更多人了，再從村里補招，到時候優先考慮這次沒輪到的人家。」
這話一說，人群漸漸安靜下來。
「每家出一個」確實公平，沒人能挑出理來。
就算家裡有好幾口人想進，也只能選一個最適合的，既不會浪費名額，也不會讓誰家落空。
剛才嚷嚷得最厲害的村民撓了撓頭：「那……我家讓我男人去設備組，他力氣大，搭架子沒問題！」
還有人說：「我家讓我媳婦去生產組，她手巧，洗桃、切桃肯定行！」
司承年鬆了口氣，趕緊補充：「既然定了『每家出一人』，那接下來就按組報名。想進哪個組，就找對應組的臨時負責人登記，負責人會簡單考核下，比如設備組考搬東西、生產組考切桃，保證能幹活才讓進。要是家裡沒人願意去，或者沒人能幹活，也不勉強，等以後有機會再說。」
村民們這下沒意見了，紛紛圍著各組負責人登記。
安二柱擠到後勤組登記，卻被安會計問：「你家就你一個壯勞力，你想進後勤組，會記帳嗎？」安二柱支支吾吾說不出話，最後只能改成報名設備組，可搬罈子時沒搬穩，差點摔了，最後還是沒通過考核，只能悻悻地走了。
陳默看著眼前的場景，心裡有點不是滋味。
他本想借村民不滿給司承年添堵，沒想到司承年和村委這麼快就想出了「每家出一人」的辦法，既公平又堵住了所有人的嘴。
他轉頭看了眼站在人群里的安小梅，小聲說：「家裡就你一個女人能去，你去報名生產組吧，好好學，別給我丟臉。」
安小梅點了點頭，卻沒像以前那樣順從，心裡總覺得陳默只是想讓她去盯著司承年，不是真為她好。
夕陽西下時，招工終於結束了。
二十個名額剛好對應二十戶人家，剩下的十一戶要麼沒人願意去，要麼沒人通過考核，都答應等以後再報名。
畢竟後面桃廠要乾的活兒多了去了，又不是現在非得擠進去。
本來說好的輪流，最後也沒輪上。
不過走了這麼一個規矩，就算是沒選上，也沒什麼好說的。
自己技不如人，若是要鬧事，有的是人罵他們。
司承年看著登記冊，對安順成說：「還是『每家出一人』這個辦法好，既公平，又能讓村民都滿意，還沒人能挑出理來。」
安順成笑著點頭：「是啊，這都是三爺爺的主意，老人家閱歷深，考慮得就是周全。以後桃廠招工，就按這個規矩來，省得鬧矛盾。」
*
招工結束後，桃廠正式開工。
可秋季的後山光禿禿的，連個桃核都見不著。
之前把新鮮的桃子做成桃干，早就摘完賣光了，只剩下倉庫里囤著的半干桃肉、曬乾的桃花瓣，還有村民家裡收的少量核桃、紅棗。
不少村民心裡犯嘀咕：「沒桃子，這廠子能幹啥？別剛開工就歇業啊！」
司承年卻早有打算。
開工第一天，他就把二十個工人分成兩組：
一組負責整理倉庫里的半干桃肉，清洗、去核後切成條，再用糖水浸泡後烘乾，做成「桃肉乾」；
另一組則把曬乾的桃花瓣和村民家裡收來的核桃、紅棗搭配，用蜂蜜拌勻，壓成小塊，做成「桃花糕」。
「現在沒新鮮桃子，咱們就做乾貨！」
司承年拿著樣品給大家看，「桃肉乾耐放，能賣到冬天；桃花糕好看又好吃，供銷社肯定願意收。咱們先做這兩種，打開銷路再說！」
可剛開始幹活，問題就來了。
生產組的女工洗桃肉時總洗不乾淨，烘乾後還帶著雜質；
做桃花糕時，蜂蜜和原料的比例沒掌握好，要麼太甜，要麼太干。
安小梅在生產組裡，看著手裡不成形的桃花糕，心裡更慌了。
陳默早上出門前還叮囑她「盯著司承年有沒有偷懶」，可現在連自己的活都干不好，哪還有心思盯別人。
司承年看出了大家的窘迫，沒批評人，而是親自示範：
「洗桃肉要先用溫水泡半個時辰，再用軟毛刷輕輕刷，這樣雜質才會掉；桃花糕的蜂蜜，一斤原料放二兩就夠了，拌勻後要放在蒸籠里蒸一刻鐘，再壓成型，這樣才鬆軟。」
他一邊說一邊做，動作熟練得很，看得村民們連連點頭。
之前安順成就講過，做這些必須要有規範要求。
雖然確實是對村民要求好了的，但是難免他們在最開始的時候會出錯。
安小梅看著司承年耐心的模樣，心裡忽然有點不是滋味。
陳默總說司承年「沒文化、只會耍手段」，可眼前的司承年，不僅會教大家做乾貨，還會算成本、談銷路，比只會說風涼話的陳默靠譜多了。
她悄悄學著司承年的方法做桃花糕，沒過多久，就做出了一塊像樣的，連旁邊的女工都誇她「學得快」。
桃廠的工分比地里高，還能學門手藝，誰都想讓家裡人進廠子。
司承年剛把招工流程貼在木牌上，人群就炸開了鍋。
「啥？就招二十個人？」
有人指著木牌上的數字嚷嚷，「咱們村三十多戶人家，這才招二十個，哪夠分啊！」
「就是啊！」旁邊的人跟著附和，「我家男人力氣大，搭架子、搬罈子都行，憑啥不能進？」
還有人直接擠到司承年面前：「司廠長，能不能多招幾個？你看村里這麼多人等著幹活呢！」
司承年早料到會有這情況，手裡攥著早就擬好的用工計劃，高聲道：「大家安靜點！不是我不想多招，是桃廠剛起步，就這麼多設備、這麼多活，招二十個人正好夠用。人多了沒活干，也是浪費工分，還得村里補貼糧食，這不划算。」
可村民們哪聽得進去，你一言我一語，場面漸漸有些混亂。
安建國和安建業趕緊擠到前面，對著人群喊：「大家別吵！有話好好說！司廠長也是為村里著想，人多了確實沒用！」
可這話沒壓下不滿，反而有人嘀咕：「誰知道是不是他想偏袒自己人？」
這話一出，立馬有人跟著點頭。
雖說司承年為村里做了不少事，可「外鄉人」的身份始終是有些村民心裡的疙瘩。
陳默站在人群外圍，沒上前鬧事，卻故意嘆了口氣：「唉，早知道名額這麼少，當初就該早點跟司廠長打好關係，不然哪輪得到咱們？」
這話像是根刺，扎得不少村民更著急了，紛紛圍得更近，要求司承年「給個說法」。
司承年皺了皺眉，轉頭跟趕來的安順成、三爺爺對視一眼，三人快速商量了幾句。
三爺爺清了清嗓子，走到木牌前，敲了敲手裡的菸袋鍋：
「大傢伙兒靜一靜！剛才我跟司廠長、隊長商量了，桃廠剛起步，確實不能多招人，但也不能讓大家寒心。咱們村三十一戶人家，就定個規矩。每家每戶出一個人進廠子，不管是男人還是女人，只要願意干、能幹活，就給機會。但三十一人不是每天上工，這個是輪流的。」
村民們愣了愣，隨即有人問：「那要是家裡人多，想多去一個咋辦？」
「不行！」安順成接過話，「每家就一個名額，這樣最公平。要是你家多去一個，別人家就少一個，這容易鬧矛盾。等以後桃廠規模大了，需要更多人了，再從村里補招，到時候優先考慮這次沒輪到的人家。」
這話一說，人群漸漸安靜下來。
「每家出一個」確實公平，沒人能挑出理來。
就算家裡有好幾口人想進，也只能選一個最適合的，既不會浪費名額，也不會讓誰家落空。
剛才嚷嚷得最厲害的村民撓了撓頭：「那……我家讓我男人去設備組，他力氣大，搭架子沒問題！」
還有人說：「我家讓我媳婦去生產組，她手巧，洗桃、切桃肯定行！」
司承年鬆了口氣，趕緊補充：「既然定了『每家出一人』，那接下來就按組報名。想進哪個組，就找對應組的臨時負責人登記，負責人會簡單考核下，比如設備組考搬東西、生產組考切桃，保證能幹活才讓進。要是家裡沒人願意去，或者沒人能幹活，也不勉強，等以後有機會再說。」
村民們這下沒意見了，紛紛圍著各組負責人登記。
安二柱擠到後勤組登記，卻被安會計問：「你家就你一個壯勞力，你想進後勤組，會記帳嗎？」安二柱支支吾吾說不出話，最後只能改成報名設備組，可搬罈子時沒搬穩，差點摔了，最後還是沒通過考核，只能悻悻地走了。
陳默看著眼前的場景，心裡有點不是滋味。
他本想借村民不滿給司承年添堵，沒想到司承年和村委這麼快就想出了「每家出一人」的辦法，既公平又堵住了所有人的嘴。
他轉頭看了眼站在人群里的安小梅，小聲說：「家裡就你一個女人能去，你去報名生產組吧，好好學，別給我丟臉。」
安小梅點了點頭，卻沒像以前那樣順從，心裡總覺得陳默只是想讓她去盯著司承年，不是真為她好。
夕陽西下時，招工終於結束了。
二十個名額剛好對應二十戶人家，剩下的十一戶要麼沒人願意去，要麼沒人通過考核，都答應等以後再報名。
畢竟後面桃廠要乾的活兒多了去了，又不是現在非得擠進去。
本來說好的輪流，最後也沒輪上。
不過走了這麼一個規矩，就算是沒選上，也沒什麼好說的。
自己技不如人，若是要鬧事，有的是人罵他們。
司承年看著登記冊，對安順成說：「還是『每家出一人』這個辦法好，既公平，又能讓村民都滿意，還沒人能挑出理來。」
安順成笑著點頭：「是啊，這都是三爺爺的主意，老人家閱歷深，考慮得就是周全。以後桃廠招工，就按這個規矩來，省得鬧矛盾。」
*
招工結束後，桃廠正式開工。
可秋季的後山光禿禿的，連個桃核都見不著。
之前把新鮮的桃子做成桃干，早就摘完賣光了，只剩下倉庫里囤著的半干桃肉、曬乾的桃花瓣，還有村民家裡收的少量核桃、紅棗。
不少村民心裡犯嘀咕：「沒桃子，這廠子能幹啥？別剛開工就歇業啊！」
司承年卻早有打算。
開工第一天，他就把二十個工人分成兩組：
一組負責整理倉庫里的半干桃肉，清洗、去核後切成條，再用糖水浸泡後烘乾，做成「桃肉乾」；
另一組則把曬乾的桃花瓣和村民家裡收來的核桃、紅棗搭配，用蜂蜜拌勻，壓成小塊，做成「桃花糕」。
「現在沒新鮮桃子，咱們就做乾貨！」
司承年拿著樣品給大家看，「桃肉乾耐放，能賣到冬天；桃花糕好看又好吃，供銷社肯定願意收。咱們先做這兩種，打開銷路再說！」
可剛開始幹活，問題就來了。
生產組的女工洗桃肉時總洗不乾淨，烘乾後還帶著雜質；
做桃花糕時，蜂蜜和原料的比例沒掌握好，要麼太甜，要麼太干。
安小梅在生產組裡，看著手裡不成形的桃花糕，心裡更慌了。
陳默早上出門前還叮囑她「盯著司承年有沒有偷懶」，可現在連自己的活都干不好，哪還有心思盯別人。
司承年看出了大家的窘迫，沒批評人，而是親自示範：
「洗桃肉要先用溫水泡半個時辰，再用軟毛刷輕輕刷，這樣雜質才會掉；桃花糕的蜂蜜，一斤原料放二兩就夠了，拌勻後要放在蒸籠里蒸一刻鐘，再壓成型，這樣才鬆軟。」
他一邊說一邊做，動作熟練得很，看得村民們連連點頭。
之前安順成就講過，做這些必須要有規範要求。
雖然確實是對村民要求好了的，但是難免他們在最開始的時候會出錯。
安小梅看著司承年耐心的模樣，心裡忽然有點不是滋味。
陳默總說司承年「沒文化、只會耍手段」，可眼前的司承年，不僅會教大家做乾貨，還會算成本、談銷路，比只會說風涼話的陳默靠譜多了。
她悄悄學著司承年的方法做桃花糕，沒過多久，就做出了一塊像樣的，連旁邊的女工都誇她「學得快」。