第234章 三個月高速發展！新的拍賣會將開啟
第234章 三個月高速發展！新的拍賣會將開啟，前所未有海量聲望！
【升階任務】
【任務1：等級達到2階60級。√】
【任務2：簽署至少八十名史詩潛力員工。（97/80）√】
【任務3：簽署至少2名傳說員工。（1/2）×】
【任務4：您的員工，通關至少30次1階深淵副本。15次2階深淵副本。（30/30、15/15）√】
【任務5：企業聲望被動收入達『500』。（800/500）√】
……
秦放看著眼前的面板。
距離沈長遠加入樂園，已經過去三個月。
這三個月的時間，樂園迎來高速發展……浮上水面之後，樂園行動開始變得頻繁起來。
秦放讓成員們開始大肆破副本記錄，每天的企業聲望，隨著人數越來越多，也得到巨大的提升。
這3個月平均下來，他每天收入的企業聲望達到了6000+，這讓秦放累積了大量的企業聲望。
成員納新也開始正規化、系統化……
新成員不再是直接簽署就可以獲得2階或以上位格，而是統一的0階。
只給一件說謊者面具隱藏身份。
然後就需要完成一個『進階任務』……破除5個0階副本從普通級到地獄級的速通記錄。
完成後，更換合同，晉升到『1階』。
從1階到2階，一樣要完成『進階任務』……
這個進階任務分為兩個。
1、破除10個1階副本從普通級到地獄級的速通記錄。
2、破除5個1階深淵本。
其中任務二，將由老成員統籌，集合5人為一組的滿編小隊，然後老成員充當『護道者』身份，帶領他們前往某城市的1階副本，進行任務。
然後就可以晉升為2階。
2階到3階，自然同樣要完成『進階任務』……
進入3階之後，沒有了『進階任務』，卻多了『日常任務』。
這『日常任務』包括給新成員護道，破除3階副本的速通記錄等……
正規化和系統化之後的好處顯而易見。
首先就是……讓新成員們知道，他們的一切是樂園給的，如果秦放想要收回，只在一念之間。
這杜絕了新成員在得到強大力量之後可能生出的其他心思……
畢竟，人心都是貪婪的。
有些人在得到強大力量之後，難免滋生野心。
但現在，他們的野心被徹底掐滅，明白只有全心忠於樂園，才能持續擁有這種強大力量。
這毫無疑問將大大提升成員的忠誠度。
不出意外的話，應該不會有人背叛。
其次，就是凝聚人心。
『威』有了，同樣也要讓成員們在樂園這裡感受到『榮譽感』和『歸屬感』。
比如1階的『進階任務』，就需要團隊配合。
讓新老成員強制互動……
新成員在見識到老成員的強大之後，自然而然會產生對樂園的敬畏，這種敬畏會催生出『榮譽感』……類似『如此強大的存在，跟我是同一個陣線的。』之類的認知。
而認識其他同位格成員，則可以增強他們的『歸屬感』。
……這一點被實踐證明是有效的。
比如最初陸大勇、白怏怏、秦小悠他們，就是彼此誰都不認識誰。
但因為『集中升級』這個事兒，五人朝夕相處好幾個月，從而建立起了非常深厚的感情。
秦放給他們開通了內部通信的大部分權限，現在每天白怏怏和秦小悠還有顧依芸三人，相隔數千公里，都還要聊聊天……
這就是歸屬感最直接的體現。
老成員們其實也一樣……落葉市和天雙市兩次集中行動，讓他們當中一部分人也建立起了相當深厚的感情。
不過對於這些成員，秦放沒有給他們開通太多的內部通信權限。
……及時溝通是好事兒，但對於一個組織而言，有時候也需要杜絕手下人交流的太過頻繁。
比如他們在落葉市曾被臨時開通的群聊，在拍賣會結束之後，秦放已經將該群聊給取消掉。
他們現在能聯繫的基本上就是直系領導。比如秦小悠，林凡，陸大勇之類的。
其他『牛馬成員』之間，除非是任務需要，否則是不能互相通話的。
當然，如果硬要聯繫也可以……
他們可以通過聯繫秦放，申請跟誰誰誰通話……
成員們都是可以直接聯繫到『老闆』的。
但截至目前為止，秦放還沒收到類似的申請。
在秦放刻意營造下，他的形象在這些成員眼中是非常高大和神秘的。
沒什麼十萬火急的事情，他們顯然是不敢輕易打擾秦放的……
而『榮譽感』和『歸屬感』，又輔助『威』，進一步加強成員們的凝聚力……
形成了一個良性循環。
除了『任務』開始正規化和系統化之外。
內部商城和積分系統也開始正規化。
秦放沒有給新成員太多裝備，除了人手一件的『說謊者面具』。
其他的內部裝備，想要的話……自己去內部商城兌換。
通過各種辦法賺取積分，然後兌換自己心儀的『內部裝備』……
這待遇跟白怏怏他們那時候比，可就要低的多了。
畢竟，當時秦放可是上趕著給他們各種技能裝備的……
但現在，人多了，就不能這樣做了。
不是給不起。
現在秦放手頭上有一大堆企業聲望，他完全可以根據這些成員的職業特點，給所有成員都配滿裝備。
但他不這樣做，是怕成員們在得到這些裝備之後，一時驚喜，但緊接著，就會因為失去『目標』後陷入無事可做的『迷茫』和困頓。
這對樂園而言並不是什麼好消息。
這會導致成員們後續行事缺乏『動力』。
……人是需要一個目標和動力的。
他想要的樂園是充滿『活力』的，所有成員都為了自己的目標而自發的奮鬥和努力。
這個過程，也是他們跟對樂園聯繫更深，徹底融入的過程。
而內部商城，就是秦放給他們樹立的看得見摸得著的『目標』……
現在樂園正式成員一共有97個，每個人都可以拓印除覺醒技之外的所有技能，每種職業1個被動技能，3個主動技能，加起來就是388個技能。
再加上這段時間秦放陸陸續續獲得的五六個傳說道具的技能，目前『樂園專屬』的技能數量，已經接近400個。
不客氣的說……現在樂園的內部商城，應該是全地球技能最多的商城。
現在每個成員可以同時使用4件內部裝備。
如果不算說謊者面具，就是4個史詩級職業技……
可以想像這對史詩職業者提升有多大。
秦放將這些技能分成了好些檔次。
主動技能，根據效果不同，傷害係數增加的不同，單體和群攻的不同，自然需要的內部積分也不同。
而被動技能的價格更是遠遠高於主動技能……史詩級別的被動，可比主動技要強的多。
這其中，包括周澤的傳說職業技能，秦放也放入了內部商城。
只是幾分昂貴的不敢看。
……沒有幾年時間，恐怕沒人能兌換下來。
這些，都是秦放特意樹立的『目標』。
以保證成員們始終保持著高度的熱情和動力。
……
以上，便是這三個月來樂園最大的變化。
可以說進展喜人。
這標誌著樂園開始真正從一個『小作坊』，向『大組織』方向發展。
內部大致如此，而外圍的進展也不小。
拍賣會在幾個城市陸陸續續的開辦了起來。
學院也繼鐵牙和靈台之後，在錦東、琳琅、落葉、天雙四個市開辦起來，並完成了前期宣傳，正在建立過程中。
這也是秦放現在被動收入突破到800最大原因。
其中錦東和琳琅兩市不用說，職戰司局長就是樂園成員，自然不遺餘力。
而落葉和天雙……自然是因為三個月前的特殊行動，讓樂園的名字響徹。
其中天雙比較特殊，屬於南方城市，周圍沒有異族，所以秦放沒有動職戰司里的人……反正他們畏懼異族也沒關係，不影響大局。
倒是落葉市那邊的發展有些出乎意料……當樂園拍賣的牌子才剛剛掛上，落葉市那位職戰司局長譚辭就第一時間跑上門去了。
表現出極度配合和熱情的姿態……
顯然，這位全程見識過那一場別開生面比斗的職戰司局長，深刻知道樂園是個怎樣強大的組織，明白自己無法抗衡。
就這樣，樂園拍賣和學院，在職戰司的極力配合之下，沒遇到任何麻煩就搞定了。
……秦放讓人打聽過，這位譚辭在面對異族的時候其實是妥妥的『投降派』。
但考慮到上一次異族被打的不敢露頭，以及譚辭的積極配合的態度……
秦放原定從『落葉市』開始的『職戰司清理行動』也暫時擱置。
……因為秦放開始意識到一件事。
職戰司掌握在樂園手中好處自然多多，行事也更方便。
可同時也有個問題……那就是成員現在太少，人手還是嚴重不足，要是都去做職戰司局長了，其他任務誰去做？
另外就是……通過上一次的拍賣會，轉職捲軸的出現，也讓國柱世家知道秦放掌握了讓人得到史詩職業的手段。
……他們可不知道『潛力』這種事兒。
所以，在現在史詩職業者依舊是少數的大環境下，要是之後接連出現職戰司局長都是史詩職業……難保他們不會產生聯想……這些人，該不會都是樂園的人吧？
一個兩個問題不大。
這要是一兩百個城市局長都是史詩職業……官方可未必會坐視下去。
而通過這位譚辭的積極表現，秦放聯想到另一個更好的處理方式……
那就是『代理人』模式。
樂園物色一個代理人。
然後再由代理人執掌職戰司。
效果一樣。
還不會引發官方關注和反彈。
會更加隱秘。
這是現在拍賣行和學院的推進情況，目前大致就這幾座城市。
然後就是酒店集團的建立……
酒店，秦放沒打算掛樂園的名。
因為這主要是給成員們在各城市弄一個隱秘的落腳點。
同時……
建立起監督當地城市的情報系統。
這件事，秦放交給了『閥光』和『晦吻』兩人去辦。
進展非常喜人。
目前，包括鐵牙，靈台，錦東，天雙，落葉，琳琅等已經算是被樂園完全掌控的城市之外。
另有三十多個城市，已經買下了酒店。
包括盛京。
……酒店倒是不用重新建立，只需要在當地買就是。
買下來之後，重新裝修布置一下就行。
以樂園現在的財力……這並不複雜。
複雜的，是情報隊伍的建立。
……秦放定下的基調，是招收當地的普通或精英刺客職業者。
刺客職業，在副本能發揮的作用，在前期而言其實非常小。
脆皮，不能抗，攻擊傷害也低，還全都是單體攻擊，還特麼是個近戰……
遠沒有肉盾，戰士，法師，輔助，弓手等職業在副本的作用大。
因此低階刺客的賺錢能力其實很弱。
所以用高福利招收這些刺客，並不困難。
可接下來的培訓是重點。
因為這急不來，需要時間。
這些刺客職業者剛剛加入，是無法保證忠心程度的，所以需要先通過高薪酬和高福利，籠絡這些人的心，初步建立起他們跟酒店的感情。
然後，再從中挑選最忠心的一部分人，讓他們簽署外圍合同……
但秦放暫時沒打算將他們等級晉升。
一來，如果這樣做了，秘密很難保住……他們都是當地人，認識他們的人很多，都知道他們最初覺醒的是什麼品階的職業，貿然晉升他們職業品階，那樂園最大的秘密就自然會透露出去。
沒有任何僥倖，是一定會透露。
二來，晉升職業之後，根據個人的潛力不同，很可能會變更職業。
虞千秋和沈長遠都是例子。
而秦放需要的是刺客職業者。
不過好在，秦放對這些外圍成員的忠心度要求並不高。
……能辦事就行。
至於不忠心的……
也沒事兒。
反正他們也不可能接觸的到樂園的核心機密。
……
不客氣的說，這三個月時間下來，樂園的發展非常順利和喜人。
唯一的問題就是……
國柱世家，果然對於合作方案，有了新的提議。
他們在這三個月的時間裡，聯繫了樂園十數次，都是想要更改合作方式。
……上一場的拍賣會，對他們而言可不算友好。
當然，這在秦放的意料之中……
這些國柱世家，顯然是很難接受自家誰覺醒成史詩，將完全由另一個組織操控的事實。
不過暫時秦放沒搭理他們。
現在三個月過去，承諾的第二場神秘捲軸的拍賣會也即將開始。
而這一次的參與競爭者，還多了一些人。
比如……
三海重工。
秦放眸光微微閃動。
他看向自己的企業聲望。
現在，他的企業聲望，已經來到了54萬！
前所未有的多！
而有這麼一筆企業聲望……
他的操作空間，可就大了。
他眯著眼想著。
(本章完)
【升階任務】
【任務1：等級達到2階60級。√】
【任務2：簽署至少八十名史詩潛力員工。（97/80）√】
【任務3：簽署至少2名傳說員工。（1/2）×】
【任務4：您的員工，通關至少30次1階深淵副本。15次2階深淵副本。（30/30、15/15）√】
【任務5：企業聲望被動收入達『500』。（800/500）√】
……
秦放看著眼前的面板。
距離沈長遠加入樂園，已經過去三個月。
這三個月的時間，樂園迎來高速發展……浮上水面之後，樂園行動開始變得頻繁起來。
秦放讓成員們開始大肆破副本記錄，每天的企業聲望，隨著人數越來越多，也得到巨大的提升。
這3個月平均下來，他每天收入的企業聲望達到了6000+，這讓秦放累積了大量的企業聲望。
成員納新也開始正規化、系統化……
新成員不再是直接簽署就可以獲得2階或以上位格，而是統一的0階。
只給一件說謊者面具隱藏身份。
然後就需要完成一個『進階任務』……破除5個0階副本從普通級到地獄級的速通記錄。
完成後，更換合同，晉升到『1階』。
從1階到2階，一樣要完成『進階任務』……
這個進階任務分為兩個。
1、破除10個1階副本從普通級到地獄級的速通記錄。
2、破除5個1階深淵本。
其中任務二，將由老成員統籌，集合5人為一組的滿編小隊，然後老成員充當『護道者』身份，帶領他們前往某城市的1階副本，進行任務。
然後就可以晉升為2階。
2階到3階，自然同樣要完成『進階任務』……
進入3階之後，沒有了『進階任務』，卻多了『日常任務』。
這『日常任務』包括給新成員護道，破除3階副本的速通記錄等……
正規化和系統化之後的好處顯而易見。
首先就是……讓新成員們知道，他們的一切是樂園給的，如果秦放想要收回，只在一念之間。
這杜絕了新成員在得到強大力量之後可能生出的其他心思……
畢竟，人心都是貪婪的。
有些人在得到強大力量之後，難免滋生野心。
但現在，他們的野心被徹底掐滅，明白只有全心忠於樂園，才能持續擁有這種強大力量。
這毫無疑問將大大提升成員的忠誠度。
不出意外的話，應該不會有人背叛。
其次，就是凝聚人心。
『威』有了，同樣也要讓成員們在樂園這裡感受到『榮譽感』和『歸屬感』。
比如1階的『進階任務』，就需要團隊配合。
讓新老成員強制互動……
新成員在見識到老成員的強大之後，自然而然會產生對樂園的敬畏，這種敬畏會催生出『榮譽感』……類似『如此強大的存在，跟我是同一個陣線的。』之類的認知。
而認識其他同位格成員，則可以增強他們的『歸屬感』。
……這一點被實踐證明是有效的。
比如最初陸大勇、白怏怏、秦小悠他們，就是彼此誰都不認識誰。
但因為『集中升級』這個事兒，五人朝夕相處好幾個月，從而建立起了非常深厚的感情。
秦放給他們開通了內部通信的大部分權限，現在每天白怏怏和秦小悠還有顧依芸三人，相隔數千公里，都還要聊聊天……
這就是歸屬感最直接的體現。
老成員們其實也一樣……落葉市和天雙市兩次集中行動，讓他們當中一部分人也建立起了相當深厚的感情。
不過對於這些成員，秦放沒有給他們開通太多的內部通信權限。
……及時溝通是好事兒，但對於一個組織而言，有時候也需要杜絕手下人交流的太過頻繁。
比如他們在落葉市曾被臨時開通的群聊，在拍賣會結束之後，秦放已經將該群聊給取消掉。
他們現在能聯繫的基本上就是直系領導。比如秦小悠，林凡，陸大勇之類的。
其他『牛馬成員』之間，除非是任務需要，否則是不能互相通話的。
當然，如果硬要聯繫也可以……
他們可以通過聯繫秦放，申請跟誰誰誰通話……
成員們都是可以直接聯繫到『老闆』的。
但截至目前為止，秦放還沒收到類似的申請。
在秦放刻意營造下，他的形象在這些成員眼中是非常高大和神秘的。
沒什麼十萬火急的事情，他們顯然是不敢輕易打擾秦放的……
而『榮譽感』和『歸屬感』，又輔助『威』，進一步加強成員們的凝聚力……
形成了一個良性循環。
除了『任務』開始正規化和系統化之外。
內部商城和積分系統也開始正規化。
秦放沒有給新成員太多裝備，除了人手一件的『說謊者面具』。
其他的內部裝備，想要的話……自己去內部商城兌換。
通過各種辦法賺取積分，然後兌換自己心儀的『內部裝備』……
這待遇跟白怏怏他們那時候比，可就要低的多了。
畢竟，當時秦放可是上趕著給他們各種技能裝備的……
但現在，人多了，就不能這樣做了。
不是給不起。
現在秦放手頭上有一大堆企業聲望，他完全可以根據這些成員的職業特點，給所有成員都配滿裝備。
但他不這樣做，是怕成員們在得到這些裝備之後，一時驚喜，但緊接著，就會因為失去『目標』後陷入無事可做的『迷茫』和困頓。
這對樂園而言並不是什麼好消息。
這會導致成員們後續行事缺乏『動力』。
……人是需要一個目標和動力的。
他想要的樂園是充滿『活力』的，所有成員都為了自己的目標而自發的奮鬥和努力。
這個過程，也是他們跟對樂園聯繫更深，徹底融入的過程。
而內部商城，就是秦放給他們樹立的看得見摸得著的『目標』……
現在樂園正式成員一共有97個，每個人都可以拓印除覺醒技之外的所有技能，每種職業1個被動技能，3個主動技能，加起來就是388個技能。
再加上這段時間秦放陸陸續續獲得的五六個傳說道具的技能，目前『樂園專屬』的技能數量，已經接近400個。
不客氣的說……現在樂園的內部商城，應該是全地球技能最多的商城。
現在每個成員可以同時使用4件內部裝備。
如果不算說謊者面具，就是4個史詩級職業技……
可以想像這對史詩職業者提升有多大。
秦放將這些技能分成了好些檔次。
主動技能，根據效果不同，傷害係數增加的不同，單體和群攻的不同，自然需要的內部積分也不同。
而被動技能的價格更是遠遠高於主動技能……史詩級別的被動，可比主動技要強的多。
這其中，包括周澤的傳說職業技能，秦放也放入了內部商城。
只是幾分昂貴的不敢看。
……沒有幾年時間，恐怕沒人能兌換下來。
這些，都是秦放特意樹立的『目標』。
以保證成員們始終保持著高度的熱情和動力。
……
以上，便是這三個月來樂園最大的變化。
可以說進展喜人。
這標誌著樂園開始真正從一個『小作坊』，向『大組織』方向發展。
內部大致如此，而外圍的進展也不小。
拍賣會在幾個城市陸陸續續的開辦了起來。
學院也繼鐵牙和靈台之後，在錦東、琳琅、落葉、天雙四個市開辦起來，並完成了前期宣傳，正在建立過程中。
這也是秦放現在被動收入突破到800最大原因。
其中錦東和琳琅兩市不用說，職戰司局長就是樂園成員，自然不遺餘力。
而落葉和天雙……自然是因為三個月前的特殊行動，讓樂園的名字響徹。
其中天雙比較特殊，屬於南方城市，周圍沒有異族，所以秦放沒有動職戰司里的人……反正他們畏懼異族也沒關係，不影響大局。
倒是落葉市那邊的發展有些出乎意料……當樂園拍賣的牌子才剛剛掛上，落葉市那位職戰司局長譚辭就第一時間跑上門去了。
表現出極度配合和熱情的姿態……
顯然，這位全程見識過那一場別開生面比斗的職戰司局長，深刻知道樂園是個怎樣強大的組織，明白自己無法抗衡。
就這樣，樂園拍賣和學院，在職戰司的極力配合之下，沒遇到任何麻煩就搞定了。
……秦放讓人打聽過，這位譚辭在面對異族的時候其實是妥妥的『投降派』。
但考慮到上一次異族被打的不敢露頭，以及譚辭的積極配合的態度……
秦放原定從『落葉市』開始的『職戰司清理行動』也暫時擱置。
……因為秦放開始意識到一件事。
職戰司掌握在樂園手中好處自然多多，行事也更方便。
可同時也有個問題……那就是成員現在太少，人手還是嚴重不足，要是都去做職戰司局長了，其他任務誰去做？
另外就是……通過上一次的拍賣會，轉職捲軸的出現，也讓國柱世家知道秦放掌握了讓人得到史詩職業的手段。
……他們可不知道『潛力』這種事兒。
所以，在現在史詩職業者依舊是少數的大環境下，要是之後接連出現職戰司局長都是史詩職業……難保他們不會產生聯想……這些人，該不會都是樂園的人吧？
一個兩個問題不大。
這要是一兩百個城市局長都是史詩職業……官方可未必會坐視下去。
而通過這位譚辭的積極表現，秦放聯想到另一個更好的處理方式……
那就是『代理人』模式。
樂園物色一個代理人。
然後再由代理人執掌職戰司。
效果一樣。
還不會引發官方關注和反彈。
會更加隱秘。
這是現在拍賣行和學院的推進情況，目前大致就這幾座城市。
然後就是酒店集團的建立……
酒店，秦放沒打算掛樂園的名。
因為這主要是給成員們在各城市弄一個隱秘的落腳點。
同時……
建立起監督當地城市的情報系統。
這件事，秦放交給了『閥光』和『晦吻』兩人去辦。
進展非常喜人。
目前，包括鐵牙，靈台，錦東，天雙，落葉，琳琅等已經算是被樂園完全掌控的城市之外。
另有三十多個城市，已經買下了酒店。
包括盛京。
……酒店倒是不用重新建立，只需要在當地買就是。
買下來之後，重新裝修布置一下就行。
以樂園現在的財力……這並不複雜。
複雜的，是情報隊伍的建立。
……秦放定下的基調，是招收當地的普通或精英刺客職業者。
刺客職業，在副本能發揮的作用，在前期而言其實非常小。
脆皮，不能抗，攻擊傷害也低，還全都是單體攻擊，還特麼是個近戰……
遠沒有肉盾，戰士，法師，輔助，弓手等職業在副本的作用大。
因此低階刺客的賺錢能力其實很弱。
所以用高福利招收這些刺客，並不困難。
可接下來的培訓是重點。
因為這急不來，需要時間。
這些刺客職業者剛剛加入，是無法保證忠心程度的，所以需要先通過高薪酬和高福利，籠絡這些人的心，初步建立起他們跟酒店的感情。
然後，再從中挑選最忠心的一部分人，讓他們簽署外圍合同……
但秦放暫時沒打算將他們等級晉升。
一來，如果這樣做了，秘密很難保住……他們都是當地人，認識他們的人很多，都知道他們最初覺醒的是什麼品階的職業，貿然晉升他們職業品階，那樂園最大的秘密就自然會透露出去。
沒有任何僥倖，是一定會透露。
二來，晉升職業之後，根據個人的潛力不同，很可能會變更職業。
虞千秋和沈長遠都是例子。
而秦放需要的是刺客職業者。
不過好在，秦放對這些外圍成員的忠心度要求並不高。
……能辦事就行。
至於不忠心的……
也沒事兒。
反正他們也不可能接觸的到樂園的核心機密。
……
不客氣的說，這三個月時間下來，樂園的發展非常順利和喜人。
唯一的問題就是……
國柱世家，果然對於合作方案，有了新的提議。
他們在這三個月的時間裡，聯繫了樂園十數次，都是想要更改合作方式。
……上一場的拍賣會，對他們而言可不算友好。
當然，這在秦放的意料之中……
這些國柱世家，顯然是很難接受自家誰覺醒成史詩，將完全由另一個組織操控的事實。
不過暫時秦放沒搭理他們。
現在三個月過去，承諾的第二場神秘捲軸的拍賣會也即將開始。
而這一次的參與競爭者，還多了一些人。
比如……
三海重工。
秦放眸光微微閃動。
他看向自己的企業聲望。
現在，他的企業聲望，已經來到了54萬！
前所未有的多！
而有這麼一筆企業聲望……
他的操作空間，可就大了。
他眯著眼想著。
(本章完)