第160章 挖人
第160章 挖人
Aetos聯合實驗室，晚上七點。
李明揉了揉有些發澀的眼睛，保存好最後一組調試數據，準備關電腦下班。
他是Aetos聯合實驗室的一名高級研究員，也是NDN項目的成員之一，主要負責的就是寫代碼，優化這一塊，比較擅長解決軟硬體的兼容問題，比如，如何將「動態神經元」的數學描述映射到具體的指令集？如何平衡「功能集群」自發組織帶來的通信開銷？
這些看似瑣碎卻至關重要的工程實現，構成了NDN架構的骨架。
實驗室里大部分同事已經離開，只剩下少數幾個項目攻堅小組還在挑燈夜戰，窗外，城市的霓虹剛剛點亮。
就在他收拾好東西，準備像往常一樣回家的時候，放在桌面的手機屏幕突然亮起，伴隨著一陣持續的震動。
是一個陌生的號碼，歸屬地顯示為魔都。
李明微微皺眉，他的工作號碼很少有陌生來電，猶豫了一下，他還是按下了接聽鍵。
「您好，請問是李明先生嗎？」電話那頭傳來一個溫和的女聲。
「我是，您哪位？」
「李先生您好，冒昧打擾。我是科銳國際」的高級獵頭顧問，陳薇，我們注意到您在Aetos聯合實驗室，尤其是在NDN架構的工程落地方面，做出了非常卓越的貢獻。」
李明心中微微一動，NDN論文發布後，他和團隊成員都簽署了更嚴格的保密協議，也預料到可能會引起外界關注，但直接接到獵頭電話還是第一次。
「謝謝，您過獎了，請問有什麼事？」語氣帶著一絲警惕，獵頭打電話給他，不用想都知道是為了什麼。
「李先生，我就開門見山了，我代表一位非常重要的客戶，他們對您的才華和能力非常欣賞，這位客戶正在組建一個面向下一代計算架構的核心研發團隊，急需像您這樣既有深厚理論理解，又有頂尖工程實現經驗的專家。」
「客戶願意提供三倍於您目前薪酬的現金部分，以及價值可觀的限制性股票單位，職位是首席工程師，您將獨立領導一個技術方向，預算和資源不受限制，並且，客戶承諾，您所有的直系親屬都可以立即辦理移民，孩子可以直接入讀當地最好的私立學校。」
獵頭雖然表面平靜地說出這些條件，但心中仍然嘔舌。
Aetos薪資在打這個電話之前，他就已經查的非常清楚了，絕對已經是國內頂尖了，級別稍微高一點的研究院，能到手的年薪都在百萬以上，更別說其他福利了，簡單來說就是，只要他干夠十年，這輩子都吃穿不愁，除非生了那種無底洞的大病，否則一般的大病也能看得起，不管從哪個方面來看，都已經是非常誇張的存在了。
總之，三倍的薪資和各種福利，哪怕是她從業這麼多年來，也是極為少見了，在她看來，這個條件可以說是相當具有吸引力了。
對於這樣的條件，李明也非常意外，三倍薪酬、首席工程師、不受限的資源、甚至解決了孩子的教育問題....
電話那頭，陳薇趁熱打鐵：「李先生，我知道您對Aetos和NDN項目有感情。
但請相信，我們客戶提供的這個平台，能讓你在更廣闊的天地里，將你的想法付諸實踐，其影響力可能遠超現在，這是一個真正能改變世界，同時也改變您自身軌跡的機會。」
李明握著手機，手指微微收緊，他張了張嘴，一時竟不知該如何回應，豐厚的條件不斷敲擊著他的理智。
一瞬間，他的腦海中甚至閃過了在海外寬明亮的實驗室里主導項目、孩子在國際學校快樂成長的畫面，這幾乎是每個技術從業者夢想的完美職業路徑。
不過作為一名工科技術人員，他做任何決定都不可能完全按照感覺，很快，理性占據了他大腦的至高地。
他開始冷靜地分析，首先就是時機太巧了。
NDN論文發布才多久？對方如此迅速、精準地找上門，開出這種近乎不計成本的價碼，其目的絕不單純是為了「欣賞他的才華」，更大概率是英偉達這樣的巨頭，在遭受NDN重擊後，急於獲取核心情報，甚至直接釜底抽薪的應激反應，自己一旦接受，首要任務恐怕不是「研發」，而是「泄密」。
其次，對方承諾的「獨立領導技術方向」聽起來很美，但在一個急於追趕、
內部派系林立的巨頭內部，一個空降的外來者，真能獲得承諾中「不受限制」的資源和支持嗎？很可能陷入無休止的內耗，遠不如在Aetos這裡，目標明確、團隊協同的高效環境。
他是親眼看著NDN從理論走向實踐的人，比任何人都清楚這套架構蘊含的恐怖潛力。這不僅僅是性能提升，更是範式革命。
Aetos聯盟已經搶占了絕對的先機，生態正在快速形成，此時跳槽到對手那裡，無異於在一條即將起飛的火箭升空前半秒跳下，去登上一艘剛剛發現漏水正在拼命舀水的舊船。
最後，作為一個成年人，Aetos待遇有多好，他心知肚明，如果就這樣離開，不僅是不義，更將徹底斷送自己在整個行業內的聲譽，在頂尖技術圈，信譽一旦破產，再高的薪酬也難以彌補。
想通了這些，李明的眼神重新變得清明，語氣生硬起來：「陳女士，非常感謝您和您的客戶對我的認可，以及提供如此優厚的條件，但我還是選擇留在Aetos，NDN項目正處於最關鍵的發展階段，這裡有我未竟的事業和信任我的團隊，抱歉，讓您和您的客戶失望了。」
電話那頭的陳薇顯然沒料到他會如此乾脆地拒絕，她剛剛都感覺對方快要答應了，雖然不知道為什麼，但專業的素養讓她立刻調整過來，語氣更加懇切：「李先生，請您再慎重考慮一下！薪資方面，如果您覺得還有調整空間，我們可以再談！
四倍？或者您可以直接提出您的期望數字！資源方面，客戶可以承諾給您建立獨立實驗室！甚至如果您對移民目的地有特殊要求，我們也可以盡力協調！」
她試圖用更誇張的條件來衝破李明的心理防線：「李先生，技術是無國界的，在一個資源更充沛的平台，您才能真正最大化您的價值啊！」
李明聽著電話那頭陳薇幾乎失態的加碼，眉頭徹底皺緊，心中最後一絲因為對方專業態度而產生的客氣也消失了。
對方越是急切，就越證明他的判斷是正確的，這根本不是誠意的招攬，而是一場商業戰爭。
他不等陳薇說完，便用比之前更生硬的語氣打斷了她：「陳女士！我想我已經表達得非常清楚了，我的決定不會因為薪資或條件的疊加而改變。
您所說的更全球化、資源更充沛的平台」，在我看來，恰恰是可能扼殺創造力、陷入無盡內耗的地方，而Aetos和NDN，代表的是未來，是已經被驗證的、更高效的技術路徑，我認為留在這裡，才是真正最大化我的價值」！」
他深吸一口氣，不給對方任何再開口遊說的機會，直接下了最後通牒：「我對我現在的平台、團隊和正在進行的工作抱有絕對的信心和忠誠。請不要再聯繫我了，再見！」
這一次，他說完「再見」之後，根本不再理會電話那頭是否還有聲音傳來，拇指毫不猶豫地用力按下了屏幕上的紅色掛斷鍵。
「嘟——嘟——嘟——」
世界瞬間清淨了。
李明將手機扔回桌面，發出「啪」的一聲輕響，他靠在椅背上，長長地舒了一口氣，平復了一下心情，照常下班回家。
而且按照他的估計，被挖的估計不止他一個，也不知道他的同事們能不能抗的住對方的糖衣炮彈。
不過這事情，他還是打算匯報一下。
第二天，實驗室，周的辦公室。
因為NDN的提出，最近他一直待在這邊的實驗室，突然敲門聲響起。
「請進。」
門被推開，李明走了進來。
「周博，有件事想向您匯報一下。」李明開門見山，將昨天接到獵頭電話，以及對方開出的驚人條件和自己最終拒絕的經過，原原本本地敘述了一遍。
周昀安靜地聽著，手指輕輕敲擊著桌面，臉上看不出太多驚訝，只是在聽到「四倍薪資」、「獨立實驗室」等條件時，眉梢微微挑動了一下。
「我知道了。」聽完李明的敘述，周昀點了點頭，語氣平靜，「李明，謝謝你對項目和團隊的信任。」
他站起身，走到窗邊，看著窗外忙碌的園區，沉默了幾秒，然後轉過身：「你說得對，被挖的肯定不止你一個，我們避不開的。」
至於所謂的客戶，想都不用想就能知道，肯定是英偉達。
他打通助理電話：「通知NDN項目核心組，半小時後，一號會議室緊急會議，所有手頭工作暫停，必須到場。」
半小時後，一號會議室氣氛有些微妙，核心組的二十幾名成員基本到齊，交頭接耳，猜測突然開會的原因。
周昀走到會議室前方，沒有寒暄，話說的非常直接。
「占用大家寶貴時間，只說一件事，從昨天到現在，或者就在我們開會的時候，在座的各位，可能已經有人接到了來自競爭對手，很可能是英偉達方面，通過獵頭或者其他渠道發出的邀請。」
會議室里瞬間響起一陣議論，不少人臉色微變，有人下意識地看向周圍的人。
周昀抬手，示意大家安靜。
「不用猜測是誰，也不必感到意外。NDN的成功，觸動了舊格局下既得利益者的根基，他們必然會反撲。而挖走核心人才，是最直接、最有效，也是成本最低的方式。」
他頓了頓，語氣變得更加嚴肅：「我可以明確地告訴大家，對方開出的條件，會非常、非常有誘惑力，數倍的薪資、更高的職位、海外發展的機會、獨立領導的權限這些，他們都有可能承諾。
今天召集大家，不是要查是誰接到了電話，也不是要批判任何人有跳槽的想法，人往高處走，水往低處流，這是人之常情。在面對足以改變個人和家庭命運的優厚條件時，產生動搖和考慮，是正常的，我並不認為這是對團隊的背叛，我在這裡，只想給出幾個問題，幫助各位做出更理性的選擇。」
「第一，對方在這個時間點，開出遠超市場常規的價碼，其首要目的，真的是看重你個人的才華嗎？還是更看重你腦袋裡關於NDN的機密」？」
「第二，在對方自身架構受到顛覆性挑戰、內部必然存在巨大壓力和路線爭論的情況下，承諾給你的獨立領導權和不受限資源，有多少能真正兌現？」
「第三，NDN的潛力，在座的各位比外界更清楚，我們是開拓者和引領者，而對方是追趕者。哪個平台能給你更大的成就感，哪個方向代表著未來，大家心裡應該有一桿秤。」
周昀說完這些，停頓了很長時間，讓每個人消化他的話，最後，他深吸一口氣，「所以，我今天把話放在這裡，我尊重每個人的職業選擇。如果你們之中，有人確實收到了邀請，並且經過深思熟慮後，認為對方提供的平台和個人機會更適合你，決定離開，我不會阻止，你們該拿到的錢我們也不會不給，但是！走，可以！乾乾淨淨地走，否則你們會知道，聯盟里養的一大批法務團隊不是吃乾飯的！」
「給大家24小時考慮。明天這個時候，有意離開的人，可以直接來找我，或者向你們的直屬上級提出。我們好聚好散。」
說完，周的率先離開了會議室。
這些工程師們對他來說其實就是工具人，就算全走了，無非就是他自己累一點，只需要一些時間就能再培養一批，而且之前的破壁者大賽，聯盟里已經積累了一些人才檔案，只要有需要，隨時都能調人過來。
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Aetos聯合實驗室，晚上七點。
李明揉了揉有些發澀的眼睛，保存好最後一組調試數據，準備關電腦下班。
他是Aetos聯合實驗室的一名高級研究員，也是NDN項目的成員之一，主要負責的就是寫代碼，優化這一塊，比較擅長解決軟硬體的兼容問題，比如，如何將「動態神經元」的數學描述映射到具體的指令集？如何平衡「功能集群」自發組織帶來的通信開銷？
這些看似瑣碎卻至關重要的工程實現，構成了NDN架構的骨架。
實驗室里大部分同事已經離開，只剩下少數幾個項目攻堅小組還在挑燈夜戰，窗外，城市的霓虹剛剛點亮。
就在他收拾好東西，準備像往常一樣回家的時候，放在桌面的手機屏幕突然亮起，伴隨著一陣持續的震動。
是一個陌生的號碼，歸屬地顯示為魔都。
李明微微皺眉，他的工作號碼很少有陌生來電，猶豫了一下，他還是按下了接聽鍵。
「您好，請問是李明先生嗎？」電話那頭傳來一個溫和的女聲。
「我是，您哪位？」
「李先生您好，冒昧打擾。我是科銳國際」的高級獵頭顧問，陳薇，我們注意到您在Aetos聯合實驗室，尤其是在NDN架構的工程落地方面，做出了非常卓越的貢獻。」
李明心中微微一動，NDN論文發布後，他和團隊成員都簽署了更嚴格的保密協議，也預料到可能會引起外界關注，但直接接到獵頭電話還是第一次。
「謝謝，您過獎了，請問有什麼事？」語氣帶著一絲警惕，獵頭打電話給他，不用想都知道是為了什麼。
「李先生，我就開門見山了，我代表一位非常重要的客戶，他們對您的才華和能力非常欣賞，這位客戶正在組建一個面向下一代計算架構的核心研發團隊，急需像您這樣既有深厚理論理解，又有頂尖工程實現經驗的專家。」
「客戶願意提供三倍於您目前薪酬的現金部分，以及價值可觀的限制性股票單位，職位是首席工程師，您將獨立領導一個技術方向，預算和資源不受限制，並且，客戶承諾，您所有的直系親屬都可以立即辦理移民，孩子可以直接入讀當地最好的私立學校。」
獵頭雖然表面平靜地說出這些條件，但心中仍然嘔舌。
Aetos薪資在打這個電話之前，他就已經查的非常清楚了，絕對已經是國內頂尖了，級別稍微高一點的研究院，能到手的年薪都在百萬以上，更別說其他福利了，簡單來說就是，只要他干夠十年，這輩子都吃穿不愁，除非生了那種無底洞的大病，否則一般的大病也能看得起，不管從哪個方面來看，都已經是非常誇張的存在了。
總之，三倍的薪資和各種福利，哪怕是她從業這麼多年來，也是極為少見了，在她看來，這個條件可以說是相當具有吸引力了。
對於這樣的條件，李明也非常意外，三倍薪酬、首席工程師、不受限的資源、甚至解決了孩子的教育問題....
電話那頭，陳薇趁熱打鐵：「李先生，我知道您對Aetos和NDN項目有感情。
但請相信，我們客戶提供的這個平台，能讓你在更廣闊的天地里，將你的想法付諸實踐，其影響力可能遠超現在，這是一個真正能改變世界，同時也改變您自身軌跡的機會。」
李明握著手機，手指微微收緊，他張了張嘴，一時竟不知該如何回應，豐厚的條件不斷敲擊著他的理智。
一瞬間，他的腦海中甚至閃過了在海外寬明亮的實驗室里主導項目、孩子在國際學校快樂成長的畫面，這幾乎是每個技術從業者夢想的完美職業路徑。
不過作為一名工科技術人員，他做任何決定都不可能完全按照感覺，很快，理性占據了他大腦的至高地。
他開始冷靜地分析，首先就是時機太巧了。
NDN論文發布才多久？對方如此迅速、精準地找上門，開出這種近乎不計成本的價碼，其目的絕不單純是為了「欣賞他的才華」，更大概率是英偉達這樣的巨頭，在遭受NDN重擊後，急於獲取核心情報，甚至直接釜底抽薪的應激反應，自己一旦接受，首要任務恐怕不是「研發」，而是「泄密」。
其次，對方承諾的「獨立領導技術方向」聽起來很美，但在一個急於追趕、
內部派系林立的巨頭內部，一個空降的外來者，真能獲得承諾中「不受限制」的資源和支持嗎？很可能陷入無休止的內耗，遠不如在Aetos這裡，目標明確、團隊協同的高效環境。
他是親眼看著NDN從理論走向實踐的人，比任何人都清楚這套架構蘊含的恐怖潛力。這不僅僅是性能提升，更是範式革命。
Aetos聯盟已經搶占了絕對的先機，生態正在快速形成，此時跳槽到對手那裡，無異於在一條即將起飛的火箭升空前半秒跳下，去登上一艘剛剛發現漏水正在拼命舀水的舊船。
最後，作為一個成年人，Aetos待遇有多好，他心知肚明，如果就這樣離開，不僅是不義，更將徹底斷送自己在整個行業內的聲譽，在頂尖技術圈，信譽一旦破產，再高的薪酬也難以彌補。
想通了這些，李明的眼神重新變得清明，語氣生硬起來：「陳女士，非常感謝您和您的客戶對我的認可，以及提供如此優厚的條件，但我還是選擇留在Aetos，NDN項目正處於最關鍵的發展階段，這裡有我未竟的事業和信任我的團隊，抱歉，讓您和您的客戶失望了。」
電話那頭的陳薇顯然沒料到他會如此乾脆地拒絕，她剛剛都感覺對方快要答應了，雖然不知道為什麼，但專業的素養讓她立刻調整過來，語氣更加懇切：「李先生，請您再慎重考慮一下！薪資方面，如果您覺得還有調整空間，我們可以再談！
四倍？或者您可以直接提出您的期望數字！資源方面，客戶可以承諾給您建立獨立實驗室！甚至如果您對移民目的地有特殊要求，我們也可以盡力協調！」
她試圖用更誇張的條件來衝破李明的心理防線：「李先生，技術是無國界的，在一個資源更充沛的平台，您才能真正最大化您的價值啊！」
李明聽著電話那頭陳薇幾乎失態的加碼，眉頭徹底皺緊，心中最後一絲因為對方專業態度而產生的客氣也消失了。
對方越是急切，就越證明他的判斷是正確的，這根本不是誠意的招攬，而是一場商業戰爭。
他不等陳薇說完，便用比之前更生硬的語氣打斷了她：「陳女士！我想我已經表達得非常清楚了，我的決定不會因為薪資或條件的疊加而改變。
您所說的更全球化、資源更充沛的平台」，在我看來，恰恰是可能扼殺創造力、陷入無盡內耗的地方，而Aetos和NDN，代表的是未來，是已經被驗證的、更高效的技術路徑，我認為留在這裡，才是真正最大化我的價值」！」
他深吸一口氣，不給對方任何再開口遊說的機會，直接下了最後通牒：「我對我現在的平台、團隊和正在進行的工作抱有絕對的信心和忠誠。請不要再聯繫我了，再見！」
這一次，他說完「再見」之後，根本不再理會電話那頭是否還有聲音傳來，拇指毫不猶豫地用力按下了屏幕上的紅色掛斷鍵。
「嘟——嘟——嘟——」
世界瞬間清淨了。
李明將手機扔回桌面，發出「啪」的一聲輕響，他靠在椅背上，長長地舒了一口氣，平復了一下心情，照常下班回家。
而且按照他的估計，被挖的估計不止他一個，也不知道他的同事們能不能抗的住對方的糖衣炮彈。
不過這事情，他還是打算匯報一下。
第二天，實驗室，周的辦公室。
因為NDN的提出，最近他一直待在這邊的實驗室，突然敲門聲響起。
「請進。」
門被推開，李明走了進來。
「周博，有件事想向您匯報一下。」李明開門見山，將昨天接到獵頭電話，以及對方開出的驚人條件和自己最終拒絕的經過，原原本本地敘述了一遍。
周昀安靜地聽著，手指輕輕敲擊著桌面，臉上看不出太多驚訝，只是在聽到「四倍薪資」、「獨立實驗室」等條件時，眉梢微微挑動了一下。
「我知道了。」聽完李明的敘述，周昀點了點頭，語氣平靜，「李明，謝謝你對項目和團隊的信任。」
他站起身，走到窗邊，看著窗外忙碌的園區，沉默了幾秒，然後轉過身：「你說得對，被挖的肯定不止你一個，我們避不開的。」
至於所謂的客戶，想都不用想就能知道，肯定是英偉達。
他打通助理電話：「通知NDN項目核心組，半小時後，一號會議室緊急會議，所有手頭工作暫停，必須到場。」
半小時後，一號會議室氣氛有些微妙，核心組的二十幾名成員基本到齊，交頭接耳，猜測突然開會的原因。
周昀走到會議室前方，沒有寒暄，話說的非常直接。
「占用大家寶貴時間，只說一件事，從昨天到現在，或者就在我們開會的時候，在座的各位，可能已經有人接到了來自競爭對手，很可能是英偉達方面，通過獵頭或者其他渠道發出的邀請。」
會議室里瞬間響起一陣議論，不少人臉色微變，有人下意識地看向周圍的人。
周昀抬手，示意大家安靜。
「不用猜測是誰，也不必感到意外。NDN的成功，觸動了舊格局下既得利益者的根基，他們必然會反撲。而挖走核心人才，是最直接、最有效，也是成本最低的方式。」
他頓了頓，語氣變得更加嚴肅：「我可以明確地告訴大家，對方開出的條件，會非常、非常有誘惑力，數倍的薪資、更高的職位、海外發展的機會、獨立領導的權限這些，他們都有可能承諾。
今天召集大家，不是要查是誰接到了電話，也不是要批判任何人有跳槽的想法，人往高處走，水往低處流，這是人之常情。在面對足以改變個人和家庭命運的優厚條件時，產生動搖和考慮，是正常的，我並不認為這是對團隊的背叛，我在這裡，只想給出幾個問題，幫助各位做出更理性的選擇。」
「第一，對方在這個時間點，開出遠超市場常規的價碼，其首要目的，真的是看重你個人的才華嗎？還是更看重你腦袋裡關於NDN的機密」？」
「第二，在對方自身架構受到顛覆性挑戰、內部必然存在巨大壓力和路線爭論的情況下，承諾給你的獨立領導權和不受限資源，有多少能真正兌現？」
「第三，NDN的潛力，在座的各位比外界更清楚，我們是開拓者和引領者，而對方是追趕者。哪個平台能給你更大的成就感，哪個方向代表著未來，大家心裡應該有一桿秤。」
周昀說完這些，停頓了很長時間，讓每個人消化他的話，最後，他深吸一口氣，「所以，我今天把話放在這裡，我尊重每個人的職業選擇。如果你們之中，有人確實收到了邀請，並且經過深思熟慮後，認為對方提供的平台和個人機會更適合你，決定離開，我不會阻止，你們該拿到的錢我們也不會不給，但是！走，可以！乾乾淨淨地走，否則你們會知道，聯盟里養的一大批法務團隊不是吃乾飯的！」
「給大家24小時考慮。明天這個時候，有意離開的人，可以直接來找我，或者向你們的直屬上級提出。我們好聚好散。」
說完，周的率先離開了會議室。
這些工程師們對他來說其實就是工具人，就算全走了，無非就是他自己累一點，只需要一些時間就能再培養一批，而且之前的破壁者大賽，聯盟里已經積累了一些人才檔案，只要有需要，隨時都能調人過來。
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