第542章 集思廣益，做大做強
會議室中。
隨著陳川的宣布。
所有人都不淡定了！
黃鋒一系的人全部被清理出去。
一下子空出來，很多中高層位置。
現場的中低層，都有機會競爭，上一級的崗位。
他們能不激動嗎？
其次。
溫如玉和李美玲上位。
雖然在大家的意料之中。
但是。
溫如玉擔任總經理，李美玲擔任副總經理。
就是除大老闆陳川之外的，第一第二號人物。
所有跟她們交好的人。
等於是押對了寶，跟對了人。
自然是喜出望外！
此時。
所有人都對接下來，大老闆要宣布的事項，更加關注。
一個個豎起耳朵，認真傾聽。
「第四。」
陳川高坐主位，繼續宣讀命令。
「前廳經理關明月，晉升房務總監。」
「第五。」
「財務經理鍾百靈，晉升財務總監。」
果然！
所有人心中一動！
關明月和鍾百靈，在關鍵時刻，挺身而出。
站在溫如玉的身邊。
扳倒黃鋒。
現在獲得了巨大的收益。
直接從經理級，晉升為總監級。
不說工資上漲一大截。
這高度不同，人的眼界也不同。
一步登天啊！
現在大家才真切體會到，什麼叫「富貴險中求」？
正是因為。
今天在會議上。
關明月和鍾百靈，不懼風險，魚死網破。
與黃鋒鬥爭到底。
才有了現在的豐厚回報。
如果今天，沒有陳川出現。
百分之一百，黃鋒勝出。
不僅溫如玉和李美玲要倒霉。
關明月和鍾百靈，也將遭到清洗。
甚至是行業封殺。
眾人一陣感嘆！
她們這種勇氣和決心，自己是學不來的。
本以為人員調整已經結束。
沒想到。
陳川又宣布一條人事調整命令。
「第六。」
「銷售主管韓霜，晉升銷售經理。」
這一條剛宣布。
立馬引起下面，一片議論聲。
誰都沒想到。
在這樣大的會議上。
由大老闆親自宣布的人事任命，全都是總監級以上。
竟然在最後面，冒出一個經理級的任命。
韓霜只是一個小主管。
她憑什麼引起，大老闆的關注？
一瞬間。
所有的目光，都聚焦在韓霜身上。
這一看。
大家才忽然想明白，原來如此！
雖然九州國際大酒店，是五星級大酒店。
招收的員工，質量都非常高。
俊男美女，數不勝數。
但是。
這無數美女中，要論年輕漂亮，韓霜是當之無愧的第一。
那麼。
她被新老闆看中，也就不足為奇了。
就在眾人無限遐想的時候。
【叮！】
【幫溫如玉解決麻煩，整頓九州國際亂象，挑戰任務完成，獎勵：雲霧山度假山莊（價值35億）。】
【經驗值+8】
【自由屬性+6】
不錯！
系統的效率，還是那麼高。
自己剛剛將黃鋒拿下，提拔溫如玉上位。
系統獎勵立馬兌現。
雲霧山度假山莊，這可是一個香餑餑。
堪稱江城範圍內，最高檔的度假勝地。
以後想要休閒度假，或是帶人出去遊玩。
又多了一個去處。
最關鍵的是。
雲霧山度假山莊，至少價值35億以上。
獲得這筆資產。
自己的財富總量，又能暴漲一大截。
固定資產從原來的141億，提升到176億。
再加上銀行存款50億。
總資產高達226億。
一舉突破200億大關。
距離300億目標，只差74億。
陳川的動力，越來越強。
一旦達到300億。
就能衝擊江城商會會長這個寶座。
有機會獲得系統大獎。
拿到超級電池技術。
到那時。
陳川的事業，將會迎來爆發式增長。
建立一個龐大的商業帝國。
「6點自由屬性，體質加2點，精神加2點，魅力加2點。」
【宿主：陳川】
【體質：96點】（如意之身）
【精神：93點】（精神波動）
【魅力：87點】（英雄光環）
【自由屬性：0點】
【系統等級：3級，312/400】
如今的陳川。
體質達到「如意之身」境界。
力量龐大，速度驚人。
柔韌性，恢復力，都達到極高水平。
更是具有變幻如意的特殊技能。
目前也沒什麼危險。
並不需要，急切提升體質等級。
精神達到「精神波動」境界。
有意無意之中，就能散發出一股精神波動，影響他人的思維和潛意識。
非常厲害。
魅力方面，達到「英雄光環」境界。
無時無刻，不在散發出懾人魅力。
要不是他稍微克制。
將會有更多優秀美女，被他吸引。
經過這一次的加點。
他的體質，精神，魅力。
又有較大的提升。
尤其是體質和魅力，都到了突破的臨界點。
只要下一次加點，稍微側重傾斜。
就能突破境界。
到時候，威力將會更加恐怖。
會場中。
看到韓霜，面對無數目光的聚焦。
壓力山大。
陳川立馬將注意力，重新拉回來。
為她減輕壓力。
「各位。」
「如今我們酒店，肅清了紛亂，剷除了敗類。」
「我希望所有人，都能將精力用在工作上。」
「全力以赴，解決當前存在的問題，提升酒店業績。」
「下面。」
「請各部門負責人，分別談一談，當前存在的問題，以及解決問題的思路。」
「想法不成熟，也沒有關係。」
「今天我們各抒己見，集思廣益。」
「肯定能找出，最佳的解決方案。」
「爭取把九州國際，做大做強。」
「我希望。」
「未來我們能擁有更多的九州國際！」
「你們中的很多人，都能坐鎮一方，成為新的總經理！」
陳川的發言。
很能鼓舞人心！
所有人都在暢想。
在未來。
九州國際，能夠成為享譽全球，五星級連鎖大品牌。
分店開遍全國，乃至全球。
大家都正襟危坐。
開始思考。
自己部門，以及整個酒店，可能存在的問題。
以及自己能想到的解決辦法。
這可是第一次在新老闆面前，展示自己。
一定要好好表現。
接下來。
由前廳部，客房部，財務部，餐飲部等部門經理，分別發言。
然後輪到各位總監。
最後是副總李美玲和總經理溫如玉。
每一個人，都或多或少，提出一些問題。
給到一些解決方案。
有的涉及內部管理，有的涉及外部宣傳。
陳川總結一下。
最最關鍵的，還是銷售問題。
尤其是大客戶開發。
只要在這一塊，有了重大突破。
整個酒店，就能帶動起來。
從內到外，進行一輪徹底的革新和蛻變。
會議結束。
陳川帶著溫如玉，李美玲和韓霜，來到溫如玉的辦公室。
溫如玉細心地詢問。
「陳總。」
「關於您的辦公室，你有什麼要求嗎？」
隨著陳川的宣布。
所有人都不淡定了！
黃鋒一系的人全部被清理出去。
一下子空出來，很多中高層位置。
現場的中低層，都有機會競爭，上一級的崗位。
他們能不激動嗎？
其次。
溫如玉和李美玲上位。
雖然在大家的意料之中。
但是。
溫如玉擔任總經理，李美玲擔任副總經理。
就是除大老闆陳川之外的，第一第二號人物。
所有跟她們交好的人。
等於是押對了寶，跟對了人。
自然是喜出望外！
此時。
所有人都對接下來，大老闆要宣布的事項，更加關注。
一個個豎起耳朵，認真傾聽。
「第四。」
陳川高坐主位，繼續宣讀命令。
「前廳經理關明月，晉升房務總監。」
「第五。」
「財務經理鍾百靈，晉升財務總監。」
果然！
所有人心中一動！
關明月和鍾百靈，在關鍵時刻，挺身而出。
站在溫如玉的身邊。
扳倒黃鋒。
現在獲得了巨大的收益。
直接從經理級，晉升為總監級。
不說工資上漲一大截。
這高度不同，人的眼界也不同。
一步登天啊！
現在大家才真切體會到，什麼叫「富貴險中求」？
正是因為。
今天在會議上。
關明月和鍾百靈，不懼風險，魚死網破。
與黃鋒鬥爭到底。
才有了現在的豐厚回報。
如果今天，沒有陳川出現。
百分之一百，黃鋒勝出。
不僅溫如玉和李美玲要倒霉。
關明月和鍾百靈，也將遭到清洗。
甚至是行業封殺。
眾人一陣感嘆！
她們這種勇氣和決心，自己是學不來的。
本以為人員調整已經結束。
沒想到。
陳川又宣布一條人事調整命令。
「第六。」
「銷售主管韓霜，晉升銷售經理。」
這一條剛宣布。
立馬引起下面，一片議論聲。
誰都沒想到。
在這樣大的會議上。
由大老闆親自宣布的人事任命，全都是總監級以上。
竟然在最後面，冒出一個經理級的任命。
韓霜只是一個小主管。
她憑什麼引起，大老闆的關注？
一瞬間。
所有的目光，都聚焦在韓霜身上。
這一看。
大家才忽然想明白，原來如此！
雖然九州國際大酒店，是五星級大酒店。
招收的員工，質量都非常高。
俊男美女，數不勝數。
但是。
這無數美女中，要論年輕漂亮，韓霜是當之無愧的第一。
那麼。
她被新老闆看中，也就不足為奇了。
就在眾人無限遐想的時候。
【叮！】
【幫溫如玉解決麻煩，整頓九州國際亂象，挑戰任務完成，獎勵：雲霧山度假山莊（價值35億）。】
【經驗值+8】
【自由屬性+6】
不錯！
系統的效率，還是那麼高。
自己剛剛將黃鋒拿下，提拔溫如玉上位。
系統獎勵立馬兌現。
雲霧山度假山莊，這可是一個香餑餑。
堪稱江城範圍內，最高檔的度假勝地。
以後想要休閒度假，或是帶人出去遊玩。
又多了一個去處。
最關鍵的是。
雲霧山度假山莊，至少價值35億以上。
獲得這筆資產。
自己的財富總量，又能暴漲一大截。
固定資產從原來的141億，提升到176億。
再加上銀行存款50億。
總資產高達226億。
一舉突破200億大關。
距離300億目標，只差74億。
陳川的動力，越來越強。
一旦達到300億。
就能衝擊江城商會會長這個寶座。
有機會獲得系統大獎。
拿到超級電池技術。
到那時。
陳川的事業，將會迎來爆發式增長。
建立一個龐大的商業帝國。
「6點自由屬性，體質加2點，精神加2點，魅力加2點。」
【宿主：陳川】
【體質：96點】（如意之身）
【精神：93點】（精神波動）
【魅力：87點】（英雄光環）
【自由屬性：0點】
【系統等級：3級，312/400】
如今的陳川。
體質達到「如意之身」境界。
力量龐大，速度驚人。
柔韌性，恢復力，都達到極高水平。
更是具有變幻如意的特殊技能。
目前也沒什麼危險。
並不需要，急切提升體質等級。
精神達到「精神波動」境界。
有意無意之中，就能散發出一股精神波動，影響他人的思維和潛意識。
非常厲害。
魅力方面，達到「英雄光環」境界。
無時無刻，不在散發出懾人魅力。
要不是他稍微克制。
將會有更多優秀美女，被他吸引。
經過這一次的加點。
他的體質，精神，魅力。
又有較大的提升。
尤其是體質和魅力，都到了突破的臨界點。
只要下一次加點，稍微側重傾斜。
就能突破境界。
到時候，威力將會更加恐怖。
會場中。
看到韓霜，面對無數目光的聚焦。
壓力山大。
陳川立馬將注意力，重新拉回來。
為她減輕壓力。
「各位。」
「如今我們酒店，肅清了紛亂，剷除了敗類。」
「我希望所有人，都能將精力用在工作上。」
「全力以赴，解決當前存在的問題，提升酒店業績。」
「下面。」
「請各部門負責人，分別談一談，當前存在的問題，以及解決問題的思路。」
「想法不成熟，也沒有關係。」
「今天我們各抒己見，集思廣益。」
「肯定能找出，最佳的解決方案。」
「爭取把九州國際，做大做強。」
「我希望。」
「未來我們能擁有更多的九州國際！」
「你們中的很多人，都能坐鎮一方，成為新的總經理！」
陳川的發言。
很能鼓舞人心！
所有人都在暢想。
在未來。
九州國際，能夠成為享譽全球，五星級連鎖大品牌。
分店開遍全國，乃至全球。
大家都正襟危坐。
開始思考。
自己部門，以及整個酒店，可能存在的問題。
以及自己能想到的解決辦法。
這可是第一次在新老闆面前，展示自己。
一定要好好表現。
接下來。
由前廳部，客房部，財務部，餐飲部等部門經理，分別發言。
然後輪到各位總監。
最後是副總李美玲和總經理溫如玉。
每一個人，都或多或少，提出一些問題。
給到一些解決方案。
有的涉及內部管理，有的涉及外部宣傳。
陳川總結一下。
最最關鍵的，還是銷售問題。
尤其是大客戶開發。
只要在這一塊，有了重大突破。
整個酒店，就能帶動起來。
從內到外，進行一輪徹底的革新和蛻變。
會議結束。
陳川帶著溫如玉，李美玲和韓霜，來到溫如玉的辦公室。
溫如玉細心地詢問。
「陳總。」
「關於您的辦公室，你有什麼要求嗎？」