第 427章 魚和熊掌不可兼得
這些程式設計師的眼睛，恨不得粘在電腦屏幕上。
鍵盤敲的是噼里啪啦響。
嗯，就是沒人抬頭看到他。
於是王子康，就這麼在裡面溜達了一圈，懵逼的出來了！
真是懵逼他媽給懵逼開門——懵逼到家了！
這還是他自從成為國王后。
第一次在自己的地盤吃癟了。
算了，也不跟這群技術宅置氣了。
嘆了一口氣，他算是放棄了在特效公司刷存在感的念頭。
繞了大半個產業園區後，他突然發現。
自己居然閒得發慌，沒什麼具體事情可以做。
王子康剛在心裡感嘆完，而現實就狠狠給了他一巴掌。
次日，米乃就帶著龍九、宋子豪兩人來到王宮。
看著宋子豪推著一輛小推車。
王子康還好奇的問了一嘴：「這是什麼東西？」
宋子豪挺了挺胸膛：「老闆，這是您之前交代的事。」
「目前，我已經處理完了。」
「這些是需要您親自處理、審批的文件。」
「我都給您送過來了！」
王子康明顯愣了一下：「我交代的事？」
就在這時，王子康才猛然想起來。
自己之前讓宋子豪，牽頭處理拆分集團業務的事。
他點了點頭，然後目光再次落在那輛小推車上。
「你這一車都是？」
一旁的龍九捂嘴笑道：「是的，老闆！」
「這些文件都需要您親自簽字確認。」
王子康一拍腦門，簡直是臥了個大槽！
居然會有這麼多！！！
看著小推車上堆得像小山似的文件，心情瞬間就不美麗了！
他走上前，隨手拿起最上面一份文件翻看起來。
然後眉頭瞬間皺緊。
這時候，宋子豪解釋起來：「老闆，這是一份去年上半年的資金申請表。」
「是下面一線員工，在市場調研回來後的申請。」
「他發現有一家公司，非常有潛力。」
「但是需要的資金超過了1300萬。」
「所以審批流程非常的慢。」
「當他申請完以後，那家公司已經完成了融資。」
「這不是個例了，所以......」
王子康看著審批名單里密密麻麻的簽字欄。
以及上面的日期，感覺有些頭皮發麻。
投資部、公司副總、總經理、集團經理、集團副總......一環扣一環，繁瑣得離譜。
他嘆了一口氣。
這就是前世華國的國企病。
沒想到，這一世在自家公司發現了！
這也讓他意識到，公司重組剝離，已經刻不容緩了！
他深吸一口氣，又拿起旁邊宋子豪整理出來的企業目錄表。
上面清晰的標明了，安布雷拉公司剝離出來的業務。
總共拆出來19144項，以及經過資源重組後，一共可以整合出793家公司。
難怪能堆出這小山一樣的文件。
而且這還只是第一家重組的公司。
後續的撣耀重工集團，王室基金等都要動刀子。
想了想，他趕緊將這個恐怖的想法甩出腦後。
於是他開始認命的處理這些文件。
他不僅需要簽字，還要閱讀這些文件。
所以一連2個月的時間，他都在處理這件事。
嗯，似乎是察覺到王子康已經快處理完了。
宋子豪又將，撣耀重工集團的資料送了過來。
主打的就是一個不能讓他閒著。
相比安布雷拉集團而言，撣耀重工就輕鬆了很多。
但是這家的公司的體量也是非常巨大的。
光是旗下汽車集團，加起來就有超過13萬員工。
嗯，這裡還包括了海外分公司員工在內。
王子康看完這送來的文件，他眉頭再次緊皺。
因為這裡面有一件事非常的重要。
要是一個處理不好，就會讓撣耀的形象受到很大的損害。
那就是撣耀重工集團，在海外併購時留下的爛攤子。
拿別人家專利的時候，是一件很爽的事情。
但是要處理這些員工，就很不爽了！
眾所周知，歐洲很多國家。
主張什麼人權，還有各種工會制度。
要是一個不舒服，就敢跟你玩罷工遊戲，還時不時參加什麼遊行。
要是放在之前，撣耀重工集團體量大。
花點小錢養著就養著了！
但是現在公司重組，那麼這個爛攤子分給誰都不合適。
王子康看著這些資產清單，眼睛一亮就發現了一個有趣的現象。
這些爛尾資產，大部分是來源於歐洲。
於是他就有了一個大膽的想法......
另一邊，為了謀求公司更長遠的發展。
他下一步計劃，就是引入更加專業的職業經理人團隊。
現有的公司高層，能力非常一般。
忠心是挺忠心的，但是能力差就是原罪。
不過留下他們盯著那些，職業經理人也是不錯的選擇。
被拆分出去的公司，憑藉現在的底蘊。
要是被經營很好的話，未來成為世界五百強企業也不是不可能。
現在的安布雷拉集團和撣耀重工集團，經過重組後仍然肩負著母公司的職責。
但總部將所有業務全都剝離了。
僅保留著監察部、審計部、財務部與人事部四大核心部門。
核心職能聚焦於監管與統計。
發展決策權則徹底下放給各分公司。
歷經多輪整合拆分，這艘商業巨艦得以輕裝上陣，重新煥發出蓬勃生機。
而同樣臃腫的重工集團，也按照這套邏輯完成了蛻變。
至於那些不良資產，則被全部注入一家名為9527運動的公司。
他還有其他的用處。
王宮的書房裡，王子康終於簽完最後一個名字。
他總算是卸下了肩頭的這副重擔。
公司拆分、人員調配。
每一件都需他這位老闆，最後拍板定奪。
有句話說的很對，無論是一個國家的王，還是公司的掌控者。
「官帽子」（人事權）、「刀把子」（監察權）、「錢袋子」（財務權）、「帳冊子」（審計權）是立足的核心資源。
必須要牢牢掌控在自己手中，絕對不能假手他人。
俗話說，魚和熊掌不可兼得。
要想人前顯貴，必須要在人後受罪。
累是累了一點，但是總比施琳達那個光杆司令要強的多。
胡思亂想一陣之後，他舒服的伸了一個懶腰。
轉頭對這米乃道：「米乃，給我把資料收拾一下，給龍九送過去。」
鍵盤敲的是噼里啪啦響。
嗯，就是沒人抬頭看到他。
於是王子康，就這麼在裡面溜達了一圈，懵逼的出來了！
真是懵逼他媽給懵逼開門——懵逼到家了！
這還是他自從成為國王后。
第一次在自己的地盤吃癟了。
算了，也不跟這群技術宅置氣了。
嘆了一口氣，他算是放棄了在特效公司刷存在感的念頭。
繞了大半個產業園區後，他突然發現。
自己居然閒得發慌，沒什麼具體事情可以做。
王子康剛在心裡感嘆完，而現實就狠狠給了他一巴掌。
次日，米乃就帶著龍九、宋子豪兩人來到王宮。
看著宋子豪推著一輛小推車。
王子康還好奇的問了一嘴：「這是什麼東西？」
宋子豪挺了挺胸膛：「老闆，這是您之前交代的事。」
「目前，我已經處理完了。」
「這些是需要您親自處理、審批的文件。」
「我都給您送過來了！」
王子康明顯愣了一下：「我交代的事？」
就在這時，王子康才猛然想起來。
自己之前讓宋子豪，牽頭處理拆分集團業務的事。
他點了點頭，然後目光再次落在那輛小推車上。
「你這一車都是？」
一旁的龍九捂嘴笑道：「是的，老闆！」
「這些文件都需要您親自簽字確認。」
王子康一拍腦門，簡直是臥了個大槽！
居然會有這麼多！！！
看著小推車上堆得像小山似的文件，心情瞬間就不美麗了！
他走上前，隨手拿起最上面一份文件翻看起來。
然後眉頭瞬間皺緊。
這時候，宋子豪解釋起來：「老闆，這是一份去年上半年的資金申請表。」
「是下面一線員工，在市場調研回來後的申請。」
「他發現有一家公司，非常有潛力。」
「但是需要的資金超過了1300萬。」
「所以審批流程非常的慢。」
「當他申請完以後，那家公司已經完成了融資。」
「這不是個例了，所以......」
王子康看著審批名單里密密麻麻的簽字欄。
以及上面的日期，感覺有些頭皮發麻。
投資部、公司副總、總經理、集團經理、集團副總......一環扣一環，繁瑣得離譜。
他嘆了一口氣。
這就是前世華國的國企病。
沒想到，這一世在自家公司發現了！
這也讓他意識到，公司重組剝離，已經刻不容緩了！
他深吸一口氣，又拿起旁邊宋子豪整理出來的企業目錄表。
上面清晰的標明了，安布雷拉公司剝離出來的業務。
總共拆出來19144項，以及經過資源重組後，一共可以整合出793家公司。
難怪能堆出這小山一樣的文件。
而且這還只是第一家重組的公司。
後續的撣耀重工集團，王室基金等都要動刀子。
想了想，他趕緊將這個恐怖的想法甩出腦後。
於是他開始認命的處理這些文件。
他不僅需要簽字，還要閱讀這些文件。
所以一連2個月的時間，他都在處理這件事。
嗯，似乎是察覺到王子康已經快處理完了。
宋子豪又將，撣耀重工集團的資料送了過來。
主打的就是一個不能讓他閒著。
相比安布雷拉集團而言，撣耀重工就輕鬆了很多。
但是這家的公司的體量也是非常巨大的。
光是旗下汽車集團，加起來就有超過13萬員工。
嗯，這裡還包括了海外分公司員工在內。
王子康看完這送來的文件，他眉頭再次緊皺。
因為這裡面有一件事非常的重要。
要是一個處理不好，就會讓撣耀的形象受到很大的損害。
那就是撣耀重工集團，在海外併購時留下的爛攤子。
拿別人家專利的時候，是一件很爽的事情。
但是要處理這些員工，就很不爽了！
眾所周知，歐洲很多國家。
主張什麼人權，還有各種工會制度。
要是一個不舒服，就敢跟你玩罷工遊戲，還時不時參加什麼遊行。
要是放在之前，撣耀重工集團體量大。
花點小錢養著就養著了！
但是現在公司重組，那麼這個爛攤子分給誰都不合適。
王子康看著這些資產清單，眼睛一亮就發現了一個有趣的現象。
這些爛尾資產，大部分是來源於歐洲。
於是他就有了一個大膽的想法......
另一邊，為了謀求公司更長遠的發展。
他下一步計劃，就是引入更加專業的職業經理人團隊。
現有的公司高層，能力非常一般。
忠心是挺忠心的，但是能力差就是原罪。
不過留下他們盯著那些，職業經理人也是不錯的選擇。
被拆分出去的公司，憑藉現在的底蘊。
要是被經營很好的話，未來成為世界五百強企業也不是不可能。
現在的安布雷拉集團和撣耀重工集團，經過重組後仍然肩負著母公司的職責。
但總部將所有業務全都剝離了。
僅保留著監察部、審計部、財務部與人事部四大核心部門。
核心職能聚焦於監管與統計。
發展決策權則徹底下放給各分公司。
歷經多輪整合拆分，這艘商業巨艦得以輕裝上陣，重新煥發出蓬勃生機。
而同樣臃腫的重工集團，也按照這套邏輯完成了蛻變。
至於那些不良資產，則被全部注入一家名為9527運動的公司。
他還有其他的用處。
王宮的書房裡，王子康終於簽完最後一個名字。
他總算是卸下了肩頭的這副重擔。
公司拆分、人員調配。
每一件都需他這位老闆，最後拍板定奪。
有句話說的很對，無論是一個國家的王，還是公司的掌控者。
「官帽子」（人事權）、「刀把子」（監察權）、「錢袋子」（財務權）、「帳冊子」（審計權）是立足的核心資源。
必須要牢牢掌控在自己手中，絕對不能假手他人。
俗話說，魚和熊掌不可兼得。
要想人前顯貴，必須要在人後受罪。
累是累了一點，但是總比施琳達那個光杆司令要強的多。
胡思亂想一陣之後，他舒服的伸了一個懶腰。
轉頭對這米乃道：「米乃，給我把資料收拾一下，給龍九送過去。」