第1007章 繼續畫大餅

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  丁一一看向孫桂麗:「孫嫂子,我看你臉色不太好,是身體不舒服嗎?」

  孫桂麗搖了搖頭:「沒有,一切都挺好的。」

  「肚子裡的小傢伙鬧騰你嗎?」

  孫桂麗摸了摸肚子,笑的一臉慈愛:「小傢伙很聽話,就連孕吐都很少,不像皮蛋當初那樣調皮。」

  「那就好。」

  看著孫桂麗欲言又止的樣子,丁一一主動開口:「孫大哥目前一切都好,你不用擔心。」

  聽到這句話,孫桂麗紅了眼眶。

  不過她的嘴角是揚起的。

  「好,沒事就好。」

  丁一一又叮囑了一句:「這個消息我只跟你說了,別人問起,你就說我沒有透露任何消息,因為我只是個翻譯,負責翻譯工作,沒有和士兵們在一起。」

  孫桂麗是個聰明人,聽到她的話就明白了,一定有很多人犧牲了。

  她為那些犧牲的士兵感到惋惜,但又為孫大剛活著感到慶幸。

  「孫嫂子,你現在懷著身孕,只管照顧好自己就行,孫大哥的身手很好,也很有能力,你要相信他,相信他會活著回來見你。」

  孫桂麗忍著不讓淚水流下來:「我會照顧好自己的,也會帶著孩子等著他回來。」

  「最近皮蛋怎麼樣?」

  「自從大剛離開後,他一夜間成長了很多,像個小男子漢了,每天放學回來,會將家裡打掃乾淨,還會給我做飯吃。還有小軍,兩個孩子一起將家裡的活全乾了,在暑假的時候,他們還去山上撿樹枝,提前為冬天做準備,還跟著丁嬸子學習晾曬菜乾,現在家裡的菜乾,都是兩個孩子弄的。」

  皮蛋和小軍都知道這一打仗還不知道什麼時候能結束,冬天孫大剛未必會回來,所以兩個孩子商量後決定早早的為冬天做打算。

  畢竟他們年紀小,力氣小,幹活不如大人,加上他們還要上學,所以他們就利用放學和放假的時間,提前準備一些事。

  丁一一為他們的成長感到高興:「他們都是好孩子,孫嫂子,如果你有任何困難,一定要和我說,不要自己挺著,我們是朋友,互相幫助是應該的,你不需要有心理負擔。」

  「另外,如果我不在家的時候,你可以找我爸媽,或者是孔美珍,如果遇到大事,也可以去找高師長,總之,不要自己一個人硬挺著,就算不為了你自己,也得為肚子裡的小傢伙著想。」

  「嗯,我明白的。」

  孫桂麗知道丁一一是為她好,心裡很感動。

  兩個人又說了一會兒話,丁一一才離開。

  一個月之後,她就要離開了,所以她要將很多事提前處理好。

  比如餅乾廠,她要放權,讓孔美珍和孫桂麗幾人學會自己做決定,將自己的部門管理好,這樣才能將餅乾廠支撐起來。

  目前看來,她不在的這段時間,他們做的很好。

  丁一一又交代了潘勝仗幾人一些事,畢竟他們負責餅乾廠的安全工作。

  餅乾廠的安全非常重要,若是有人偷東西或者是故意搞破壞,對餅乾廠的影響很大。

  畢竟這個時代沒有監控,所以她要提醒他們,不要放鬆警惕。

  運動已經開始了,接下來的幾年,不知道部隊裡會不會亂起來,所以有些事情還是要提前預防。

  他打算和沈明徵說,讓他再找幾個人,來負責餅乾廠的安全工作。

  現在餅乾廠的訂單在增加,以後的銷量應該會越來越好,找幾個品質好的退伍軍人,不僅可以保障餅乾廠的安全工作,還能幹一些重活,比如裝卸等工作。

  潘勝仗等人本就很感激沈明徵和丁一一給他們提供這份工作,所以一直很勤奮。

  他們本就住在餅乾廠的宿舍里,所以自動承擔了很多工作。

  員工加班的時候,他們跟著加班,員工不加班的時候,他們也加班。

  而且晚上他們四人也輪流值班,不管任何時候,都有一個人不睡覺,在執勤。

  對於他們的認真和敬業,丁一一很滿意。

  剛才她也聽孫桂麗說了潘勝仗幾人的表現,以及表現特別好的幾個員工。

  她打算等過幾天和孔美珍、孫桂麗幾人一起商量一下,評一下優秀員工,給他們應有的獎勵。


  做完這些後,丁一一給所有員工都開了會,肯定了他們近期的表現,並給與了口頭上的表揚,然後,她又畫了些大餅。

  餅乾廠的員工們都很高興。

  對他們來說,這大餅可不是看到吃不到,而是真真切切的能吃到。

  要知道,丁一一說的每句話,都兌現了。

  對於他們來說,多得到半斤餅乾,或得到幾塊錢的獎金,對於整個家庭來說,都是一件值得高興的事。

  因為這個年代,大家都比較窮,家裡捨不得給孩子買餅乾,而餅乾廠發的,這是不用花錢的,更別說另外給的獎金了,那可是實打實的錢啊。

  也是一種榮譽和認可,讓原本地位相對比較低的婦女,在家庭中更有地位。

  自從餅乾廠成立之後,餅乾廠里的員工家庭地位提升了不只一點半點。

  有些員工之前經常被丈夫指責,被公婆刁難,可是自從她們自己賺了錢後,丈夫對她們也有好臉色了,公婆也不再刁難她們了。

  所以她們對丁一一是很感激的。

  丁一一併不是一味的打雞血,同時也規定了大家不要太過辛苦,比如加班時間不許超過四個小時,連續加班不許超過5天。

  這種方式,也是在保證大家的身體健康。

  當然,除了激勵政策,也有處罰政策,對於惡意表現不好的員工,也要有相應的處罰,比如說第一次警告,第二次扣分,扣滿三分開除,永不錄用。

  對於丁一一制定的一系列政策,大家都覺得很合理,並且嚴格記住。

  大家都爭當優秀員工,誰也不想因為自己表現不好而被辭退。

  到時候不僅賺不到錢,在家屬院裡也會抬不起頭來。

  畢竟這份工作太好了,很多人都爭著搶著想來餅乾廠上班呢,但卻進不來。

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