第405章 和黃牛的鬥爭
「這幾天瑞達電子廠又加急生產了一批瑞達三代手機，我們瑞達網絡公司，拿到的現貨是127萬台，現在賣了92萬，還剩餘35萬台左右，按照現在的銷售速度，還能堅持個二三十分鐘吧。喬總，還有各位同僚，咱們去旁邊休息區坐一會兒吧。」作為瑞達網絡公司的負責人，劉佳雨對瑞達手機的庫存情況瞭若指掌，當下將銷售情況做了說明，順便邀請大家到休息區就坐。
「好啊，大家都去休息區，喝喝茶，聊聊天，等到這些手機和平板電腦賣完，咱們就去喝酒慶祝一下。」
在喬瑞達的帶領下，一行人到旁邊休息區的沙發上坐了下來，休息區就在公共辦公區的一角，坐在這裡，依舊可以看到液晶電視上的銷售信息。劉佳雨招手叫來兩名工作人員，低聲吩咐了幾句，時間不長，就有幾壺香茶送了上來。大家自行動手，洗杯分茶，動作皆嫻熟不已。咖啡和茶，是現代辦公室兩大必備飲品，喬瑞達喝不慣咖啡的苦澀味道，茶水就成了他的惟一飲品，無論是招待客人，還是自己解渴，都是喝茶。正所謂上有所好下必甚焉，喬瑞達的喜好，直接或間接影響了一大批的公司員工，很多公司高層，都喜歡上了喝茶。所有瑞達系企業中，喝茶成風，各種茶葉成為了常備辦公用品。
瑞達科技幾款新產品的銷售速度，比劉佳雨的預估還要更快一些，僅僅十三分鐘後，最後一台瑞達三代手機賣了出去，整整127萬台庫存，全部銷售一空。瑞達二代平板電腦，銷售速度慢一些，直到半個小時後才賣完。星耀手機庫存數量最少，卻賣的最慢，前後用時一個半小時，才全部賣光。當最後一台星耀手機賣掉之後，辦公區內，也不知是誰，率先鼓起了掌，而後一呼百應，應者雲集，歡呼聲，鼓掌聲很快響成了一片。數據監控中心這邊的動靜，很快驚動了其它樓層的辦公人員，紛紛派人過來查看情況。而後瑞達科技三款新產品，銷售火爆，在兩個小時內全部賣光的消息，快速擴散開去，歡呼聲鼓掌聲，響徹整個瑞達網絡大廈，甚至蔓延到了隔壁的瑞達集團總部大廈。
受到環境影響，喬瑞達也跟著鼓了兩下掌，然後招呼了劉佳雨、趙鴻才等公司高管，離開瑞達網絡大廈，驅車前往附近的大酒店，宴飲慶祝去了。
第二天，瑞達三代手機，星耀手機，瑞達二代平板電腦，以及其它眾多新產品，在全國各地的瑞達之家線下店上架開售，同樣獲得消費者追捧，銷售火爆，一度出現了排隊搶購現象。原來的上百萬台備貨，僅僅兩天就銷售一空。好在瑞達電子廠生產線全開，幾十萬工人正在加班加點的生產。每天都有十萬台瑞達三代手機，二到三萬台瑞達二代平板電腦下線，優先供應實體店，這才確保了瑞達之家每天都有貨可賣。唯有星耀手機，受限於幾樣核心零部件供應不足，產量始終提不上去。首批星耀手機賣光之後，第二批直到半個月之後，才出現在瑞達之家的櫃檯中，數量還非常的有限，只有五萬餘台，僅僅用了半天時間，就被搶購一空。
或許是星耀手機的持續缺貨，讓一幫職業黃牛嗅到了商機，紛紛僱人前往線下店，排隊批量掃貨。然後拿到一些二手平台或電子產品論壇，加價銷售，每台星耀手機，可以淨賺一千到三千不等的差價。其中頂配版星耀手機，溢價最為誇張，原本7999的手機，一度賣出了15000的高價，就這還很難買到，成為了不折不扣的電子茅台。為了打擊黃牛，瑞達之家很快採取了實名購買和限購等措施，瑞達商城也針對星耀手機這款產品，進行了限購，每人一個月內限購一台。奈何道高一尺魔高一丈，那幫黃牛也及時更新了搶貨策略，他們去農村，以免費領雞蛋，免費發白菜等名義，弄來了大量真實的身份證信息，在瑞達商城註冊了大量帳號，然後藉助搶貨插件、按鍵精靈等非法軟體，進行搶購。至於線下，這幫黃牛乾脆堵在瑞達之家門口，加價收貨。只要你能買到星耀手機，並且尚未激活，走出瑞達之家，轉手賣給黃牛，就能賺到500到一千塊不等的差價，很多顧客禁不住金錢的誘惑，就把新買的手機賣給了他們。殊不知，這幫奸商，把他們的手機拿到二手市場轉手一賣，就能賺到比他們多幾倍的利潤。這種種手段下來，黃牛一度拿走了80%以上的星耀手機發貨量，轉手倒賣之後，獲取的利潤，甚至比瑞達科技還要多。
當這些信息，反饋到喬瑞達這裡，他只是意味深長的一笑，喃喃自語道：「你們這幫當黃牛的，倒賣點啥不好，偏偏把主意打到了老子的星耀手機身上。這要不讓你們脫下一層皮來，豈不是對不起我這個穿越者的名頭。」
當天晚上，喬瑞達就開啟金手指，連夜複製了一大批，比較難產或售價比較高的零部件出來，而後連夜運往德誠市，交給瑞達電子廠。這批零部件，數量相當龐大，足夠瑞達電子廠生產幾百萬台星耀手機所需。接下來一周，星耀手機開始批量放貨，不管是線上瑞達商城，還是線下的瑞達之家，都敞開了供應，所有限購措施全部取消。頭兩天，黃牛們沒有反應過來，揮舞著鈔票，囤積了大批的星耀手機，還想著，這把貨屯足了，接下來只要瑞達科技這波現貨賣光，他們就可以加價對外出售，一定要賺一把狠得。誰成想，此後幾天，瑞達之家和瑞達商城內，一直有星耀手機銷售，而且出貨量越來越大。黃牛們，這才意識到情況不妙，瑞達科技似乎解決了星耀手機產能不足問題，為了能儘快回籠資金，他們也顧不得賺差價了，全部原價對外銷售。只是通過正規渠道就能買到星耀手機，還能享受三包服務，誰又會花同樣的錢，購買沒有任何售後保障的二手產品呢。沒奈何，黃牛們只要忍著心痛，降價甩貨，每台手機在原價基礎上，降低500到一千不等的售價，這才能賣的出去。如此一來，黃牛們都虧了不少的錢，不但前面賺的錢搭了進去，囤貨的本錢還虧損了不少。一些貪婪過度，借錢或貸款囤貨的，更是陪的傾家蕩產。自此，星耀手機和瑞達科技，成為了黃牛眼中的禁忌詞彙，再也沒有人敢打它們的主意。
和黃牛一起活躍起來的，還有一批從事代購業務的人。干代購的大多是留學生，或者有過出國留學的經歷的人，他們熟練掌握當地語言，對國外的環境非常熟悉，且有一定商業頭腦，善於發現國內外同種商品的價格差距。以前的時候，這些代購，都是把一些國外的產品，往國內倒騰，像是高端數位相機，各種品牌化妝品，名牌手錶箱包等等，只要能帶到國內來，就能賺取至少20%以上的利潤。只是從事代購業務的人多了，利潤也在不斷降低。最近兩年，也有一些人干起了逆向代購，也就是將國內的一些精品貨物，帶到國外去銷售，譬如將大米帶去泡菜國銷售，就能賺取幾倍的差價。最近這些人，又將代購目標，放到了瑞達三代手機和星耀手機上，經常批量購買十幾台手機，乘坐飛機，飛到歐美國家去銷售。他們這樣做也是有原因的，首先瑞達手機經過兩年的海外擴張，在歐美國家，已經有了一定的知名度，尤其是最近發布的星耀手機，外觀精緻，性能強大，將蘋果四星公司的手機產品，遠遠的甩在了後面，尤其受到老外電子產品發燒友的歡迎。其次瑞達三代手機和星耀手機，剛剛上市，產能滿足國內需求，尚顯不足，還未在國外市場鋪貨銷售，這就為代購留下到了操作的空間。他們將手機帶到歐美國家去銷售，一台可以賺到一千到三千不等的利潤，而且手機體積小重量輕，攜帶方便，這可比倒騰大米之類的農作物，輕鬆多了。
對於這幫代購，瑞達科技並沒有去刻意打壓，當然也沒有進行鼓勵，只是抱著聽之任之的態度，隨便他們去折騰，反正他們採購手機產品，也是花的真金白銀，該賺的錢，瑞達科技一分都沒少賺。隨著產能持續爆發，國內手機市場終有飽和的那一天，到時候開闢國外市場，將瑞達三代手機和星耀手機，在世界各地鋪貨銷售，這些代購也就沒有了生存空間。
花開兩朵，各表一枝，就在瑞達科技的新產品火爆銷售的同時，喬瑞達的注意力卻早已轉移到了瑞達航天上。他先是開啟金手指，複製了一大批的高精尖機械加工設備，提供給YQ區的生產基地，讓瑞達航天初步具備了運載火箭的生產能力。而後利用周末放假的時間，親自參與到瑞達航天的員工招聘工作中。
周六這天，喬瑞達在北航大禮堂，做了名為「華夏未來航天二十年」的主題演講。在這場演講中，喬瑞達大膽預測了未來二十年，華夏的空間站建設計劃，載人登月計劃，深空探測計劃，以及民營航天公司的快速崛起。這些預測，有理有據，真實合理，獲得了北航師生的一致認可。當然喬瑞達的演講，也不全是對未來航天進程的預測，也有一些乾貨內容，譬如他就在演講過程中，穿插了不少的航天領域的高端技術，譬如可回收火箭，空天飛機，甲烷燃料，爆震發動機等等。最不可思議的是，喬瑞達不但解釋了這些高端技術的工作原理，還描述了很多的實施細節，就像是這些高端技術，他已經全部掌握了似的。儘管無法驗證喬瑞達所說的那些技術細節是不是真的，但至少證明他在航天領域也是專家級別的，專業知識絕對過硬，而不是像北航師生開始認為的那樣，只是個外行人。
一場兩個小時的演講下來，北航師生對喬瑞達和瑞達航天這家新創民營航天公司，有了初步的了解，知道喬瑞達創建航天公司，絕不是玩票性質，或者搞一些模稜兩可的項目，騙補貼，而是要紮根航天領域，投入巨額資金和人力物力，搞出一些實打實的成果，實現他的航天夢。受此影響，下午的瑞達航天專場招聘會，舉行的非常順利，有數百名北航的應屆畢業生投遞了簡歷，其中不乏一些品學兼優，拿到了國營航天公司或研究院所Offer的人。甚至一些拿到了碩士或博士文憑的高端人才，也投遞簡歷，並參加了後續的面試，這讓主持招聘會的喬瑞達和曹逸飛高興不已。
經過嚴格的篩選，瑞達航天公司，一共從北航招聘了213名學生，其中包括12名碩士，35名博士，166個本科生，基本上將北航今年畢業的精英人才一網打盡了。這場招聘會能有如此成效，一方面得益於喬瑞達畫餅畫的好，給這些未來員工，描繪了一番美好前程，另一方面，也是瑞達航天開出的工資待遇確實夠高。在13年的當下，能夠給本科畢業生，開出試用期一萬元每月，轉正後至少二萬元每月起的超高工資的，在國內，也就只有瑞達航天一家了。在國內，搞航天的，別看各種高大上，逼格拉滿，其實他們拿到的工資並不是很高，尤其是那些國營航天公司或科研院所的基層員工，剛剛參加工作的時候，每個月拿到的工資，能有個兩三千就不錯了。好在是國營單位，福利待遇還不錯，一般公司也會提供宿舍和一日三餐，不至於養活不了自己。現在突然冒出來一家瑞達航天公司，實習期就能開出一萬元每月的工資，福利待遇也一樣不差，那些學生會做何選擇，可想而知。(本章完)
「好啊，大家都去休息區，喝喝茶，聊聊天，等到這些手機和平板電腦賣完，咱們就去喝酒慶祝一下。」
在喬瑞達的帶領下，一行人到旁邊休息區的沙發上坐了下來，休息區就在公共辦公區的一角，坐在這裡，依舊可以看到液晶電視上的銷售信息。劉佳雨招手叫來兩名工作人員，低聲吩咐了幾句，時間不長，就有幾壺香茶送了上來。大家自行動手，洗杯分茶，動作皆嫻熟不已。咖啡和茶，是現代辦公室兩大必備飲品，喬瑞達喝不慣咖啡的苦澀味道，茶水就成了他的惟一飲品，無論是招待客人，還是自己解渴，都是喝茶。正所謂上有所好下必甚焉，喬瑞達的喜好，直接或間接影響了一大批的公司員工，很多公司高層，都喜歡上了喝茶。所有瑞達系企業中，喝茶成風，各種茶葉成為了常備辦公用品。
瑞達科技幾款新產品的銷售速度，比劉佳雨的預估還要更快一些，僅僅十三分鐘後，最後一台瑞達三代手機賣了出去，整整127萬台庫存，全部銷售一空。瑞達二代平板電腦，銷售速度慢一些，直到半個小時後才賣完。星耀手機庫存數量最少，卻賣的最慢，前後用時一個半小時，才全部賣光。當最後一台星耀手機賣掉之後，辦公區內，也不知是誰，率先鼓起了掌，而後一呼百應，應者雲集，歡呼聲，鼓掌聲很快響成了一片。數據監控中心這邊的動靜，很快驚動了其它樓層的辦公人員，紛紛派人過來查看情況。而後瑞達科技三款新產品，銷售火爆，在兩個小時內全部賣光的消息，快速擴散開去，歡呼聲鼓掌聲，響徹整個瑞達網絡大廈，甚至蔓延到了隔壁的瑞達集團總部大廈。
受到環境影響，喬瑞達也跟著鼓了兩下掌，然後招呼了劉佳雨、趙鴻才等公司高管，離開瑞達網絡大廈，驅車前往附近的大酒店，宴飲慶祝去了。
第二天，瑞達三代手機，星耀手機，瑞達二代平板電腦，以及其它眾多新產品，在全國各地的瑞達之家線下店上架開售，同樣獲得消費者追捧，銷售火爆，一度出現了排隊搶購現象。原來的上百萬台備貨，僅僅兩天就銷售一空。好在瑞達電子廠生產線全開，幾十萬工人正在加班加點的生產。每天都有十萬台瑞達三代手機，二到三萬台瑞達二代平板電腦下線，優先供應實體店，這才確保了瑞達之家每天都有貨可賣。唯有星耀手機，受限於幾樣核心零部件供應不足，產量始終提不上去。首批星耀手機賣光之後，第二批直到半個月之後，才出現在瑞達之家的櫃檯中，數量還非常的有限，只有五萬餘台，僅僅用了半天時間，就被搶購一空。
或許是星耀手機的持續缺貨，讓一幫職業黃牛嗅到了商機，紛紛僱人前往線下店，排隊批量掃貨。然後拿到一些二手平台或電子產品論壇，加價銷售，每台星耀手機，可以淨賺一千到三千不等的差價。其中頂配版星耀手機，溢價最為誇張，原本7999的手機，一度賣出了15000的高價，就這還很難買到，成為了不折不扣的電子茅台。為了打擊黃牛，瑞達之家很快採取了實名購買和限購等措施，瑞達商城也針對星耀手機這款產品，進行了限購，每人一個月內限購一台。奈何道高一尺魔高一丈，那幫黃牛也及時更新了搶貨策略，他們去農村，以免費領雞蛋，免費發白菜等名義，弄來了大量真實的身份證信息，在瑞達商城註冊了大量帳號，然後藉助搶貨插件、按鍵精靈等非法軟體，進行搶購。至於線下，這幫黃牛乾脆堵在瑞達之家門口，加價收貨。只要你能買到星耀手機，並且尚未激活，走出瑞達之家，轉手賣給黃牛，就能賺到500到一千塊不等的差價，很多顧客禁不住金錢的誘惑，就把新買的手機賣給了他們。殊不知，這幫奸商，把他們的手機拿到二手市場轉手一賣，就能賺到比他們多幾倍的利潤。這種種手段下來，黃牛一度拿走了80%以上的星耀手機發貨量，轉手倒賣之後，獲取的利潤，甚至比瑞達科技還要多。
當這些信息，反饋到喬瑞達這裡，他只是意味深長的一笑，喃喃自語道：「你們這幫當黃牛的，倒賣點啥不好，偏偏把主意打到了老子的星耀手機身上。這要不讓你們脫下一層皮來，豈不是對不起我這個穿越者的名頭。」
當天晚上，喬瑞達就開啟金手指，連夜複製了一大批，比較難產或售價比較高的零部件出來，而後連夜運往德誠市，交給瑞達電子廠。這批零部件，數量相當龐大，足夠瑞達電子廠生產幾百萬台星耀手機所需。接下來一周，星耀手機開始批量放貨，不管是線上瑞達商城，還是線下的瑞達之家，都敞開了供應，所有限購措施全部取消。頭兩天，黃牛們沒有反應過來，揮舞著鈔票，囤積了大批的星耀手機，還想著，這把貨屯足了，接下來只要瑞達科技這波現貨賣光，他們就可以加價對外出售，一定要賺一把狠得。誰成想，此後幾天，瑞達之家和瑞達商城內，一直有星耀手機銷售，而且出貨量越來越大。黃牛們，這才意識到情況不妙，瑞達科技似乎解決了星耀手機產能不足問題，為了能儘快回籠資金，他們也顧不得賺差價了，全部原價對外銷售。只是通過正規渠道就能買到星耀手機，還能享受三包服務，誰又會花同樣的錢，購買沒有任何售後保障的二手產品呢。沒奈何，黃牛們只要忍著心痛，降價甩貨，每台手機在原價基礎上，降低500到一千不等的售價，這才能賣的出去。如此一來，黃牛們都虧了不少的錢，不但前面賺的錢搭了進去，囤貨的本錢還虧損了不少。一些貪婪過度，借錢或貸款囤貨的，更是陪的傾家蕩產。自此，星耀手機和瑞達科技，成為了黃牛眼中的禁忌詞彙，再也沒有人敢打它們的主意。
和黃牛一起活躍起來的，還有一批從事代購業務的人。干代購的大多是留學生，或者有過出國留學的經歷的人，他們熟練掌握當地語言，對國外的環境非常熟悉，且有一定商業頭腦，善於發現國內外同種商品的價格差距。以前的時候，這些代購，都是把一些國外的產品，往國內倒騰，像是高端數位相機，各種品牌化妝品，名牌手錶箱包等等，只要能帶到國內來，就能賺取至少20%以上的利潤。只是從事代購業務的人多了，利潤也在不斷降低。最近兩年，也有一些人干起了逆向代購，也就是將國內的一些精品貨物，帶到國外去銷售，譬如將大米帶去泡菜國銷售，就能賺取幾倍的差價。最近這些人，又將代購目標，放到了瑞達三代手機和星耀手機上，經常批量購買十幾台手機，乘坐飛機，飛到歐美國家去銷售。他們這樣做也是有原因的，首先瑞達手機經過兩年的海外擴張，在歐美國家，已經有了一定的知名度，尤其是最近發布的星耀手機，外觀精緻，性能強大，將蘋果四星公司的手機產品，遠遠的甩在了後面，尤其受到老外電子產品發燒友的歡迎。其次瑞達三代手機和星耀手機，剛剛上市，產能滿足國內需求，尚顯不足，還未在國外市場鋪貨銷售，這就為代購留下到了操作的空間。他們將手機帶到歐美國家去銷售，一台可以賺到一千到三千不等的利潤，而且手機體積小重量輕，攜帶方便，這可比倒騰大米之類的農作物，輕鬆多了。
對於這幫代購，瑞達科技並沒有去刻意打壓，當然也沒有進行鼓勵，只是抱著聽之任之的態度，隨便他們去折騰，反正他們採購手機產品，也是花的真金白銀，該賺的錢，瑞達科技一分都沒少賺。隨著產能持續爆發，國內手機市場終有飽和的那一天，到時候開闢國外市場，將瑞達三代手機和星耀手機，在世界各地鋪貨銷售，這些代購也就沒有了生存空間。
花開兩朵，各表一枝，就在瑞達科技的新產品火爆銷售的同時，喬瑞達的注意力卻早已轉移到了瑞達航天上。他先是開啟金手指，複製了一大批的高精尖機械加工設備，提供給YQ區的生產基地，讓瑞達航天初步具備了運載火箭的生產能力。而後利用周末放假的時間，親自參與到瑞達航天的員工招聘工作中。
周六這天，喬瑞達在北航大禮堂，做了名為「華夏未來航天二十年」的主題演講。在這場演講中，喬瑞達大膽預測了未來二十年，華夏的空間站建設計劃，載人登月計劃，深空探測計劃，以及民營航天公司的快速崛起。這些預測，有理有據，真實合理，獲得了北航師生的一致認可。當然喬瑞達的演講，也不全是對未來航天進程的預測，也有一些乾貨內容，譬如他就在演講過程中，穿插了不少的航天領域的高端技術，譬如可回收火箭，空天飛機，甲烷燃料，爆震發動機等等。最不可思議的是，喬瑞達不但解釋了這些高端技術的工作原理，還描述了很多的實施細節，就像是這些高端技術，他已經全部掌握了似的。儘管無法驗證喬瑞達所說的那些技術細節是不是真的，但至少證明他在航天領域也是專家級別的，專業知識絕對過硬，而不是像北航師生開始認為的那樣，只是個外行人。
一場兩個小時的演講下來，北航師生對喬瑞達和瑞達航天這家新創民營航天公司，有了初步的了解，知道喬瑞達創建航天公司，絕不是玩票性質，或者搞一些模稜兩可的項目，騙補貼，而是要紮根航天領域，投入巨額資金和人力物力，搞出一些實打實的成果，實現他的航天夢。受此影響，下午的瑞達航天專場招聘會，舉行的非常順利，有數百名北航的應屆畢業生投遞了簡歷，其中不乏一些品學兼優，拿到了國營航天公司或研究院所Offer的人。甚至一些拿到了碩士或博士文憑的高端人才，也投遞簡歷，並參加了後續的面試，這讓主持招聘會的喬瑞達和曹逸飛高興不已。
經過嚴格的篩選，瑞達航天公司，一共從北航招聘了213名學生，其中包括12名碩士，35名博士，166個本科生，基本上將北航今年畢業的精英人才一網打盡了。這場招聘會能有如此成效，一方面得益於喬瑞達畫餅畫的好，給這些未來員工，描繪了一番美好前程，另一方面，也是瑞達航天開出的工資待遇確實夠高。在13年的當下，能夠給本科畢業生，開出試用期一萬元每月，轉正後至少二萬元每月起的超高工資的，在國內，也就只有瑞達航天一家了。在國內，搞航天的，別看各種高大上，逼格拉滿，其實他們拿到的工資並不是很高，尤其是那些國營航天公司或科研院所的基層員工，剛剛參加工作的時候，每個月拿到的工資，能有個兩三千就不錯了。好在是國營單位，福利待遇還不錯，一般公司也會提供宿舍和一日三餐，不至於養活不了自己。現在突然冒出來一家瑞達航天公司，實習期就能開出一萬元每月的工資，福利待遇也一樣不差，那些學生會做何選擇，可想而知。(本章完)