第478章 年會（上）
「劉姐，你怎麼來的這麼早？囡囡，想你青青姐了沒有？」
小囡囡今天穿了一件粉色的羽絨服，點綴著一些白色的絨球，一張小臉白皙稚嫩，一雙眼睛，格外的靈動，閃爍著好奇與智慧的光芒。小囡囡今年已經七歲了，對這個經常給她帶各種美味零食的青青姐，那可是記憶猶新。她主動伸出手，撲進了杜青青的懷抱，「青青姐，好久不見，想死囡囡了。」
「我看你是想我的零食了吧，小機靈鬼。」杜青青抱起小囡囡，帶著她來到前排預留坐位坐下，從背包里，拿出零食和飲料，跟小囡囡一起分享。
喬瑞達則是走到劉佳雨的身邊，開口詢問道：「劉姐，公司那邊安頓好了嗎？」
年關將近，瑞達商城內正在搞年終大促銷，每天的訂單都有上千萬，而且今年瑞達快遞取消了年假，過年期間同樣正常發貨送貨。劉佳雨這個瑞達網絡公司總經理，每天需要處理的事務，都是海量的，喬瑞達這才有此一問。
「都安頓好了，公司里留下了五百人，用來接單，處理商城事務。發貨部門和快遞部門的員工，都在堅守崗位。不止是今天，過年這些天，他們都沒法休假了，至少要等到二月中下旬，才能調休。」
「辛苦他們了，一定要做好加班記錄，所有年假期間的加班，全部按三倍結算工資，再附加一份節假日補貼。他們既然放棄了和家人團聚的機會，選擇堅守崗位，就要讓他們有著足夠的收入，對得起他們的付出。」
現在國內的網購平台有十幾個，發展的比較好的，只有三個，京東、淘寶，和瑞達商城，其中選擇自建物流和配送體系的，就有京東和瑞達商城。隨著幾家電商平台競爭的白熱化，各種競爭手段可謂是層出不窮。以前到了過年期間，都是快遞歇業，電商平台停止發貨，大家可以回家過一個好年。今年的情況有所變化，京東率先提出了過年期間不歇業，照常發貨的宣傳口號。淘寶很快跟進，同樣在天貓商城內，號召商家過年期間正常營業，連帶著幾家快遞公司，也跟著內卷，宣布過年期間正常配送。大家都卷了起來，瑞達商城自然無法獨善其身，只好發動十幾萬員工，年假期間堅守崗位，正常發貨，正常配送。
「放心吧喬總，這些我都做好安排了，不會讓員工們吃虧的。還有過年期間，我也留在京城，和員工們一起堅守崗位。」
「辛苦你了，劉姐，年後我給你放一個月的帶薪假期，好好休息一下。」
「那感情好，我正打算趁著小囡囡放寒假，帶著她出去旅遊一圈呢，有了這一個月假期，就不用單獨請假了。」
喬瑞達和劉佳雨又聊了幾句，其它子公司的負責人也先後趕到，大家坐到一起，說笑聊天，都是十分的放鬆。在過去的2013年，瑞達集團旗下的各家子公司，發展的都非常不錯。公司效益好，他們這些當領導的，拿到的年終獎也是不菲，最少的一個，都在百萬以上。
上午九點鐘，員工們都已經趕到，偌大的鳥巢內，幾乎座無虛席。在鳥巢中心的運動場上，臨時搭建了一個巨大的舞台。在舞台上方，豎起了四面巨大的液晶屏幕，以方便每個方向的看台，都能看清舞台上表演的節目。此時一陣動感的音樂響起，從央視請來的兩名著名主持人，拿著話筒登上了舞台。
「凱歌辭舊歲，駿馬迎新春，2013年已經過去，我們迎來了又一個生機勃發的春天。」
「今天又到了咱們瑞達集團舉行年會的日子，下面有請瑞達集團董事長喬瑞達上台致辭。」
喬瑞達整理一下衣服，邁開大步，走向前台，從主持人手上接過無線話筒，還未開口講話，現場就響起了熱烈的掌聲。喬瑞達壓了壓手，等到掌聲小了下去，這才打開話筒，說道：「在三年前的這個時候，我參與主持了公司的第一次年會。那個時候瑞達集團還未成立，瑞達公司也只有電商一項業務，整個公司的員工，也只有幾百人。辦年會的時候，隨便找了一個場地，也就全部裝下了。如今，三年的時間過去，咱們瑞達集團已經發展壯大，涉及到的業務領域多達十幾個，員工總數超過40萬。僅僅京城一地，就有著九萬多名員工，想要聚在一起，舉辦年會，只有鳥巢這樣的場地，才能容納的下。
咱們瑞達集團，能夠有此成就，少不了我這個創始人的努力，少不了各位公司高管的付出，當然更少不了廣大基層員工的無私奉獻。是你們的辛勤工作，努力付出，才鑄就了瑞達集團今天的輝煌。我在這裡，代表公司，代表個人，向大家由衷的說一句，謝謝！」
說罷，喬瑞達對著前方觀眾席，鞠躬致謝，現場再次響起一陣熱烈的掌聲。
「過去的一年，是瑞達集團的發展之年，也是擴張之年。公司業績取得了高速增長，各項指標，尤其是營收和利潤，都取得了很大的進步。新成立了兩家公司，瑞達航天和瑞達醫藥，分別涉足航天領域和醫藥領域，皆有所成就，成為了各自領域的新生力量。這和每個瑞達小夥伴的辛勤工作和無私奉獻是分不開的，我在這裡向大家再次表示祝賀和感謝。
同時我們也要清楚的意識到，已經有越來越多的競爭者湧入賽道，在可以預見的未來，我們不會缺乏競爭者，行業也會有更多的變化和機遇。我時常問自己，瑞達集團要如何做，才能做到青春常在，基業長青呢？
我認為有三點相當重要，第一就是有一個優秀的團隊：這一點我相當的自信，公司過去三年的高速發展，已經證明了，咱們瑞達集團這個團隊，有能力，有實力，戰鬥力強悍，不懼挑戰。
第二要有不斷創新的精神，華夏已經是世界上最大的商品市場，也是排名世界第一的商品生產基地，各種公司企業汗牛充棟，競爭無處不在。如何在激烈的市場競爭中生存下來，並且不斷發展壯大，這是所有公司領導層都頭疼的問題。我思索再三，認為只有不斷創新，才是公司生存之本。在技術上不斷創新，可以始終掌握核心科技，先天立於不敗之地。在產品上創新，可以讓用戶始終保持新鮮感，促進新產品的銷量。在服務上創新，可以顛覆現有商業模式，可以提升用戶體驗。總之，公司想要長久發展下去，就離不開創新。
第三，要選好公司的發展方向。細數咱們瑞達集團涉及到的領域，電商、汽車、手機、晶片設計製造、石墨烯製造、以及今年新開闢的航天和醫藥領域，都是正在快速發展壯大的朝陽產業。而大家普遍認為非常賺錢的，房地產、基建、金融產業，公司卻沒有任何的涉足。之所以放棄這些行業，不是這些行業不賺錢，而是這些行業和咱們公司的調性不符，開展相關業務，得不償失。我始終認為，咱們瑞達集團，是一家高科技公司，咱們在市場上的競爭優勢，也大多體現在高科技上。只要堅守這一信念，公司就不愁發展。
13年馬上過去，14年即將到來，在新的一年裡，讓我們同心協力，不斷進取，發揮我們的想像力，創造力，為公司，也是為個人，努力工作，力爭上遊。
好了，我就說這麼多吧，接下來大家放鬆心情，看節目，抽獎，玩的愉快，謝謝大家！」
喬瑞達講話完成，台下響起熱烈的掌聲和歡呼聲，經久不息。直到喬瑞達下台許久之後，掌聲才逐漸小了下去，文藝表演，就此拉開了帷幕。此次年會，瑞達集團斥巨資，邀請了兩岸三地諸多大牌明星加盟，表演的節目也是相聲、小品、歌舞皆有，精彩程度不輸春晚。而且年會屬於商業演出，沒有那麼多的限制，更不會有假唱、半開麥之類的糟心事兒存在，節目反而更精彩了幾分。不但現場的九萬名瑞達集團員工，看的非常過癮，直播間內幾百萬觀眾，也是大呼精彩。
此次年會，瑞達集團的官方直播間，並沒有進行直播，而是交給了瑞雪互娛的拍攝團隊，在快拍軟體上，進行了全程直播。由於事前並沒有進行太多的宣傳，直播剛剛開始的時候，直播間內只有十幾萬人。不過瑞達集團年會上群星璀璨，節目精彩紛呈，吸引力不是一般的大，直播僅僅進行了半個小時，直播間內觀眾數量，就突破了百萬大關，直奔著兩百萬衝刺而去。
「呀，快看，是華仔，我的偶像！沒想到一家內地公司的年會而已，竟然集齊了四大天王中的兩個！」
「你怎麼知道只有兩個，節目剛剛進行了半個小時，也許後面歌神和黎天王，也會登台表演呢。」
「我聽說瑞達集團這次年會，將周杰倫都請過來了，也不知道是真是假？」
「當瑞達集團的員工真是幸福，可以現場聽這些天王天后唱歌！」
「請這麼多的明星大腕參加年會，表演節目，要花很多的錢吧？」
「確實花費不菲，如此多的明星，只是出場費，就要花幾個億，不過這點錢，對於瑞達集團來說，還真不算什麼，隨便射幾顆衛星，就賺回來了。」
「我已經在瑞達集團官網提交了簡歷，過完年就去參加面試。明年公司開年會，我也能去現場觀看。」
「瑞達集團發展的真是快，我記得去年他們開年會的時候，鳥巢連一半都沒坐滿，今年再次召開年會，鳥巢已經快坐不下了。」
「我記得瑞達集團的創始人喬瑞達，還是一個在校大學生吧。人還沒走出校園，就闖下如此一份基業，當真是厲害。」
「聽說瑞達集團的普通員工，只要在公司做滿了一年以上，過年的時候，就能拿到十萬以上的年終獎，也不知道是不是真的？」
「我問過幾個在瑞達集團工作的同學，情況基本屬實。如果你努力工作拿到優秀員工獎章，還能額外獲得一筆五萬以上的獎金和參加培訓的機會。學好了，升職加薪，易如反掌，繼續晉升下去，成為公司管理層，也不是不可能。」
「這就是別人家的公司，別人家的年會，我們這些旁觀者，只有羨慕的份。」
「想我也是公司里的一個小領導，一年十五萬的年薪，絕對不算低，不成想這個工資放在瑞達集團裡面，還趕不上一名下車間的普通員工收入高。」
「我現在辭職，加入瑞達集團，還來得及嗎？」
……
不管直播間內網友如何討論，現場的年會還在有條不紊的進行下去，在天王劉德華唱過兩首歌之後，主持人登台，進行了第一次抽獎。
「下面將要進行的是，激動人心的抽獎環節，第一階段要抽出的是三等獎，獎品是價值7999元的瑞達二代筆記本電腦一台，獲獎人數是1000人。下面有請瑞達科技公司的總經理趙鴻才趙總，登台抽獎。」
隨著主持人介紹，一身黑色西裝，戴著茶色近視眼鏡，打扮的一絲不苟的趙鴻才，出現在舞台上。只見他信步走到主持人身邊，抬起右手，朝著台下揮了揮，換來一片熱烈的掌聲，「很高興，又在年會上和大家見面了，我是你們的老朋友，趙鴻才。在座的有參加過多次年會的老人，也有今年才加入集團的新朋友，不管如何，大家都是一家人，今年聚在一起開年會，圖的就是一個開心。下面就由我來揭曉今天的三等獎，讓大家更加的開心一下，走你。」
說罷，趙鴻才右手重重的拍在抽獎裝置的紅色按鈕上，無數工號和名字，開始在大屏幕上快速滾動，速度快到出現了層層殘影。半分鐘之後，趙鴻才喊了一聲「停」，同時再次拍下紅色按鈕，大屏幕上顯示的內容瞬間定格，整整一千個工號和名字，清晰的顯示在了大屏幕上。(本章完)
小囡囡今天穿了一件粉色的羽絨服，點綴著一些白色的絨球，一張小臉白皙稚嫩，一雙眼睛，格外的靈動，閃爍著好奇與智慧的光芒。小囡囡今年已經七歲了，對這個經常給她帶各種美味零食的青青姐，那可是記憶猶新。她主動伸出手，撲進了杜青青的懷抱，「青青姐，好久不見，想死囡囡了。」
「我看你是想我的零食了吧，小機靈鬼。」杜青青抱起小囡囡，帶著她來到前排預留坐位坐下，從背包里，拿出零食和飲料，跟小囡囡一起分享。
喬瑞達則是走到劉佳雨的身邊，開口詢問道：「劉姐，公司那邊安頓好了嗎？」
年關將近，瑞達商城內正在搞年終大促銷，每天的訂單都有上千萬，而且今年瑞達快遞取消了年假，過年期間同樣正常發貨送貨。劉佳雨這個瑞達網絡公司總經理，每天需要處理的事務，都是海量的，喬瑞達這才有此一問。
「都安頓好了，公司里留下了五百人，用來接單，處理商城事務。發貨部門和快遞部門的員工，都在堅守崗位。不止是今天，過年這些天，他們都沒法休假了，至少要等到二月中下旬，才能調休。」
「辛苦他們了，一定要做好加班記錄，所有年假期間的加班，全部按三倍結算工資，再附加一份節假日補貼。他們既然放棄了和家人團聚的機會，選擇堅守崗位，就要讓他們有著足夠的收入，對得起他們的付出。」
現在國內的網購平台有十幾個，發展的比較好的，只有三個，京東、淘寶，和瑞達商城，其中選擇自建物流和配送體系的，就有京東和瑞達商城。隨著幾家電商平台競爭的白熱化，各種競爭手段可謂是層出不窮。以前到了過年期間，都是快遞歇業，電商平台停止發貨，大家可以回家過一個好年。今年的情況有所變化，京東率先提出了過年期間不歇業，照常發貨的宣傳口號。淘寶很快跟進，同樣在天貓商城內，號召商家過年期間正常營業，連帶著幾家快遞公司，也跟著內卷，宣布過年期間正常配送。大家都卷了起來，瑞達商城自然無法獨善其身，只好發動十幾萬員工，年假期間堅守崗位，正常發貨，正常配送。
「放心吧喬總，這些我都做好安排了，不會讓員工們吃虧的。還有過年期間，我也留在京城，和員工們一起堅守崗位。」
「辛苦你了，劉姐，年後我給你放一個月的帶薪假期，好好休息一下。」
「那感情好，我正打算趁著小囡囡放寒假，帶著她出去旅遊一圈呢，有了這一個月假期，就不用單獨請假了。」
喬瑞達和劉佳雨又聊了幾句，其它子公司的負責人也先後趕到，大家坐到一起，說笑聊天，都是十分的放鬆。在過去的2013年，瑞達集團旗下的各家子公司，發展的都非常不錯。公司效益好，他們這些當領導的，拿到的年終獎也是不菲，最少的一個，都在百萬以上。
上午九點鐘，員工們都已經趕到，偌大的鳥巢內，幾乎座無虛席。在鳥巢中心的運動場上，臨時搭建了一個巨大的舞台。在舞台上方，豎起了四面巨大的液晶屏幕，以方便每個方向的看台，都能看清舞台上表演的節目。此時一陣動感的音樂響起，從央視請來的兩名著名主持人，拿著話筒登上了舞台。
「凱歌辭舊歲，駿馬迎新春，2013年已經過去，我們迎來了又一個生機勃發的春天。」
「今天又到了咱們瑞達集團舉行年會的日子，下面有請瑞達集團董事長喬瑞達上台致辭。」
喬瑞達整理一下衣服，邁開大步，走向前台，從主持人手上接過無線話筒，還未開口講話，現場就響起了熱烈的掌聲。喬瑞達壓了壓手，等到掌聲小了下去，這才打開話筒，說道：「在三年前的這個時候，我參與主持了公司的第一次年會。那個時候瑞達集團還未成立，瑞達公司也只有電商一項業務，整個公司的員工，也只有幾百人。辦年會的時候，隨便找了一個場地，也就全部裝下了。如今，三年的時間過去，咱們瑞達集團已經發展壯大，涉及到的業務領域多達十幾個，員工總數超過40萬。僅僅京城一地，就有著九萬多名員工，想要聚在一起，舉辦年會，只有鳥巢這樣的場地，才能容納的下。
咱們瑞達集團，能夠有此成就，少不了我這個創始人的努力，少不了各位公司高管的付出，當然更少不了廣大基層員工的無私奉獻。是你們的辛勤工作，努力付出，才鑄就了瑞達集團今天的輝煌。我在這裡，代表公司，代表個人，向大家由衷的說一句，謝謝！」
說罷，喬瑞達對著前方觀眾席，鞠躬致謝，現場再次響起一陣熱烈的掌聲。
「過去的一年，是瑞達集團的發展之年，也是擴張之年。公司業績取得了高速增長，各項指標，尤其是營收和利潤，都取得了很大的進步。新成立了兩家公司，瑞達航天和瑞達醫藥，分別涉足航天領域和醫藥領域，皆有所成就，成為了各自領域的新生力量。這和每個瑞達小夥伴的辛勤工作和無私奉獻是分不開的，我在這裡向大家再次表示祝賀和感謝。
同時我們也要清楚的意識到，已經有越來越多的競爭者湧入賽道，在可以預見的未來，我們不會缺乏競爭者，行業也會有更多的變化和機遇。我時常問自己，瑞達集團要如何做，才能做到青春常在，基業長青呢？
我認為有三點相當重要，第一就是有一個優秀的團隊：這一點我相當的自信，公司過去三年的高速發展，已經證明了，咱們瑞達集團這個團隊，有能力，有實力，戰鬥力強悍，不懼挑戰。
第二要有不斷創新的精神，華夏已經是世界上最大的商品市場，也是排名世界第一的商品生產基地，各種公司企業汗牛充棟，競爭無處不在。如何在激烈的市場競爭中生存下來，並且不斷發展壯大，這是所有公司領導層都頭疼的問題。我思索再三，認為只有不斷創新，才是公司生存之本。在技術上不斷創新，可以始終掌握核心科技，先天立於不敗之地。在產品上創新，可以讓用戶始終保持新鮮感，促進新產品的銷量。在服務上創新，可以顛覆現有商業模式，可以提升用戶體驗。總之，公司想要長久發展下去，就離不開創新。
第三，要選好公司的發展方向。細數咱們瑞達集團涉及到的領域，電商、汽車、手機、晶片設計製造、石墨烯製造、以及今年新開闢的航天和醫藥領域，都是正在快速發展壯大的朝陽產業。而大家普遍認為非常賺錢的，房地產、基建、金融產業，公司卻沒有任何的涉足。之所以放棄這些行業，不是這些行業不賺錢，而是這些行業和咱們公司的調性不符，開展相關業務，得不償失。我始終認為，咱們瑞達集團，是一家高科技公司，咱們在市場上的競爭優勢，也大多體現在高科技上。只要堅守這一信念，公司就不愁發展。
13年馬上過去，14年即將到來，在新的一年裡，讓我們同心協力，不斷進取，發揮我們的想像力，創造力，為公司，也是為個人，努力工作，力爭上遊。
好了，我就說這麼多吧，接下來大家放鬆心情，看節目，抽獎，玩的愉快，謝謝大家！」
喬瑞達講話完成，台下響起熱烈的掌聲和歡呼聲，經久不息。直到喬瑞達下台許久之後，掌聲才逐漸小了下去，文藝表演，就此拉開了帷幕。此次年會，瑞達集團斥巨資，邀請了兩岸三地諸多大牌明星加盟，表演的節目也是相聲、小品、歌舞皆有，精彩程度不輸春晚。而且年會屬於商業演出，沒有那麼多的限制，更不會有假唱、半開麥之類的糟心事兒存在，節目反而更精彩了幾分。不但現場的九萬名瑞達集團員工，看的非常過癮，直播間內幾百萬觀眾，也是大呼精彩。
此次年會，瑞達集團的官方直播間，並沒有進行直播，而是交給了瑞雪互娛的拍攝團隊，在快拍軟體上，進行了全程直播。由於事前並沒有進行太多的宣傳，直播剛剛開始的時候，直播間內只有十幾萬人。不過瑞達集團年會上群星璀璨，節目精彩紛呈，吸引力不是一般的大，直播僅僅進行了半個小時，直播間內觀眾數量，就突破了百萬大關，直奔著兩百萬衝刺而去。
「呀，快看，是華仔，我的偶像！沒想到一家內地公司的年會而已，竟然集齊了四大天王中的兩個！」
「你怎麼知道只有兩個，節目剛剛進行了半個小時，也許後面歌神和黎天王，也會登台表演呢。」
「我聽說瑞達集團這次年會，將周杰倫都請過來了，也不知道是真是假？」
「當瑞達集團的員工真是幸福，可以現場聽這些天王天后唱歌！」
「請這麼多的明星大腕參加年會，表演節目，要花很多的錢吧？」
「確實花費不菲，如此多的明星，只是出場費，就要花幾個億，不過這點錢，對於瑞達集團來說，還真不算什麼，隨便射幾顆衛星，就賺回來了。」
「我已經在瑞達集團官網提交了簡歷，過完年就去參加面試。明年公司開年會，我也能去現場觀看。」
「瑞達集團發展的真是快，我記得去年他們開年會的時候，鳥巢連一半都沒坐滿，今年再次召開年會，鳥巢已經快坐不下了。」
「我記得瑞達集團的創始人喬瑞達，還是一個在校大學生吧。人還沒走出校園，就闖下如此一份基業，當真是厲害。」
「聽說瑞達集團的普通員工，只要在公司做滿了一年以上，過年的時候，就能拿到十萬以上的年終獎，也不知道是不是真的？」
「我問過幾個在瑞達集團工作的同學，情況基本屬實。如果你努力工作拿到優秀員工獎章，還能額外獲得一筆五萬以上的獎金和參加培訓的機會。學好了，升職加薪，易如反掌，繼續晉升下去，成為公司管理層，也不是不可能。」
「這就是別人家的公司，別人家的年會，我們這些旁觀者，只有羨慕的份。」
「想我也是公司里的一個小領導，一年十五萬的年薪，絕對不算低，不成想這個工資放在瑞達集團裡面，還趕不上一名下車間的普通員工收入高。」
「我現在辭職，加入瑞達集團，還來得及嗎？」
……
不管直播間內網友如何討論，現場的年會還在有條不紊的進行下去，在天王劉德華唱過兩首歌之後，主持人登台，進行了第一次抽獎。
「下面將要進行的是，激動人心的抽獎環節，第一階段要抽出的是三等獎，獎品是價值7999元的瑞達二代筆記本電腦一台，獲獎人數是1000人。下面有請瑞達科技公司的總經理趙鴻才趙總，登台抽獎。」
隨著主持人介紹，一身黑色西裝，戴著茶色近視眼鏡，打扮的一絲不苟的趙鴻才，出現在舞台上。只見他信步走到主持人身邊，抬起右手，朝著台下揮了揮，換來一片熱烈的掌聲，「很高興，又在年會上和大家見面了，我是你們的老朋友，趙鴻才。在座的有參加過多次年會的老人，也有今年才加入集團的新朋友，不管如何，大家都是一家人，今年聚在一起開年會，圖的就是一個開心。下面就由我來揭曉今天的三等獎，讓大家更加的開心一下，走你。」
說罷，趙鴻才右手重重的拍在抽獎裝置的紅色按鈕上，無數工號和名字，開始在大屏幕上快速滾動，速度快到出現了層層殘影。半分鐘之後，趙鴻才喊了一聲「停」，同時再次拍下紅色按鈕，大屏幕上顯示的內容瞬間定格，整整一千個工號和名字，清晰的顯示在了大屏幕上。(本章完)