第973章 得志之時不忘本，失意之時不失節，窮途末路不失智
賀棠雷厲風行，春節前調整女子會所架構，讓包老蔫的媳婦聶英紅負責會所的管理。
薛戰軍的愛人沈秋萍，帶著薛家老四薛紅岩的媳婦一起抓大客戶招待。吳老二的媳婦負責會所以及茶社的客戶名單管理，從郭晴手裡分權。
借著公司改制集團，對公司中高層進行調整，對分公司、子公司和不同行業板塊重新劃分權責。
壓縮元老權力範圍，專人專職，專事專管。提高分紅比例，相應增加kpi占比，引進管理層末位淘汰機制。
萬善告訴賀棠，善棠集團不是真的開善堂，不允許存在尸位素餐、敷衍了事的作風。
作為集團董事會主席兼總經理，抓大放小，盯住負責人即可，出了任何紕漏，板子打在負責人身上。
底氣就是豐厚的現金獎勵，誰出成績誰分蛋糕，誰擺老資格就讓他找萬善。
彭娜主動解釋龔茜找她的原因，龔德康也快到站了，當初從江城到盛京重起爐灶，過得不如意，盛京市委副書記是他的終點。
昔日江城貴女，爛桃花名聲傳到盛京，龔茜擠不進奉省高幹子女圈子。盛京姚家樹大根深，和京城孫家互為照應，牢牢把持盛京一把手的位置。
龔茜想學善棠公司做生意，首先不懂管理，其次沒有人脈。
最關鍵的一點，姚家和善棠公司有合作，還有岳步成在保衛局偷偷幫忙。龔茜忙了一圈發現，害得她如此悲慘的萬善陰影不散。
回江城找彭娜帶著賭氣的成分，想給萬善添堵。
發展多年的善棠公司，早已不是靠幾條人脈運行的舢板，各路人馬組成龐大的艦隊，在商海里乘風破浪。
彭娜不帶一絲猶豫拒絕龔茜的提議，彭家如今發展最好的也不過是廳級，彭娜靠上善棠公司，等於邁入官太太圈層，在彭家聚會上說話很有分量。
她不可能幫龔茜搗亂，等於刨自己事業的根，得罪萬善屬於自找苦頭。
隨著萬善主持保衛局工作，在松省中高層幹部中的地位水漲船高，遍數廳局級幹部，沒有人和萬善掰手腕還能全身而退。
如非必要，萬萬不可得罪萬善。
萬善給賀棠出主意，女子高端會所也搞股份合作，聯合茶社的茶道和文娛表演隊，等將來成立文化演藝公司，擴大影響力。
讓這群太太和大院貴女們投資分紅，參與決策，具體管理由公司專業團隊負責。
枕邊風的威力不亞於黃金鈔票，多角度拉攏，多種方式拉新留存，用超出預期的利益捆綁。
還要明白女人的核心訴求：尊重。
誰說女子不如男可以當成口號，女人的野心不輸男人，只不過這群官太太沒找到展現能力的渠道。
女子會所擴展文娛、酒店、旅遊等領域，將來分公司集團化，叫什麼名字無所謂，太太們高興就行，拿出資源和關係，幫公司掙到手的錢最實在。
等萬維莘和萬維瑤長大，有這群阿姨和姐姐，有賀棠掌舵，上手管理公司也不難。
賀棠說萬善考慮那麼長遠，萬善想起童年的艱難維生，他只想把最好的都留給孩子，不想讓孩子過他曾經的苦日子。
父母之愛子女，必為之計深遠。
——
9月，向省長退居二線，到人大工作。
蘇興宇遠赴山西十年後，重新殺回松省，主持省政府工作。
向省長不知出於什麼目的，8月份強勢任命聶尚嶺兼任公安廳廳長。
大概、可能、或許是不服氣吧，93年才換屆，他提前退居二線。
他沒意識到自己64歲的年紀，正省部級幹部65周歲退休，一般來說63歲提前兩年退居二線。也有特殊情況，上級批准繼續任職到任期屆滿，不會超過68周歲。
上級考慮他64周歲，再加三年人大，67周歲才徹底退休養老，算是格外照顧。
萬善覺得向省長意氣用事，非常不理智的老糊塗行為。
向家的子女大部分還在松省，如今失去帶頭人，沒有遮陽傘，還給繼任的省長上眼藥。
蘇家一直紮根松省，蘇占魁老爺子能打通京城關係，幫長子調回江城主政一省，足以證明蘇家底蘊比向家深厚。
高位之人，得志之時不忘本，失意之時不失節，窮途末路不失智。
蘇老爺子和向省長水平高下立判。
萬善思考新格局，謝必安送來松省人民警察學校分配名單。
「這次沒人打招呼？」
前年葛林松幫祝彪遞話，羅玉海沒接這事兒，印見微按普通實習警員安排。
「沒有，袁處長讓我把名單送過來，等您批示後安排。」
「有沒有發現人才？」
「梁喜鵲同志各方面表現比較突出。」
不等萬善詢問，謝必安自行解釋，「我看她的資料，小學時住五河村，後遷居到江城，母親沈華是善棠商場經理。」
「我表侄女，以前就像個假小子，一眨眼都警校畢業了。」
「局長，梁喜鵲的檔案上各科成績優異，是個好苗子，檔案管理處紀處長想要過去。」
萬善看了眼成績單，「她不適合文職，紀藍要過去做什麼？給她安排去經偵大隊，好好體驗下一線幹警的辛苦。」
「明白，我拿過去給袁處長，按您的指示分配。」
「嚴格按照人事制度執行，任何人不得托關係、走後門。」
「是。」
謝必安拿著資料走出門，把梁喜鵲的履歷抽出來，放在最上面。
交給人事處陳副處長，也是老孔局長的秘書，當初萬善幫忙調到人事處，提拔為副處長。
印見微去粵省前，萬善發現暫時不能把陳秘書提到正處，只能接受調任的袁文彬擔任人事處長。
「梁喜鵲。」
陳副處長抬頭和謝必安對視，一沓檔案，最上面的三份默認最重要。這個梁喜鵲是重點關照的人物，看到母親一欄的工作。
點點頭，表示明白謝必安的意思。
謝必安微微點頭，「局長指示，保衛局裡一視同仁，女同志要向一線老公安學習經驗。」
「咱們局裡十三個行動科呢，也不能真把人家女同志當爺們用。」
陳副處長暗示謝必安，分到哪個科合適。
「江隊長最近手上有個案子，還跟局長抱怨過缺人。」
「經偵大隊確實合適，女同志心細，確實對偵辦案件有幫助，謝秘書真是一語驚醒夢中人。」
「都是跟著局長學習，才有一點進步。」
陳副處長接收到信號：分到經偵大隊是局長的意思，老陳做到心中有數。
薛戰軍的愛人沈秋萍，帶著薛家老四薛紅岩的媳婦一起抓大客戶招待。吳老二的媳婦負責會所以及茶社的客戶名單管理，從郭晴手裡分權。
借著公司改制集團，對公司中高層進行調整，對分公司、子公司和不同行業板塊重新劃分權責。
壓縮元老權力範圍，專人專職，專事專管。提高分紅比例，相應增加kpi占比，引進管理層末位淘汰機制。
萬善告訴賀棠，善棠集團不是真的開善堂，不允許存在尸位素餐、敷衍了事的作風。
作為集團董事會主席兼總經理，抓大放小，盯住負責人即可，出了任何紕漏，板子打在負責人身上。
底氣就是豐厚的現金獎勵，誰出成績誰分蛋糕，誰擺老資格就讓他找萬善。
彭娜主動解釋龔茜找她的原因，龔德康也快到站了，當初從江城到盛京重起爐灶，過得不如意，盛京市委副書記是他的終點。
昔日江城貴女，爛桃花名聲傳到盛京，龔茜擠不進奉省高幹子女圈子。盛京姚家樹大根深，和京城孫家互為照應，牢牢把持盛京一把手的位置。
龔茜想學善棠公司做生意，首先不懂管理，其次沒有人脈。
最關鍵的一點，姚家和善棠公司有合作，還有岳步成在保衛局偷偷幫忙。龔茜忙了一圈發現，害得她如此悲慘的萬善陰影不散。
回江城找彭娜帶著賭氣的成分，想給萬善添堵。
發展多年的善棠公司，早已不是靠幾條人脈運行的舢板，各路人馬組成龐大的艦隊，在商海里乘風破浪。
彭娜不帶一絲猶豫拒絕龔茜的提議，彭家如今發展最好的也不過是廳級，彭娜靠上善棠公司，等於邁入官太太圈層，在彭家聚會上說話很有分量。
她不可能幫龔茜搗亂，等於刨自己事業的根，得罪萬善屬於自找苦頭。
隨著萬善主持保衛局工作，在松省中高層幹部中的地位水漲船高，遍數廳局級幹部，沒有人和萬善掰手腕還能全身而退。
如非必要，萬萬不可得罪萬善。
萬善給賀棠出主意，女子高端會所也搞股份合作，聯合茶社的茶道和文娛表演隊，等將來成立文化演藝公司，擴大影響力。
讓這群太太和大院貴女們投資分紅，參與決策，具體管理由公司專業團隊負責。
枕邊風的威力不亞於黃金鈔票，多角度拉攏，多種方式拉新留存，用超出預期的利益捆綁。
還要明白女人的核心訴求：尊重。
誰說女子不如男可以當成口號，女人的野心不輸男人，只不過這群官太太沒找到展現能力的渠道。
女子會所擴展文娛、酒店、旅遊等領域，將來分公司集團化，叫什麼名字無所謂，太太們高興就行，拿出資源和關係，幫公司掙到手的錢最實在。
等萬維莘和萬維瑤長大，有這群阿姨和姐姐，有賀棠掌舵，上手管理公司也不難。
賀棠說萬善考慮那麼長遠，萬善想起童年的艱難維生，他只想把最好的都留給孩子，不想讓孩子過他曾經的苦日子。
父母之愛子女，必為之計深遠。
——
9月，向省長退居二線，到人大工作。
蘇興宇遠赴山西十年後，重新殺回松省，主持省政府工作。
向省長不知出於什麼目的，8月份強勢任命聶尚嶺兼任公安廳廳長。
大概、可能、或許是不服氣吧，93年才換屆，他提前退居二線。
他沒意識到自己64歲的年紀，正省部級幹部65周歲退休，一般來說63歲提前兩年退居二線。也有特殊情況，上級批准繼續任職到任期屆滿，不會超過68周歲。
上級考慮他64周歲，再加三年人大，67周歲才徹底退休養老，算是格外照顧。
萬善覺得向省長意氣用事，非常不理智的老糊塗行為。
向家的子女大部分還在松省，如今失去帶頭人，沒有遮陽傘，還給繼任的省長上眼藥。
蘇家一直紮根松省，蘇占魁老爺子能打通京城關係，幫長子調回江城主政一省，足以證明蘇家底蘊比向家深厚。
高位之人，得志之時不忘本，失意之時不失節，窮途末路不失智。
蘇老爺子和向省長水平高下立判。
萬善思考新格局，謝必安送來松省人民警察學校分配名單。
「這次沒人打招呼？」
前年葛林松幫祝彪遞話，羅玉海沒接這事兒，印見微按普通實習警員安排。
「沒有，袁處長讓我把名單送過來，等您批示後安排。」
「有沒有發現人才？」
「梁喜鵲同志各方面表現比較突出。」
不等萬善詢問，謝必安自行解釋，「我看她的資料，小學時住五河村，後遷居到江城，母親沈華是善棠商場經理。」
「我表侄女，以前就像個假小子，一眨眼都警校畢業了。」
「局長，梁喜鵲的檔案上各科成績優異，是個好苗子，檔案管理處紀處長想要過去。」
萬善看了眼成績單，「她不適合文職，紀藍要過去做什麼？給她安排去經偵大隊，好好體驗下一線幹警的辛苦。」
「明白，我拿過去給袁處長，按您的指示分配。」
「嚴格按照人事制度執行，任何人不得托關係、走後門。」
「是。」
謝必安拿著資料走出門，把梁喜鵲的履歷抽出來，放在最上面。
交給人事處陳副處長，也是老孔局長的秘書，當初萬善幫忙調到人事處，提拔為副處長。
印見微去粵省前，萬善發現暫時不能把陳秘書提到正處，只能接受調任的袁文彬擔任人事處長。
「梁喜鵲。」
陳副處長抬頭和謝必安對視，一沓檔案，最上面的三份默認最重要。這個梁喜鵲是重點關照的人物，看到母親一欄的工作。
點點頭，表示明白謝必安的意思。
謝必安微微點頭，「局長指示，保衛局裡一視同仁，女同志要向一線老公安學習經驗。」
「咱們局裡十三個行動科呢，也不能真把人家女同志當爺們用。」
陳副處長暗示謝必安，分到哪個科合適。
「江隊長最近手上有個案子，還跟局長抱怨過缺人。」
「經偵大隊確實合適，女同志心細，確實對偵辦案件有幫助，謝秘書真是一語驚醒夢中人。」
「都是跟著局長學習，才有一點進步。」
陳副處長接收到信號：分到經偵大隊是局長的意思，老陳做到心中有數。