第765章 小溪今天惹大哥兩口子不高興了

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  「你今天不咋高興。」

  回家洗完澡哄孩子睡覺,賀棠慢慢梳頭髮,跟萬善念叨晚上那頓飯。

  「人離開一段時間,就會變成你不認識的模樣,人生若只如初見,何事秋風悲畫扇。」

  「又文縐縐的,你說小溪變了?」

  「她說出兩個分配方向的時候,就是想讓我幫她留在江城財政局。上了大學心思也深了,學會試探人了,不好。」

  「我前面沒反應過來,後面她說去廣東紮下根的,有事可以找她商量,我就聽著不對味兒,很敷衍。」

  萬善鋪開被子,「就是敷衍,善棠公司旗下這麼多產業,這麼大體量,目前的資產就值幾百萬,還用找她商量?她以為她是誰?」

  「誰說不是呢,還說她知道的保證不藏著掖著,真把自己當個人物了。不說你對張家的關照,就一般朋友也不能這麼說話,還沒畢業就學會打官腔。」

  賀棠越說越生氣,「張家三兄弟都在咱們公司,能不知道公司什麼規模?你在公司組建信息分析組,長三角和珠三角的市場都有了解,用得著她分析。」

  梳下一把頭髮,心氣不順,把梳子扔柜子上,「進個惠州財政局,把她狂得不行。我發現了,張家男的對你還懂得敬畏,女兒和兒媳一個比一個狂。」

  萬善反過來勸她,「彆氣了,母豬生九子,連母十個樣。我今天說了,人長大就會被社會改變,象牙塔里的大學生,不屑於跟原來的朋友折節相交。」

  「章楠也不像話,擺什麼譜?不是看大山面子,茶樓演出我都不請她。」

  「不用看誰面子,以後讓她不用來了,善棠公司任何商業活動都不請她。也該給張家點教訓,端我的碗還嫌我的菜難吃,那就滾下桌。」

  賀棠掰著手指頭數,「中層幹部里加上彩鈴有三個張家的,要是都獨立管一攤容易形成小團隊,以後要防一手,我說得對吧。」

  「對,按照你的意願調整,公司里除了大方向和新成立的項目,人事問題不用問我,你自己做主就好。」

  賀棠抹完臉鑽進被窩,「去年張小溪跟張小河過年來,在咱家坐了沒一個小時就走了,真拿自己當盤菜。咱家門是那麼好進的?聶英紅每次來都恨不得住在這兒,這姐妹倆啊,養不熟。」

  「性情了,我資助她們高考,是希望鄰居能有出息,不圖她們報效犬馬之勞。我是不要回報,但她們不能站得比我還高,張家人吃我的飯,就別想跟我平等。」

  「咱們兩口子出錢,跟他們是僱傭關係,掌握生產資料和生產工具,就不可能跟生產力享受平等的權力。」

  萬善盤著猴頭手串,「如果張小溪聰明,想要割捨過去的恩情,就應該提前幫你在廣東尋找機會,還了曾經的幫扶。而不是像今天這樣,三言兩句地敷衍,想找機會拿捏我們。」

  「地方財政局而已,她做到局長又如何?本來我還想給她介紹霍亮的人脈,如今看來不用了。讓她在地上摔打沾沾泥土,知識分子太飄就會脫離人民群眾。」

  賀棠看著棚頂,半晌吐出一口氣,「張小溪可真不咋地,說話敷衍假客氣,讓我十分不痛快。」

  張大江摸摸熟睡的兒子小臉,坐回椅子上喝水,「小溪今天表現得差勁,惹大哥兩口子不高興了。」

  「你也看出來了?飯桌上我都不敢插話,回來路上也不好講。嫂子說小姑子不是,好像我挑撥你們兄妹關係似的。」

  「這家裡,你就是大嫂,小姑子不對有啥不能說的?」

  「快得了吧,我說多了得罪人,哪天別人說了點啥,又該瞅我不順眼了。」

  「怎麼可能?賀總一直誇你能幹會辦事兒,萬家的關係也靠你維繫著呢,你是咱家大功臣。」

  易彩鈴坐在床邊晃著腿,「小溪今天逼大哥幫忙,當初資助的人情還沒還呢,又讓人家幫她走關係,事兒做得不地道。」

  「她不想去惠州那邊,求人就要有求人的態度,以為請頓飯就能進江城財政局?那單位我都知道,關係不硬都進不去。小溪真是讀書讀傻了,萬善是什麼人?能被她三言兩語擠兌。」

  「你說的只是一方面,大哥不太願意跟女人計較,以後最多不搭理小溪,但她跟賀總說話還打官腔,大哥都撂臉子了,她愣是一點沒看出來。」

  「誰說不是呢,能不能辦先答應下來,賀總真去了廣東,小溪沒能力幫忙萬善也不會怪她。她倒好,說什麼找她商量,不藏著掖著,大學生又不是局長,真把自己當個人物了。」


  張大江雙手交叉盯著地面,悶悶地說道:「瞅著吧,大哥馬上就有下一步動作,給咱們張家吃點苦頭。」

  易彩鈴也跟著發愁,「要不我去求求情?」

  「可別介,你不去找他,只會給咱們個小小的教訓,你越求情他越生氣。到他這個地位,面子才是第一,今晚這頓飯,人家吃得憋氣,肯定要給媳婦順順氣。」

  「不會有啥大變動吧?」

  「應該不會,真要討厭咱家人,也不會讓大山去盛京單獨負責一塊業務。」

  「小河那邊是什麼意思?你這倆妹妹,大學都快畢業了也沒跟萬善打好關係,不知道咋想的?上大學就瞧不起人家了?」

  「大哥說了,人長大了,人心就變了,心思也多。」

  張大江站起身,張大嘴打個哈欠,「哎呀,愁人。」

  賀棠的動作很快,快得張大江和易彩鈴都沒準備好。

  鹿鳴茶樓的商演需要重新審批演出資格,對名氣小、水平不高、上座率低的曲藝從業者,暫停合作,優先選擇叫好又賣座的曲藝演員。

  打造品牌宣傳,提升演出質量,更好地用藝術作品服務人民大眾。

  善棠公司所有財務人員,下班後參加為期半個月的培訓,考核合格者上崗。

  培訓期間實行打卡簽到,會有三倍加班工資補貼。

  拒絕參加培訓的給予辭退,按工作年限進行工資補償,不滿一個月的按整月發放。

  所有的資金使用必須提交財務審核,超過五千元的項目,負責人遞交報告後,在會上投票決定。

  項目到期無法完成既定目標,對負責人進行調崗。

  同時,一個月內沒有新項目申請的,要親自跟賀總說明情況,不能勝任者也要接受調崗降薪。

  前兩個考核包含章楠和易彩鈴,最後一個考核事關張大江、包老蔫等所有人。

  總之一句話:亂動不行,不動更不行。

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