第507章 紅星鋼鐵廠的難處
趙司長臉上的笑意微微一滯，隨即恢復如常，仿佛那句回應不過是耳邊風。他轉身繼續與圍攏過來的幹部們談笑風生，仿佛勝利已牢牢攥在手中。
趙司長才不理會劉建國的反應，在他看來，這就是受不了自己的失敗。
再說，沒有劉建國在一旁指手畫腳，他才能大展拳腳。
到時候改革成功，功勞都是他的，還省得和劉建國分功勞了。
第二天一早，趙司長便組織會議開始討論。
對於鋼鐵廠的改革，他早就有所學習，雖說用劉建國的招式讓他有些彆扭，但架不住這招經過檢驗。
鋼鐵廠的盈利能力，別人不知道，他還不知道嗎？
這種恐怖的盈利能力，能讓自己領導盯上，可見其恐怖。
只要照著作業抄，到時候紅星鋼鐵廠就能成為第二個四九城鋼鐵廠，這潑天的功勞就在眼前，趙司長已經有些迫不及待。
會議上，趙司長還給這套改革措施重新命了名，就叫做冶金局改制指導小組第一版改革論。
而實際上，對於四九城鋼鐵廠的改革措施，趙司長等人是一點也沒改，直接就套用在了紅星鋼鐵廠身上。
參與會議的都是趙司長的熟人，對於這套改革理論是一百個支持。
於是乎，第二天把改革措施定下來，第三天趙司長便把紅星鋼鐵廠的廠長和書記叫過來開會。
紅星鋼鐵廠也算是大廠，配備兩個副廠長，加在一起一共四個高層管理。
其中書記叫做於祥生，廠長叫做賀支援，兩個副廠長分別是莊稼生和鄭志華。
因為廠子的級別只是處級單位，所以面對趙司長的時候，根本不敢發表反對的想法。
對於趙司長的演講，四人扮演的就是磕頭蟲。
趙司長說啥，他們點頭就對了。
到了最後，四人倒是聽明白了趙司長要說的意思，賀支援也是參與過鋼鐵廠的改革分享，對於這一套十分熟悉。
有心想要提出來一些意見，畢竟當時這些措施他都是帶回去開過會的。
他們既然去學習，也是有心想要把廠子變好。
結果廠子裡面一討論，得，根本不適用他們的廠子。
現在趙司長要把這一套用在他們廠子身上，那不是亂來嗎？
不過這位賀支援廠長也是個官場老油條，知道這位趙司長讓他們過來說是討論，其實是通知。
自己就算據理力爭，恐怕除了被呵斥一頓之外，什麼都改變不了。
會議結束後，四人快速的回到了廠子。
沒有回自己辦公室，便不約而同的來到了紅星鋼鐵廠的小會議室。
一進會議室，還沒坐下，賀支援便愁眉苦臉的道，
「書記，這趙司長的方案...唉，咱們討論過的啊。
咱們廠子實在是不合適這套方案，要是能行的話，咱們不早就自己搞了嗎？」
聽著賀支援的抱怨，於祥生拿出一盒煙丟在會議桌上，點燃一根，抽了一口，吐出一口白煙，聲音低沉嘶啞的回應道，
「我知道，莊副廠長和鄭副廠長也知道，但咱們能有什麼辦法。
我聽說這個改革小組是哪位新上任的林局擔任組長，在背後站台。
咱們的意見有用嗎？
趙司長今天把我們叫過去，難道是聽咱們的意見的？
咱四個人今天開這個會，也不是討論怎麼拒絕，而是怎麼配合上級工作。」
於祥生的話大家明白，不管改革成不成功，他們必須要表現出來態度。
要不然到時候改革不成功，人家趙司長把責任丟他們頭上。
冶金局的那位林局，是相信自己的心腹愛將，還是相信他們這些連名字都不配提的邊緣人。
或者更直白的說，這個責任是冶金局擔著合適，還是他們紅星鋼鐵廠一個小廠子擔著合適？
想到這裡，四人心裡都有些罵娘。
馬德，什麼事？真是人在家中坐，禍從天上來。
「賀廠長、莊副廠長、鄭副廠長，廠里領導要好好的做一下思想工作。
其他的我不管，但我不希望有人當面對這個勞什子改革小組提出質疑。」
於書記這話一出，三人都不由的面露苦澀。
他們廠子也算大廠子，內部人員十分複雜。
這領導層一半以上其實沒什么正經工作，都是其他部門或者其他廠子塞進來的關係戶。
這些關係戶存在的唯一意義，就是能夠讓他們廠子在辦理各種手續，爭取各種物資的時候多一條渠道。
所以說，為了這些東西，他們願意養著這些人，甚至要是其背後的關係比較硬，那就是要著重照顧，給這些人加薪。
除此之外，廠子裡的許多工人也是同樣的情況。
稍微好一些的是，這些工人背後的關係只是一般，要不然也不會去做工人了。
只是關係一般歸一般，但總有一些人職位不高，卻很重要。
就如同華夏常說的一句話，閻王好過，小鬼難纏。
這要是因為改革得罪了這些背後的人，廠子的許多事情辦理起來就會多耽誤幾天。
廠子是一個大集體，事情都是一個連著一個的，這邊耽誤了，那邊就會出問題。
就和多米諾骨牌一般，倒了一個，就要倒一大片。
而最重要的是，他們四個領導都是那十年之後調過來的，對於廠子的掌控力度有限。
平時給點好處，大家敬你是一個廠長書記，給你幾分面子。
要是傳出去改革，要把這些人的鐵飯碗砸了，這些人就敢衝進辦公室，當著面罵你一頓。
若是這期間有人背地裡鼓動一下，廠子裡的工人還不來個大遊行。
控制在廠子裡還好，若是鬧到市里，驚動了市局，驚動了中央，那當真是有好果子吃了。
「我們知道了，於書記。」
這還能說啥，先答應著唄。
「於書記，保衛科那邊是不是要溝通一下，萬一到時候有什麼意外，保衛科那邊也能攔一下。」
這時候矮胖的莊副廠長提出了一個意見。
於書記聞言，撇了他一眼，語氣無奈的道，
「一旦發生有幸，那就是成百上千人，保衛科幾十人夠幹嘛？
對著工人同志開槍嗎？
信不信要是敢開槍，第二天就會鬧到中央去。」
趙司長才不理會劉建國的反應，在他看來，這就是受不了自己的失敗。
再說，沒有劉建國在一旁指手畫腳，他才能大展拳腳。
到時候改革成功，功勞都是他的，還省得和劉建國分功勞了。
第二天一早，趙司長便組織會議開始討論。
對於鋼鐵廠的改革，他早就有所學習，雖說用劉建國的招式讓他有些彆扭，但架不住這招經過檢驗。
鋼鐵廠的盈利能力，別人不知道，他還不知道嗎？
這種恐怖的盈利能力，能讓自己領導盯上，可見其恐怖。
只要照著作業抄，到時候紅星鋼鐵廠就能成為第二個四九城鋼鐵廠，這潑天的功勞就在眼前，趙司長已經有些迫不及待。
會議上，趙司長還給這套改革措施重新命了名，就叫做冶金局改制指導小組第一版改革論。
而實際上，對於四九城鋼鐵廠的改革措施，趙司長等人是一點也沒改，直接就套用在了紅星鋼鐵廠身上。
參與會議的都是趙司長的熟人，對於這套改革理論是一百個支持。
於是乎，第二天把改革措施定下來，第三天趙司長便把紅星鋼鐵廠的廠長和書記叫過來開會。
紅星鋼鐵廠也算是大廠，配備兩個副廠長，加在一起一共四個高層管理。
其中書記叫做於祥生，廠長叫做賀支援，兩個副廠長分別是莊稼生和鄭志華。
因為廠子的級別只是處級單位，所以面對趙司長的時候，根本不敢發表反對的想法。
對於趙司長的演講，四人扮演的就是磕頭蟲。
趙司長說啥，他們點頭就對了。
到了最後，四人倒是聽明白了趙司長要說的意思，賀支援也是參與過鋼鐵廠的改革分享，對於這一套十分熟悉。
有心想要提出來一些意見，畢竟當時這些措施他都是帶回去開過會的。
他們既然去學習，也是有心想要把廠子變好。
結果廠子裡面一討論，得，根本不適用他們的廠子。
現在趙司長要把這一套用在他們廠子身上，那不是亂來嗎？
不過這位賀支援廠長也是個官場老油條，知道這位趙司長讓他們過來說是討論，其實是通知。
自己就算據理力爭，恐怕除了被呵斥一頓之外，什麼都改變不了。
會議結束後，四人快速的回到了廠子。
沒有回自己辦公室，便不約而同的來到了紅星鋼鐵廠的小會議室。
一進會議室，還沒坐下，賀支援便愁眉苦臉的道，
「書記，這趙司長的方案...唉，咱們討論過的啊。
咱們廠子實在是不合適這套方案，要是能行的話，咱們不早就自己搞了嗎？」
聽著賀支援的抱怨，於祥生拿出一盒煙丟在會議桌上，點燃一根，抽了一口，吐出一口白煙，聲音低沉嘶啞的回應道，
「我知道，莊副廠長和鄭副廠長也知道，但咱們能有什麼辦法。
我聽說這個改革小組是哪位新上任的林局擔任組長，在背後站台。
咱們的意見有用嗎？
趙司長今天把我們叫過去，難道是聽咱們的意見的？
咱四個人今天開這個會，也不是討論怎麼拒絕，而是怎麼配合上級工作。」
於祥生的話大家明白，不管改革成不成功，他們必須要表現出來態度。
要不然到時候改革不成功，人家趙司長把責任丟他們頭上。
冶金局的那位林局，是相信自己的心腹愛將，還是相信他們這些連名字都不配提的邊緣人。
或者更直白的說，這個責任是冶金局擔著合適，還是他們紅星鋼鐵廠一個小廠子擔著合適？
想到這裡，四人心裡都有些罵娘。
馬德，什麼事？真是人在家中坐，禍從天上來。
「賀廠長、莊副廠長、鄭副廠長，廠里領導要好好的做一下思想工作。
其他的我不管，但我不希望有人當面對這個勞什子改革小組提出質疑。」
於書記這話一出，三人都不由的面露苦澀。
他們廠子也算大廠子，內部人員十分複雜。
這領導層一半以上其實沒什么正經工作，都是其他部門或者其他廠子塞進來的關係戶。
這些關係戶存在的唯一意義，就是能夠讓他們廠子在辦理各種手續，爭取各種物資的時候多一條渠道。
所以說，為了這些東西，他們願意養著這些人，甚至要是其背後的關係比較硬，那就是要著重照顧，給這些人加薪。
除此之外，廠子裡的許多工人也是同樣的情況。
稍微好一些的是，這些工人背後的關係只是一般，要不然也不會去做工人了。
只是關係一般歸一般，但總有一些人職位不高，卻很重要。
就如同華夏常說的一句話，閻王好過，小鬼難纏。
這要是因為改革得罪了這些背後的人，廠子的許多事情辦理起來就會多耽誤幾天。
廠子是一個大集體，事情都是一個連著一個的，這邊耽誤了，那邊就會出問題。
就和多米諾骨牌一般，倒了一個，就要倒一大片。
而最重要的是，他們四個領導都是那十年之後調過來的，對於廠子的掌控力度有限。
平時給點好處，大家敬你是一個廠長書記，給你幾分面子。
要是傳出去改革，要把這些人的鐵飯碗砸了，這些人就敢衝進辦公室，當著面罵你一頓。
若是這期間有人背地裡鼓動一下，廠子裡的工人還不來個大遊行。
控制在廠子裡還好，若是鬧到市里，驚動了市局，驚動了中央，那當真是有好果子吃了。
「我們知道了，於書記。」
這還能說啥，先答應著唄。
「於書記，保衛科那邊是不是要溝通一下，萬一到時候有什麼意外，保衛科那邊也能攔一下。」
這時候矮胖的莊副廠長提出了一個意見。
於書記聞言，撇了他一眼，語氣無奈的道，
「一旦發生有幸，那就是成百上千人，保衛科幾十人夠幹嘛？
對著工人同志開槍嗎？
信不信要是敢開槍，第二天就會鬧到中央去。」