第471章 發酵
林司長這一來，面試現場的氣氛立馬嚴肅起來。
他先跟劉建國、楊書記他們簡單聊了幾句，然後就坐在面試官後面的觀察席上，準備全程看著這場面試。
面試正式開始，頭一個進來的是個有點靦腆的年輕工人。
他站在面試官跟前，緊張得手都沒地方放。
問到對庫管崗位的理解，他磕磕巴巴地說了些基本的，比如看好東西、記好出入庫啥的。
劉建國看著他，笑著讓他別緊張，可這小伙子還是緊張得不行，回答得不太好。最後面試官們給的分也不高。
一個接一個面試的人進進出出，現場的氣氛慢慢不那麼緊張了。
大家看了前面幾個人的表現，心裡也大概有數了。
輪到賈梗的時候，他大步走進面試場地，穿著一身乾乾淨淨的工作服，臉上帶著自信的笑。
劉建國看著他，心裡暗暗點頭。賈梗先給各位面試官鞠了個躬，然後才開始答題。
問到要是遇上東西不夠又急著用該咋辦，賈梗想了想，說得有條有理：
先跟用的部門溝通，看看多著急；再查查庫里有沒有能替換的；
同時趕緊往上匯報，找人幫忙解決。
這回答讓面試官們眼前一亮，林司長在觀察席上也輕輕點了點頭。
接著又有人問，要是跟同事鬧矛盾了咋處理。
賈梗笑了笑說，他會先沉住氣，找個空兒跟對方聊聊，聽聽人家咋想的，替對方想想，儘量商量著來，畢竟都是為了把活兒干好。
這話又讓面試官們挺認可。
面試完，賈梗走出場地，臉上還是那副自信的樣子。
他知道自己表現還行，但也不敢保證一定能選上。
裡面面試官們開始討論打分，劉建國看著賈梗的分數，心裡對這小子更期待了——他倒想看看，這個棒梗，在自己帶著、加上鋼廠這次改革的帶動下，到底能走多遠，能不能真成個對廠子有用的人。
相比於筆試，面試的進行很快。
所有評委打完分之後，賈梗以最高分成為了軋鋼廠首個靠著競聘成為廠領導的工人。
其他的崗位雖說也有大半都是工人，但相比於賈梗，顯得不是那麼矚目。
畢竟這可是科級幹部，就是一些大學生畢業，想要到達科級幹部，那也是千難萬難。
不僅僅需要自身努力，還需要有一定的際遇。
如今一個平平無奇的六級工，一躍成為科級幹部。
這不僅僅是廠里兌現了之前的承諾，也代表著所有的工人都有這個機會成為廠領導。
當廣播的聲音響徹整個鋼鐵廠的時候，所有的工人都激動的滿臉通紅。
他們知道，工人晉升的壁壘被打破了。
只要努力學習，滿足一些條件。
等有機會的時候，他們也有可能一躍成為廠里的領導。
賈梗等人的聘書是林司長親自頒發，代表的是冶金局的認可。
這也是鋼鐵廠第一次對領導幹部頒發聘書，這些聘書是代表著一個時代的結束，十分具有紀念意義。
想來幾十年後，歷史書上描述這段歷史的時候，這第一批聘書也會價值不菲。
聘書頒髮結束，緊接著就是四九城日報記著的採訪。
採訪的主要目標是這八個競聘成功的工人，對於記著的詢問。
劉建國等領導並沒有多加干預，而是讓這些工人自由發揮。
結果是好的，哪怕表現最為鎮定的賈梗，在接受採訪的時候，也是激動的眼眶發紅。
言語中更是充滿了對於鋼鐵廠改革的信心，充滿了對於廠領導這些決策的感激。
採訪完這些競聘成功的工人，記著隨機採訪了幾個工人代表。
有個二十出頭的小伙子，聲音發顫，磕磕巴巴地說：「我、我就是個二級工，以前琢磨著，干到退休也就是個工人了。
哪兒想到……廠里真給機會！我、我回去就報名夜校，指定好好學！」他攥著拳頭，臉漲得通紅，逗得周圍人都笑了，還給他鼓掌。
一位兩鬢斑白的老工人被記者問到啥感受，粗糙的大手抹了把眼角，嗓子有點哽咽：
「俺在廠里幹了快三十年，手藝不敢說最好，可這心啊，一直熱乎著。以前總覺得當領導是文化人的事兒，咱工人就是出力氣的命。
今天……今天瞅著棒梗他們幾個穿上幹部服，拿著那紅本本（聘書），俺這心裡頭……敞亮！這路，真通了！咱工人，只要肯學肯干，也有盼頭了！」
他樸實的話里透著不敢信的激動。
另一個車間選出來的代表，是個平時就愛研究技術咋改進的人，他對著話筒還算穩當，可眼裡的光藏不住：
「這次改革，我覺得最大的意思是打破了看出身、看年頭的老規矩。
它告訴咱們，有能耐才是真格的。
庫房管理看著簡單，裡面門道多著呢，東西咋流轉、庫存咋管、咋記帳，都得有專業知識。
廠里給了咱平台，咱更得爭口氣，用靠譜的法子把活兒干好，不能對不起這份信任，更不能讓這麼好的政策丟人。」
他說得有條有理，引得林司長點頭說好。
記者們在人群里鑽來鑽去，抓拍這些鮮活的表情和話。
工人們七嘴八舌，有的琢磨著下次自己也報名，有的感慨念書真有用，有的圍著剛當上幹部的討經驗。
那份憋了好久想往上走的念想，這會兒變成了使不完的勁兒和對以後的盼頭。
整個鋼鐵廠，好像一下子有了從沒見過的精氣神。
記者們的筆在採訪本上唰唰地寫著，記下這能寫進歷史的一幕——工人們掏心窩子的話，正是對這場改革最實在、最明白的說明。
第二天的四九城日報不出意外的點燃了四九城的街道，賣報的報童熱情的向所有路過的人訴說著今日報紙上的重要新聞。
在聽說鋼鐵廠內部舉辦萬人競聘，工人一步登天成了科級領導。
所有路過的人都停下了腳步，只是兩分鐘時間，報童口袋裡的幾十份報紙就被搶購一空。
買不到報紙的人急切的尋找一個人一起看報，幾十人聚集在街頭，甚至引起了街上巡邏的公安注意。
而在了解了事情的始末，這些公安也不由的驚嘆。
他先跟劉建國、楊書記他們簡單聊了幾句，然後就坐在面試官後面的觀察席上，準備全程看著這場面試。
面試正式開始，頭一個進來的是個有點靦腆的年輕工人。
他站在面試官跟前，緊張得手都沒地方放。
問到對庫管崗位的理解，他磕磕巴巴地說了些基本的，比如看好東西、記好出入庫啥的。
劉建國看著他，笑著讓他別緊張，可這小伙子還是緊張得不行，回答得不太好。最後面試官們給的分也不高。
一個接一個面試的人進進出出，現場的氣氛慢慢不那麼緊張了。
大家看了前面幾個人的表現，心裡也大概有數了。
輪到賈梗的時候，他大步走進面試場地，穿著一身乾乾淨淨的工作服，臉上帶著自信的笑。
劉建國看著他，心裡暗暗點頭。賈梗先給各位面試官鞠了個躬，然後才開始答題。
問到要是遇上東西不夠又急著用該咋辦，賈梗想了想，說得有條有理：
先跟用的部門溝通，看看多著急；再查查庫里有沒有能替換的；
同時趕緊往上匯報，找人幫忙解決。
這回答讓面試官們眼前一亮，林司長在觀察席上也輕輕點了點頭。
接著又有人問，要是跟同事鬧矛盾了咋處理。
賈梗笑了笑說，他會先沉住氣，找個空兒跟對方聊聊，聽聽人家咋想的，替對方想想，儘量商量著來，畢竟都是為了把活兒干好。
這話又讓面試官們挺認可。
面試完，賈梗走出場地，臉上還是那副自信的樣子。
他知道自己表現還行，但也不敢保證一定能選上。
裡面面試官們開始討論打分，劉建國看著賈梗的分數，心裡對這小子更期待了——他倒想看看，這個棒梗，在自己帶著、加上鋼廠這次改革的帶動下，到底能走多遠，能不能真成個對廠子有用的人。
相比於筆試，面試的進行很快。
所有評委打完分之後，賈梗以最高分成為了軋鋼廠首個靠著競聘成為廠領導的工人。
其他的崗位雖說也有大半都是工人，但相比於賈梗，顯得不是那麼矚目。
畢竟這可是科級幹部，就是一些大學生畢業，想要到達科級幹部，那也是千難萬難。
不僅僅需要自身努力，還需要有一定的際遇。
如今一個平平無奇的六級工，一躍成為科級幹部。
這不僅僅是廠里兌現了之前的承諾，也代表著所有的工人都有這個機會成為廠領導。
當廣播的聲音響徹整個鋼鐵廠的時候，所有的工人都激動的滿臉通紅。
他們知道，工人晉升的壁壘被打破了。
只要努力學習，滿足一些條件。
等有機會的時候，他們也有可能一躍成為廠里的領導。
賈梗等人的聘書是林司長親自頒發，代表的是冶金局的認可。
這也是鋼鐵廠第一次對領導幹部頒發聘書，這些聘書是代表著一個時代的結束，十分具有紀念意義。
想來幾十年後，歷史書上描述這段歷史的時候，這第一批聘書也會價值不菲。
聘書頒髮結束，緊接著就是四九城日報記著的採訪。
採訪的主要目標是這八個競聘成功的工人，對於記著的詢問。
劉建國等領導並沒有多加干預，而是讓這些工人自由發揮。
結果是好的，哪怕表現最為鎮定的賈梗，在接受採訪的時候，也是激動的眼眶發紅。
言語中更是充滿了對於鋼鐵廠改革的信心，充滿了對於廠領導這些決策的感激。
採訪完這些競聘成功的工人，記著隨機採訪了幾個工人代表。
有個二十出頭的小伙子，聲音發顫，磕磕巴巴地說：「我、我就是個二級工，以前琢磨著，干到退休也就是個工人了。
哪兒想到……廠里真給機會！我、我回去就報名夜校，指定好好學！」他攥著拳頭，臉漲得通紅，逗得周圍人都笑了，還給他鼓掌。
一位兩鬢斑白的老工人被記者問到啥感受，粗糙的大手抹了把眼角，嗓子有點哽咽：
「俺在廠里幹了快三十年，手藝不敢說最好，可這心啊，一直熱乎著。以前總覺得當領導是文化人的事兒，咱工人就是出力氣的命。
今天……今天瞅著棒梗他們幾個穿上幹部服，拿著那紅本本（聘書），俺這心裡頭……敞亮！這路，真通了！咱工人，只要肯學肯干，也有盼頭了！」
他樸實的話里透著不敢信的激動。
另一個車間選出來的代表，是個平時就愛研究技術咋改進的人，他對著話筒還算穩當，可眼裡的光藏不住：
「這次改革，我覺得最大的意思是打破了看出身、看年頭的老規矩。
它告訴咱們，有能耐才是真格的。
庫房管理看著簡單，裡面門道多著呢，東西咋流轉、庫存咋管、咋記帳，都得有專業知識。
廠里給了咱平台，咱更得爭口氣，用靠譜的法子把活兒干好，不能對不起這份信任，更不能讓這麼好的政策丟人。」
他說得有條有理，引得林司長點頭說好。
記者們在人群里鑽來鑽去，抓拍這些鮮活的表情和話。
工人們七嘴八舌，有的琢磨著下次自己也報名，有的感慨念書真有用，有的圍著剛當上幹部的討經驗。
那份憋了好久想往上走的念想，這會兒變成了使不完的勁兒和對以後的盼頭。
整個鋼鐵廠，好像一下子有了從沒見過的精氣神。
記者們的筆在採訪本上唰唰地寫著，記下這能寫進歷史的一幕——工人們掏心窩子的話，正是對這場改革最實在、最明白的說明。
第二天的四九城日報不出意外的點燃了四九城的街道，賣報的報童熱情的向所有路過的人訴說著今日報紙上的重要新聞。
在聽說鋼鐵廠內部舉辦萬人競聘，工人一步登天成了科級領導。
所有路過的人都停下了腳步，只是兩分鐘時間，報童口袋裡的幾十份報紙就被搶購一空。
買不到報紙的人急切的尋找一個人一起看報，幾十人聚集在街頭，甚至引起了街上巡邏的公安注意。
而在了解了事情的始末，這些公安也不由的驚嘆。