第458章 鍾德全的第一個問題

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  他們想要知道劉建國是怎麼回答的,自己的未來又是怎麼樣的?

  面對這個尖銳的問題,劉建國面色不變,聲音沉穩,緩緩的吐出三個字。

  「是真的」

  這話傳出來,瞬間全場工人的臉色都變了。

  「真的假的,能開除我們,那我們以後豈不是隨時可能沒有工作。」

  「對啊,對啊,我堅決不同意。」

  「就是就是,我們可是工人階級,怎麼能隨便開除。」

  「這根本不對,這怎麼行呢?」

  「大家還是別亂猜測了,看看劉廠長怎麼說?」

  「怎麼說都不行啊,怎麼能開除我們呢?」

  ...

  會場亂糟糟,很多人看著劉建國的眼神都不對了。

  要不是事先規定了會場紀律,恐怕這個時候就有很多人起身要個說法,而不是在下面竊竊私語。

  劉建國對於眾人的反應看在心裡,也意料到了這一幕。

  擺擺手,等眾人稍微的安靜下來才繼續道,

  「鍾主席,各位工人同志。

  請先安靜,聽我繼續說。」

  「我想問一下,大家是否知道前些年農村大鍋飯的事情?」

  聽著劉建國的詢問,眾人都紛紛點頭表示聽過。

  雖說這裡的都是工人,但誰家沒個親戚朋友在農村,自然知道大鍋飯那段經歷。

  「很好,既然大家知道,那大家也知道那次的大鍋飯時期為什麼結束?

  咱們現在廠子的制度和那時候有什麼區別呢?

  一個車間下發一定的任務量,車間的工人按照工級做不同的工件。

  有的人勤奮做的多一些,有的人懶惰做的少一些,但最後你們的工資是一樣的。

  我在這裡想問一下,那些勤奮的工人,你們是否會覺得公平?

  憑什麼一百件工件裡面自己幹了三十件,和那些幹了五六件的人工資一樣?

  在每一個黑夜裡,你們是否躺在床上思索著,自己是不是少做一些,反正最後的工資都一樣。

  畢竟一百件工件,就算只做一件,甚至一件不做,只要你是四級工,五級工,最後的工資也和別的四級工五級工一樣。

  有沒有這樣想過,別人能偷懶,自己為什麼不能偷懶,別人都偷懶了,自己也能偷懶?」

  聽著劉建國的話,許多人不由的低下了頭。

  是的,很多人不止是想了,而且還做了。

  懶惰是每一個人根植在骨子裡的劣根性,能夠啥都不干就能拿工資,為啥要勤勤懇懇的去幹活?

  這時候被劉建國點出來,很多臉皮薄的人只覺得臉上燒得慌。

  劉建國沒有等眾人回答,而是眼神如鷹隼一般掃視著眾人,語氣嚴厲的道,

  「不需要回答,數據會告訴我一切。

  從軋鋼廠升格為鋼鐵廠之後,咱們廠子的生產效率曾經有過短暫的提高,在之後,廠子的生產效率一直在緩慢下降。

  相信很多同志應該能感覺到,每年的福利工資都在下降。

  這是為什麼大家不妨猜猜,是我們領導層貪墨了大家的工資和福利嗎?

  並不是,因為很多人覺得不公平,不想要保持勤奮努力,不想自己辛辛苦苦幹的功勞讓別人享受。

  繼續這樣下去,我想大家應該知道結果會怎麼樣?

  廠子的結果會和當年的公社一樣,相信我,不會有任何區別。」

  劉建國的這番措辭就如同一根利箭一般插進了所有工人的心裡,車間的事情怎麼樣他們自己最清楚。

  他們知道劉建國說的對,每一句話都是這些年車間真實情況的描述。

  不少裝糊塗,裝作視而不見的工人都感到臉上火辣辣的痛。

  往日自己的那些齷齪心思被當面點出,讓一些四九城的老爺們有些掛不住臉面。

  看著眾人不發一言,劉建國冷哼一聲繼續道,

  「鐵飯碗?

  什麼是鐵飯碗?


  手裡的技術才是鐵飯碗。

  鋼鐵廠要是繼續下去,遲早完蛋。

  咱們鋼鐵廠這種大廠都要完蛋,大家不會覺得別的廠子還能存活吧?

  到時候大家去哪裡端鐵飯碗,皮之不存毛將焉附,這句話我想大家都知道。

  要是有一天鋼鐵廠都不存在了,各位同志們你們想想你們能去哪裡?」

  等待眾人思索片刻,劉建國聲音堅定的道。

  「所以,這次改革就是為了保住大家的飯碗。

  改革會產生陣痛,但努力的人結果是好的。

  這次改革,廠里的人事會發生以下幾個變動。

  首先,對於個人能力的考核不僅僅是針對工人,還包含鋼鐵廠上下所有人,包括領導層。

  有能力的上,沒能力的下。

  工人覺得自己有領導能力,可以參與廠子的內部競聘,只要考核成績靠前,就能夠通過競聘成為廠子的領導。

  車間主任,生產科長或者說是副廠長都有可能。

  而我們這些廠領導,要是能力一塌糊塗,沒有管理能力,要麼離開鋼鐵廠,要麼去下面當個幹事。

  我和楊書記都不例外。」

  這張大餅塞進嘴裡,所有人都有些內心激動。

  別看大家說著工人階級好,工人階級妙,要是給每個人選擇,大家絕對會選擇當個領導,當個官。

  見大家對自己畫的大餅心動,劉建國嘴角微微一笑,繼續道,

  「對於大家說的會不會把一些人開除,我想說的是,只要大家好好工作,不想著偷奸耍滑,廠里永遠不會開除任何一個人。

  而且改革開始之後,每個人的工資和自己的努力程度有關。

  關於工件補貼會跟蹤到個人,做了一百件就是一百件的工資。

  不做就拿基本工資,努力的人會得到應有的匯報,懶惰的人才會面臨辭退。

  我想能陪著鋼鐵廠走到現在的同志們,絕大部分不會是哪種懶惰的人。

  以前是廠子裡的制度傷害了你們的進取心,但是改革之後不一樣了,你們的每一份努力都會回饋到你們自己身上,而不是被強制分給別人。

  大家說,這樣難道不好嗎?」

  「好」

  「好」*n

  一開始還只是少數人贊同,但隨即便是山呼海嘯一般的贊同聲音。

  劉建國幾乎能夠聽到廠區那邊也傳來了微弱的叫好聲,可以說,這個鋼鐵廠的改革正是時候。

  萬餘工人還沒有完全躺平,不少人已經察覺到現在廠子制度問題,絕大部分都是希望廠子越來越好。

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