第448章 婁半城的猜測

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  許大茂回四合院的時候,婁半城已經和以前認識的高官聯繫上了。

  政策的改變,這些高官也敢於接見以前避之如虎豹的資本家了。

  不少腦子好使的官員,知道接下來的走向,對於這些愛國紅色資本家很是熱情。

  婁半城自然也聽說了劉建國的傳說,雖說眾人對於劉建國的信息並不想透露出太多。

  婁半城也判斷出來,自己這個女婿的髮小現在本事可不小。

  要知道接見他的可都是四九城這邊的高官,在四九城這個城市管理體系裡面都是一二把手。

  這種層次的人物,在現在的華夏能量極大。

  就是這種人物,在談及劉建國的時候,都是有些猶豫。

  婁半城現在對於許大茂已經十分欣賞,在商業方面擁有自己的一套理論,這十年裡面,婁家的資產在許大茂的操作下,翻了好幾倍。

  當下便將自己今天的所見所聞說給了許大茂和婁曉娥聽,同時講述了一下自己的猜測。

  聽完自己岳父的分析,許大茂就算再高看劉建國,此刻也有些驚訝。

  商海爭鬥養成的沉穩性子,此刻也保持不住。

  看著自己岳父,十分驚訝的道,

  「爸,建國雖然挺厲害,但他不就是一個鋼廠的廠長嗎?

  要是真的有你說的那麼厲害,還能只是一個廳局級幹部嗎?」

  「大茂啊,你可不要小看你的這個發小。

  人家能夠在十幾年前就看清楚形勢,可見其眼光十分超前。

  而且我聽說你這個發小,可是被那位召見過。

  至於談了什麼,沒人知道,只知道哪次召見之後,國家就開始加快了改革。

  這才有我們受邀回到故土。

  雖然沒有直接證據,但我猜測,當時建國肯定對這件事情提出了寶貴的建議,上面那位還採納了一部分。」

  說到這裡,婁家別墅內所有人都已經陷入了震驚。

  那位啊,不需要婁半城說名字,許大茂這些年眼界也開闊了很多,自然知道婁半城說的是誰。

  華夏頂端的人物,一言一行足以影響億萬人的未來。

  劉建國這個『不起眼』的鋼廠廠長,竟然能夠和這位對話,而且還能發表自己的意見。

  這時候,許大茂覺得自己之前似乎有些大驚小怪了。

  相比於這件事情,劉建國成為一個廳局級單位的一把手似乎也不是什麼值得驚嘆的事情。

  驚訝過後就是驚喜,還好自己大方的將那兩間房子送給了劉建國,這情誼沒斷。

  特別是劉建國所說的有事情他可以幫忙,這個時候許大茂也意識到這個承諾的重要性。

  當下把自己這次四合院之行的收穫說了一遍,婁半城卻並沒有露出驚喜之色。

  而是十分鄭重的囑咐道,

  「大茂啊,你能和建國有這層關係,一定要好好經營。

  建國既然沒有提及那些事情,你也別多說。

  不到萬不得已的時候,這份人情可千萬不要消耗掉。」

  說到這裡,婁半城似乎想到了在香江那邊聽到的一些傳言。

  壓低聲音道,

  「大茂,我記得之前你提及過建國出過一次秘密任務。

  我在香江那邊也聽了一些傳言,這劉建國可能在香江那邊也有一些能量,甚至以我們的層次,都接觸不到。

  這些傳言我也是聽別人說的,涉及四大家族的李家成以及霍家,具體信息不知道,但這劉建國可不簡單。」

  婁半城這話又把許大茂震驚的外焦里嫩。

  馬德這劉建國是不是神仙下凡啊,這怎麼在四九城待了一輩子的土著。

  在四九城比自己有能力就算了,在香江那邊自己奮鬥了十幾年。

  現在告訴他,以他的級別還沒資格知道劉建國的存在。

  他不是沒有懷疑婁半城的話語,只是這些年的相處下來,他的這位老岳父他是了解的。

  關於這種重大事件,婁半城是絕對不會開玩笑的。


  那麼就只有一種可能,劉建國當初出去幾個月,已經在香江那個被洋鬼子統治的地方打下了堅實的基礎。

  甚至在整個香江都是最頂級的存在,一般人根本不知曉這位的存在。

  想到這裡,許大茂已經被震驚的說不出來話了。

  自己對於這個發小的了解,是不是太少了,或者說只是看到了冰山一角而已。

  意識到這一點,心中產生的那一點點嫉妒瞬間就被全部抹去。

  如果說差距不大,自己會嫉妒。

  但如今看來,兩人之間隔著天塹,甚至許大茂都看不到劉建國的背影,只能聽到他的傳說。

  嫉妒的情緒根本沒有生存的土地,有的只有無限的敬畏。

  劉建國也沒想到,自己當年在香江那邊的隨意布置,如今卻還存在著影響。

  不過,他現在可沒時間考慮這些。

  既然國家已經邀請愛國商人回國投資,那麼鋼鐵廠的改革也要開始了。

  第二天一早,劉建國便喊來了自己手下最為忠心的領導層。

  將自己早就寫好的改革方案拿給他們看。

  時間流逝,半個小時過去,眾人都是看完了所有的改革內容。

  除了劉建國和李春山,幾乎所有人都被這份文件給震驚了。

  這份文件要是在那十年泄露出去,足夠把鋼鐵廠所有領導層送進去十遍不止。

  這兩年雖說上面的政策改變了,中央還把全世界各地的愛國商人邀請回來,在華夏境內投資辦廠。

  但政策裡面卻沒有提及國有企業的未來走向,他們心中並不確定,甚至一大部分人還覺得國有企業還會和以前一樣。

  所有的物資和生產任務,都要聽從國家統一安排。

  而他們只需要坐在辦公室裡面,看著文件,把任務下放下去。

  這樣的日子豈不是美滋滋,不需要動腦子,就能靠著資歷和關係一點點的往上走。

  等他們退了,還能安排自己的家人接手工作。

  子子孫孫無窮盡也。

  只要政策不變,不犯大錯,就相當於全家人都端上了鐵飯碗,後世子孫不愁吃喝。

  可是如今按照這個改革措施實行,他們所想的那些未來都要被擊碎。

  後代裡面要是有一個能力不行的,就可能被淘汰掉。

  甚至於別說後代子孫了,就是他們自己,都可能在今後的工作中跟不上步伐,從而被無情淘汰。

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